Z nějakého důvodu existuje názor, že podnikání je spousta mladých lidí. Ve skutečnosti právě naopak. Podle statistik je více než padesát procent startupů otevřeno jen lidmi, kteří překročili padesátiletý mezník. Jejich projekty jsou navíc nákladově efektivnější a slibnější. A to vše díky nashromážděným zkušenostem, znalostem a důvěře, kterým směrem se musíte pohybovat.
Kniha Kerryho Hannona
Novinář a spisovatel Kerry Hannon hovořil s několika obchodníky, kteří se pustili do zahájení podnikání ve věku padesáti let. Po rozhovoru dospěla k závěru, že právě tentokrát byla nejúspěšnější pro zahájení vlastního podnikání. V dospělosti má člověk vnitřní bohatství. Proto je pro něj mnohem snazší dosáhnout hmotného bohatství. Jedná se o jedinečnou symbiózu, která vždy vede k úspěchu.
Na základě rozhovorů a rozhovorů identifikoval Kerry sedm klíčových způsobů, jak využít výhody věku při zahájení uvedení do provozu. Popsala svá pozorování v knize „Nikdy není příliš pozdě na zbohatnutí.“ Zvažte hlavní body, které zdůraznila.
1. Můžete čerpat z rozsáhlých zkušeností
Katie Christoph otevřela nezávislou webovou stránku pro přezkum online platformy v padesát osm. Po mnoho let pracovala jako novinářka. Když jsem odešel do důchodu, musel jsem čelit skutečnosti, že nikdo opravdu neví, jak napsat objektivní recenze. Lidé jsou nepřesně informováni a dokonce za to vyžadují peníze. Katie připouští, že v tuto chvíli byla velmi zklamaná ze stávajících stránek a považovala za svou povinnost chránit blízké a dokonce cizince před takovými „podvodníky“.
Žena samostatně vypracovala podnikatelský plán, sama koncept webu vyvinula. Protože v práci často narazila na účetnictví, byla také schopna řešit finanční problémy sama. Nepotřebovala se obrátit na odborníky nebo poradce o pomoc - díky zkušenostem, které se nashromáždily po mnoho let, se se vším vyrovnala sama se sebou.
Proto můžete také využít dostupné zkušenosti, znalosti a dovednosti. Stačí si vybrat sféru, ve které chcete uspět a která je vám nejblíže. Pro mladé lidi je to obtížnější, protože musí podnikat a studovat současně.
2. Máte připojení
Když měla dcera Briana Weissfelda osm let, sledoval, jak byla dívka zklamána, když nebyla schopna zorganizovat charitativní akci na prodej cookies. Pak ho napadlo, aby napsal knihu pro ženy, aby rozvinul podnikatelské myšlení. Splnil svůj sen na padesát jedna.
Brian připouští, že bez spojení by nikdy nemohl vydat knihu. Jeho kolegové, přátelé a přátelé mu v tom pomohli - všichni, s nimiž jej osud přivedl do různých let jeho života. Díky rozsáhlé síti člověk ani nepotřeboval reklamu. Dozvěděli se o knize díky ústnímu podání.
Takže kdokoli v dospělosti může využít spojení, která během jeho života vytvořil, obrátit se ke starým přátelům. Mladí lidé musí vytvořit kruh stejně smýšlejících lidí souběžně s prací a trávit čas hledáním obchodních partnerů.
3. Máte finanční dovednosti
Richard Woods zahájil obchod s manželkou Judith v šedesát dva. Předtím prodal podlahu a pak chtěl najít efektivní způsob zpracování pilin. Richard připouští, že zahájil projekt pouze díky finanční gramotnosti a zkušenostem.Zatímco jiné společnosti utratí hodně peněz za analýzu trhu, výzkum, muž už věděl, kam investovat peníze. Je to proto, že nestrávil další cent a nevyhořel.
Mladí lidé zpravidla žijí v sevření ambicí. Chtějí více najít koníček, povolání, podnikání, které jim poskytuje potěšení. Mladistvý maximalismus v tomto případě hraje krutý vtip: mladí lidé nevěnují pozornost číslům, ale pracují na abstraktních pojmech.
4. Máte finanční stabilitu
Sestry Kerry, Merrill a Wendy jsou již přes šedesát a právě se staly obchodní ženou. Myšlenka otevřít vlastní firmu vznikla dávno, ale nevěděli, kterým směrem se pohybovat. Případ pomohl: Kerry měla bolesti prstů a bylo pro ni obtížné držet koště v ruce. Když sestry monitorovaly stávající zařízení, zjistily, že není nic, co by usnadnilo osud pacienta. Pak vytvořili silikonovou manžetu. Vzhledem k tomu, že příbuzní dostávali dobrý důchod plus úspory, mohli patentovat vynález.
Mladí lidé nemají příležitost investovat hodně do rozvoje startupů. Musí přemýšlet o tom, jak získat vzdělání, pak o tom, jak nakrmit rodinu, pak o splácení hypotéky atd. Mají mnohem více výdajů než lidé ve věku. Pokud jste v důchodu, pak jste s největší pravděpodobností již splatili půjčky a máte možnost ušetřit více úspor.
5. Máte větší svobodu volby
V padesáti otevřela Brenda vlastní firmu pro svatební organizace. Měla své vlastní umělecké studio. Nyní jí dospělá dcera Audrey někdy pomáhá v podnikání. Brenda připouští, že teprve nyní byla schopna najít sebe a své povolání. V mládí byla závislá na názorech ostatních. Neměla čas se posadit a přemýšlet o tom, co chce dělat: buď práci, rodičovství, nebo jiné problémy. Nyní děti vyrostly a staly se pomocníky. Brenda má více času na kreativitu a seberealizaci v profesi.
Mladí lidé obecně budují podnikání založené na jejich zájmech, ale na tom, jak překvapit ostatní, zlepšit jejich postavení, získat prestižní profesi atd. Pouze s věkem chápeme, že musíme žít nejen pro ostatní, ale pro sebe. Proto máme více příležitostí.
6. Máte svůj vlastní názor
Annie Cox otevřela své seznamovací místo v padesát tři. Všechno to začalo tím, že hledala muže pro hostující manželství: to znamená, že spolu trávili spoustu času, ale žili odděleně. Na žádném místě nemohla najít vhodného partnera, a proto se rozhodla otevřít vlastní.
Annie považuje důvěru ve svůj nejlepší výsledek a nepružnost za svou tajnou zbraň. Žena přiznává, že s věkem se naučila nereagovat tak ostře na kritiku a příliš si nedělat starosti a paniky o současných problémech. Získala důvěru v sebe sama. Ať už bude Annie čelit jakýmkoli potížím, ví, že nakonec bude vše v pořádku a že její podnikání nebude hořet. Důvěra je také způsobena skutečností, že podnikatel dříve vypočítal možná rizika.
Mladí lidé, bohužel, stále pochybují o přijetí určitých rozhodnutí. Tyto házení a vede ke kolapsu firmy.
7. Máte větší flexibilitu.
Denise je nyní padesát osm let, ale od dvaceti dvou let byla podnikatelka. Proto má žena možnost porovnat, jaké to je být podnikatelkou v mládí a dospělosti. Hlavní výhodou, kterou Denise vyzařuje, je flexibilita, která je v mládí nepřijatelná. Dříve žena strávila neocenitelné hodiny tím, že vzala své děti do školy, mateřské školy, poté ho zvedla, dělala s ním domácí úkoly, připravovala oběd a večeři.
Přizpůsobila jim svou práci a nyní, když děti vyrostly, má Denise příležitost stanovit pružnější rozvrh, aby mohla volně řídit svůj čas.Kdykoli si může vzít dovolenou nebo naopak pracovat celý den. Na druhé straně mladí lidé mají mnohem více povinností, a proto se vší touhou nemohou být flexibilní.