Jedním z hlavních ukazatelů úspěchu hospodářské politiky v zemi je příjem jejích občanů. Při hodnocení se nejčastěji používá ukazatel, jako je průměrná mzda. To vám umožní zjistit úroveň příjmu průměrného občana, ačkoli, samozřejmě, má také své nevýhody. Pojďme zjistit, jaká je průměrná mzda pracovníků a zaměstnanců v Rusku i v jiných zemích.
Podstata pojmu „průměrná mzda“
Průměrná mzda se podle metodiky vypočítá jako podíl celkového platu za jednotku času (rok, měsíc atd.). Tento výpočet se provádí s cílem určit, jaký příjem konkrétní osoba obdržela za určité období. Pokud vezmeme tuto definici v kontextu celého regionu nebo státu, pak by se mj. Měl celkový mzda vydělit počtem všech osob zaměstnaných na tomto území. Výsledek těchto výpočtů se nazývá na hlavu příjem. Kromě toho se vypočítává průměrná mzda v kontextu konkrétního odvětví národní hospodářství. V tomto případě se použije stejný systém, ale vezmou se v úvahu pouze údaje za konkrétní odvětví hospodářství.
Nevýhody tohoto ukazatele
Současně nemůže být průměrná mzda jediným ukazatelem, který charakterizuje životní úroveň v zemi, protože by měl být zohledněn i cenový faktor. Tento průměrný přístup má však i jiné nevýhody. Například výpočet průměrných mezd nezohledňuje moment sociální stratifikace. Pokud přeháníte, pak průměrná mzda pěti lidí, z nichž čtyři dostávají tisíc rublů za měsíc a jeden - milion, je 200 800 rublů za měsíc. Ale to neříká téměř nic o skutečném příjmu těchto pěti lidí.
Průměrná mzda v zemi navíc nezahrnuje příjem, který nebyl obdržen na oficiálním pracovišti nebo v případě neexistence registrace. Do jejího výpočtu není zahrnuta tzv. Mzda v obálkách.
Praktické výpočty
Průměrná mzda pracovníků a zaměstnanců v zemi je brána v úvahu především pro statistické účely, pro stanovení úrovně příjmů občanů a pro porovnání s odpovídajícími ukazateli ostatních států. Kromě toho se někdy tento ukazatel používá při výpočtu konkrétních rozpočtových položek země nebo regionu.
Pro každou jednotlivou osobu lze také vypočítat průměrný plat. Jeho výpočet se provádí pro různé účely. Osoba o to může například požádat, když žádá vládní orgány o dotace, materiální pomoc nebo o půjčku od banky. V těchto případech je potvrzením výpočtu potvrzení o průměrné mzdě. Kromě toho se výpočet provádí přímo v podniku - k určení velikosti dovolené, pracovní neschopnosti a dalších plateb. V tomto případě není vyžadován průkaz průměrné mzdy, vše je upraveno výpočty na farmě, podle zákoníku práce a dalších právních předpisů.
Ačkoli seznam možných možností není omezen na tento seznam.
Postup výpočtu v Rusku
Postup výpočtu průměrné mzdy v Rusku je upraven zákony a vyhláškami státních orgánů Ruské federace. Základem jsou zejména nařízení vlády Ruské federace č. 922 ze dne 24. prosince 2007 a zákoník práce.
Podle těchto právních aktů se průměrná mzda zaměstnanců podniků a organizací počítá za posledních dvanáct měsíců práce konkrétní osoby v podniku ve výši skutečně nabytých příjmů a skutečně odpracovaného času. Výpočtové období se bere za poslední celý měsíc včetně.
Průměrná mzda zahrnuje všechny druhy materiální odměny za práci získanou v konkrétním podniku, včetně příplatků, příspěvků a bonusů. Nezohledňují se platby sociální povahy a veškeré příjmy, které nesouvisejí s výplatou pracovní činnosti. Například materiální pomoc, služební cesty, náhrada dříve vynaložených prostředků na potřeby domácnosti atd.
Nápověda k průměrným výdělkům
Osvědčení o průměrné mzdě pro stanovení výše příjmu občana je dokladem, který potvrzuje odpovídající výpočty. Pro Ruskou federaci neexistuje žádná jednotná forma. Formát tohoto dokumentu je proto často libovolný. Týká se to především certifikátů vydávaných k předkládání různým bankovním institucím.
Avšak svévolnost formuláře nezbavuje přítomnost povinných údajů. V osvědčení musí být uvedeno příjmení, jméno, patronymie zaměstnance, název společnosti, datum vydání, podpis vedoucího, období, za které se vypočítává průměrná mzda, měsíční rozpis výdělků a celková průměrná částka.
Existují však případy, kdy jednotlivé organizace, na které se osoba vztahuje, vyžadují předložení schváleného dokumentu. Nejčastěji sami vydávají formulář osvědčení, který vyplní v podniku. Nejprve to platí pro vládní agentury. Například pro získání dotace musíte mít osvědčení potvrzující váš průměrný plat přísně stanoveného standardu.
Každý podnik musí uvedený dokument vydat na žádost svého zaměstnance.
Dynamické ukazatele průměrných mezd v Rusku
Aritmetická průměrná mzda v Rusku po letech po pádu SSSR velmi kolísala. Takže v době kolapsu Unie v prosinci 1991 byla tato částka 101,36, pokud jde o dolary. V roce 1992 dosáhl svého minima. Průměrný měsíční příjem Rusů pak činil pouze 23,96 dolarů. Významný růst začal v následujících letech a aritmetická průměrná mzda v Rusku přesáhla 180 USD měsíčně. Pak ale následovala výchozí situace a průměrný plat v roce 1999 opět klesl na téměř 73 USD.
Po označení rublů a výchozích hodnotách došlo k pomalému, ale stálému zvyšování průměrných mezd. V roce 2013 dosáhla vrcholu v dolarovém vyjádření a činila 856 $, neboli 26,6 tisíc rublů. Pak ale přišla hospodářská krize a devalvace rublů. To vedlo ke skutečnosti, že ačkoli v roce 2015 se průměrná mzda zvýšila na 30 tisíc rublů, v dolarech se ve srovnání s rokem 2013 téměř snížila na polovinu a činila 449 $.
Prognóza pro nejbližší budoucnost zůstává zklamáním. V krátkodobém horizontu se očekává mírné zvýšení průměrné mzdy v rublech, zároveň se však sníží úroveň mezd v dolarových ekvivalentech a reálné příjmy obyvatelstva. Tento trend byl ve skutečnosti pozorován již nedávno. Jak silný bude pokles, do značné míry závisí na vývoji další ekonomické situace v zemi jako celku.
Průměrná mzda v regionech Ruska
V Rusku byla v roce 2015 nejvyšší průměrná mzda pracovníků v Moskvě. Dosahuje velikosti 60,8 tisíc rublů, což je téměř dvakrát více, než je průměrná ruská úroveň. Pak následuje Nenetsova autonomie - 54,1 tisíc rublů, Chukotská autonomie - 51,0 tisíc rublů, Magadanská oblast - 50,8 tisíc rublů, Republika Sakha - 48,6 tisíc rublů.Nejnižší průměrná mzda pracovníků v Rusku byla v Novosibirsku (16,0 tis. Rublů) a Kemerově (15,9 tis. Rublů).
Největší průměrná mzda v Ruské federaci je tedy vyplácena v hlavním městě a ve federálním obvodu Dálného východu a nejmenší - v některých regionech Sibiře.
Průměrná mzda podle odvětví
Průměrná mzda se také počítá podle odvětví. Jeho definice se provádí dělením celkového příjmu všech lidí zaměstnaných v určitém sektoru národního hospodářství jejich počtem a časem, ve kterém skutečně pracovali.
Nejvyšší plat v roce 2014 byl mezi lidmi zaměstnanými ve finančních činnostech (zaměstnanci banky atd.). Jejich průměrná měsíční mzda byla 66 605 rublů. Pracovníci zabývající se těžbou různých minerálů obdrželi o něco méně - 57 080 rublů. Zaměstnanci vládních agentur a vojenského průmyslu již dostávali výrazně nižší plat, i když ve srovnání s ostatními segmenty ekonomiky je stále poměrně velký - 40 219 rublů. Poté následovali pracovníci v dopravě a spojích (36 769 rublů), realitní kanceláře (36 521 rublů), jakož i pracovníci zabývající se chovem ryb a rybolovem (35 663 rublů).
Nejnižší úroveň průměrných mezd v roce 2014 byla v hotelnictví a restauracích (19 720 rublů) a zemědělství (17 312 rublů). Ještě méně přijali lidé zabývající se výrobou textilního zboží. Tam je průměrný příjem o něco více než 11 tisíc rublů za měsíc.
Souhrnně lze říci, že největší platy v Rusku dostávají zaměstnanci finančního sektoru, komunikačního průmyslu, společností získávajících zdroje a specialistů na informační technologie. Nejméně ze všech dostávají služby, zemědělství a lehký průmysl.
Průměrné platy v jiných státech světa
V různých zemích světa se průměrná mzda výrazně liší. Navíc i v jednom státě se může během relativně krátkého období výrazně změnit. Důvodem je skutečnost, že na rozdíl od minimálního ukazatele mezd není průměrná hodnota nikde regulována a neexistuje žádná jasná vazba na její hodnotu. V níže uvedeném grafu vidíte, jak tato hodnota v roce 2012 hledala různé země světa (v amerických dolarech).
V roce 2015 se situace výrazně změnila. V Norsku je tedy průměrný příjem 4 600 $, v USA - 4 400 $, v Německu a Japonsku - 4 100 $ každý. Jižní Korea v tomto ohledu výrazně zaostává, i když má uvedený ukazatel také na velmi slušné úrovni - 2 400 $. V Řecku, který v současnosti prochází akutní krizí, podle evropských norem příjem obyvatelstva nízké, ale dostatečně slušné, ve srovnání s mnoha jinými zeměmi. Průměrná mzda v tomto stavu je 1 500 $.
Největší příjem z postsovětských zemí obdrží obyvatelé Estonska. Mají průměrný plat 1 200 $. Kazachstán však drží šampionát mezi státy SNS s ukazatelem 660 $, ačkoli až donedávna bylo v čele Rusko, které v současné době, jak bylo uvedeno výše, průměrná mzda klesla na 449 $. Přibližně na stejné úrovni jsou příjmy obyvatel Běloruska. Ale na Ukrajině jsou ještě nižší a průměrně od 120 do 220 USD. Zavře seznam zemí SNS z hlediska průměrných mezd v Tádžikistánu. Má toto číslo na 120 USD.
Podíváme-li se na svět jako na celek, pak v případě průměrných mezd jsou v současnosti Zambie (82 $), Kambodža (75 $), Benin (63 $) a Nigérie (36 $). Vidíme tedy, že nejvyšší mzdy jsou pro občany Spojených států, západní Evropy a Japonska a nejnižší jsou obyvatelé několika zemí v Africe a jihovýchodní Asii. Ty mají velmi nízkou životní úroveň.
Problémy ve výpočtech
Před porovnáním průměrné mzdy v různých zemích však musíte znát několik významných nuancí. Za prvé, jak bylo uvedeno výše, často v zemích s vysokými příjmy jsou také ceny poměrně vysoké. Nezapomeňte také, že všechny analogie mezi průměrnou mzdou jsou čerpány v jedné světové měně (dolar, euro atd.), A prudký pokles národní měny některých zemí (devalvace) je ve většině případů před inflací. I když je to charakterističtější pro nestabilní ekonomiky nebo období krize.
Obecná životní úroveň v konkrétním státě tedy může být i při vysoké průměrné mzdě nižší než v zemi, kde je její velikost menší.
Kromě toho existuje další problém, s nímž je spojen ukazatel „průměrná mzda“. Jeho výpočet se provádí výhradně z platů úředně získaných. To znamená, že částky vydané v obálkách nejsou brány v úvahu při výpočtu dovolené a nemoci a nejsou zahrnuty do služebního věku a nikdo je nezahrnuje při vydávání osvědčení o získání půjčky. Je to však skutečný plat občanů, i když skrytý. Tento druh příjmu samozřejmě není zahrnut do citovaných statistik zemí. To znamená, že v jedné zemi může být oficiální průměrný plat vyšší než ve druhé, ale vzhledem k vysoké úrovni stínování je skutečný průměrný plat v jiné zemi stále vyšší.
Člověk by neměl zapomenout, že ve výpočtech je zpravidla poskytován vzniklý plat, tj. Tzv. „Špinavý“, bez odpočtu daní a poplatků. Ale záleží na úrovni daňového tlaku v každé jednotlivé zemi, kolik z uvedených částek musí být odečteno více peněz, aby se průměrný plat rozdal. Opět existuje nuance. V jedné zemi mohou být nominální mzdy vyšší a v jiné skutečné mzdy.
Další způsoby, jak určit kvalitu života
Můžeme tedy konstatovat, že ukazatel průměrných mezd, i když je to spíše důležitá součást při charakterizování obecného blaha občanů určitého státu, nelze považovat za klíčový. Při určování životní úrovně obyvatel každé země by měla být použita celá řada důležitých faktorů, které pouze společně budou schopny vytvořit pro odborníky více či méně holistický obraz.
Jednou z takových integrovaných metodik hodnocení je index lidského rozvoje (HDI). Do roku 2013 se nazýval index lidského rozvoje (HDI). Přestože existují spory týkající se její úplné objektivity, při výpočtu tohoto ukazatele se používá řada subjektivních faktorů, jako je úroveň vzdělání a svobody. Tento index ovšem přesněji charakterizuje životní úroveň v konkrétní zemi než průměrná mzda. Podle výpočtu HDI jsou v současné době světovými vůdci Norsko, Austrálie a Švýcarsko. Rusko je na 57. místě, Ukrajina je na 83. místě.
Kromě toho existují alternativní metody výpočtu prosperity obyvatelstva. Jedním z nich je index kvality života. Jeho výpočet také používá integrovaný přístup. V současné době jsou světovými vůdci v tomto ukazateli stejné Švýcarsko, Austrálie a Norsko. Rusko zaujme 72, Ukrajina - 78. místo.
Jak jste si možná sami všimli, lídři jsou stejní, ale na rozdíl od žebříčku zemí podle indexu lidského rozvoje se usadili pouze v opačném pořadí.
Obecná charakteristika ukazatele
Jak vidíme, průměrná úroveň mezd nemůže plně charakterizovat životní úroveň ani skutečný příjem obyvatelstva. Tento ukazatel nicméně zůstává poměrně důležitým faktorem pro stanovení řady základních hodnot při výpočtu rozpočtu konkrétního státu nebo sociálních záruk pro jeho občany, které jim byly poskytnuty.Průměrný plat konkrétní osoby je navíc hlavním kritériem při výpočtu plateb sociálního pojištění, které jsou mu vypláceny, v souvislosti s dočasným zdravotním postižením, při výpočtu důchodu nebo dovolené a řady dalších plateb. Ačkoli zde hraje důležitou roli seniorita, stejně jako řada dalších významných faktorů použitých při výpočtech státních struktur.
