Ochrana práce je soubor opatření zaměřených na zajištění bezpečných podmínek pro občany k výkonu jejich profesních činností v jakékoli ekonomické oblasti. 
Legislativa předepisuje provádění různých briefingů o zdraví a bezpečnosti. Liší se v čase a povaze jednání. Podívejme se dále na to, co představuje cílené školení o bezpečnosti: kdo provádí a za jakým účelem.
Obecné informace
Provádění cíleného školení o bezpečnosti upravené zákoníkem práce, GOST 12.0.230-2007 a usnesením Ministerstva práce č. 1/29. Jeho cílem je informovat zaměstnance o bezpečnostních pravidlech při provádění konkrétního typu činnosti. Je to zpravidla nezávislý, neplánovaný, to znamená, že jde nad rámec hlavní činnosti podniku.
Cílené bezpečnostní pokynynapříklad může být provedeno před čištěním oblasti sousedící s obchodní společností.
Důvody
Cíle briefingu jsou určeny specifiky práce, která bude projednána. V každém případě je však klíčovým úkolem informovat zaměstnance o bezpečnostních pravidlech při provádění činnosti.
Důvody pro provádění cíleného školení o bezpečnosti může být:
- Potřeba vykonávat práci, která nesouvisí s hlavní činností organizace nebo povinnostmi konkrétního zaměstnance. Může to být například vykládka zboží, den úklidu atd.
- Účast na exkurzích, které jsou obvykle neplánované.
- Potřeba provést potenciálně nebezpečnou práci, jejíž výroba vyžaduje zvláštní příkaz k řízení nebo pracovní povolení. Bez podrobného briefingu o ochraně práce nemůže být zaměstnancům dovoleno vykonávat úkoly takového plánu.
- Účast na katastrofách, přírodních katastrofách, mimořádných situacích.
Zvláštní případy
Často dost cílené bezpečnostní briefingy koná se ve spojení s:
- Výměna materiálů, zařízení, technologií používaných ve výrobním procesu.
- Diverzifikace (rozšiřování sortimentu, přesměrování prodejního trhu atd.) Hlavní činnosti podniku.
- Změna legislativních norem v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví.
- Dlouhá přestávka zaměstnance v práci ve specialitě.
- Hrubé porušení zákona zaměstnancem.
- Bezpečnostní analýza výrobního procesu, a to i v jiných podnicích.
Kdo prochází a kdo je z akce osvobozen?
Cílené bezpečnostní pokyny musí navštívit všechny zaměstnance, kteří se podílejí na činnostech jiných než zaměstnanců. Pokud tedy nedojde ke změně práce zaměstnance, nesmí se akce zúčastnit.
Kromě toho může zaměstnanec odmítnout absolvovat cílené školení, pokud odmítne vykonávat jiné než zaměstnanecké úkoly. Toto pravidlo se však nevztahuje na případy reakce na mimořádné situace. 
Objednávka
Cílené bezpečnostní pokyny musí být provedeno v souladu s požadavky zákona. Za prvé, vedoucí podniku vydá objednávku. Definuje zaměstnance oprávněného vést briefing a odraz jeho výsledků v roce 2006 časopis. Cílené bezpečnostní pokyny provádí zaměstnanec, který bude tuto práci vést.Může to být vedoucí týmu, vedoucí obchodu, mistr atd. Po dokončení práce odpovědný zaměstnanec výsledky přijme.
Pokud nastane situace, odpovědný zaměstnanec informuje zaměstnance nadcházející události. Výsledky vysvětlující práce a testování znalostí se odrážejí ve zvláštním časopise a dalších dokumentech používaných v podniku.
Zaměstnanci, kteří nebyli poučeni, a kteří obdrželi neuspokojivé posouzení na základě výsledků auditu, nesmějí práci vykonávat. V případě potřeby se událost s nimi opakuje.
Ukázkový seznam otázek
Během cíleného briefingu jsou vysvětleny požadavky na TB:
- Před zahájením práce. Odpovědný zaměstnanec hovoří o požadavcích na oblečení, obuv, inventář a pravidla pro zacházení s ním, použití materiálů, zásadách fungování zařízení.
- Během práce. Zaměstnanci by si měli být vědomi bezpečných metod a technik pro plnění úkolů, akcí během mimořádných situací, plánu bezpečného pohybu na území a postupu pro skupinové činnosti.
- Po dokončení práce. Zaměstnancům jsou vysvětlena pravidla pro zastavení zařízení, vypínání mechanismů a součástí, čištění zásob a oblečení.
Můžete použít následující ukázkový program cíleného školení o ochraně práce:
- Úvod Odpovědný zaměstnanec popisuje situaci, hlavní úkoly, povahu práce, zejména území, na kterém budou provedeny.
- Seznámení se zařízeními, která budou v práci použita. Zvláštní pozornost by měla být věnována prevenci nebezpečných situací.
- Pravidla pro přípravu místa pro práci.
- Akce zaměstnanců v případě nepředvídaných situací.
- Popis ochranných prostředků a návod k jejich použití.
- Kontrola asimilace materiálu. Po briefingu se koná určitá zkouška. Odpovědný zaměstnanec klade otázky zaměstnancům a kontroluje, zda si tyto informace dobře zapamatovali.
Designové funkce
Cílené bezpečnostní pokyny - událost schválená vedením podniku. Proto by se informace o něm měly odrážet v:
- Časopis.
- Osobní karta zaměstnance (pokud se takové doklady používají v podniku).
- Spolu s přijetím (nebo s ním souvisejícími jinými dokumenty).
Pokud si organizace uchovává osobní karty zaměstnanců, odráží se v nich skutečnost, že provádějí vysvětlující práce, což naznačuje
- Názvy pokynů použitých při výcviku.
- Výsledky učení.
Časopis
Je vypracován po provedení vysvětlujících činností a po kontrole asimilace informací. V Časopis o bezpečnosti práce odrážejí následující informace:
- F. I. O. a postavení zaměstnance, který byl poučen a testován.
- Název jednotky podniku, ve kterém zaměstnanec bude úkol vykonávat.
- Datum události.
- F. I. O. a postavení odpovědného zaměstnance.
Časopis poskytuje grafy pro podpisy zaměstnanců, kteří provedli a byli poučeni. 
Dokument musí být opatřen krajkou, listy v něm očíslované. Časopis je ověřen podpisem vedoucího a odpovědného zaměstnance. Dokument je uložen v personálním oddělení nebo ve službě OT.
Načasování
V právních předpisech neexistují žádná konkrétní data pro briefing, protože se provádí, když je nezbytné vykonávat jednu nebo druhou práci na volné noze.
Při přípravě na organizaci briefingu by měl odpovědný důstojník vzít v úvahu, že může být nutné akci opakovat. Proto musíte vypočítat čas takovým způsobem, aby ho mohli před zahájením práce napravit ti, kteří vykázali neuspokojivý výsledek.
Úvodní informace o ochraně práce
Provádí se při vstupu občana do práce.
V některých případech je úvodní briefing o ochraně práce omezen na pouhou formalitu. To je však nepřijatelné. Každý zaměstnanec musí absolvovat počáteční školení a zaměstnavatel je musí organizovat.
Během úvodního briefingu pro zaměstnance jsou vysvětleny:
- Funkce veřejné správy a ochrana veřejného zdraví.
- Požadavky OT, obsah pokynů platných v podniku.
- Pravidla bezpečného chování v organizaci.
- Obecné normy pracovního práva.
- Podmínky pro provádění odborných činností.
Zaměstnanec také dostává informace o nebezpečných faktorech, které se v podniku vyskytují, o možnosti jejich negativního dopadu na tělo a o prostředcích ochrany proti nim. 
Vedoucí podniku by se měl pečlivě zabývat otázkou výběru zaměstnance odpovědného za počáteční briefing. Tento pracovník by měl být informován o všech pravidlech, předpisech a požadavcích. Úvodní pokyn zpravidla provádí vedoucí OT služby.
Závěr
V poslední době byla zvláštní pozornost věnována bezpečnému provedení práce. Legislativní požadavky jsou v tomto ohledu poměrně přísné. Pro manažery je stanovena odpovědnost za neprovedení briefingu.
Bohužel ne všichni ředitelé podniků jsou v oblasti ochrany práce vážní. Organizace často neprovádějí briefingy, nekontrolují znalosti bezpečnostních pravidel. Výsledkem je, že v případě nouze zaměstnanci prostě nevědí, co mají dělat. To často vede k nehodám, včetně úmrtí.
Školení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví je zvláště nutné v nebezpečných a nebezpečných odvětvích. Neznalost zaměstnanců o bezpečných pracovních metodách má nejhorší důsledky.
Neměli byste si myslet, že cílená výuka je méně důležitá než úvodní. Činnosti na volné noze mohou být spojeny s různými okolnostmi a mohou být prováděny pod vlivem různých faktorů, včetně počasí.
Je-li nutné zapojit zaměstnance do důsledků katastrof nebo katastrof způsobených člověkem, jsou briefingy prováděny společně se zaměstnanci ministerstva pro mimořádné události a jinými záchrannými službami. V případě potřeby dostanou zaměstnanci podniku upomínky a stručné pokyny, jak se chovat v určitých nebezpečných situacích. Mnoho podniků vytváří speciální informační stánky, které poskytují veškeré potřebné informace o zdraví a bezpečnosti.