Každá osoba musí zaplatit nějaké povinné poplatky. Patří sem daně, dopravní pokuty, půjčky, výživné nebo jiné převody. Pokud občan z nějakého důvodu odmítne platit finanční prostředky, bude mít dluh. Věřitel, který může být zastoupen státem, bankou nebo bývalým manželem / manželkou, má právo podat u soudu soudní vymáhání vymáhání peněz. Soud se obvykle vždy postaví na stranu žalobce, po kterém soudní vykonavatelé zahájí exekuční řízení. Soudní vykonavatelé mohou jednat o mrtvém rytmu různými způsoby a zde platí i použití odpočtu mezd u exekučního titulu. Při použití této metody převede část platu občana přímo na věřitele zaměstnavatel.
Standardní povinné uchovávání
Zaměstnavatel, i bez exekučního titulu, zadržuje část platu svých zaměstnanců. Tyto prostředky se používají na splácení povinných plateb. Mezi hlavní takové platby patří:
- měsíční platba daně z příjmu fyzických osob, v tomto případě je 13% převedeno z platu;
- Příspěvky PF na budoucí důchodové dávky;
- převod zdravotního pojištění;
- příspěvky do Fondu sociálního pojištění a občané mohou pobírat dočasné invalidní dávky nebo dávky v mateřství, pouze pokud jsou k dispozici.
Výše uvedené prostředky jsou vypláceny přímo organizaci, v níž občan pracuje. V každém případě se však tyto peníze odečítají z platu specialisty.
Nuance odpočtů z platů na exekučním titulu
Takové odpočty jsou specifické a používají se pouze v případě otevřeného exekučního řízení proti neplatiči. Za tímto účelem musí mít občan vážné dluhy vůči různým osobám nebo organizacím. Prostředky z platu převádí zaměstnavatel přímo na věřitele.
Při určování velikosti trestu v exekučním řízení se berou v úvahu nuance:
- je vyžadováno otevřené exekuční řízení;
- částka požadované částky závisí na příjmech občana;
- federální zákon „o řízení o výkonu rozhodnutí“ obsahuje informace o tom, jaké maximální procento z mzdy může být sráženo;
- peníze převádí zaměstnavatel přímo na účet věřitele.
Aby bylo možné takovou míru vlivu použít, soudní vykonavatelé se obracejí přímo k vedoucímu společnosti, v níž neplatič pracuje. Exekuční titul nebo jiný podobný dokument s právní silou se předá řediteli. Na základě tohoto dokumentu se věřiteli vyplácí věřiteli požadovaná částka měsíčně.
Druhy výkonných dokumentů
Odpočet mzdy lze uplatnit nejen na základě exekučního titulu vytvořeného soudním vykonavatelem. Za tímto účelem mohou být různé dokumenty převedeny do účetního oddělení společnosti, kde dlužník pracuje. Mezi hlavní typy výkonné dokumentace patří:
- Zápis exekuce. Jedná se o nejpopulárnější dokument předaný účetní společnosti. Sestavuje se po rozhodnutí soudu. Jeho hlavním účelem je výkon rozsudku.
- Soudní příkaz. Tento dokument je výsledkem objednávkového řízení.Například věřitel podá u soudu žalobu, ke které připojuje úřední dokumenty, které jsou důkazem porušení ze strany žalovaného. Rozhodnutím soudu je věřiteli vydán příkaz, který je dále předán na pracoviště neplatiče.
- Dohoda o výživném. Rodiče dítěte, které jsou bývalými manželi, mohou nezávisle určit, kolik a kdy bude podpora dítěte převedena na nezletilého. V tomto případě uzavírají dohodu, která musí být ověřena notářem. Tento doklad převádí přímý plátce na místo výkonu práce, v důsledku čehož bude automaticky převedena požadovaná částka finančních prostředků z mezd na druhou stranu dohody.
- Rozhodnutí exekutora jmenovaného výkonným umělcem v konkrétním případě.
- Akty vypracované zástupci jiných státních organizací.
Přestože všechny tyto dokumenty sestavují různé instituce, mají stejný účel. Nejčastěji dochází ke srážce z platu na exekučním titulu. Za tímto účelem je předběžně vedeno soudní řízení a soudce rozhoduje o nutnosti násilného vymáhání peněz od neplatiče.
Jaké dluhy jsou drženy?
Trest za exekuci, který spočívá v nuceném převodu určité části platu na věřitele, je možný pouze tehdy, pokud existují určité závažné dluhy. Mezi ně patří:
- platba výživného pro malé děti;
- náhrada škody způsobené na zdraví jiné osoby;
- převod náhrady související se smrtí občana, který je živitelem jiných lidí;
- Odškodnění za morální nebo materiální škody způsobené při spáchání trestného činu.
Právě za tímto účelem musí být prostředky, které občan vydělává, nasměrovány nejprve.
Jaké informace jsou obsaženy v exekučním titulu?
Odpočet z exekučního titulu z mzdy provádí přímo účetní společnosti, ve které dlužník pracuje. Aby úředník společnosti mohl legálně převádět prostředky na věřitele, musí ověřit pravost existujícího dokumentu.
V exekučním titulu musí být tyto informace:
- název soudu, který vydal tento dokument;
- počet otevřených exekučních řízení;
- složení rozsudku;
- datum vstupu v platnost;
- datum vytvoření listu;
- informace o dlužníkovi a věřiteli;
- je-li přítomen nezletilý, jeho jméno je F.I.O. a datum narození.
Pokud věřitel list ztratí, může získat jeho duplikát. Na základě takového dokumentu není vyžadováno vydání příkazu vedoucímu společnosti a není rovněž nutné získat povolení k vybírání prostředků od zaměstnance podniku. Srážka začíná dnem po obdržení letáku od výkonného orgánu účetním společnosti.
Stanovte limity
Věřiteli není dovoleno dostávat plný plat dlužníka, proto jsou určité limity stanoveny na legislativní úrovni. Limit odpočtu z platu na exekučním titulu závisí na velikosti dluhu a vlastnostech příjemce finančních prostředků.
Obecně nesmí částka platby přesáhnout 20% platu občana. Pokud je proti dlužníkovi zahájeno několik exekučních řízení, je povolen převod 50% jeho příjmů.
Ve zvláštních situacích může procentuální odpočet při exekučním řízení dosáhnout 70%, například pokud má osoba tři nezletilé děti, na které nepřevedla podporu dítěte po dlouhou dobu. To také zahrnuje náhradu škody způsobené jiným osobám při páchání trestných činů, která je stanovena v čl. 138 nákupních center.
Výše odpočtu z exekučního titulu je vypočtena přímými exekutory, po jejichž splnění jejich požadavky účetní účetní.
Jaká je maximální částka, kterou lze převést?
Na základě ustanovení spolkového zákona č. 229 může být na takových listech, pokud je to možné, 70% vybíráno z platu dlužníka. Při přiřazení takového procenta obdrží přímý občan pouze 30% svého platu. Obvykle se takováto významná platba přidělí, pokud dojde k podstatnému přetížení podpory při výživě dětí vyplacených nezletilým dětem.
Pokud potřebujete splatit jiné typy dluhů, je obvykle účtováno 20 až 50% příjmů dlužníka.
Jak probíhá vymáhání?
Exekuční příkaz exekučního titulu zahrnuje provedení několika po sobě jdoucích fází. Mezi ně patří:
- Zpočátku se koná soudní zasedání, při kterém se rozhodne o potřebě vymáhat vrácení peněz od dlužníka.
- Soudní vykonavatel nebo přímý věřitel předává tento dokument společnosti, ve které oficiální práce funguje.
- Účetní podniku provede odpovídající poznámku ve zvláštním časopise, který je určen k zaznamenávání této dokumentace.
- Soudnímu dvoru je zasláno oznámení o přijetí.
- Takový dokument je uložen s dalšími přísnými zprávami, pro které se obvykle kupuje samostatný trezor.
- Je-li zaměstnanec, jehož plat je vybrán, propuštěn, leták se vrátí soudnímu vykonavateli.
- Na základě listu se odečte určitá část platu zaměstnance, po které se tato částka vhodným způsobem převede na věřitele.
- Účetní společnosti jistě vypracuje zvláštní zprávu o výši zadržených peněžních prostředků, která je předána ke kontrole exekutorovi.
Sběr se provádí každý měsíc z platu zaměstnance. Obvykle jsou úvěrové prostředky převáděny bezhotovostním převodem. Tento proces se provádí do tří dnů od okamžiku, kdy společnost vyplatí zaměstnancům platy.
Jaké účtování se používá v účetnictví?
Pro každého věřitele je nejúčinnějším způsobem, jak získat své peníze, uzavření trhu za mzdy a další příjem dlužníka. Za těchto podmínek dostává občan, který není plátcem, pouze určitou část mzdy. Tato metoda je také považována za vhodnou pro něj, protože nemusíte nashromáždit žádnou částku na splacení dluhu.
Pokud společnost splácí dluh zaměstnance převodem určité části jeho platu na věřitele, musí účetní tohoto podniku tyto operace správně zaúčtovat do účetnictví. K tomu se používají následující typy účtů:
- D26 K70 - mzdový zaměstnanec společnosti;
- D70 K68 - srážková daň z příjmu fyzických osob z příjmu občana;
- D76 K50 - použití různých druhů srážek z platu na základě exekučního titulu;
- D70 K68 - odpočet ve formě výživného příjemci z pokladny společnosti;
- D76 K51 - převod peněžních prostředků na věřitele bankovním převodem;
- D76 K51 - inkasní poplatek za převod;
- D71 K50 - převod peněz poštou.
Pokud jsou tyto převody nesprávně promítnuty, mohou být napadeny.
Odpovědnosti zaměstnavatelů
Vedoucí společnosti, který dostává leták od výkonného orgánu, se musí řídit požadavky soudního vykonavatele. Pokud tedy ředitel odmítne zadržet určitou část platu zaměstnance, může být odpovědný. Taková odpovědnost je prezentována ve formě velké pokuty.
Věřitel může proti společnosti, ve které dlužník pracuje, podat další žalobu. Soud často rozhoduje, že organizace by měla vyplatit věřiteli náhradu za každý den prodlení.
Závěr
Věřitelé mají právo žalovat dlužníky, kteří dlouhodobě neplní své dluhové závazky.Po uspokojení pohledávek se exekuční list zašle na pracoviště neplatiče. Zaměstnavatel musí zadržet požadovanou částku ze mzdy zaměstnance, která se poté převede na věřitele.
Výše inkasa závisí na vlastnostech a velikosti dluhu. Pokud zaměstnavatel odmítne převést prostředky věřiteli i po přijetí exekučního titulu, může být společnost odpovědná.