Mateřská škola je prvním týmem, kterému dítě v životě čelí. Jak se dítě úspěšně přizpůsobuje vrstevníkům a dospělým, do značné míry záleží na učiteli. Tato profese je velmi zodpovědná. Proto by měl být plat pedagoga a juniorského pedagoga přiměřený. Pojďme zjistit, je to opravdu tak?
Plat pedagoga
Mladší pedagogové neočekávají nejatraktivnější podmínky. Bohužel v oblasti předškolního vzdělávání jsou pozorovány spíše nízké platy, jejichž výsledkem je zvýšená fluktuace zaměstnanců. Proto je každý, kdo je starší osmnáct let a způsobilý ze zdravotních důvodů, přijat na tato volná místa.
V průměru činí plat pečovatele a pečovatele pouze šest až deset tisíc rublů. Tato data jsou po celém Rusku. V metropolitním regionu je situace s odměňováním učitelů o něco lepší, rozdíl je však zanedbatelný. V moskevských mateřských školách jsou pedagogům v průměru vypláceny asi dvanáct tisíc rublů. Pro region hlavního města to není vůbec nic. Úroveň platu však může být ovlivněna kategorií předškolních pedagogů.
Jedinou výhodou, kterou pozice mladšího učitele dává, je dostupnost státních výhod. Například možnost pobírat důchod po pracovní době.
Mzda vychovatele a juniorského učitele závisí na úspěchu v práci. Pokud částka odměny na současném pracovišti nevyhovuje, může se vychovatel dostat do soukromé mateřské školy s pohodlnějšími podmínkami.
Přítomnost zkušeností vám umožní získat kategorii. Například po roce práce v mateřské škole může nižší učitel získat druhou kategorii. Jaké jsou budoucí vyhlídky? Certifikace učitele v 1. kategorii se provádí s více než tříletou pracovní praxí. Za tímto účelem je nutné provést za účasti příslušné komise řadu školení.
Učitelka mateřských škol juniorů
Pojďme mluvit o práci obecně a o tom, kdo je přijat zejména na podobné volné pracovní místo.
Situace v mateřských školách je taková, že často je nedostatek míst. To je důvod, proč jsou některé matky připraveny opatrovnictví, aby si pro své dítě zajistily místo.
Obvykle se zajímají o pozice, které nevyžadují odborné vzdělání a dovednosti. Proto se ucházejí o volné místo chůvy, pomocného lektora atd.
Stojí za to říci, že takové profese jsou společností velmi žádané. Proto je pro jejich zástupce obtížné zůstat bez práce a respektive platů.
Požadavky
Jak bylo uvedeno výše, nelze plat učitele mateřské školy označit za vysoký. Z tohoto důvodu kvalifikovaný personál s odpovídajícím vzděláním není v žádném spěchu s obsazováním volných míst. Naopak jsou často nárokovány těmi, kteří nemají zkušenosti a relevantní dovednosti ve zvolené oblasti.
Požadavky na asistenta učitele a další podobné pracovní pozice jsou nízké. Často však věnují pozornost přítomnosti středního odborného nebo vysokoškolského vzdělání. Specialita, ve které je diplom vydáván, nemusí mít nic společného s výchovnou prací. Toto zanedbávání náboru je způsobeno skutečností, že plat učitele mateřské školy je poměrně nízký, navzdory obrovskému počtu povinností, které musí plnit.
Odpovědnosti
Zaměstnanec předškolního vzdělávacího zařízení má velkou zátěž.Juniorský pedagog vykonává poměrně širokou škálu povinností, které se v posledních letech ještě více rozšířily.
V první řadě by měl tento specialista soustředit své úsilí na zajištění toho, aby ve skupině dětí vládla pohodlná a klidná atmosféra. Kromě toho musí mladší učitel sledovat dodržování hygienických norem. Jednou z jeho povinností je také výměna oblečení pro děti. Potřeba nastavit tabulky je také odpovědností mladších pečovatelů.
Veškeré odpovědnosti za toto volné pracovní místo by měly být uvedeny v popisu práce. Obvykle se vydává budoucím zaměstnancům během zaměstnání.
Co by měl dělat juniorský pečovatel?
Popis úlohy obvykle zahrnuje několik velkých položek.
- Pedagogická činnost. Předpokládá pomoc pedagogovi při provádění činností plánovaných každodenní činností.
- Bezpečnost Pomocný učitel by měl sledovat bezpečnost života a zdraví dětí.
- Zajištění čistoty. Za tímto účelem provádí mladší pečovatel mokré čištění, mění oblečení atd.
- Organizace spánku a výživy.
Kromě výše uvedených činností vykonává juniorský pedagog další povinnosti. Například prevence špatných návyků.
Vzhledem k velkému počtu povinností zaměstnanců a nízké odměně se zdá být logické zvýšit odměnu za obtížnou práci výchovy dětí.
Výplatní listina
Systém odměn pro pedagogy není tak jednoduchý, jak se zdá. Platy těchto zaměstnanců závisí na několika faktorech. Jedná se o kombinaci mezd a dodatečného úroku vzniklého za výkon povinností a dodatečných hodin strávených v práci.
Co tedy ovlivňuje plat juniorského učitele:
- Kvalifikace. Existuje zvláštní sazebník, který vám umožňuje vypočítat pojistné. V souladu s tím dochází ke zvýšení platu pro mladší pedagogy s další kvalifikací.
- Počet odpracovaných hodin. Je snadné uhodnout, že čím více času stráví učitel v práci, tím vyšší je jeho příjem.
- Příspěvek. Zákoník práce považuje práci juniorské pečovatelky za tvrdou práci, a proto stanoví odpovídající příspěvek ve výši deseti procent.
- Pokud učitel pracuje v nepřetržitě otevřené mateřské školce, zvýší se v případě nočních směn o patnáct až dvacet procent.
Je však třeba pochopit, že pro tuto pozici byl původně stanoven malý plat. Proto celková částka zůstává i při povolenkách malá.
Soukromé školky
Někteří se mohou zdát, že v těchto předškolních zařízeních vydělávají mladší pedagogové více než jejich kolegové ve státních zahradách. Tento trend nastává.
Se zvyšujícím se počtem soukromých mateřských škol však platy učitelů klesají, což umožňuje jejich majitelům odolat konkurenci s jinými předškolními zařízeními.
Atraktivní platy pro své zaměstnance, včetně juniorských učitelů, mohou nabízet prestižní mateřské školky. Ve většině těchto institucí se však plat příliš neliší od státních předškolních zařízení.
Zaměstnavatel nabízí vysoký plat a předkládá příslušné požadavky na potenciální juniorské učitele. Pokud se vám však podaří obsadit neobsazené místo, umožní vám to získat slušnou odměnu a mít nižší zatížení, což je spojeno s malou velikostí skupin dětí.
Plánované zvýšení
V dalších dvou tisících a dvanáctém roce se plánovalo zvýšení plateb státním zaměstnancům. V souladu s dříve podepsanou vyhláškou by jejich platy měly být blízké průměrné statistice regionů o dva tisíce a devatenáct.
Nestabilní ekonomická situace však způsobuje, že juniorští pedagogové se zajímají, zda vláda dodrží slib dříve nebo ne.
Rozpočet je plánován tak, že by mělo dojít ke zvýšení platů pedagogů. Nejprve byl změněn algoritmus pro výpočet plateb. Základem pro další výpočty se stává základní plat v závislosti na tom, kteří účetní vypočítají zbývající příspěvky. Je však nepravděpodobné, že by to dramaticky ovlivnilo platy juniorských pedagogů.
Kde platí víc?
Jak víte, všechny mateřské školky jsou rozděleny do dvou velkých typů: veřejné a soukromé. Předpokládá se, že v posledně jmenovaných jsou mladší pedagogové placeni více. Je to opravdu tak?
Státní mateřské školky jsou zcela závislé na finanční podpoře státu. Většina z těchto zařízení přijímá děti starší dvou let. Postupně budou mateřské skupiny zcela vyloučeny z důvodu nedostatku finančních prostředků. Když dáte dítě do státní mateřské školy, rodiče platí pouze zálohu na jídlo. Ostatní služby jsou poskytovány zdarma.
Soukromé mateřské školky jsou zcela závislé na penězích převedených rodiči žáků. Proto, pokud dáte dítě takové předškolní instituci, musíte se připravit na závažné výdaje. Přijímají však děti již od útlého věku a umožňují tak rodičům rychlý návrat do hlavního zaměstnání.