Der heutige Bildungsbereich in unserem Land wird ständig reformiert, modernisiert und verbessert. Darüber hinaus können solche Veränderungen jedes Jahr beobachtet werden. Dieser Zustand ist zu einem fruchtbaren Boden für die Entwicklung verschiedener Arten privater Bildungseinrichtungen geworden. Diese Nichtregierungsinstitutionen haben bereits eine feste Nische im Bildungsdienstleistungsmarkt eingenommen und nicht nur Bewerber, die leicht an einer Universität eingeschrieben sind, sondern auch Spezialisten verschiedener Berufe erfolgreich abgeschlossen.
Das Ausbildungsniveau in solchen Organisationen ist in der Regel nicht schlechter als das der Öffentlichkeit. Und daran ist nichts Seltsames. Denn private Bildungseinrichtungen richten sich nach den gleichen Regeln und Vorschriften.
Nach Bestehen des Zertifizierungsverfahrens haben sie das Recht, ihren Absolventen Unterlagen über den Abschluss der Ausbildung an staatlichen Modellen auszustellen. Darüber hinaus haben private Einrichtungen bei Vorliegen einer Akkreditierung Anspruch auf eine gemeinsame finanzielle Unterstützung der Kommunen und des Staates.
Darüber hinaus sind verschiedene Kurse bei den Bürgern von großem Erfolg. Dies gilt insbesondere für Bereiche wie Management und andere Arten von Management- und Wirtschaftstätigkeiten. Erfolgreich sind auch Computerkurse, die eine Verbesserung der Qualifikationen in den Bereichen Pädagogik, Informationstechnologie usw. ermöglichen. Es gibt ziemlich ungewöhnliche Richtungen. So sind die Kurse, die sich auf die Geburt werdender Mütter vorbereiten, immer beliebt. Einige von ihnen lernen sogar, einen Kinderwagen zu fahren. Es gibt auch vollwertige Schulen für zukünftige Eltern.
Markt für Bildungsdienstleistungen
Gegenwärtig gibt es in Russland folgende Arten von Bildungseinrichtungen:
- Vorschule;
- allgemeine Grundschulbildung sowie allgemeine Grundschul- und Sekundarschulbildung;
- Primar-, Sekundar- und höheres Berufsprofil sowie postgraduale Fachausbildung;
- Einrichtungen, die sich mit Weiterbildung befassen;
- Korrekturmaßnahmen (speziell) für Schüler mit Behinderungen;
- für Waisenkinder sowie für diejenigen, die ohne elterliche Fürsorge oder gesetzliche Vertreter sind;
- Spezialisierung auf die Weiterbildung von Kindern;
- andere Einrichtungen, in denen der Bildungsprozess durchgeführt wird.
Alle Arten von Bildungseinrichtungen sind auf dem Markt für Bildungsdienstleistungen tätig, dessen Gründung in den 90er Jahren des letzten Jahrhunderts begann. Seine Entwicklung wurde durch den Übergang des Landes zur Marktwirtschaft gefördert. Zu diesem Zeitpunkt begann sich der Markt für Bildungsdienstleistungen in zwei Segmente zu unterteilen - staatliche und nichtstaatliche.Und jetzt können wir über die Vielfalt der Institutionen sprechen, die in diesem Bereich arbeiten.
Experten zufolge ist der Bildungsdienstleistungsmarkt in drei Segmente unterteilt. Der erste ist "weiß". In diesem Segment gibt es kostenpflichtige Abteilungen staatlicher Universitäten, nichtstaatlicher bezahlter Universitäten und Schulen sowie eine Vielzahl von Kursen.
Das zweite, das sogenannte graue Segment, umfasst Dienstleistungen, die von staatlichen und nichtstaatlichen Bildungseinrichtungen sowie von Einzelpersonen erbracht werden, die ihre Tätigkeiten ausüben, ohne alle Dokumente ordnungsgemäß auszufüllen. Dies führt dazu, dass die Statistiken und Steuerberichte solcher Institute verzerrt sind und „freiwillige Beiträge“ in Form von Sachleistungen oder Bargeld eingehen und nicht in Finanzdokumenten ausgewiesen werden.
Das dritte „schwarze“ Segment umfasst Bildungseinrichtungen, die ohne die erforderlichen Lizenzen arbeiten, sowie solche, die ihre Aktivitäten weit über die Grenzen einer solchen Genehmigung hinaus ausdehnen. Sie zeichnen sich durch ein System von Anforderungen und Bestechungsgeldern bei Zulassung oder Bestehen von Prüfungen aus.
Nichtstaatliche Bildungseinrichtungen
Bislang enthält die innerstaatliche Gesetzgebung keine spezifische Definition der LEU. Unter einer nichtstaatlichen Bildungseinrichtung wird eine von Privatpersonen geschaffene Organisation oder verschiedene nichtkommerzielle oder kommerzielle Strukturen verstanden.
Das Hauptziel von LEU ist die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Elternschaft oder Erziehung. Die Schaffung einer solchen Rechtsform ist im russischen Zivilgesetzbuch festgelegt. Die Aktivitäten der LEU sind im Bundesgesetz Nr. 237 „Über Bildung“ sowie in einschlägigen Rechtsakten geregelt.
Der Leiter der LEU kann der Gründer selbst oder das von ihm gebildete Kuratorium sein, dessen Befugnisse vom Eigentümer festgelegt werden. Das Potenzial einer solchen Institution ist nahezu unbegrenzt. Darin können Sie alles unterrichten, was Ihnen bei der Arbeitssuche oder bei der Erreichung bestimmter Ziele helfen kann, die es Ihnen ermöglichen, ein angemessenes Einkommen zu erzielen. Dienstleistungen von Bildungseinrichtungen können auch über das Internet erbracht werden. Solch ein Fernunterricht ermöglicht es Ihnen, Aufträge zu erhalten und Lehrer zu kontaktieren.
Die derzeit rentabelsten und gefragtesten Berufe sind natürlich die in den Bereichen Finanzen und Recht, Psychologie und Management. Deshalb bilden die meisten Wirtschaftsuniversitäten Fachkräfte in diesen Disziplinen aus. Besonderes Augenmerk wird auf die englische Sprache gelegt. Schließlich wird es in den meisten Tätigkeitsbereichen nicht überflüssig sein.
Tätigkeitsbereich
Die Organisation der pädagogischen Tätigkeit kann in folgenden Bereichen gewählt werden:
- Ausbildung in Spezialdisziplinen, die das im Lehrplan vorgesehene Hauptprogramm ergänzt;
- Nachhilfearbeit;
- Kurse zum Unterrichten von Fremdsprachen, Ausbildung von Bewerbern, Fortbildung usw .;
- Umschulung des Personals und Fortbildung;
- Unterrichten von Kindern mit Entwicklungsstörungen oder besonderen Bedürfnissen;
- Vorbereitung von Vorschulkindern auf das Lernen in einem Schulteam.
Bildungseinrichtungen für Kinder können in Form von Abteilungen und Kreisen, Studios sowie Kursen zu Wissens- und Unterrichtsfächern arbeiten, die nicht in den Lehrplänen enthalten sind. Es kann eine Bekanntschaft mit Choreografie und Modellierung, Design und anderen Disziplinen sein.
Ideenentwicklung
Der moderne Lebensrhythmus diktiert den Menschen erhöhte Anforderungen. Dies erfordert die Ausbildung eines neuen Berufs. Und für diejenigen, die ständig in ihrer Spezialität arbeiten, sind sie in einer ständigen Verbesserung ihrer Qualifikationen.
Die Zeit, die globale Veränderungen in unserem Land mit sich gebracht hat, bietet jedem, der über den Tellerrand hinausdenken kann, die Möglichkeit, ein eigenes Unternehmen zu gründen.Einer der Geschäftsbereiche könnte die Eröffnung eines privaten Schulungszentrums sein. Eine solche Institution wird nicht nur ein gutes Einkommen bringen, sondern auch neue Horizonte in der modernen Realität unseres Lebens eröffnen.
Wie eröffne ich eine Bildungseinrichtung? Hierzu ist zunächst die Zuweisung des Rechtspersönlichkeitsstatus erforderlich. Das Erscheinungsbild hängt vom Umfang der Veranstaltung ab. Es bedarf der Quittung und der entsprechenden Genehmigung. Danach sollte der Geschäftsplan der Bildungseinrichtung erstellt werden. Was sollte dieses Dokument berücksichtigen?
Tätigkeitsbereich
Um einen Geschäftsplan einer Bildungseinrichtung zu erstellen, müssen Sie deren Arbeitsumfang festlegen. Es ist zu beachten, dass Kurzzeittrainings bei der Mehrheit der Bevölkerung besonders beliebt sind. Ihre Besonderheit liegt in der Konzentration auf das notwendige Wissen, das in kürzeren Abständen vermittelt wird.
Eine ziemlich große Liste von unbestreitbaren Vorteilen von Privatschulen. Sie sind bei fürsorglichen und wohlhabenden Eltern aus folgenden Gründen sehr beliebt:
- gemütlicher Unterricht mit hochwertigen Reparaturen;
- erhöhte Kindersicherheit;
- die Fähigkeit, Disziplinen zu wählen;
- Einsparungen bei den Tutoren;
- eine begrenzte Anzahl von Schülern im Klassenzimmer.
Der Geschäftsplan einer Bildungseinrichtung kann auch folgende Tätigkeitsbereiche berücksichtigen:
- Musikschule;
- Theatergruppen;
- Kunstatelier;
- Ein Kreis für Liebhaber der Fotografie;
- Tanzstudios;
- Zirkusschule etc.
Grundkonzept
Die Organisationsplanung einer privaten Bildungseinrichtung sollte so erfolgen, dass sie sich von den Wettbewerbern abheben kann. Und dies wird nur dann real, wenn der Geschäftsplan der Institution ein Konzept enthält, das als speziell bezeichnet werden kann. In diesem Fall kann eine große Anzahl verschiedener Optionen in Betracht gezogen werden.
Beispielsweise kann eine zu gründende Bildungseinrichtung in Form von interessanten Kursen für Computerdesign oder zur Ausbildung von Referenten eröffnet werden. Darüber hinaus können sie sich auf Steuern und Rechnungswesen spezialisieren, Schulungen anbieten usw. Eine interessante Idee ist die Eröffnung eines autorisierten Zentrums, in dem die Schüler den Umgang mit neuen Computerprogrammen erlernen.
Staatsbildung
Dies ist ein obligatorischer Punkt, der den Geschäftsplan einer Bildungseinrichtung überprüft. Schließlich hängt sein Ruf und letztendlich seine Rentabilität vom fachlichen Niveau des Lehrpersonals sowie von der koordinierten Arbeit aller Mitarbeiter der Institution ab.
Das Personal der Bildungseinrichtung muss die Position des Administrators vorsehen. Zu seinen Aufgaben sollte ein ständiger Aufenthalt während der Arbeitszeit im Untersuchungsgebiet gehören. Der Administrator hat die Aufgabe, Konsultationen durchzuführen und alle organisatorisch wichtigen Tätigkeiten durchzuführen. Auf seinen Schultern liegt die Werbung der Institution. Aus diesem Grund sollten die schwerwiegendsten Anforderungen an einen Kandidaten für diese Position gestellt werden. Schließlich muss diese Person kreativ, kontaktfreudig und sehr verantwortungsbewusst sein.
Was das Lehrpersonal betrifft, sollte es zunächst nicht dauerhaft sein. Dies vermeidet viele Geldausgaben sowie Zeitverzögerungen, die für verschiedene Arten von bürokratischen Verfahren unvermeidlich sind.
Es ist einfacher und besser, nach Vereinbarung mit Lehrern zu arbeiten, die zu einem bestimmten Zeitpunkt eintreffen. Die Liste der angehenden Lehrkräfte sollte einen Coach, Psychologen, Dozenten, Workshopleiter usw. enthalten.
Zusätzlich zu allen oben genannten Mitarbeitern kann das Personal der Bildungseinrichtung nur den Hauptbuchhalter umfassen. Es sollte Reinigungskräfte und Handwerker geben.Wenn das Tätigkeitsvolumen der Einrichtung nicht zu groß sein soll, können einige Arbeitsstellen kombiniert werden. Gleichzeitig werden die Pflichten von Handwerkern und Reinigungskräften manchmal besonderen Diensten zugewiesen.
Ein wichtiges und verantwortungsbewusstes Thema wird die Auswahl der Lehrkräfte sein. Bei der Betrachtung wird empfohlen, auf die Zielgruppe aufzubauen. Nehmen Sie zum Beispiel Kurse, die Fremdsprachen unterrichten. Wenn sie für Kinder bestimmt sind, ist es am besten, Schullehrer zur Arbeit einzuladen, da sie die meiste Erfahrung im Umgang mit dieser Kategorie von Schülern haben. Beim Unterrichten einer Geschäftssprache wird empfohlen, bereits andere Lehrer einzuladen. Dies sollten Personen sein, die zuvor im Ausland gelebt und in ausländischen Firmen gearbeitet haben. Solche Lehrer können Doktoranden sein, die eine Geschäftssprache beherrschen.
Gehalt
Die Arbeit in Bildungseinrichtungen muss auf jeden Fall flexibel bezahlt werden. In diesem Fall hängt seine Größe vom Interesse des Lehrers sowie vom Zustrom neuer Schüler ab.
All diese Fragen sollten auch im Geschäftsplan der Bildungseinrichtung berücksichtigt werden. Das Gehalt der Lehrer sollte ein festes Gehalt enthalten, zu dem Bonusprozentsätze hinzukommen. Zusätzliche Belohnungen hängen von der Anzahl der Schüler ab.
In der Regel betragen die Lohnkosten der Angestellten einer kleinen privaten Bildungseinrichtung etwa 25.000 Rubel pro Monat. In diesem Fall beträgt das Stundenhonorar der Lehrer 300 Rubel. Der Hauptbuchhalter in einer solchen Institution wird von 20.000 Rubel erhalten.
Zimmer
Wo soll sich das Schulungszentrum befinden? Wenn eine private Bildungseinrichtung klein ist und 100 bis 200 Studenten pro Monat zählt, ist ein Raum mit einer Fläche von 150 Quadratmetern dafür geeignet. Dazu gehören drei Klassen (40-60 m²), eine Computerklasse (35-45 m²) sowie ein Empfangsraum und das Büro des Direktors (35 m²). Wie viel müssen Sie bezahlen, um ein solches Zimmer zu mieten? Alles hängt vom Standort und der Reparatur ab. Sie können ein Zimmer im Rahmen eines Vertrags für eine bestimmte Anzahl von Stunden mieten. Dazu lohnt es sich, sich das Publikum verschiedener Hochschulen, Universitäten und Schulen genauer anzuschauen. Eine solche Lösung spart nicht nur die Miete der Räumlichkeiten, sondern auch den Kauf von Ausrüstung dafür. Wie auch immer, eine private Bildungseinrichtung sollte sich dort befinden, wo die Schüler am bequemsten ankommen. Wenn Sie ein Zimmer auswählen, das sich am Rande der Metropole befindet, wird dies den Kreis der potenziellen Kunden erheblich einschränken. Schließlich ist es unwahrscheinlich, dass jemand gerne durch die ganze Stadt reitet oder sein Kind dorthin trägt.
Das Schulungszentrum sollte auch in unmittelbarer Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln liegen. Aber nicht nur das wird die Aufmerksamkeit potenzieller Kunden auf sich ziehen. Es ist ratsam, die Frage ihrer Ernährung zu berücksichtigen. In der Nähe der gemieteten Räumlichkeiten sollten sich Lebensmittelgeschäfte, Cafés aller Art sowie Speisesäle befinden. In Ermangelung all dieser Vorteile der Zivilisation im Zentrum lohnt es sich, Kaffeemaschinen aufzustellen oder einen speziellen Raum auszustatten, in dem kleine Kaffeepausen stattfinden.
Platzbedarf
In dieser Angelegenheit sollte man von der Anzahl der potenziellen Studenten sowie von der Intensität des Lernprozesses ausgehen. In jeder Bildungseinrichtung sollte ein öffentlicher Ort zur Verfügung gestellt werden, an dem sich das Büro des Administrators befindet. Auf wenige Klassenzimmer kann man nicht verzichten. Die Ausstattung sollte die Essenz des Bildungsprozesses widerspiegeln. Wenn beispielsweise Computerkurse organisiert werden, müssen Sie mindestens 10 PCs in einer Klasse installieren. Auf diese Weise können Sie Kunden für die Arbeit mit dem 1C-Programm usw. schulen.
Darüber hinaus gibt es bestimmte Anforderungen an die Räumlichkeiten von Bildungseinrichtungen, die auf das Vorhandensein einer mobilen Umgebung hindeuten. Alle Räume, in denen verschiedene Kurse abgehalten werden sollen, sollten sich leicht in Konferenzräume verwandeln lassen. Ein solcher Raum erfordert die Ausstattung mit einem guten Projektor.
Der Geschäftsplan einer nichtstaatlichen Bildungseinrichtung erfordert die Berücksichtigung der Frage der Beschaffung und einiger anderer Ausrüstungsgegenstände. Dies können beispielsweise ein interaktives Whiteboard, Tische und Stühle, ein Fotokopierer und ein Faxgerät, mehrere Schränke und Lehrbücher sein.
Marktanalyse
Während der Erstellung des Geschäftsplans einer privaten Bildungseinrichtung muss eine Studie über den Wettbewerbsmarkt in der Region der vorgeschlagenen Aktivität durchgeführt werden. Anhand der erhaltenen Daten können Sie den günstigsten Ort für den Raum auswählen, in dem sich die Schule befindet, oder Kurse eröffnen. Eine gründliche Analyse trägt zu einer genaueren Auswahl des Kriteriums für die Kosten der vorgeschlagenen Dienstleistungen bei.
Lizenzierung
Wie oben erwähnt, sollten alle in Russland tätigen Bildungseinrichtungen die Erlaubnis dazu haben. Es ist eine Lizenz, die von Regierungsbehörden ausgestellt wurde.
Um es zu erhalten, müssen Sie ein Paket von Dokumenten sammeln, einschließlich:
- eine Erklärung, in der alle entwickelten Bildungsprogramme aufgeführt sind;
- Angaben zu den Räumlichkeiten, die für die Schulung genutzt werden;
- Angaben zur Zusammensetzung der Lehrkräfte;
- Angaben zur geschätzten Anzahl der Kunden;
- Eine vollständige Liste der erworbenen pädagogischen Literatur;
- Daten zur Verfügbarkeit von Material und technischer Basis;
- Zulassungsbescheinigung;
- Informationen über die Gründer usw.
Die eingereichte Bewerbung wird innerhalb eines Monats berücksichtigt.
Rentabilität
Es ist schwer im Voraus zu sagen, wie rentabel ein privates Schulungszentrum sein wird. Schließlich hängen alle Einnahmen von den Kosten der Dienstleistungen, der Höhe der notwendigen Ausgaben und dem Umfang der Klassen ab.
Der Kostenteil dieses Geschäfts beinhaltet:
- Gehalt aller Mitarbeiter und Lehrer;
- Rechnungen für Telekommunikationskanäle;
- die Kosten der Versorgungsunternehmen;
- die Kosten für den Erwerb von Fachliteratur und Ausrüstung;
- Werbekosten;
- Miete;
- sonstige Aufwendungen für die Instandhaltung der Räumlichkeiten.
Ein wichtiges Kriterium für die Erzielung von Einkommen sind die Qualifikationen und persönlichen Qualitäten der Lehrer.
