Die Sozialversicherungskasse ist eine Sozialversicherungskasse. Entstanden am 1. Januar 1991 gemäß einer gemeinsamen Entschließung des Verbandes unabhängiger Gewerkschaften und des Ministerrates.
Foundation Stühle
Das FSS ist ein außerbudgetärer Fonds. Es wurde für die Pflichtversicherung der russischen Bürger geschaffen. Die Form des FSS und die Aktivitäten der Organisation sind dank des Haushaltskodex der Russischen Föderation sowie des Gesetzes über die Grundlagen der Sozialversicherung geregelt. Es gibt auch eine Reihe anderer Handlungen, die sich auf die Organisation auswirken. Die Vorsitzenden des Fonds waren zu unterschiedlichen Zeiten: Natalia Dmitrijewna Malakhatkina, Juri Pawlowitsch Schatyrenko, Juri Alekseewitsch Kosarew, Galina Nikolaewna Karelowa, Sergej Wjatscheslawowitsch Kalaschnikow, Sergej Anatoljewitsch Afanassjew, Andrej Stepanowitsch Kigim.
Budget und Berichterstattung
Das Budget des FSS der Russischen Föderation für das Jahr 2016 wurde durch Ausgaben in Höhe von 648 Milliarden Rubel, nach Einkommen - 614,5 gebildet. Das Defizit beträgt 33,5 Milliarden Rubel. Gesondert muss über die Sozialversicherungspflicht bei Invalidität oder Mutterschaft gesprochen werden. Hier beträgt das Haushaltsdefizit der FSS der Russischen Föderation 45,5 Milliarden Rubel. Wenn es sich um Berufskrankheiten oder Arbeitsunfälle handelt, ist ein Überschuss von 12 Milliarden Rubel zu verzeichnen. Die Frist für die Einreichung von Berichten hängt direkt von der Methode ab, die für die Einreichung ausgewählt wurde. Auf dem Papier geschieht dies am zwanzigsten des Monats, der auf den Berichtszeitraum folgt. Die Berichterstattung kann in elektronischer Form erfolgen. Dies sollte spätestens am 25. Tag des Monats erfolgen, der auf den Berichtszeitraum folgt.
Funktionen
Das FSS ist eine Organisation, die Versicherungen für die Zeit der Mutterschaft sowie für vorübergehende Behinderungen anbietet. Die Struktur zahlt sich aus. Die FSS-Filialen sind gegen Berufskrankheiten und Arbeitsunfälle versichert. Die Kompetenz der Struktur umfasst die finanzielle Unterstützung einer Reihe von Präventionsmaßnahmen zur Verringerung von Berufskrankheiten und Arbeitsunfällen. Die Organisation erteilt bevorzugten Bürgerkategorien die Erlaubnis zur Spa-Behandlung. Der Fonds zahlt Geburtsbeihilfen. Die Struktur versorgt Menschen mit Behinderungen mit Prothesen und technischen Rehabilitationsgeräten.
Zusätzliche Informationen
Das FSS ist eine spezialisierte Struktur, die das Funktionieren eines mehrstufigen Sozialversicherungssystems auf staatlicher Ebene sicherstellt. Das Budget des Fonds wird als unabhängiges Bundesgesetz verabschiedet.
Der Sozialversicherungsfonds ist eine Struktur, die staatliche Programme zur Verbesserung der Sozialversicherung und zum Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer entwickelt und umsetzt. Zweigniederlassungen dieser Organisation werden in allen Fächern der Russischen Föderation gegründet.
Die Sozialversicherungspflicht gegen Berufskrankheiten und Unfälle besteht in Russland seit dem Jahr 2000. Diese Tätigkeit basiert auf einem separaten Bundesgesetz, das 1998 verabschiedet wurde. Es legt die organisatorischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Grundlagen der Sozialversicherung fest. Das Dokument definiert auch das Verfahren für die Entschädigung für Schäden, die während der Erfüllung seiner Pflichten für die Gesundheit und das Leben des Arbeitnehmers gemäß dem Arbeitsvertrag entstehen.
Der Versicherte ist eine Einzelperson. Der Fonds bietet den Bürgern sozialen Schutz. Seine Handlungen zielen auch darauf ab, das wirtschaftliche Interesse an der Reduzierung des Berufsrisikos sicherzustellen.Der Fonds entschädigt die Schäden, die dem Versicherten entstanden sind, durch die Bereitstellung aller Arten von Sicherheiten, einschließlich der Zahlung von Krankheitskosten sowie beruflicher, sozialer und medizinischer Rehabilitation. Die Organisation bietet eine Reihe von vorbeugenden Maßnahmen zur Verringerung von Berufskrankheiten und Arbeitsunfällen.
Fonds für die Arbeit des Fonds werden dank verschiedener Quellen gebildet. Es gibt ein System der obligatorischen Versicherungsprämien. Die Organisation zieht auch Geldstrafen und Strafen ein. Versicherungsprämien werden nach den in einem besonderen Bundesgesetz festgelegten Tarifen gezahlt. Arten des Berufsrisikos sind in 32 Klassen unterteilt. Die Bandbreite der Versicherungstarife beträgt 0,2-8,5%. Versicherungsprämien können zusätzliche Rabatte oder Zulagen haben.