Wer ist der GR-Manager? Berufsbezeichnung

Welche erstaunlichen Berufe und Besonderheiten Sie heutzutage nicht mehr kennenlernen werden. Einer davon ist der GR-Manager. Dies ist die Person, die für die Interessenvertretung des Unternehmens auf staatlicher Ebene verantwortlich ist. Versuchen wir im Detail zu verstehen, was dieser Beruf ist, um zu wissen, welche funktionalen Aufgaben er erfüllt und ob er heutzutage gut bezahlt wird.

allgemeine Informationen

GR-Manager ist ein Mitarbeiter des Unternehmens, der für die Beziehungen zu Regierungsstellen auf verschiedenen Ebenen und öffentlichen Institutionen zuständig ist, sich für die Interessen des Unternehmens einsetzt, Verhandlungen und Geschäftstreffen abhält, Verträge abschließt, Ausstellungen und Konferenzen organisiert sowie die Geschäftsleitung in allen politischen Fragen berät.

Funktionale Verantwortlichkeiten

Der GR-Manager, dessen Funktionalität sehr vielfältig ist und weitgehend von einer bestimmten Branche abhängt, ist für folgende Aufgaben verantwortlich:

1. Organisation der Interaktion des Unternehmens mit staatlichen Stellen und öffentlichen Organisationen.
2. Durchführung von Geschäftstreffen und Verhandlungen.
3. Organisation von Ausstellungen, Konferenzen, Schulungsveranstaltungen und Konferenzen.
4. Beobachtung der politischen Situation im Land, Verfolgung von Gesetzesänderungen sowie Beratung von Führungskräften.
5. Lobbyarbeit für die Interessen des Unternehmens auf staatlicher Ebene.

Ein Spezialist für Regierungsbeziehungen sollte in der Lage sein, auf professioneller Ebene vertrauensvolle Beziehungen zwischen dem Unternehmen und Regierungsbehörden auf allen möglichen Wegen aufzubauen. In einigen Fällen ist sogar eine informelle Kommunikation und Bestechung von Regierungsvertretern gestattet, wenn dies im besten Interesse des Arbeitgebers liegt.

Anforderungen an GR-Manager

Eine höhere Ausbildung ist für einen GR-Manager von entscheidender Bedeutung. Die Universitäten sollten sich mit der öffentlichen Verwaltung, der Rechtsprechung oder der Wirtschaft befassen. Es ist auch die Ausbildung von Führungskräften außerhalb des Unternehmens gestattet, sei es Journalismus, Wirtschaft oder Chemie. Das Vorhandensein von Erfahrung im Bereich GR, in leitenden Positionen in großen Unternehmen, in öffentlichen Organisationen oder in Regierungsstrukturen ist obligatorisch.

Welche Qualitäten sollte ein Spezialist haben?

Der Manager muss über gut entwickelte Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Er muss in der Lage sein, auf zwischenmenschlicher Ebene einen Zugang zu jeder Person zu finden. Dies ist sehr wichtig, da der Spezialist als Vermittler zwischen allen Verbindungen des Unternehmens und des Staates sowie den Medien beim Aufbau von Geschäftsbeziehungen fungiert. Da die Organisation und Durchführung von Großprojekten komplex strukturiert ist, sind organisatorische Fähigkeiten, strategisches Denken, die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und schnell zu lösen, sowie kreatives Denken in Nicht-Standardsituationen von unersetzlicher Qualität. Wenn das Unternehmen international tätig ist, sind Fremdsprachenkenntnisse willkommen.

Damit ist der GR-Manager einer der wichtigsten Posten unserer Zeit, auf dessen Schultern viele Aufgaben stehen.

Persönliche Qualitäten

Viele Arbeitgeber berücksichtigen nicht nur das Niveau der Berufsausbildung des Bewerbers, sondern auch seine persönlichen Qualitäten, von denen die wichtigsten sind:

• analytisches Denken;
• rednerische Qualitäten;
• Stressresistenz;
• Zielstrebigkeit;
• Führungsqualitäten;
• Fähigkeit, die Aufgabe zu erfüllen.

Nur dank der Kombination aus starker Persönlichkeit, guter Ausbildung und umfassender Berufserfahrung kann ein guter GR-Manager von einem Absolventen einer Universität erhalten werden. Die Funktionen, die diesem Spezialisten anvertraut werden, erfordern fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Wirtschaft und der politischen Lage des Landes. Daher sollte der Antragsteller auf eine lange und harte Arbeit vorbereitet sein.

Implementierung von Regierungsbeziehungen in russischen Unternehmen

Angesichts der gegenwärtigen wirtschaftlichen und politischen Gegebenheiten in Russland erkennen Vertreter der inländischen Wirtschaft allmählich, wie wichtig der Beruf des GR-Managers für das normale Funktionieren und die normale Entwicklung von Unternehmen ist. Das Personal eines großen Unternehmens benötigt in kritischer Weise die Anwesenheit einer Person, die in der Lage ist, normale Beziehungen zum Staat aufzubauen und das Unternehmen an seine Handlungen anzupassen. Tatsächlich hängt der Erfolg eines Unternehmens und die Fähigkeit, in einem Wettbewerbsumfeld zu bestehen, heute weitgehend nicht mehr von der Größe der Marktkapitalisierung ab, sondern davon, wie die Behörden sich auf ein bestimmtes Unternehmen beziehen.

Das große Problem von GR in Russland ist, dass es an einheimischen Universitäten bisher keinen solchen Beruf gab. Daher war es ziemlich problematisch, qualifiziertes Personal zu finden. Arbeitgeber mussten Fachkräfte aus dem Ausland anwerben. Aber nicht alle Unternehmen hatten einen eigenen GR-Manager. Die Ausbildung von Absolventen russischer Universitäten war recht teuer und zeitaufwändig, in der Praxis jedoch oft kontraproduktiv. Aber heute wird die Ausbildung dieser Fachkräfte in unserem Land durchgeführt. Die Hochschule für Wirtschaft hat die Abteilung "Theorien und Praktiken der Interaktion zwischen Wirtschaft und Macht" eröffnet, in der junge Menschen ausgebildet werden. Die alte Generation von „Dzhiarschikov“ kam hauptsächlich aus staatlichen und gesetzgebenden Körperschaften oder aus der Politik in die Wirtschaft.

Die Höhe der Gehälter von GR-Managern

Was die Höhe der Vergütung anbelangt, so hängt alles von vielen Faktoren ab. Das Mindestgehalt eines GR-Managers beträgt ca. 1.000 USD, für die Beschäftigung sind jedoch eine höhere Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Regierungsbeziehungen erforderlich. Wenn ein Kandidat eine Wirtschafts- oder Rechtsuniversität absolviert hat, über umfangreiche Erfahrung verfügt und über gut ausgebildete Fachkenntnisse und Kontakte unter Regierungsbeamten verfügt, kann er in Moskau eine Position in einem großen Unternehmen mit einem Gehalt von 25.000 USD erhalten. Wie Statistiken zeigen, gibt es in unserem Land jedoch nur wenige Spezialisten dieser Art. Daher ist es ziemlich schwierig, sie zu finden.

Vor- und Nachteile des Berufs

GR-Manager ist ein beliebter Beruf auf dem Arbeitsmarkt, der von Jahr zu Jahr beliebter wird. Aber wie in jedem anderen Bereich hat diese Stelle gewisse Vor- und Nachteile. Um zu entscheiden, ob Sie Ihr Leben mit Regierungsbeziehungen in Verbindung bringen möchten, gehen wir genauer darauf ein.

Vorteile des Berufs

Anfänger, die gerade das Institut abgeschlossen haben, finden leicht Arbeit mit einem monatlichen Mindestgehalt von 40.000 Rubel. Wenn Sie mindestens ein wenig Erfahrung und gut ausgebildete Fachkenntnisse haben, können Sie mit höheren Löhnen rechnen. Zum Beispiel erhält ein GR-Manager in der Luftfahrtindustrie von 100.000 Rubel.

Ein großer Vorteil des Berufs ist das Vorhandensein einer Vielzahl von Kontakten und nützlichen Bekannten. Eine freundschaftliche oder herzliche Beziehung zu Regierungsbeamten bietet verschiedene Zugeständnisse und eröffnet neue Möglichkeiten, zum Beispiel, wenn Sie die Arbeit satt haben und Ihr eigenes Geschäft eröffnen möchten. Dies hilft und Wissen aus den Feinheiten aller Geschäftsprozesse, die in Unternehmen auftreten.

Vergessen Sie auch nicht, dass „Dzhiarschiki“ heute offiziell in Unternehmen beschäftigt sind, was eine gute Altersrente garantiert.Es ist erwähnenswert, dass es in russischen Unternehmen noch vor wenigen Jahren überhaupt keine solche Position gab, weshalb ihre Angestellten Gehälter in Umschlägen erhielten.

Nachteile des Berufs

Trotz der Vielzahl von Vorteilen, die der Beruf eines GR-Managers mit sich bringt, gab es leider auch einige Nachteile. Bei der Bewerbung übernimmt der Bewerber eine große Verantwortung, da er für das Image des Unternehmens auf dem Markt sowie dessen Meinung seitens staatlicher Stellen verantwortlich ist.

Darüber hinaus ist das Leben der "Dzhiarschikov" voll von verschiedenen Ereignissen, so dass Sie nicht mit einem normalisierten Arbeitstag, gesetzlichen Feiertagen und regelmäßigen Feiertagen rechnen sollten. Seien Sie darauf vorbereitet, Überstunden zu leisten, häufige Meetings und Konferenzen abzuhalten und ständig auf Geschäftsreisen zu sein. All dies ist körperlich und geistig sehr anstrengend, so dass Vertreter dieses Berufs regelmäßig mit einem stressigen Zustand zu kämpfen haben.

Das größte Minus ist jedoch, dass viele Unternehmen verschiedene Korruptionsschemata anwenden, die GR-Manager auslösen müssen. Wenn Sie in der Regierung keine guten Beziehungen haben, besteht daher ein hohes Risiko, strafrechtlich verfolgt zu werden.

Beschäftigungstipps

Einer der beliebtesten und gefragtesten Berufe ist heute der GR-Manager. Die Stellenangebote in Moskau werden regelmäßig aktualisiert, und ihre Zahl wächst von Jahr zu Jahr. Die große Nachfrage der Arbeitgeber ist darauf zurückzuführen, dass russische Institutionen keine „Jiaristen“ ausbilden. Sie haben nicht einmal eine entsprechende Abteilung. Wenn Sie jedoch eine Arbeit finden möchten, reichen ein Hochschuldiplom sowie die Verfügbarkeit von Fachkenntnissen und der große Wunsch nicht aus.

Natürlich haben Sie die Chance, einen Job zu finden, aber um in ein großes Unternehmen zu gelangen, das bereit ist, Ihnen ein hohes Gehalt zu zahlen, müssen Sie gute Kontakte im Geschäftsumfeld haben. Außerdem wird es nicht unangebracht sein, Freunde unter Regierungsbeamten zu haben.

Was die Ausbildung anbelangt, so sind Ihre Chancen auf einen freien Platz viel höher, wenn Sie eine der folgenden Fachrichtungen abgeschlossen haben:

1. Öffentlichkeitsarbeit in Landes- und Gemeindeverwaltungen.
2. Werbung und Öffentlichkeitsarbeit im kommerziellen oder politischen Bereich.
3. Management und Analytik im öffentlichen Sektor.
4. Wirtschaft von Unternehmen und Organisationen.
5. Rechtsprechung.

Bei der Auswahl einer Bildungseinrichtung sollte man sich an ihrem Ansehen orientieren. Je höher es ist, desto besser für dich. Alle oben genannten Fachrichtungen werden an vielen Moskauer Universitäten unterrichtet, so dass es keine Probleme bei der Auswahl einer Universität gibt.

Aber denken Sie daran, dass Lernen nicht ausreicht, um ein guter GR-Manager zu werden. Sie müssen sich ganz diesem Beruf hingeben und bereit sein, Tag und Nacht hart zu arbeiten, und nur dann werden Sie Erfolg haben. Das Wichtigste ist, immer an Ihre Fähigkeiten zu glauben, ein Gefühl des Vertrauens zu haben und auf keinen Fall aufgrund von Turbulenzen zu verzweifeln.