Beschwerde gegen eine Kindergärtnerin: Muster und Rechtsberatung

Der Prozentsatz der Eltern, die ihre Kinder bis zum Alter von sieben Jahren allein versorgen, ohne sie dem Kindergarten zu übergeben, ist gering. Dies ist nicht nur auf die Notwendigkeit zurückzuführen, nach der Elternzeit zur Arbeit zu gehen, sondern auch auf die Frage einer besseren Sozialisierung und Anpassung eines geliebten Kindes an die eigenen Bedürfnisse.

Daher ist in beiden Fällen die Definition eines Kindes im Kindergarten die akzeptabelste Option.

Welche Bedenken haben Eltern, bevor sie ihre Kinder in die Vorschule schicken?

In diesem Fall ergeben sich für Mütter und Väter im Allgemeinen fünf Hauptfragen:

1. Wie viel kostet es?
2. Wird die Sicherheit im Kindergarten ausreichend gewährleistet sein?
3. Womit werden die Kinder gefüttert?
4. Wird es innerhalb der Gruppe eine Beziehung zu anderen Babys geben?
5. Wie wird das Kind von den Mitarbeitern, insbesondere von der Pflegekraft, behandelt?

Der letzte der oben genannten Punkte war in letzter Zeit besonders relevant, als Fälle unbegründeter Einreichung von Beschwerden gegen eine Kindergärtnerin von den Medien gehört wurden. In der Tat hängt die psychologische und physiologische Gesundheit unserer Kinder manchmal von der Kompetenz, der Menschlichkeit und der Aufmerksamkeit dieses Erwachsenen ab.

"Rufe" des Kindes - eine Gelegenheit, den Lehrer näher zu betrachten

Es ist allgemein anerkannt, dass alle Babys entsprechend ihrer Einstellung zum Besuch des Kindergartens in zwei Kategorien eingeteilt werden. Der erste ist derjenige, der morgens gerne zu seiner Lieblingsgruppe eilt, tagsüber eine tolle Zeit hat und abends mit großen Schwierigkeiten nach Hause gebracht werden kann. Die zweite Kategorie von Kindern möchte kategorisch nicht in eine Vorschule gehen, und am Ende des Tages können sie nicht warten, bis sie von dort weggebracht werden.

Der Grund für dieses Verhalten des letzteren ist möglicherweise die schlechte Einstellung der örtlichen Erzieher gegenüber dem Kind. Es ist möglich, dass eine Beschwerde gegen eine Kindergärtnerin alles andere als unbegründet ist. Tränen und Wutanfälle, Unwillen, sich Ihrer Gruppe anzuschließen, die Nervosität des Kindes und manchmal sogar blaue Flecken auf dem Körper des Kindes und direkte Antworten auf die Fragen: "Wer, Sohn / Tochter, hat Sie gekränkt?", "MaryVanna, Mama ..." können ein Beweis sein ernsthafte Beschwerden bei der Pflegekraft Ihres Kindes zu bringen.

Aber schließlich sind unsere kleinen Kinder große Träumer, deshalb sollten wir nicht auf Anweisung eines kleinen Fingers mit genau diesem Arbeiter des Kindergartens fliehen und skandalieren. Ein genauerer Blick sollte es trotzdem sofort.

Wie kann ich meine Annahmen überprüfen, bevor ich beim Lehrer eine Beschwerde einreiche?

Als Beschwerde an die Kindergärtnerin - Dies ist keine Comic-Angelegenheit, die sowohl die Einstellung des Personals zu Ihrem Kind als auch die Verunglimpfung eines unverdienten Arbeitnehmers beeinträchtigen kann. Sie sollten alle Fakten über unangemessenes und inkompetentes Verhalten sorgfältig prüfen und die entsprechenden Argumente angeben:

• Beobachten Sie von der Seite, wie der Lehrer auf einem Spaziergang auf die Schutzzauber reagiert und sie nicht unbeaufsichtigt lässt.
• Beobachten Sie, wie Kinder bestraft werden und welche und wie sie pädagogische Methoden anwenden, um diejenigen zu beruhigen, die geweint haben oder Rowdys sind.
• Fragen Sie Ihr Kind und andere Kinder, durch Hinweise oder ordentlich direkt.
• Sprechen Sie mit anderen Eltern, vielleicht haben sie auch einen ähnlichen Verdacht. Dann kann über eine Sammelklage gegen die Kindergärtnerin nachgedacht werden.

Manchmal reicht schon ein einfaches Gespräch mit dem Lehrer aus, um die Merkmale von Aggression, Grobheit und verantwortungslosem Umgang mit seinen Pflichten zu erkennen.

Die Hauptursachen für Ansprüche von Eltern gegenüber dem Lehrer

Es ist die Frage, wer dieses Dokument prüfen wird, um die verschiedenen Nuancen jeder einzelnen Beschwerde zu untersuchen. Alle Hauptbeschwerden der Eltern über Kindergärtnerinnen und Kindergärtner lassen sich jedoch aufgrund ihres Auftretens in folgende Untergruppen einteilen:

• Anstatt ein Auge auf die Kinder zu haben, ist der Erzieher hauptsächlich mit seinen eigenen Angelegenheiten beschäftigt. Unaufmerksamkeit gegenüber Schülern gefährdet deren Gesundheit oder sogar das Leben. Ein Beispiel ist die Situation, in der eines der Kinder aufgrund des Lehrermangels von einer Kinderrutsche fallen kann.
• Die Schaffung der Voraussetzungen für eine umfassende Entwicklung und Erziehung des Kindes liegt in unmittelbarer Verantwortung des Kindergartenpersonals. Aber viele vernachlässigen es. Anstatt beispielsweise Bücher zu lesen oder Spiele zu entwickeln, werden Zeichentrickfilme für Kinder mehrere Stunden lang mitgeliefert oder sie werden für einen langen Spaziergang über einen langen Zeitraum hinweg mitgenommen.
• Nicht-pädagogische und rohe Erziehungsmethoden können als wichtiger Grund für die Einreichung einer Beschwerde gegen die Kindergärtnerin dienen. Dies schließt das Fluchen und Beschimpfen von Kindern ein und das Schließen eines Kindes im Schlafzimmer mit einem Kind, wenn es etwas falsch macht. Dies übt einen sehr ernsten psychischen Druck bis hin zum Trauma der Psyche von Babys aus.
• Eine ernstere Version des vorherigen Absatzes wird dem Kind Schläge oder andere Körperverletzungen zufügen. Die Weigerung, ihm dabei zu helfen, ist nicht nur eine Gelegenheit, eine Beschwerde einzureichen, sondern auch ein Strafverfahren einzuleiten. Eine ärztliche Untersuchung und ein Abschluss sind erforderlich.
• Eine Beschwerde gegen eine Kindergärtnerin sollte auch eingereicht werden, wenn bestimmte finanzielle Betrugsfälle festgestellt werden - die Lehrerin sammelt persönlich Geld für Reparaturen oder Bedürfnisse des Kindergartens, obwohl sie nicht dazu berechtigt ist (die Sammlung wird vom Elternkomitee durchgeführt), oder für das Ernährungsmenü und die Produkte entsprechen nicht dem Standard (es kann zu Diebstahl zusammen mit dem Koch kommen).

Wo können solche Ansprüche geltend gemacht werden?

Der Aktionsalgorithmus ist sehr einfach. Zunächst sollten Sie sorgfältig mit dem Lehrer der vorschulischen Bildungseinrichtung sprechen, um den bestehenden Konflikt nicht zu verschärfen. Wenn das Gespräch nicht zu den gewünschten Ergebnissen geführt hat oder sich solche Umstände wiederholen (z. B. Schläge auf das Kind), ist es sinnlos, mit dem Lehrer über etwas anderes zu sprechen. Der nächste Schritt besteht darin, mit der entsprechenden Anweisung direkt zum Manager zu gehen.

Wenn dieser Einspruch vom Schulleiter ignoriert wurde oder die falsche Entscheidung getroffen wurde, die der Elternteil forderte, stellt sich die Frage: Wohin als nächstes und wie kann man sich über die Kindergärtnerin beschweren? an die zuständigen Behörden?

Viele Anwälte raten parallel zu einer an den / die Vorgesetzten gerichteten Erklärung, eine Kopie unverzüglich an eine übergeordnete Behörde (z. B. an das Bildungsministerium) zu senden. In schwerwiegenden Fällen, in denen eine besondere Überprüfung erforderlich ist, ist es am besten, eine Beschwerde direkt bei der Staatsanwaltschaft einzureichen.

Beschwerde an die Leiterin des Kindergartens

Eltern, die verstehen, dass es sich nicht lohnt, "schmutzige Wäsche aus der Hütte zu holen", versuchen zunächst, den Konflikt im DOW friedlich zu lösen. Dazu erheben sie Ansprüche an den Kopf. Mündliche Äußerungen Ihrer Anforderungen sind nicht wirksam. Es ist am besten, dies schriftlich zu tun und alle Details und Beschwerden auf Papier an die Pflegeperson zu senden.

Ein Beispiel für eine Beschwerde über eine Kindergärtnerin ist ein Dokument, das in einfacher schriftlicher Form (von Hand oder auf einem Computer ausgedruckt) erstellt wurde und eine Adresse an den Abteilungsleiter enthält:

• Auf einem A4-Blatt (Unleserlichkeit von Handschrift und Klecksen sollte vermieden werden).
• Oben rechts in der Überschrift der Beschwerde steht F. I. O.Kopf sowie den Namen des DOE. Hier ist der Elternantragsteller verpflichtet, seine personenbezogenen Daten anzugeben.
• In der Mitte des Blattes befindet sich das Wort „Beschwerde“ mit einem Großbuchstaben.
• Das Folgende beschreibt das Wesen der Ansprüche mit einer Beschreibung der Tatsachen, der Situation, der Daten und der Zeiten. Es ist nicht überflüssig, sich auf Dokumente zu stützen (eine Vereinbarung mit einem Kindergarten) und Links aus der Gesetzgebung bereitzustellen.
• Anschließend sollten die Anforderungen an den Lehrer (Überprüfung, Entlassung, Entfernung usw.) beschrieben werden.
• Unter dem Text der Beschwerde befindet sich die Unterschrift des Antragstellers mit einem Protokoll (Name und Initialen) und Datum.

Bei Schwierigkeiten mit der Ausarbeitung können Sie auf professionelle Anwälte zurückgreifen. Oder Sie können im Internet ganz einfach ein fertiges Muster einer Beschwerde an eine Kindergärtnerin herunterladen. Sie sollten nur Ihre Daten eingeben und den Anspruchstext entsprechend Ihrer spezifischen Situation ändern. Dieses Dokument ist in zwei Ausfertigungen verfasst, von denen eine in den Händen der Eltern verbleibt.

Die Manager müssen auf die Beschwerde reagieren, indem sie zumindest mit dem Lehrer sprechen, ein Audit durchführen oder ihn sogar von seinen Pflichten entbinden, bis alle Umstände geklärt sind.

Höhere Beschwerde

Aufgrund von Verstößen der Verwaltung der Vorschuleinrichtung oder des Scheiterns der Berufung an den Schulleiter sollten Sie in ähnlicher Weise eine Beschwerde über die Kindergärtnerin an höhere Behörden richten, indem Sie den Adressaten in der Kopfzeile ändern:

• An das Bildungsministerium.
• An das Bildungsministerium (regional, republikanisch, regional).
• Beschwerden werden auch von der Aufsichtsbehörde für Bildung und Wissenschaft - Rosobrnadzor - entgegengenommen.

Aber auch diese Behörden überprüfen die Tatsache der Beschwerde der Eltern nicht immer effektiv. In dieser Situation bleibt eine Option für die Entwicklung von Ereignissen - ein direkter Weg zur Staatsanwaltschaft. Neben einer Beschwerde über die Kindergärtnerin an den Schulleiter sollte der Aufruf an diese Behörden in zweifacher Ausfertigung erfolgen. Achten Sie darauf, die bereits eingereichten früheren Beschwerden beizufügen.

Der Appell der Eltern an die Staatsanwaltschaft

Üblicherweise kommen solche Verstöße der Kindergärtnerin in die Staatsanwaltschaft, in der anschließend Strafsachen eröffnet werden. Die Staatsanwaltschaft selbst ist nicht befugt, solche Fälle einzuleiten. Das Plus einer solchen Erklärung ist jedoch, dass die Staatsanwaltschaft eine Prüfung durchführt und die Unterlagen an die zuständigen Ausschüsse des Innenministeriums weiterleitet. Ein Rechtsbehelf bei den Organen der Staatsanwaltschaft wird auch dazu beitragen, einen Beamten vor Gericht zu stellen. Wenn Fälle vor Gericht gebracht werden, können die Eltern auf Entschädigung für materiellen und moralischen Schaden zählen.

Es gibt auch keine spezielle Beschwerde über die Kindergärtnerin bei der Staatsanwaltschaft. Der Text sollte jedoch sorgfältig F.I.O., Verstöße, Daten, Details, maximale Argumente und Beweise enthalten.

Sollte ein Elternteil bei der Einreichung einer Beschwerde anonym bleiben

Jeder weiß, dass Beschwerdeführer nirgendwo gemocht werden. Wenn also ein Problem mit der Kindergärtnerin auftritt, muss es gelöst werden. Es besteht jedoch die Möglichkeit, dass sich die Einstellung der Mitarbeiter der Einrichtung zum Kind verschlechtert. Einige Eltern geben ihre Beschwerden lieber anonym an.

Eine solche Beschwerde richtet sich gegen die Kindergärtnerin nach dem oben dargestellten Muster, aber mit einigen Nuancen:

• Die Daten des Antragstellers werden nicht angezeigt.
• Es ist nicht logisch, den Namen Ihres Kindes im Text zu erwähnen (es wird klar, wer die Beschwerde gesendet hat).
• Ein bestimmter Fall kann auch nicht anonym beschrieben werden, der Kern der Ansprüche wird in allgemeinen Sätzen angegeben.

Ein Beispiel für einen anonymen Beschwerde-Text über eine Kindergärtnerin.

„Ich bitte Sie, ein Audit gegen den NN-Lehrer im Zusammenhang mit wiederholten groben Verstößen gegen die Schüler durchzuführen. NN kümmert sich nämlich nicht um Kinder auf Spaziergängen, sondern übernimmt die regelmäßige Kommunikation am Arbeitsplatz per Handy.“

Einer der größten Nachteile dieser Behandlungsform ist, dass sie möglicherweise überhaupt nicht in Betracht gezogen wird. In der Tat gibt es niemanden, dem man Bericht erstatten kann, da Anonymität kein Feedback-Formular impliziert. Eltern sollten sich daher nicht wundern, wenn über ihre Beschwerde keine Beschwerde eingelegt wird. Ein kompetenter Leiter einer Vorschuleinrichtung wird diese Behauptungen zwar definitiv berücksichtigen, doch werden nach ihnen in Zukunft keine anonymen Berufungen bei höheren Behörden mehr eingelegt, was zu ernsthaften Kontrollen und Problemen führen wird.

Einzel- oder Sammelbeschwerde

Das Zusammenstellen einer Beschwerde der Eltern eines Schülers erfolgt bei Unzufriedenheit mit dem Erzieher auf nur einer Seite. Werden Ansprüche an die Kindergärtnerin von mehreren Personen gleichzeitig geltend gemacht, ist es ratsam, eine Sammelbeschwerde einzureichen.

Die Form beider Optionen ist ungefähr gleich, mit dem einzigen Unterschied, dass im zweiten Fall alle Eltern den Beschwerde-Text unterschreiben.

Ein Muster einer Sammelklage gegen eine Kindergärtnerin ähnelt einem einzigen:

• F. I. O. und die Position der Person, an die die Beschwerde gerichtet ist.
• Der Titel dieses Dokuments (dh "Beschwerde").
• F. I. O. eines Arbeitnehmers (Erzieher), dessen Handlungen / Unterlassungen zur Vorbereitung von Ansprüchen mehrerer Eltern führten.
• Eine genaue Beschreibung der Verstöße und ihrer Beweise.
• Anforderungen und Zeitrahmen, in denen die Verfasser eine Antwort auf ihre Beschwerde erhalten möchten.
• Verfasser der Beschwerde.
• Datum und Unterschrift aller Eltern.

Anwälte empfehlen den Eltern, ihre Bemühungen zu bündeln, da laut Statistik Kollektivbeschwerden im Vergleich zu Einzelbeschwerden eine effektivere Auswirkung auf die Beamten haben. Infolgedessen werden solche Beschwerden so schnell wie möglich überprüft und die Anforderungen werden fast immer erfüllt.