Kriterien für kleine und mittlere Unternehmen in Russland

Gemäß dem Gesetz über die Entwicklung des Unternehmertums in Russland vom 24. Juli 2007 werden die folgenden Unternehmen als Kleinunternehmen (im Folgenden als SMP bezeichnet) eingestuft: Privatunternehmer, landwirtschaftliche Betriebe, Unternehmensverbände und -partnerschaften, Produktions- und Verbrauchergenossenschaften. Alle oben genannten Kategorien müssen den vom Bundesgesetz festgelegten Standards entsprechen. Um in den NSR aufgenommen zu werden, müssen grundlegende Kriterien für kleine und mittlere Unternehmen wie Anzahl der Beschäftigten, genehmigtes Kapital und Einkommen erfüllt sein. Nachstehend betrachten wir eine detailliertere Beschreibung der Kriterien für den NSR.

Seit 2016 hat die Regierung Russlands beschlossen, das Kriterium des Grenzwerts des Einkommens bei der Definition eines Themas als „Kleinunternehmen“ zu verwenden. Das heißt, die Frage des Einkommens sollte umfassender betrachtet werden als die Berechnung der Einnahmen aus dem Verkauf von Waren und Dienstleistungen. Die Rentabilitätsgrenze kleiner Unternehmen lag 2017 unverändert bei 800 Millionen Rubel.

Aufgrund der Veröffentlichung des oben genannten Beschlusses laufen einige Unternehmen Gefahr, den Status kleinerer Unternehmen zu verlieren, was bedeutet, dass sie Quoten für eine vereinfachte Buchhaltung, Verwaltung von Personaldokumenten und Bargelddisziplin sowie ein vereinfachtes Steuersystem verlieren. Die übrigen Kriterien für kleine und mittlere Unternehmen blieben wie in den Vorjahren.

Grundlegende Kriterien

Neben der Rentabilität basiert die Definition eines Unternehmens als klein auf der durchschnittlichen Anzahl der Beschäftigten im letzten Jahr. Zu den kleinen Unternehmen zählen Organisationen mit höchstens einhundert Mitarbeitern. Die durchschnittliche Zusammensetzung wird von Voll- und Teilzeitbeschäftigten bestimmt.

Zusätzliche Kriterien für kleine und mittlere Unternehmen sind der Gesamtanteil der Mitglieder anderer Unternehmen am genehmigten Kapital der betreffenden Organisation. Bezogen auf den gleichen NSR sollte dieser Indikator 25 Prozent nicht überschreiten. Im Verhältnis zu anderen juristischen Personen oder ausländischen Unternehmen - 49 Prozent.

Ein weiteres Kriterium für den NSR ist eine Tätigkeit geistiger Natur, beispielsweise die Entwicklung von Datenbanken. Aktiengesellschaften können ebenfalls den Status eines SMP erhalten, jedoch nur, wenn die Aktien zum Innovationsbereich der Wirtschaft gehören. Eine Ausnahme machen auch Unternehmen, die am Projekt Skolkowo teilnehmen, sowie Unternehmen, die staatliche Unterstützung für Aktivitäten im Bereich Innovation leisten.

Die Kriterien für die Einstufung kleiner und mittlerer Unternehmen sind jetzt sehr relevant.

Merkmale von Kleinunternehmen

Wenn ein kleines Unternehmen die 2017 aktualisierten Kriterien erfüllt, wird es in eine spezielle Liste von KMU aufgenommen, die Mitte 2016 erstellt wurde. Die Organisation selbst muss nichts spezielles tun, um auf diese Liste zu gelangen, es geschieht automatisch. Der Föderale Steuerdienst stützt sich auf Informationen von Unternehmern, nämlich die durchschnittliche Anzahl der Beschäftigten, einen Auszug aus dem Einheitlichen Staatsregister für juristische Personen und dem Einheitlichen Staatsregister für Steuern und Unternehmertum sowie eine Steuererklärung.

Ein wichtiger Punkt sind die Vorteile für Unternehmen, die den Status von KMU erhalten haben, insbesondere im Rechnungswesen:

1. Es ist nicht erforderlich, das Barguthaben an der Kasse zu begrenzen.
2. Buchführung in vereinfachter Form.
3. Eine vereinfachte Form der Besteuerung, die von jeder Region separat geregelt wird.
4. Reduzierung der Anzahl der Stunden für die Überwachung des NSR durch die Regulierungsbehörden auf 50 pro Jahr.
5. Einige Einzelunternehmer sind für zwei Jahre steuerfrei.

Die Kriterien kleiner und mittlerer Unternehmen sind für viele von Interesse.

Übergang zu einem mittleren oder großen Unternehmen

Manchmal entwickeln sich die Umstände so, dass das Unternehmen den Status des NSR verliert. Das heißt, es werden nicht mehr alle erforderlichen Kriterien erfüllt. Die Bedingungen für das Verlassen der NSR-Liste sind:

1. Wenn die Beteiligung Dritter am genehmigten Kapital eines Unternehmens die festgelegte Grenze überschreitet. Der Übergang zu einem mittleren oder großen Unternehmen erfolgt unmittelbar nach Änderung der USRLE.
2. Wenn das Personal über die Norm steigt oder die Einkommensgrenze aus unternehmerischer Tätigkeit überschritten wird, behält die Organisation drei Jahre lang den Status eines kleinen Unternehmens. Nach diesem Zeitraum wird die Organisation als mittelgroß oder groß eingestuft.

Manchmal wird ein Unternehmen jedoch nicht zu einem größeren Unternehmen, sondern reduziert die Anzahl der Beschäftigten und das Einkommen und wird zu einem Kleinstunternehmen mit bis zu 15 Beschäftigten und einem Einkommen von höchstens 120 Millionen Rubel. Die Kriterien für kleine und mittlere Unternehmen in der Russischen Föderation müssen eingehalten werden.

Perspektiven für den NSR

Kleinunternehmen sind eine sehr flexible und weit verbreitete Unternehmensform und ein Indikator für die finanziellen Vorteile des Landes in der Marktwirtschaft. In den Industrieländern machen Kleinunternehmen den größten Teil des nationalen Vermögens aus.

Der Hauptvertreter eines kleinen Unternehmens ist dessen direkter Vorgesetzter, der Probleme auf vielen Ebenen und in vielen Bereichen lösen muss. Und leider sind Unternehmen häufig mit inkompetentem Management konfrontiert. Nicht selten verfügen Manager von Kleinunternehmen nicht über Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Management, Marketing, Angebot usw. Um das Verschwinden von Kleinunternehmen zu verhindern, ist es erforderlich, Menschen mit Unternehmergeist zu fördern, die in der Lage sind, innovative, kreative Entscheidungen zu treffen und außergewöhnliche Fähigkeiten zu zeigen Bereiche des Unternehmertums. Es ist jedoch notwendig, die Kriterien für die Bestimmung kleiner und mittlerer Unternehmen zu berücksichtigen.

Erfolgsfaktoren

Der Erfolg wird jedoch nicht nur von einer gebildeten und unternehmerischen Führung beeinflusst, sondern auch von anderen Faktoren:

1. Startkapital. In Russland gibt es praktisch keine Investition in ein kleines Unternehmen. Der zukünftige Unternehmer muss die notwendigen Mittel für das Startup finden.
2. Der Zeitpunkt des ersten Gewinns. Dieser Indikator steht in direktem Zusammenhang mit der Art der Tätigkeit des Unternehmens. Die Dienstleistungsbranche erzielt rasch Gewinne. Im Bereich der Produktion kann sich dieser Zeitraum über Jahre hinziehen.
3. Steuern und Leistungen an Arbeitnehmer. Dies sind die größten Ausgabenposten in einem kleinen Unternehmen.
4. Darlehen zur Geschäftsentwicklung. Wie bei Investitionen ist in unserem Land mit Krediten alles ziemlich schwierig. Solche Kredite werden für einen kurzen Zeitraum und zu einem hohen Prozentsatz vergeben, was bedeutet, dass sie für Anfänger unzugänglich sind.

Fazit

Die Aussichten für die Entwicklung von Kleinunternehmen in Russland sind daher vage. Unser Land bewegt sich jedoch auf dem Weg des Fortschritts, und die Hoffnung auf eine erfolgreiche Zukunft in diesem Bereich kann nicht ausgeschlossen werden.

Wir haben die Kriterien für kleine und mittlere Unternehmen untersucht.