Kindergeld bis 3 Jahre: Höhe der Zahlungen und Bedingungen für den Erhalt

Die Schwangerschaft ist eine wunderbare und aufregende Zeit für eine zukünftige Mutter. Aber danach folgt eine weitere aufregende Phase, in der Sie sich um Themen wie die Gestaltung der Leistungen kümmern müssen. In der Regel wird ein Kindergeld von bis zu 3 Jahren gezahlt (aber manchmal gehen Frauen früher zur Arbeit, und es fällt überhaupt nichts mehr an).

Neugeborene Mütter haben viele Fragen zu diesem Thema.

Leistung bis 3 Jahre: Recht

In unserem Land gibt es ein separates Gesetz, das die Genauigkeit der Rückstellungen und die Höhe der Zahlungen an junge Mütter regelt, die Leistungen für ihre Kinder erbringen. Es stimmt, nicht alles ist so glatt. Und trotz der Tatsache, dass es rechtliche Dokumente gibt, erhalten viele und der gesamte Prozess passt nicht.

Laut Gesetz hat eine Frau Anspruch auf eine monatliche Zahlung, wenn sie mit ihrem Kind zu Hause sitzt und nicht arbeitet (zumindest ist sie nicht offiziell registriert). Zwar ist die Zulage bis zu 3 Jahren nicht so groß.

Um eine Zahlung zu leisten, müssen Sie Dokumente sammeln und entweder am Arbeitsplatz oder in der Sozialabteilung bereitstellen. Andernfalls wird niemand etwas in Rechnung stellen.

Und selbst wenn diese ganze Angelegenheit gesetzlich geregelt ist, reichen die erhaltenen Zahlungen für den Kauf von Windeln, Müsli und anderen Kleinigkeiten, die für das Baby notwendig sind, kaum aus.

Zulagebetrag

Der gesamte Mutterschaftsurlaub kann in zwei Phasen unterteilt werden: von der Geburt des Kindes bis zu anderthalb Jahren und von anderthalb bis zu drei Jahren. Natürlich gibt es für junge Mütter keinen signifikanten Unterschied, aber die Zulage beträgt bis zu 3 Jahre.

Bis das Kind das Alter von eineinhalb Jahren erreicht, erhält die Mutter (oder die Person, für die die Beihilfe gewährt wird) 40 Prozent des offiziellen Gehalts (nicht mehr als diesen Wert) oder soviel, wie für Arbeitslose oder Studenten in jeder Region festgelegt ist Universitäten.

Offiziell, nachdem das Kind eineinhalb Jahre alt ist, beträgt die Höhe der Leistungen bis zu 3 Jahren 50 Rubel der Russischen Föderation. Dieser Betrag kann sich nur aufgrund regionaler Koeffizienten oder aufgrund zusätzlicher Zahlungen der Organisation erhöhen, in der die Mutter offiziell registriert ist.

Kindergeld: Typen

Wie oben erwähnt, kann jeder Mutterschaftsurlaub unter bestimmten Bedingungen in zwei Phasen unterteilt werden. Die Zulage wird also auf die gleiche Weise gezahlt.

Es gibt verschiedene Arten von Zahlungen, die eine Mutter (oder ein anderes Familienmitglied, das sich um das Baby kümmert) leisten kann:

1. Eine einmalige Beihilfe, die jeder Mutter gezahlt wird, die ein Kind zur Welt bringt. Dazu müssen Sie sich entweder an Ihren Arbeitsplatz oder an den Arbeitsplatz Ihres Vaters wenden. In diesem Fall muss eine Bescheinigung vorgelegt werden, aus der hervorgeht, dass der zweite Elternteil keine solche Leistung erhalten hat. Arbeitslose sollten sich an die Sozialversicherungsbehörden wenden, um Zahlungen zu erhalten.
2. Zusätzliche einmalige Beihilfe. Sie wird erst nach der Geburt eines Kindes ausgezahlt, wenn die Mittel im Regionalbudget enthalten sind. Ihre Größe hängt auch von den verfügbaren Finanzmitteln ab. Um eine Zahlung zu leisten, müssen Sie sich an die Sozialschutzabteilungen der Bevölkerung wenden.
3. Pflegegeld für bis zu eineinhalb Jahre. Die Höhe dieser Zahlung richtet sich nach dem offiziellen Gehalt einer Frau. In dem Fall, dass es vollständig offiziell war, wird der Zahlungsbetrag recht anständig sein. Wenn das Teil jedoch "in einem Umschlag" ausgestellt wurde, dh inoffiziell, wird die Zulage nur für das offizielle Teil berechnet. Wenn die Frau nicht gearbeitet hat, ist es notwendig, sich an die Abteilung für Sozialschutz der Bevölkerung zu wenden und dort die Zulage zu beantragen.
4. Die Zulage für die Pflege des Babys von eineinhalb bis drei Jahren.Berufstätige Mütter können es auch am Arbeitsort und Arbeitslose in Sozialämtern ausstellen.

Wer kann Leistungen beantragen?

Aufgrund unserer Gesetzgebung kann man mit Sicherheit sagen, dass nicht nur Mütter die oben genannten Leistungen für ihr Kind beantragen können. Es gibt immer noch Kategorien von Bürgern, die das Recht dazu haben.

Kindergeld bis 3 Jahre kann beantragt werden für:

1. Die Hauptsache für Mutter oder Vater des Kindes ist, dass ihnen nicht die elterlichen Rechte entzogen werden.
2. Großeltern für den Fall, dass die Mutter des Kindes nicht angemessen beurlaubt wurde.
3. Der Adoptivelternteil, falls alle Dokumente vorliegen, die diese Tatsache bestätigen.

Neben diesen Personengruppen kann jeder andere Angehörige, der sich direkt um das Baby kümmert, Leistungen beantragen.

Wie mache ich das?

Um alle oben genannten Zahlungen zu veranlassen, müssen Sie ein bestimmtes Paket von Dokumenten sammeln.

Wenn eine Mutter vor dem Mutterschaftsurlaub gearbeitet hat, müssen nur Dokumente für das Kind vorgelegt werden, da alle anderen in der Personalabteilung verfügbar sind.

Wenn es sich um nicht erwerbstätige Mütter handelt, müssen Sie sich vor dem Besuch der Sozialschutzabteilungen der Bevölkerung vorbereiten.

Allgemeine Liste der Dokumente

Unabhängig davon muss angegeben werden, welche Dokumente für eine Person erforderlich sein können, die mit der Erstellung der Zulage befasst ist.

Das vollständige Paket von Dokumenten umfasst:

1. Alle Dokumente für das Kind. Es ist ratsam, dies im Voraus zu erledigen, da einige Organisationen SNILS benötigen, was mehr als einen Tag dauert.
2. Bescheinigung über die Arbeit des zweiten Elternteils, wenn eine einmalige Zulage ausgestellt wurde (falls einer der Elternteile arbeitet).
3. Ein Dokument des Arbeitsamtes für den Fall, dass eine Frau nicht arbeitet und eine Zahlung bei den Sozialversicherungsträgern ausstellen wird.
4. Angaben zum Konto, auf das das Geld überwiesen wird. Wenn die Zulage bei der Arbeit ausgestellt wird, müssen keine Details angegeben werden. In diesem Fall benötigen Sie entweder ein Sparbuch, das sofort in Ihren Händen liegt (Sie müssen nur einen kleinen Betrag darauf legen - etwa 50 oder 100 Rubel), oder eine Bankkarte der Sberbank.

Dokumente, die für nicht berufstätige Mütter gesammelt werden müssen

Es gibt eine Liste von Dokumenten, die nicht erwerbstätigen Müttern zur Verfügung gestellt werden müssen, um eine monatliche Zulage von bis zu 3 Jahren zu erhalten:

• Zuallererst ist dies die Geburtsurkunde des Babys;
• Kopie der Heiratsurkunde (falls formalisiert);
• Arbeitsbescheinigung der zweite Elternteil, der sich nicht im Mutterschaftsurlaub befindet und keine angemessenen Zahlungen erhält;
• Kopie des Arbeitsbuchs.

Leistungsverlängerung auf bis zu 3 Jahre

Das Gesetz sieht Barzahlungen für Mütter vor, die im Mutterschaftsurlaub bleiben, bis das Kind drei Jahre alt ist. Die Menge ist eigentlich lächerlich, es ist 50 Rubel. Um sie zu unterrichten, müssen Sie jedoch auch ein Paket von Dokumenten (sofern von den Sozialschutzbehörden ausgestellt) sammeln oder zum Arbeitsplatz kommen und eine Erklärung verfassen.

Beendigung von Zahlungen

Es gibt eine Reihe von Fällen, in denen das Kindergeld bis zu 3 Jahren nicht mehr gezahlt wird:

1. Eine Frau geht zur Arbeit, bevor das Kind drei Jahre alt ist. Dies geschieht, wenn ein Platz in einem Kindergarten früher erhalten wurde oder ein anderes Familienmitglied mit dem Kind zusammen sitzt.
2. Wenn eine Frau wieder in Mutterschaftsurlaub geht.
3. Wenn Mama zugewiesen ist Arbeitslosengeld (Dies passiert selten und nur, wenn die Auszahlung höher ist).
4. Wenn eine Frau freiwillig einen Kündigungsbrief von ihrem Arbeitsplatz schreibt.
5. Wenn das Kind unter bestimmten Umständen in den Unterhaltszustand versetzt wurde.
6. Wenn der Person, die sich um das Kind kümmerte (Mutter oder Vater), die elterlichen Rechte entzogen wurden.

Richtig, in jedem dieser Fälle muss die Person, für die die Zulage ausgestellt wird, selbst vor den veränderten Umständen warnen.Tatsächlich geschieht dies selten, insbesondere wenn der Elternteil seine Rechte an dem Kind verliert.

Leistungssteigerung

Unabhängig davon ist auf die Kategorien von Bürgern hinzuweisen, die Anspruch auf eine gewisse Erhöhung des Betrags der gezahlten Zulage haben. Dazu gehören:

1. Kinder des Militärs, insbesondere wenn die Eltern Wehrpflicht haben. Es spielt keine Rolle, ob die Eltern verheiratet oder geschieden sind. Die Hauptsache ist, dass der Vater die Vaterschaft anerkennt und offiziell im Dienst ist.
2. Kinder, deren Eltern es scheuen, rechtliche Unterstützung zu zahlen. Um die Größe zu erhöhen, benötigen Sie eine gerichtliche Entscheidung.
3. Kinder ohne Vater. Dies bezieht sich auf die Situation, in der die Mutter den offiziellen Status einer „Einzelgängerin“ hat.
4. Kinder mit Behinderungen. Die Zulage wird in diesem Fall auf 8700 Rubel erhöht.

Die Nuancen dieser Ausgabe

Trotz der Tatsache, dass die werdende Mutter sowohl in der Geburtsklinik als auch bei der Arbeit in allen Fragen im Zusammenhang mit künftigen Zahlungen beraten wird, hat sie viele Fragen, die entweder mit dem Registrierungsprozess oder, wie sie sagen, mit „Gemeinsamkeiten“ zusammenhängen.

Eines der häufigsten Missverständnisse ist, dass Sie nach der Geburt eines Kindes keine Erklärung schreiben müssen und das Handbuch selbst ausgestellt wird. Niemand wird das jemals für Sie tun.

Um monatliche Zahlungen zu erhalten, müssen Sie zum Arbeitsplatz gehen und einen entsprechenden Antrag schreiben (er hilft in der Personalabteilung) oder sich an die Sozialversicherungsabteilungen der Bevölkerung wenden. Dies geschieht am besten eine Woche vor Ablauf des während des Mutterschaftsurlaubs gewährten Krankenstands.

Viele Leute denken, dass eine eindeutige Auszahlung der Leistungen Sache des Arbeitgebers ist. Ja, es gibt Zeiten, in denen er Zahlungen verzögert, aber er ist gesetzlich verpflichtet, dies jeden Monat zu tun. Und die Höhe der Zahlung wird nicht "von der Decke" genommen. Es gibt spezielle Formeln, nach denen der Hauptbuchhalter rechnet.

Kürzlich wurde im Internet bekannt, dass der Betrag der Zahlungen an Frauen, die sich im Mutterschaftsurlaub befinden, und an ihre Kinder, die bereits eineinhalb Jahre alt sind, erhöht wird. Es wurde gesagt, dass das Kindergeld bis zu 3 Jahren (seine Höhe) von 50 Rubel auf fast 5000 erhöht wird. Tatsächlich handelt es sich nur um Pläne, und dieses Gesetz wurde noch nicht genehmigt.

Die Auszahlung von Leistungen bis zu 3 Jahren ist eine der aufregendsten Fragen, denn jede werdende Mutter sollte viele Nuancen kennen, da davon ihr materielles Wohlergehen und die Sicherheit von mindestens einigen Mitteln während ihres Urlaubs abhängen.