Wer ist Techniker und wofür ist er zuständig? In diesem Artikel finden Sie die Antwort auf diese Frage.
Allgemeine Bestimmungen für die Stellenbeschreibung
Welche grundlegenden Informationen spiegelt die Stellenbeschreibung eines Technikers wider? Zum einen handelt es sich bei dem vertretenen Arbeitnehmer um eine Fachgruppe. Erwähnenswert ist auch, dass nach dem vorliegenden Dokument nur eine Person mit einer beruflichen Sekundarschulausbildung in technischen Bereichen den Beruf eines Technikers erhalten kann. Arbeitserfahrung sollte nicht vorgelegt werden, aber alles kann vom Niveau und Qualifikationsniveau abhängen. Ein Mitarbeiter der zweiten Kategorie muss also mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung haben, und ein Mitarbeiter der ersten Kategorie muss über die gleiche Berufserfahrung verfügen, jedoch in der Kategorie Nr. 2.
Es ist auch darauf hinzuweisen, dass ein Mitarbeiter nur auf direkten Befehl des Direktors der Organisation für die betreffende Position ernannt werden kann. Der Fachmann muss dem Leiter der Baueinheit gehorchen.
Alle oben genannten Punkte sind in der speziellen Stellenbeschreibung des Technikers festgelegt. Als nächstes sollten alle Punkte hervorgehoben werden, die der Mitarbeiter qualitativ kennen und verstehen muss.
Was sollte ein Techniker wissen?
Die Stellenbeschreibung des Technikers legt ein bestimmtes Wissenssystem fest, das der Mitarbeiter besitzen muss. Es lohnt sich, die Hauptpunkte hervorzuheben, die im Dokument aufgezeichnet sind. Dazu gehören:
- grundlegendes Referenz- und methodisches Material zur Arbeitstätigkeit;
- Angaben zur Inbetriebnahme und zu den Methoden ihres Verhaltens;
- spezielle Fachterminologie;
- professionelle Standards und technische Dokumentation;
- Informationen über Geräte und Apparate;
- Grundlagen der Produktionstechnologien;
- Grundlegende technische Daten und Eigenschaften von Objekten, Geräteeigenschaften, Methoden zur Fehlererkennung und vieles mehr.
Daher sollte ein Produktionstechniker eine ziemlich große Menge an Wissen besitzen. Die Stellenbeschreibung enthält jedoch keine Informationen darüber, wo Sie die entsprechende Ausbildung erhalten können. Dies wird später besprochen.
Über Bildung
Es ist gleich zu bemerken, dass der Beruf des Technikers heute als sehr beliebt gilt. Menschen, die in der Lage sind, qualitativ mit Apparaten und Geräten zu arbeiten, werden heute in fast jeder Produktionsstätte gebraucht. Wo kann man sich also ausbilden lassen und den Beruf eines Technikers erlernen?
Wie bereits erwähnt, gilt die Hochschulausbildung für den Erwerb des betreffenden Berufs als völlig fakultativ. Sie können ein Dokument erhalten, das die Möglichkeit bestätigt, am College oder in speziellen Kursen zu arbeiten. Es gibt viele verschiedene Fachgebiete, in denen Sie den Beruf eines Technikers erlernen können. Dazu gehören:
- akustische Systeme;
- Relaisschutz;
- technischer Betrieb von Maschinen;
- Gerätebau und einige andere Bereiche.
Es gibt also viele Möglichkeiten, sich einen Beruf vorstellen zu lassen.
Technische Verantwortlichkeiten
Es ist sofort bemerkenswert, dass ein solcher Spezialist als Techniker ein sehr breites Spektrum unterschiedlicher Aufgaben hat. Um Verwechslungen zu vermeiden, müssen die Funktionen des Technikers in drei Hauptgruppen unterteilt werden. 
Die Stellenbeschreibung des Spezialisten weist dem Mitarbeiter folgende Aufgaben zu:
- Einstellung, Justierung, Abstimmung oder Pilotprüfung von Geräten oder Ausrüstungsgegenständen in allen erforderlichen Einrichtungen.
- Registrierung und Dokumentation aller notwendigen Daten von Geräten und Anlagen. Teilnahme an der Entwicklung von Tests und Experimenten.
- Suchen Sie nach Störungen oder Defekten am Gerät.
- Arbeiten an der Überprüfung der Ausrüstung.
Was behebt sonst noch die Stellenbeschreibung des Technikers? Dazu später mehr.
Experimentelle Forschungsaufgaben eines Spezialisten
Fast jede Produktion verfügt über ein eigenes kleines Labor, in dem Forschung und Experimente durchgeführt werden. 
Bis zu einem gewissen Grad gehören alle an der Produktion beteiligten Fachkräfte zur Laborarbeit. Welche Aufgaben hat der Techniker für Forschung und Experimente? Hier sind einige Highlights:
- Teilnahme an der Entwicklung verschiedener Arten von Anweisungen, Programmen, Dokumenten usw. Dazu gehört auch die Arbeit mit Mock-ups während der Recherche und des Experimentierens.
- Durchführung von Arbeiten zur Verarbeitung, Erhebung oder Akkumulation von technischen oder wissenschaftlichen Informationsdaten, Erstellung einer detaillierten Beschreibung des Forschungsprozesses.
- Entwicklung von Diagrammen, Tabellen, Grafiken und anderen technischen Spezifikationen.
- Entwicklung einfacher Pläne und Projekte, Durchführung von Berechnungen, Verarbeitung von Informationen und Erledigung anderer Arbeitsaufgaben in Übereinstimmung mit allen erforderlichen Normen und Standards (unter Aufsicht von Fachleuten mit höherer Qualifikation).
- Das Studium aller notwendigen Nachschlagewerke oder methodischen Literatur.
- Arbeiten Sie in der Gruppe, um die Wirksamkeit der Durchführung einer bestimmten Maßnahme am Arbeitsplatz zu belegen.
Dies sind weit entfernt von allen Pflichten, die die Stellenbeschreibung regelt. Ein technischer Ingenieur muss viele andere Funktionen ausführen. Sie werden später beschrieben.
Aufgaben eines Document Management Spezialisten
Fast jeder Spezialist arbeitet heute mit Dokumentation. Selbst der minimale, aber dennoch obligatorische Beitrag zur Arbeit mit Dokumenten sollte vom Techniker geleistet werden.
Es ist auch anzumerken, dass die mit der Dokumentation verbundenen Funktionen des Mitarbeiters umso umfangreicher werden, je höher ein Rang oder eine Fähigkeitsstufe eines Spezialisten ist:
- Erfüllung aller notwendigen Papiere.
- Überprüfung und Korrektur von Dokumenten nach dem Kopiervorgang.
- Nehmen Sie alle erforderlichen Änderungen an der Dokumentation vor.
- Systematisierung und Auswahl von Dokumenten.
Dies sind also alle grundlegenden Aufgaben, die ein Arbeitstechniker ausführen muss. Die Stellenbeschreibung enthält auch Bestimmungen zu den Rechten und Pflichten des Arbeitnehmers. Worauf bezieht sich das?
Technologierechte
Dokumente wie Stellenbeschreibung, Arbeitsschutz und Sicherheitsvorkehrungen enthalten die grundlegenden Bestimmungen zu den Rechten und Elementen der Arbeitnehmerhaftung. Was genau kann über die Rechte eines Technikers gesagt werden?
Wie jeder andere Mitarbeiter kann ein Techniker mit dem Management interagieren, indem er Vorgesetzten Vorschläge und Ideen vorlegt. Darüber hinaus kann der Mitarbeiter seinem direkten Vorgesetzten mitteilen, welche Verstöße im Laufe der Arbeit festgestellt wurden. Erwähnenswert ist auch die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen zu erhalten, sowie das Recht auf rechtzeitige Zahlung der Löhne und den Erhalt von Sozialgarantien.
Und was schreiben Jobbeschreibungen und Sicherheitsvorkehrungen in Bezug auf die Verantwortung der Mitarbeiter vor? Dazu später mehr.
Verantwortlicher Techniker
Für was und wie ist der vertretene Fachmann verantwortlich? Jede Berufsbezeichnung (Sicherheitsingenieur, Reparatur- und Wartungsfachmann, Techniker oder auch stellvertretender Geschäftsführer) schreibt genau die gleichen Haftungsbestimmungen vor. Ein solcher Fachmann als Techniker unterscheidet sich praktisch nicht von anderen Arbeitnehmern in allen Fragen der beruflichen Verantwortung. Der Mitarbeiter ist daher verpflichtet, die Verantwortung für die unsachgemäße Erfüllung seiner Aufgaben, für Verstöße oder für die Verursachung von Sachschäden zu tragen.Nähere Informationen zu allen Verantwortungskriterien finden Sie in der Stellenbeschreibung.
