Spezialität "Management": Studiendauer und Bildungsziele

Das für das Ohr eines Russen etwas seltsame Wort „Manager“ ist fest in unser Leben getreten. Manager sind überall - in Büros und Banken, Geschäften und Lagern. Tatsächlich verstehen viele Menschen die wahre Bedeutung dieses Wortes nicht, und selbst Studenten, die sich für das Fach „Management“ entscheiden, sind nicht immer in der Lage zu erklären, wer es ist und was seine Arbeit ist. Also der Manager. Wer ist er? Was macht er und wie kann er einer werden? Lass es uns richtig machen.

Wer ist der Manager?

Specialty Management ist eines der beliebtesten nicht nur in Russland, sondern auf der ganzen Welt. Übersetzt aus dem Englischen bedeutet dieses Wort „managen“, dh ein Manager ist eine Person, die in der Lage ist, die effektive Arbeit anderer zu etablieren und einen unterbrechungsfreien, qualitativ hochwertigen Prozess zu organisieren. Einfach ausgedrückt ist ein Manager eine Person, die Geld dafür erhält, dass die unter seinem Kommando stehenden Personen gut arbeiten.

Gegenwärtig hat das Wort "Manager" aus irgendeinem Grund seine ursprüngliche Bedeutung verloren. Also riefen sie alle in einer Reihe an, bis zur Putzfrau, wahrscheinlich mit dem Ziel, die persönliche Motivation der Arbeiter zu steigern. Nun, Sie müssen zugeben: eine Putzfrau - es klingt irgendwie nicht sehr gut, aber ein Reinigungsmanager ist eine andere Sache!

Hier sind einige Berufe, die am häufigsten mit dieser Spezialität in Verbindung gebracht werden:

• Tourismusmanager;
• Büroleiter;
• Werbeleiter
• Logistik-Manager
• PR-Manager;
• Finanzmanager und so weiter.

Jede dieser Stellen, mit Ausnahme der entsprechenden Ausbildung, impliziert, dass der Bewerber bestimmte Eigenschaften hat:

• Verantwortung;
• logisches Denken;
• Fähigkeit, schnelle Entscheidungen zu treffen;
• emotionale und Willensstabilität;
• soziale Aktivität;
• Fähigkeit, ihre Gedanken klar und deutlich auszudrücken;
• gutes Gedächtnis;
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Funktionen eines Managers beliebiger Richtung

Das Speciality Management ist ein eher weit gefasster Begriff und kann in mehrere Schlüsselbranchen unterteilt werden. Trotzdem sind die Funktionen eines solchen Mitarbeiters in jeder Organisation sehr ähnlich:

1. Zielsetzung. In jeder Organisation gibt der Manager das Ziel und die Bewegungsrichtung vor. Ob der gewünschte Erfolg erzielt wird oder nicht, hängt von der Qualifikation des Managers ab. Seine Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, überträgt seine Aufgaben an Untergebene.
2. Organisation der Arbeit. In diesem Zusammenhang ist es sehr wichtig, den gesamten Arbeitsaufwand korrekt zu bewerten, ihn in bestimmte Prozesse aufzuteilen und die Mitarbeiter mit der Ausführung bestimmter Aufgaben zu beauftragen. Es ist sehr wichtig, die Organisation rechtzeitig zu analysieren und die Beziehungen zwischen den Behörden aufzubauen.
3. Leistungsbeurteilung und -kontrolle. Das rechtzeitige Erkennen von Abweichungen von einem bestimmten Vektor, die Fehlerkorrektur und die Korrekturplanung liegen ebenfalls in der Verantwortung eines Managers jeder Ebene.
4. Motivation. Ein solcher Spezialist muss in der Lage sein, in jedem Team qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten. Hierfür kann ein System von Bestrafungen und Belohnungen angewendet werden. Durch die Herstellung von Kontakten zu Mitarbeitern aller Ebenen bildet der Manager ein koordiniertes Team und verbessert die Kommunikationsqualität im Team.
5. Entwicklung. Neben der ständigen Selbsterziehung hat der Manager die Aufgabe, seine Untergebenen ständig weiterzuentwickeln.

"Management" - Spezialität, Disziplinen

Heute bereitet "Manager" jede zweite Bildungseinrichtung vor.Was lernen Studierende, die sich für das Fach "Management" entschieden haben? Die Universitäten bieten eine ziemlich umfangreiche Liste von Disziplinen, die im Allgemeinen in drei Hauptblöcke unterteilt werden können:

• GSE - humanitäre und sozioökonomische Themen eines Gesamtplans.
• ENM - Naturwissenschaften und mathematische Disziplinen.
• OPD - allgemeine berufliche Disziplinen.

Die ersten umfassen zum Beispiel:

• Russisch;
• Fremdsprache;
• Soziologie;
• Leibeserziehung;
• eine Geschichte;
• Psychologie und Pädagogik;
• Politikwissenschaft;
• Kulturologie;
• Philosophie;
• Rechtsprechung;
• andere.

Der EN-Zyklus umfasst in der Regel Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften. Und erst ab dem zweiten oder dritten Schuljahr beginnen die Schüler, die Fachdisziplinen zu verstehen:

• Buchhaltung;
• Marketing-Grundlagen;
• Wirtschaft;
• Management-Grundlagen;
• Organisationstheorie;
• Statistiken
• Handelsrecht;
• Finanzen und Kredit;
• organisatorisches Verhalten;
• andere.

Abhängig von der engen Spezialisierung, die die Studierenden in ihren letzten Studiengängen gewählt haben, sind zusätzliche Disziplinen im Lehrplan enthalten:

• Innovationsmanagement;
• Logistik
• Krisenmanagement;
• Managementsysteme und -technologien;
• strategisches Management;
• Qualitätsmanagement und andere.

Wenn die Wahl eines Bewerbers auf ein spezialisierteres Management fiel, müssen Sie zusätzlich studieren, zum Beispiel:

• Fast-Food-Systeme;
• Hygiene;
• Verwaltung der technischen Dienstleistungen von Bars, Restaurants und Hotels;
• Protokollpflege und so weiter.

Zukünftige Finanziers werden auch viele Spezialdisziplinen weiter studieren müssen.

Organisationsmanager

Eines der beliebtesten und allgemeinsten ist das Fachgebiet "Organisationsmanagement". Diese Richtung nimmt einen der ersten Plätze unter den Prioritäten der russischen Bewerber ein. Das Ausbildungsprogramm an einer solchen Fakultät ermöglicht es Ihnen meist, Kenntnisse zu erwerben, die ausreichen, um in nahezu allen Bereichen des Managements zu arbeiten.

Die Ausbildung in diesem Fachgebiet ist seit März 2000 vom Bildungsministerium der Russischen Föderation zertifiziert. Nach 5 Jahren Ausbildung erhalten die Absolventen die Qualifikation "Manager". In dieser Zeit müssen sie sowohl theoretische als auch praktische Kenntnisse in wirtschaftlicher Hinsicht erwerben, was Anlass gibt, sich für eine ziemlich angesehene Stelle zu bewerben.

Viele Absolventen, die den Kurs "Organisationsmanagement" besucht haben, werden in Zukunft erfolgreiche Geschäftsführer von Unternehmen oder führende Führungskräfte in bestimmten Bereichen. Einige von ihnen eröffnen erfolgreich ihr eigenes Geschäft.

Wirtschaftliche Richtung

Die Spezialität "Wirtschaft und Management" beinhaltet eine eingehende Untersuchung von Disziplinen wie:

• Wirtschaftstheorie;
• Marketing
• Organisationsökonomie;
• Außenwirtschaft Unternehmen;
• Bargeldumlauf und Kreditvergabe;
• Unternehmensplanung;
• Psychologie des Personalmanagements;
• strategisches Management und viele andere.

Alle Studenten, die sich für diese Richtung entscheiden, lernen Englisch und diejenigen, die sich für das Fach „Tourismusmanager“ entschieden haben, müssen mindestens eine andere Fremdsprache ihrer Wahl lernen.

Am häufigsten werden Hochschulabsolventen, die Kenntnisse im Bereich Wirtschaft und Management erworben haben, zu Verkaufsleitern oder Wirtschaftsplanungsleitern. In der Regel gehören zu den Aufgaben eines solchen Spezialisten:

• Aufbau effektiver Unternehmensmanagementsysteme;
• Entwicklung einer Entwicklungsstrategie für ein bestimmtes Unternehmen;
• die Untersuchung der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten der Organisation;
• Einschätzung der Finanzlage des Unternehmens anhand von Buchhaltungsberichten;
• Entwicklung von Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden;
• Überprüfung und Verarbeitung von primären Buchhaltungsinformationen;
• Einschätzung der wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens;
• Herstellung industrieller und wirtschaftlicher Beziehungen;
• Mitwirkung bei der Gestaltung der Innovationspolitik des Unternehmens;
• Prognose von Entwicklungs- und Modernisierungsoptionen;
• Implementierung von Softwareprodukten zur Verwaltung verschiedener Projekte;
• andere Aufgaben.

Finanziers

Wenn Sie zukünftig eine unterbrechungsfreie Geschäftstätigkeit des Unternehmens sicherstellen möchten, ist „Finanzmanagement“ eine Spezialität für Sie. Höchstwahrscheinlich wird ein Hochschulabsolvent, der eine solche Ausbildung erhalten hat, nicht für die Arbeit in einer Bank eingestellt, die Spezialisierung „Finanzen und Kredit“ oder ähnliches ist dort vorzuziehen. Aber im Unternehmen ist ein Finanzmanager eine der Schlüsselfiguren im Management. Ein solcher Spezialist ist dafür verantwortlich, den Finanzmarkt zu analysieren, eine Unternehmensentwicklungsstrategie auszuwählen und die Machbarkeit bestimmter Entscheidungen zu analysieren.

Die Ausbildung von Finanzmanagern soll theoretisches und praktisches Wissen im Bereich Finanzmanagement, Versicherungen und Bankwesen vermitteln.

Zukünftige Unternehmensfinanzierer studieren:

• Lager- und Finanzrisiken;
• Risiko- und Investmentmanagement;
• Finanzrecht;
• Kreditmanagement;
• Fusionen und Übernahmen von Unternehmen;
• internationales Management.

Personalmanagement

Die Spezialität "Management und Management" ist eine weitere Facette einer allgemeineren Richtung. Bewerber, die diesen Bereich für sich selbst wählen, bewerben sich meist für die Arbeit eines Personalleiters, also „Personalreferent“. Wenn Sie eine solche Ausbildung erhalten, können Sie sich auch für die Position des Managers für Versicherungen, Immobilien, Arbeitsschutz usw. qualifizieren.
Es gibt auch einige eng gefasste Disziplinen, denen große Aufmerksamkeit geschenkt wird:

• Grundlagen der Sozialversicherung;
• Psychologen und Managementsoziologen;
• Organisationstheorie;
• organisatorisches Verhalten;
• Arbeitsrecht;
• Wirtschaftstheorie;
• Personalmanagement;
• Management-Grundlagen und Statistiken;
• Papierkram;
• Geschäftsethik und Konfliktlösung;
• Grundlagen der Arbeitssicherheit und vieles mehr.

Karrierewachstum

Die Arbeit in der Spezialität "Management" ist eine der gefragtesten Positionen auf dem Arbeitsmarkt. Bei der Arbeitssuche geht es vor allem darum, Angebote zu differenzieren und sicherzustellen, dass der Name "Manager" nicht den Ladenbesitzer oder Verkäufer bedeutet.

Heutzutage ist der Markt für mittlere Manager ziemlich fließend, daher ist es nicht schwierig, einen Job zu finden. Die weitere Karriereentwicklung hängt nur von den persönlichen Qualitäten, Kenntnissen und Fähigkeiten des Mitarbeiters ab.

Wenn Sie sich für eine ähnliche Spezialität entscheiden, sollten Sie bedenken, dass das Gehalt des mittleren Managers zunächst nicht zu hoch ist und dass für ihn eine ganze Reihe von Aufgaben zu erfüllen sind. Aber wenn Sie es schaffen, sich als TOP-Spezialist zu beweisen, wird Ihre Motivation um ein Vielfaches steigen, denn gute Manager sind Gold wert.

Fazit

Wie Sie sehen, ist die Spezialität "Management" vielfältig und ermöglicht es Ihnen, ein ziemlich breites Spektrum an Wissen zu erlangen. Darüber hinaus ist es eine ideale Ausbildung, mit der Sie Ihr eigenes Geschäft führen können. Denn wer weiß, wie man ein Unternehmen führt, ist durchaus in der Lage, es eigenständig zu organisieren.