Der unabhängige Direktor im Vorstand ist externer Experte. Formal ist er nicht in die Struktur der Geschäftsleitung des Vereins eingebunden. Darüber hinaus hat er kein persönliches Interesse an diesem Geschäft (ein hohes Maß an Vergütung, Aktien, Prämien usw.). In der Praxis jedoch unabhängiger Direktor - Dies ist das wichtigste Bindeglied bei der Entscheidungsfindung. Er ist verantwortlich für die interne Revision, die Kontrolle hinsichtlich der Umsetzung von Managemententscheidungen, das Risikomanagement, die interne Kontrolle und so weiter. Es ist ratsam, alle Komponenten dieses Themas separat zu betrachten.
Funktionen und Rolle eines unabhängigen Direktors
Jeder weiß, dass der Geschäftsführer direkt in die operativen Aktivitäten des Unternehmens eingebunden ist. Im Gegensatz zu ihm übt ein unabhängiger Direktor Kontrollfunktionen im Zusammenhang mit den Haupttätigkeiten aus. Befugnisse eines unabhängigen Direktors im Aufsichtsrat der OJSC gekennzeichnet durch folgende Funktionen:
- Eine Strategie enthüllen.
- Analyse der Ergebnisse von Aktivitäten.
- Risikomanagement.
- Motivation von Top-Managern.
- Weitergabe von Informationen.
Es ist ratsam, diese Punkte separat zu betrachten.
Definition der Strategie und Analyse der Ergebnisse der Aktivitäten
Die Definition einer Strategie sollte als Hilfestellung verstanden werden, die sich an Top-Manager richtet, die sich mit der Entwicklung einer Strukturstrategie befassen, auch durch konstruktiven Widerstand. Die Analyse der Ergebnisse von Aktivitäten bedeutet, die Ergebnisse der Aktivitäten von Führungskräften auf höchster Ebene zu analysieren und die Einhaltung der Ziele und Vorgaben des Unternehmens zu überprüfen. Im Notfall unabhängiger Direktor verpflichtet sich, die Ersetzung (Abberufung) von Mitgliedern der oberen Führungsebene nach vorgefertigten Nachfolgeplanungsverfahren einzuleiten.
Risikomanagement und Motivation von Führungskräften
Unter Risikomanagement ist die Kontrolle der Zuverlässigkeit der Finanzinformationen der Struktur, die Zuverlässigkeit des Risikomanagementsystems und die Finanzkontrolle zu verstehen. Wie so unabhängiger Direktor können Top-Manager motivieren? Unter Motivation ist in diesem Fall die Umsetzung einer angemessenen Motivationspolitik zu verstehen, bevor das erforderliche Motivationsniveau für die Geschäftsführer festgelegt wird. Die Befugnis eines unabhängigen Direktors umfasst die Einleitung der Ersetzung (Abberufung) von Führungskräften auf höchster Ebene im Falle eines dringenden Bedarfs, und zwar ausschließlich gemäß den im Voraus vom Unternehmen entwickelten Nachfolgeplanungsverfahren.
Offenlegung
Unabhängiger Regisseur Verpflichtet sich, die Wirksamkeit des Berichtssystems des Unternehmens sowie die Einhaltung der Transparenzrichtlinie zu überwachen. Darüber hinaus sollte er bei der freiwilligen Offenlegung von Informationen behilflich sein. Eine der wichtigsten Aufgaben eines unabhängigen Direktors besteht darin, die umfassendsten Informationen für die Aktionäre in den Bericht für den Jahreszeitraum aufzunehmen, damit sie die Einschätzung der Leistung der Struktur für das Jahr vollständig umsetzen können.
Unabhängige Direktorkompetenz
Die Kompetenz des unabhängigen Direktors umfasst auch folgende Punkte:
- Eintritt in Verwaltungsrat.
- Teilnahme und vorbereitende und anschließende Durchführung der Hauptversammlung.
- Analyse der Perspektiven für die Struktur der Emission von Wertpapieren oder die Durchführung von Großtransaktionen sowie deren direkte Umsetzung.
- Prüfungstätigkeiten, Offenlegung von Informationen über die Tätigkeiten der Struktur.
- Auseinandersetzung mit Fragen der sozialen Verantwortung sowie Führung der Kultur im Sinne eines Unternehmens.
Unabhängiger Rechtsdirektor
Es ist interessant zu wissen, dass das Motto der unabhängigen Direktoren „Professionalität und Ehrlichkeit“ lautet. Darüber hinaus zeichnen sie sich durch Unabhängigkeit und Autonomie bei der Entscheidungsfindung aus. Unabhängige Direktoren haben in der Regel einen einwandfreien Ruf.
Es ist wichtig zu wissen, dass der Unabhängigkeitsstatus in diesem Fall direkt mit einer bestimmten Gesellschaft zusammenhängt (alle sind hier enthalten) Arten von AO: eröffnende, geschlossene sowie Gesellschaften mit beschränkter oder zusätzlicher Haftung). Dieser Status gilt ab dem Zeitpunkt, zu dem eine bestimmte Person in den Verwaltungsrat gewählt wurde, bis zu einer Erklärung über eine Änderung des Status oder den Rücktritt von Befugnissen dieses Verwaltungsratsmitglieds.
Unabhängigkeitskriterien
Es ist wichtig zu wissen, dass ein unabhängiger Direktor bestimmte Unabhängigkeitskriterien gemäß dem von der Eidgenössischen Kommission für den Wertpapiermarkt der Russischen Föderation vorgeschlagenen Verhaltenskodex erfüllt. Darunter sind folgende Gegenstände:
- Unabhängiger Direktor - nicht Affiliate Manager (Beamter) des Vereins.
- In den letzten drei Jahren war und ist ein unabhängiger Geschäftsführer nicht als Geschäftsführer (Beamter) oder Angestellter des Vereins sowie als Beamter oder Angestellter der Führungsstruktur des Unternehmens tätig.
- Ein unabhängiger Direktor handelt nicht als Beamter eines anderen Verbandes, in dem sich absolut keiner der Beamten im Vergütungs- und Personalausschuss des Verwaltungsrates befindet.
- Unabhängiger Direktor - nicht Affiliate Gesellschaft.
- Ein unabhängiger Direktor ist kein Vertreter des Staates.
Zusätzliche Kriterien
Sie müssen wissen, dass ein unabhängiger Direktor zusätzlich zu den oben genannten Kriterien durch die folgenden Kriterien gekennzeichnet ist:
- In seinem Besitz gibt es keine Eigentumsanteile an der Struktur, die ausreichen würden, um eine unabhängige Nominierung in den Verwaltungsrat vorzunehmen.
- Er erhält keine Vergütung für verschiedene Arten von Dienstleistungen (z. B. Konsultationen), die er zum Wohle des Unternehmens erbringt. Eine Ausnahme bildet jedoch die Vergütung für die Teilnahme am Verwaltungsrat.
- Er vertritt nicht die Interessen von Auftragnehmern und Beratern, die mit dem Unternehmen zusammenarbeiten.
- Er hat einen guten geschäftlichen Ruf. Er hat die Qualitäten eines Führers und die Erfahrung eines Unternehmers und hält sich auch an ethische Standards auf höchstem Niveau.
- Er erklärt öffentlich seinen Status, bevor er in den Verwaltungsrat gewählt wird.
Legislative Verstärkung
Gemäß 208-FZ vom 26.12.1995 Für Abstimmungszwecke in Bezug auf Angelegenheiten, die mit Transaktionen mit verbundenen Parteien zusammenhängen, wird ein unabhängiges Verwaltungsratsmitglied definiert. Nach dem Gesetz ist ein unabhängiger Geschäftsführer als Mitglied des Aufsichtsrates (Vorstandes) des Vereins zu verstehen, der ein Jahr vor der Entscheidung über die Durchführung der Transaktion nicht war und war:
- Eine Person, die die Funktionen des alleinigen Exekutivorgans des Vereins ausübt (dies sollte auch sein Geschäftsführer sein), ein Mitglied des Exekutivorgans von kollegialer Bedeutung sowie eine Person, die eine Position in den Leitungsorganen der Leitungsstruktur innehat.
- Die Person, deren Eltern, Ehepartner, Halb- und Vollgeschwister, Kinder adoptiert und adoptiert werden, sind Personen, die bestimmte Positionen in den oben genannten Leitungsorganen des Vereins innehaben, die die Struktur des Vereins leiten oder die Direktoren der Gesellschaft selbst sind.
- Partnerverband. Die Ausnahme bilden in diesem Fall die Mitglieder des Aufsichtsrats (Vorstand) der Organisation.
Berufsethik
In diesem Kapitel ist es ratsam, die Berufsethik eines unabhängigen Direktors zu berücksichtigen, die die folgenden Punkte umfasst:
- Bei der Erfüllung seiner eigenen Aufgaben sollte sich ein unabhängiger Direktor von den Grundsätzen der Objektivität, der Ehrlichkeit, der Professionalität und der Konstruktivität leiten lassen.
- Die Erfüllung seiner Pflichten durch einen unabhängigen Direktor muss nach Treu und Glauben erfolgen und auch den geltenden Rechtsvorschriften entsprechen. Darüber hinaus verpflichtet er sich, der Ausführung seiner eigenen Anweisungen des Berufsplans genügend Zeit und Aufmerksamkeit zu widmen, um nachdenkliche und fundierte Entscheidungen treffen zu können.
- Ein unabhängiger Direktor sollte die Wahrnehmung seiner eigenen beruflichen Aufgaben auf der Grundlage der Grundsätze der Loyalität, Umsicht und Offenlegung von Informationen beurteilen (diese werden in den vorhergehenden Kapiteln ausführlich erörtert).
- Ein unabhängiger Direktor muss die geltenden gesetzlichen Bestimmungen genau einhalten und im Rahmen seiner Befugnisse angemessene Anstrengungen unternehmen.
- Bei der Entscheidungsfindung verpflichtet er sich zuallererst sicherzustellen, dass die Annahme dieser Entscheidungen der Struktur, ihren Aktionären sowie anderen an der Führung dieses Geschäfts interessierten Personen direkt zugute kommt. Ein unabhängiger Verwaltungsrat muss daher einen angemessenen Interessenausgleich gewährleisten.
- Ein unabhängiger Verwaltungsrat ist nicht berechtigt, seine eigene offizielle Position zum Nachteil der Struktur und ihrer Aktionäre zu nutzen. Darüber hinaus sind die Ziele des direkten und indirekten Nutzens für ein abhängiges Subjekt oder für sich selbst absolut ausgeschlossen. Die Ausnahme ist in diesem Fall der Erhalt von Vergütungen für Tätigkeiten in Ausschüssen des Verwaltungsrates oder direkt im Verwaltungsrat.
- Ein unabhängiger Direktor verpflichtet sich, die Unabhängigkeitsregel einzuhalten, die als eine der wichtigsten Bedingungen für seine Tätigkeit gilt.
- Ein unabhängiger Verwaltungsrat ist verpflichtet, so schnell wie möglich zu versuchen, möglichst vollständige Informationen über die Tätigkeiten der Struktur zu erhalten, um wirksame Tätigkeiten in der Struktur des Verwaltungsrates auszuführen.
- Er muss Entscheidungen nur im Interesse der Organisation und ihrer Aktionäre treffen.