"Wenn ich mit meinem Bruder arbeiten müsste, hätte ich ihn wahrscheinlich umgebracht!" Solche Redewendungen kommen häufig von Menschen, die davon beeindruckt sind, dass Sie Kollegen bei Ihren Verwandten sein können, ganz zu schweigen von der gemeinsamen Geschäftsführung. Vielleicht scheint dies manchmal wirklich ein sinnloses Unterfangen zu sein. Meinungsverschiedenheiten können sich jedoch als große Erfolge herausstellen. Die Unternehmerin Daniel Roberts berichtete über ihre Erfahrungen im Besitz einer Versicherungsgesellschaft mit ihrem Bruder.
„Wir haben unser ganzes Leben lang zusammengearbeitet, angefangen mit der Autowaschanlage, in die wir als Kinder gekommen sind“, gibt Roberts zu. Diese kollektive Tätigkeit kann sich nur auf die Bildung ihrer Charaktere und Einstellungen zur Arbeit auswirken. "Es besteht kein Zweifel, dass wir seit Jahrzehnten miteinander konkurrieren. Wir haben um alles gekämpft, angefangen beim letzten Cookie bis hin zur Größe unserer Büroräume. Unsere Streitigkeiten haben uns geholfen, bessere Verhandlungsführer zu werden, Kompromisse einzugehen und härter zu arbeiten." arbeiten an der Verbesserung ihrer Fähigkeiten. "
Wenn Sie jemals darüber nachgedacht haben, mit einem Familienmitglied zusammenzuarbeiten, werden Sie wahrscheinlich überrascht sein, dass genau die Dinge, die Sie verrückt machen, Ihnen helfen können, im Geschäft erfolgreich zu sein. Hier sind einige Möglichkeiten, um familiäre Beziehungen für die Geschäftsentwicklung zu gewinnen.
1. Kennen Sie Ihre Stärken
Es wird besser, wenn jeder das tut, was er kann. Roberts sagt, dass die Arbeitsteilung ihnen und ihrem Bruder schon in der Kindheit geholfen habe, gut zu arbeiten: Er musste an die Tür eines potenziellen Kunden klopfen, um das Auto zu waschen, und Daniel stand mit einem Eimer, einem Schwamm und einem Lächeln auf den Lippen auf dem Weg neben dem Haus.
2. Profitieren Sie von der Arbeit mit "natürlichen Verbündeten"
Claire Hughes, Autorin von Public Understanding and Social Life, erklärt, dass Brüder und Schwestern trotz des Wettbewerbs zwischen Kindern unsere „natürlichen Verbündeten“ sind, mit denen wir normalerweise auf der gleichen Wellenlänge sind. Laut Roberts "haben Sie ein klareres Bild von der Konkurrenz bis zu Bankentscheidungen, wenn es immer jemanden gibt, dem Sie vertrauen können, um Ihre Ideen und Meinungen auszudrücken."
3. Nutzen Sie das Verständnis
Wenn Sie in derselben Familie aufgewachsen sind, haben Sie höchstwahrscheinlich in einigen Fragen gemeinsame Ansichten. Roberts und ihr Bruder hatten ähnliche Ansichten hinsichtlich der Arbeitsmoral und des Ansatzes zur Finanzierung. "Wir beide lieben es, durch persönliche Anstrengungen Geld zu verdienen, und wir sind beide Investoren, die daran glauben, Gewinne wieder in die Agentur zu investieren und unseren Mitarbeitern zu helfen", sagte der Unternehmer.
Um sich besser zu verstehen, erstellen Sie eine Liste mit allgemeinen Funktionen, die möglicherweise zu Ihren Gunsten funktionieren.
4. Gemeinsam den Sieg feiern
Es ist etwas ganz Besonderes, mit jemandem Erfolg zu haben, der dich dein ganzes Leben lang kennt. "Wir erinnern uns beide an die kleinsten langjährigen Dinge, zum Beispiel daran, dass wir Mutter dazu überredet haben, ein Trampolin zu kaufen, wenn wir es mit unserem eigenen Geld bezahlen. Dann erinnern wir uns an wirklich wichtige Dinge - zum Beispiel an den Tag, an dem unsere erste sechsstellige Einzahlung auf das Girokonto des Unternehmens eingegangen ist. Vielleicht." Sie werden viel größere Erfolge erzielen, aber Sie werden nie vergessen, woher Sie gekommen sind, und die gemeinsame Arbeit, die Sie hierher gebracht hat, zu respektieren beginnen. "
Natürlich ist ein Geschäft mit einem Bruder oder einer Schwester nicht für jeden geeignet, aber wenn Sie jemals darüber nachgedacht haben, schauen Sie sich die Unterschiede zwischen Ihnen an und fragen Sie sich: Können diese Unterschiede Stärken einer Geschäftspartnerschaft sein? Vielleicht werden Sie unerwartet für sich selbst feststellen, dass die Dinge, die Sie in Ihrem Verwandten langweilen, genau das sind, was für den Wohlstand des Unternehmens erforderlich ist.
