Worte sind ein Werkzeug, mit dem wir uns selbst ein Bild machen. Es gibt Sätze, an die sich jeder, der für eine erfolgreiche Karriere gerüstet ist, erinnern und anwenden sollte. Was muss gesagt werden, um ein zuverlässiger und überzeugender Mitarbeiter zu sein?
"Wie denkst du, ist alles gelaufen?"
Diese Redewendung ist sehr beliebt bei Mentoren und Trainern, die auf ihrem Gebiet Erfolge erzielt haben. Bewerten Sie nicht die vergangene Besprechung, Präsentation oder Rede. Lassen Sie die andere Person ihre Meinung dazu abgeben. Lassen Sie sie den Erfolg der Veranstaltung nach ihren eigenen Maßstäben beurteilen.
Diese Frage hilft Ihnen, wenn Sie jemanden in das Gespräch ziehen möchten. Wenn eine Person eine Einschätzung des Ereignisses abgibt, können Sie dieses Thema weiter diskutieren.
"Ich habe einen Fehler gemacht"
Nicht alle Menschen geben ihre Fehler freiwillig zu. Es ist jedoch sehr wichtig, dass eine Person, die Karriere machen möchte, diese Fähigkeit beherrscht. Wenn Sie von einem Fehler sprechen, erkennen Sie an, dass Sie kein Ideal sind. So gewinnen Sie das Vertrauen Ihres Gesprächspartners.
Studien haben gezeigt, dass wir attraktivere unvollkommene Menschen finden. Bei denen, die uns ideal erscheinen, fällt es uns schwerer, eine gemeinsame Sprache zu finden. Das Erkennen von Fehlern zeigt auch die Bereitschaft, daraus zu lernen.
"Könnten Sie mir helfen?"
Wenn Sie Ihren Fehler eingestehen, können Sie Ihre Gesprächspartner um Hilfe bitten. Dies trägt weiter zur Zerstörung der Mauer bei, die zwischen Ihnen besteht. Die Leute mögen es, wenn sie sich an sie wenden, um Hilfe zu erhalten. Es hilft ihnen, sich schlau und kompetent zu fühlen.
Für die geleistete Hilfe müssen Sie sich auf jeden Fall bedanken, auch wenn es nicht geholfen hat, die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
"Was wirst du mir raten?"
Menschen, die Angst haben, sich an andere zu wenden, machen einen großen Fehler. Vergebens scheinen sie als dumm, inkompetent und schwach zu gelten. In Wirklichkeit läuft alles ganz anders ab.
Studien haben ergeben, dass diejenigen, die keine Angst haben, andere um Rat zu fragen, einen guten Eindruck hinterlassen. Die Menschen um sie herum scheinen kompetenter zu sein und sind bereit, ihr Niveau ständig zu verbessern. Wenn Sie eine andere Person um Rat fragen, helfen Sie dabei, Sie näher zusammenzubringen.
"Ich vertraue deiner Meinung"
Jeder Mensch freut sich, solche Sätze zu hören. Dies ist eine Art Geschenk, das Sie anderen Menschen geben können. Wenn Sie darüber sprechen, jemandem zu vertrauen, beginnt diese Person, Ihnen mehr zu vertrauen.
"Ich vertraue dir" ist ein Satz, der auf jeden Fall in der Teamarbeit verwendet werden sollte. Es hilft, die Kommunikation mit Menschen zu stärken, die mit Ihnen an dem Projekt arbeiten. Die Arbeit wird koordinierter und liefert bessere Ergebnisse. Die Beziehungen innerhalb des Teams verbessern sich, was sich auch positiv auf die Arbeitsproduktivität auswirkt.
"Ich hätte nicht ohne dich auskommen können"
"Ich hätte nicht ohne dich auskommen können" ist ein Satz, der als ideales Kompliment bezeichnet werden kann. Mit ihrer Hilfe erkennen Sie den wertvollen Beitrag eines anderen Menschen zu einer gemeinsamen Sache. Dies lässt ihn verstehen, dass seine Bemühungen nicht unbemerkt blieben, dass er dankbar war.
Dieser Ausdruck der Zustimmung sollte auf jeden Fall in der Teamarbeit verwendet werden. Der Satz "Ich hätte nicht ohne dich auskommen können" wird zu einem Anreiz für eine andere Person. Er beginnt noch besser zu arbeiten, was sich positiv auf das Ergebnis auswirkt.
"Das bedeutet es für dich."
Alle wollen verstehen, warum sie diesen oder jenen Job machen. Sie möchten wissen, welche Vorteile sie persönlich daraus ziehen können. Ein guter Führer erklärt den Untergebenen immer, was ihre Arbeit für sie bedeutet.Er spricht über alle kurz- und langfristigen Vorteile.
Dies ist notwendig, damit sich die Menschen sicher fühlen und Vertrauen in die Zukunft haben. Dank dieser Redewendung können Sie Ihrem Team klar machen, dass Sie sich um die Interessen der einzelnen Teilnehmer kümmern und nicht nur um deren eigenen Nutzen.
"Ich höre genau zu"
Jeder freut sich, wenn er aufmerksam und mit echtem Interesse zuhört. Ein solcher Satz betont, dass die Worte Ihres Gesprächspartners für Sie sehr wichtig sind. Es wird deutlich, dass Sie wirklich daran interessiert sind, zu erfahren, was sie Ihnen sagen wollen.
Aktives Zuhören bedeutet, ein Gespräch zu führen. Stellen Sie unbedingt klärende Fragen, wenn Ihnen etwas gesagt wird. Fragen Sie nach Momenten, die unklar bleiben. Es ist auch wichtig, dass die Körpersprache Ihre Aufmerksamkeit bezeugt. Schauen Sie in die Augen Ihres Gesprächspartners, nicken Sie zustimmend und zeigen Sie mit geeigneten Gesichtsausdrücken Ihr Interesse an seinen Worten.
"Wie kann ich helfen?"
„Wie kann ich helfen?“ Ist ein weiterer Satz, auf den erfolgreiche Führungskräfte häufig zurückgreifen. Wenn die Fristen für das Projekt ablaufen, befürchten die Teammitglieder möglicherweise, nicht rechtzeitig zu sein, was sich negativ auf ihre Arbeit auswirkt.
Zeigen Sie Ihre Hilfsbereitschaft und beteiligen Sie sich gegebenenfalls an der Arbeit. Ein solcher Vorschlag hat eine beruhigende Wirkung, so dass die Menschen beginnen, besser zu arbeiten.
"Was kann ich an meiner Arbeit ändern?"
Menschen, die auf eine erfolgreiche Karriere vorbereitet sind, werden nie müde zu lernen, neue Fähigkeiten zu erwerben und alte zu perfektionieren. Der Satz „Was kann ich an meiner Arbeit ändern?“ Macht andere verständlich, dass Sie bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Mit ihrer Hilfe betonen Sie, dass Sie offen für neue Ideen und Vorschläge sind und versuchen, sie zum Leben zu erwecken.
Eine solche Frage ermöglicht es den Menschen auch, ihre eigenen Fähigkeiten zu zeigen und ihre Meinung zu äußern. Sie sind froh, dass ihre Erfahrung gefragt ist. Dies fördert die Annäherung an sie, schafft ihr Vertrauen.