Jeder von uns hat Gewohnheiten, die Kollegen auf die eine oder andere Weise ärgern können. Es gibt jedoch Gewohnheiten, die sehr ärgern. Zu spät zur Arbeit zu kommen oder zu aromatische Gerichte sind nur einige davon.
Regelmäßig spät zur Arbeit
Pünktlichkeit ist entscheidend. Professionell zu sein bedeutet, pünktlich zu sein und das zu tun, was Sie brauchen. Gleiches gilt für Verspätungen von 10 Minuten. So zeigen Sie, dass Sie Ihre Kollegen nicht respektieren. Was Sie Menschen zum Warten bringen, kann als Grobheit oder Arroganz angesehen werden.
Vortäuschen, krank zu sein
Dies ist einfach unfair, nicht nur gegenüber dem Arbeitgeber, sondern auch gegenüber Mitarbeitern, die häufig Ihre Aufgaben erfüllen müssen. Sie erhalten keine Beförderung, wenn Sie alle paar Wochen so tun, als ob Sie krank wären.
Zu duftende Gerichte auf Ihrem Tisch
Wir haben nicht immer Zeit, ins Café zum Abendessen oder sogar in die Küche zu gehen. Experten sagen, dass das Essen am Schreibtisch ungesund ist. Dies ist nicht zu erwähnen, dass es nicht nur Sie, sondern auch Ihre Kollegen betrifft.
Gerichte, die Sie am Arbeitsplatz nicht essen sollten:
- heißer Fisch;
- hart gekochte Eier;
- Rosenkohl;
- rohe Zwiebeln;
- Knoblauch
- Thunfischsalat;
- aromatisierter Käse.
Negative Einstellung zu allem
Die ständige Reaktion auf Vorschläge mit negativer oder pessimistischer Haltung kann als mangelnde Kooperationsbereitschaft interpretiert werden. Vermeiden Sie Ausdrücke wie: "es wird nicht funktionieren", "es ist zu schwierig", "es ist unmöglich zu tun", "es ergibt keinen Sinn".
Eine kürzlich durchgeführte CareerBuilder-Studie zeigt, dass die meisten Arbeitgeber (62%) angeben, weniger wahrscheinlich negative oder pessimistische Mitarbeiter zu befördern.
Ständiges Durcheinander
Wenn Sie Unordnung auf dem Schreibtisch oder in der Gemeinschaftsküche hinterlassen, beweisen Sie Verantwortungslosigkeit, Arroganz und Unreife. Ihr Arbeitsplatz ist Ihr Spiegelbild.
Ablenkung treffen
Es gibt einen Grund, warum das Versenden von Kurzmitteilungen während der Fahrt verboten ist: Es ist unmöglich, sich gleichzeitig auf zwei Dinge zu konzentrieren.
Ähnlich ist die Situation bei der Arbeit. Durch das Senden von Nachrichten, das Durchsuchen von Websites oder die Verwendung von Instant Messenger wird allen anderen Teilnehmern des Meetings, insbesondere dem Chef, angezeigt, dass Sie daran nicht interessiert sind.
Als Besserwisser posieren
Andere ständig zu korrigieren, ihre Vorschläge zu kommentieren und sich mit Überlegenheit zu präsentieren, ist eine einfache Möglichkeit, Kollegen gegen sich selbst zu stellen. Auf diese Weise können Sie auch sicher sein, dass sie Sie nicht respektieren.
Kümmere dich um dein Aussehen an deinem Schreibtisch
Make-up, Parfüm, Kämmen: Es ist einfach unzivilisiert, es im Büro zu tun. Wenn Sie sich erfrischen oder in Ordnung bringen müssen, gehen Sie auf die Toilette.
Mangel an persönlicher Hygiene
Die gegenteilige Situation. Wenn Sie deutlich machen möchten, dass Sie Ihre Arbeit ernst nehmen, achten Sie auf Ihre Hygiene. Dies ist ein heikles Thema, das aber für Ihre Kollegen von größter Bedeutung ist.
Sprechen Sie über Politik und strittige Themen
Sie verbringen so viel Zeit bei der Arbeit, dass Sie möglicherweise freundschaftliche Beziehungen zu Kollegen und Vorgesetzten aufgebaut haben, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Meinung zu äußern.
Aber wenn Sie Politik an den Arbeitsplatz bringen, können Sie die Grenze überschreiten. Nicht jeder sollte seine Meinung teilen.Leidenschaftliche Diskussionen sollten am Arbeitsplatz erwartet werden, aber sie sollten sich auf Fragen im Zusammenhang mit Verantwortlichkeiten konzentrieren.
Jemandes Aussehen kommentieren
Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Kommentar zu dem Thema ein Kompliment ist, wird er von Ihrem Kollegen möglicherweise als unzivilisierte oder unvorhersehbare Bemerkung oder sogar als Diskriminierung empfunden. Es ist am besten, sich an Komplimente zu halten, die in engem Zusammenhang mit Ihrer Arbeit stehen.
Sprich zu laut
Einerseits geht es um hochkarätige Gespräche mit Kollegen bei der Arbeit und am Telefon. Wenn Sie sprechen müssen, gehen Sie in den zweiten Raum (falls Sie einen haben), in die Lobby oder in die Küche.
Auf der anderen Seite muss das laute Hören von Musik (auch mit Kopfhörern) erwähnt werden, was das Fokussieren erschwert. Für manche ist dies noch lästiger als laute Gespräche im Büro.
Zu oft fluchen
Die Verwendung von unhöflichen Ausdrücken ist nicht nur eine schlechte Angewohnheit. In den meisten Orten gilt dies auch als unprofessionell. Fluchen zeigt anderen, dass Sie Ihre Emotionen nicht kontrollieren und nicht ruhig mit der Situation umgehen können.
Schlechte E-Mail-Gewohnheiten
Sie markieren "dringende" E-Mails, bei denen dies nicht der Fall ist, und verwenden viele Ausrufezeichen oder Großbuchstaben. Wenn dies einer Ihrer Fehler ist, überlegen Sie, wie Sie ihn beheben können.
Die Beherrschung der elektronischen Ethik bedeutet nicht, dass Sie jedes Mal schön vorbereitete Prosa senden müssen. Es reicht aus, Gewohnheiten zu vermeiden, die als unprofessionell und kindisch gelten.
Kollegen unterstellen
Missbrauche die Macht über Untergebene nicht und schreie sie überhaupt an. Sie verdienen also keine Glaubwürdigkeit. Wenn Sie Kommentare haben, informieren Sie diese bitte privat.