Jedes Jahr wird künstliche Intelligenz perfekter. Nach vorläufigen Daten werden in den nächsten 15 bis 20 Jahren etwa 32 Prozent aller Jobs automatisiert, während 14 Prozent davon vollautomatisiert sein werden.
Derzeit verfügen 60% der erwachsenen Bevölkerung nicht über die erforderlichen Fähigkeiten zur Schaffung von Arbeitsplätzen. Was letztendlich dazu führen kann, dass Menschen durch Roboter ersetzt werden. Neil Irwin, leitender Wirtschaftskorrespondent der New York Times, zufolge muss eine Person jedoch in der Lage sein, sich zu ändern und flexibel zu sein, um dies zu vermeiden. Nur in diesem Fall kann eine vollständige Automatisierung vermieden und Ihr Arbeitsplatz gerettet werden.
Es gibt einen Ausweg
Laut Irvin sollten die Menschen zunächst einmal darüber nachdenken, dass es in der modernen Welt nicht ausreicht, nur hart zu arbeiten. "Ich denke, wir lernen ständig etwas in unserem Leben. Wenn Sie gelernt haben, etwas besser zu machen als andere, dann müssen Sie dieses Talent auf jeden Fall weiterentwickeln. Aber die Realität ist, dass die moderne Welt Flexibilität begrüßt." die Fähigkeit, sich auf verschiedenen Fachgebieten anzupassen und zu arbeiten, sowie die Fähigkeit, als Team zu arbeiten, um noch bessere Produktionsergebnisse zu erzielen. "
Moderne berufliche Tätigkeit
Irwin verglich moderne berufliche Aktivitäten mit einem Staffellauf, bei dem es nicht nur darauf ankommt, wie schnell man ins Ziel kommt, sondern auch, wie richtig und genau man den Transfer machen kann. Heutzutage benötigen Unternehmen in der Regel universelle Mitarbeiter, die bei der Arbeit im Team hervorragende Ergebnisse erzielen.
Dies bedeutet höchstwahrscheinlich, dass die Menschen lernen müssen, bequem und unangenehm zu arbeiten. Laut Irwin muss eine Person lernen, sich an verschiedene Bedingungen anzupassen. Entweder lernen die Menschen, sich an Bedingungen und Situationen anzupassen, oder die Maschinen übernehmen dies für uns. Der Korrespondent ist sich sicher, dass jeder von uns diese Grenze überschreiten und Erfolg haben wird. Niemand wird professionell geboren. Um beispielsweise ein guter Redner zu werden, müssen Sie ständig an sich selbst arbeiten, Ihre Fähigkeiten verbessern und sich vollständig in verschiedene Richtungen und Bereiche entwickeln. Nur Streben und Ausdauer sowie Teamgeist tragen dazu bei, Arbeitsplätze für eine Person zu erhalten und zu verhindern, dass die Automatisierung diesen Krieg gewinnt.
Die Weiterbildung
Jede Person in einem professionellen Plan sollte ihre Fähigkeiten als Spezialist entwickeln und verbessern. Sie können dort nicht aufhören. Zu diesem Zweck werden jetzt allen Fortbildungs- und Umschulungskurse angeboten. Dank ihnen ist eine einzigartige Gelegenheit entstanden, Ihre Karriere neu zu starten und sich an etwas Neuem zu versuchen.
Ein weiterer Wachstumsfaktor in der Organisation ist die Möglichkeit, Teamleiter zu werden, der die Aufgaben gemeinsam löst und hohe Indikatoren erreicht.
Irwin fügte hinzu, dass wir zwar immer noch Angst vor der Automatisierung haben sollten, die Hauptpanik darüber jedoch aufgebläht ist. "Das Problem besteht darin, keine Angst vor oder keine Angst vor der Automatisierung zu haben. Der Schlüssel besteht darin, sicherzustellen, dass Sie verstehen, wie sich Ihre Branche verändert, wie sich die Automatisierung darauf auswirkt und dass Sie die Person sein können, die diese Automatisierung steuert, diese Änderung steuert. und nicht für diejenigen, die davon betroffen sind und etwas völlig Neues finden müssen ", sagte er.