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12 Dinge, über die erfolgreiche Menschen bei der Arbeit nie diskutieren

Es ist unmöglich, eine gute berufliche Beziehung aufzubauen und Erfolg zu haben, wenn Sie nicht offen für die Kommunikation mit Ihren Kollegen sind. Dies ist jedoch schwierig, da es für Ihre Karriere verheerend sein kann, wenn Sie aus Gründen der Ehrlichkeit die falschen Themen auswählen.

Die Kunst des Gesprächs

Die notwendigen Aspekte Ihres Lebens hervorzuheben, die Sie anderen Menschen vorstellen können, sich richtig zu offenbaren, ist eine ganze Kunst. Es ist zu beachten, dass es verbotene Themen gibt. Der Trick ist, sich rechtzeitig aufzuhalten, denn sobald Sie etwas teilen, gibt es kein Zurück mehr. Es gibt eine Reihe der häufigsten Themen, deren Offenlegung sich nachteilig auf Ihre zukünftige Karriere auswirken kann.

Hasse deine arbeit

Das Letzte, was jemand am Arbeitsplatz hören möchte, ist, wie sich jemand darüber beschwert, wie sehr er oder sie ihre Arbeit hasst. Dies bedeutet, dass Sie eine negative Person sind und kein Teamplayer sein können. Dies verringert die Moral der Gruppe. Bosse haben es schnell mit Skeptikern zu tun, die ihren Kampfgeist verlieren, und wissen, dass man einen solchen Menschen immer durch sein Gegenteil ersetzen kann.

Gedanken, dass jemand inkompetent ist

Es wird immer inkompetente Leute an jedem Arbeitsplatz geben, und es besteht die Möglichkeit, dass jeder weiß, wer es ist. Wenn Sie nicht die Möglichkeit haben, ihnen zu helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern oder sie zu entlassen, erhalten Sie nichts, wenn Sie über ihre Unfähigkeit sprechen, gut zu arbeiten. Die Aussage, dass Ihr Kollege inkompetent ist, scheint ein unsicherer Versuch zu sein, sich besser zu präsentieren. Ihre Schwielen kehren unweigerlich in Form einer negativen Meinung Ihrer Kollegen über Sie zurück.

Höhe des Verdienstes

Ihre Eltern mögen es lieben zu hören, wie viel Sie bekommen, aber am Arbeitsplatz schafft dies nur Negativität. Es ist unmöglich, Löhne so zu verteilen, dass sie absolut fair sind, und die Offenlegung Ihres Gehalts gibt Ihren Kollegen die Möglichkeit, sich zu vergleichen. Sobald jeder weiß, wie viel Sie verdienen und was Sie tun, werden so viele Einwände gegen Ihr Einkommen erheben.

Politische und religiöse Überzeugungen

Sie sind zu eng mit der Persönlichkeit einer Person verbunden, so dass es fast unmöglich ist, sie ohne Zwischenfälle bei der Arbeit zu besprechen. Wenn Sie nicht mit den Ansichten anderer übereinstimmen, kann sich schnell eine gute Einstellung zu Ihnen ändern. Sich mit den Grundwerten anderer auseinanderzusetzen, ist eine der offensivsten Aufgaben, die Sie ausführen können.

Natürlich haben verschiedene Menschen unterschiedliche Einstellungen zu Politik und Religion, aber wenn Sie Ihre Werte geltend machen, werden manche Menschen möglicherweise so schnell von sich drängen, wie sie andere faszinieren. Selbst eine Diskussion über ein Weltereignis kann Konflikte verursachen.

Menschen bauen ihr Leben auf der Grundlage ihrer Ideale und Überzeugungen auf. Seien Sie bereit, anderen zuzuhören, ohne etwas Eigenes zu pflanzen, da ein missbilligender Blick ausreicht, um einen Konflikt auszulösen. Politische Ansichten und religiöse Überzeugungen sind so tief in Menschen verwurzelt, dass Sie eher eine negative Bewertung erhalten, als dass Sie sie überzeugen können, wenn Sie ihre Ansichten in Frage stellen.

Was machen sie in sozialen Netzwerken?

Das Letzte, was Ihr Chef sehen möchte, wenn Sie sich in Ihr Facebook-Konto einloggen, sind Fotos davon, wie Sie in einer Bar Whisky trinken. Es gibt zu viele Möglichkeiten, wie Sie fehl am Platz aussehen und einen schlechten Eindruck hinterlassen können. Es kann sein, was Sie tragen, mit wem Sie zusammen sind, was Sie tun oder sogar die Kommentare Ihrer Freunde. Dies sind kleine Dinge, die bei Ihrem Chef oder Ihren Kollegen Zweifel aufkommen lassen können, wenn sie Sie vor eine große Aufgabe stellen oder Sie für eine Beförderung empfehlen.Es ist zu schwer, sich auf Facebook zu zensieren. Befreie dich von Problemen und sei nicht mit ihnen in sozialen Netzwerken befreundet.

Was ist los in deinem Schlafzimmer?

Unabhängig davon, ob Sie gerade ein Sexualleben haben oder völlig abwesend sind, sollten diese Informationen in keiner Weise Gegenstand von Diskussionen bei der Arbeit sein. Solche Kommentare können manche Leute zum Lachen bringen, andererseits können sie sie sogar beleidigen. Wenn Sie über dieses Thema sprechen, wird dies sofort einen schlechten Ruf für Sie schaffen.

Besprechung, was andere Leute im Schlafzimmer machen

Keiner Ihrer Kollegen wird seine intimen Geheimnisse preisgeben wollen. Es gibt keine zuverlässigere Möglichkeit, jemanden zu erschrecken, als deutlich zu machen, dass Sie am Privatleben Ihres Kollegen interessiert sind. Es kann alles Mögliche sein: von Klatsch über die sexuelle Orientierung eines Kollegen bis zu einem relativ indirekten Kommentar wie: "Oh, er ist wieder frisch verheiratet." Solche Gespräche zeigen Sie in einem negativen Licht. Behalten Sie Ihre Gedanken für sich, egal wie Sie die Handlungen Ihrer Kollegen bewerten. Sie müssen das nicht wissen.

Eigene Motivation

Die Ankündigung Ihrer Ambitionen bei der Arbeit, wenn sie in direktem Widerspruch zu den Interessen anderer Menschen stehen, wirkt egoistisch und gleichgültig gegenüber denen, mit denen Sie zusammenarbeiten, und gegenüber dem gesamten Unternehmen. Die besten Mitarbeiter möchten, dass das gesamte Team erfolgreich ist und nicht nur sie. Unabhängig von Ihren wirklichen Motiven (einige von uns arbeiten wirklich nur um des Geldes willen) hilft es Ihnen nicht, Ihr selbstsüchtiges Ziel zu verkünden, um dies zu erreichen.

Universitätsabenteuer

Ihre Vergangenheit kann viel über Sie sagen. Nur weil Sie vor 20 Jahren etwas Außergewöhnliches oder Dummes getan haben, heißt das nicht, dass die Leute glauben, dass Sie seitdem ein einwandfreies Urteil gefällt haben. Einige Verhaltensweisen, die in der Studentenbruderschaft relativ günstig gesehen werden können (Trunkenheit, geringfügiger Diebstahl, betrunkenes Fahren, Beleidigung von Menschen usw.), zeigen nicht nur, mit wem sie arbeiten, sondern können auch einen bestimmten Ruf schaffen. Wenn Sie also kein Team und keine PR-Leute haben, die Ihr Image schützen und kreieren, sollten Sie Ihre zweifelhafte Vergangenheit bei sich behalten.

Wochenendtrinken

Sie könnten denken, dass das Sprechen darüber, wie Sie am Wochenende betrunken wurden, keinen Einfluss darauf hat, wie Sie bei der Arbeit wahrgenommen werden. Wenn Sie Ihre beruflichen Aufgaben gut erfüllen, sind Sie am Ende ein guter Arbeiter, oder? Leider ist das nicht so. Selbst wenn Sie diese beiden Aspekte Ihres Lebens teilen, werden die Leute nicht denken, dass Sie fröhlich sind. Stattdessen werden sie in Ihnen Unberechenbarkeit, Unreife und mangelnden gesunden Menschenverstand sehen. Zu viele Menschen stehen Drogen und Alkohol negativ gegenüber, sodass Sie feststellen können, wie sehr Sie diesen Zeitvertreib lieben.

Beleidigende Witze

Wenn wir etwas von Prominenten lernen können, seien Sie vorsichtig, was Sie sagen und wem Sie es sagen. Beleidigende Witze lassen andere Menschen fühlen und du siehst schrecklich aus. Sie machen auch weniger Spaß als clevere Witze.

Zuallererst müssen Sie die Relevanz beurteilen, basierend darauf, wie nah Sie jemandem sind. Wenn es jemanden gibt, den Sie mit Ihrem Witz beleidigen können, ist es besser, ihn überhaupt nicht auszusprechen. Sie wissen nie, wen die Leute kennen oder welche Erfahrungen sie im Leben haben, sodass Sie versehentlich über Themen scherzen können, die Ihre Kollegen sehr ernst nehmen.

Suche nach einem neuen Job

Sprechen Sie nicht über Ihre Absichten, bis die Situation mit dem neuen Job endgültig entschieden ist. Sobald Sie mir mitteilen, dass Sie gehen möchten, werden Sie plötzlich zu einer Person, deren Interaktion mit Ihnen für alle Zeitverschwendung bedeutet. Es besteht auch die Möglichkeit, dass Ihre Suche fehlschlägt. Warten Sie daher am besten, bis Sie einen neuen Job gefunden haben, bevor Sie jemandem davon erzählen.


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