2020 steht vor der Tür und dies bedeutet den Durchgang einer weiteren wichtigen Etappe in unserer Geschichte. Wenn wir in das nächste Jahrzehnt eintreten, werden wir mit Sicherheit auf neue Geschäftstrends, Technologien und Probleme stoßen, die uns, unsere Mitarbeiter und unser Unternehmen betreffen.
Wichtige Trends von Condeco Software
Was genau können wir erwarten? Condeco Software, der Marktführer für cloudbasierte Lösungen für die Planung von Besprechungen und die Auftragsreservierung, hat kürzlich seinen hochmodernen Workplace 19/20-Bericht veröffentlicht, in dem wichtige Geschäftsentwicklungen hervorgehoben werden. Dies wird laut führenden Wirtschaftsführern das größte Problem für einen Unternehmer in den nächsten fünf Jahren sein.
5 dringlichsten Probleme der Wirtschaftsführer bis 2025
Technologieintegration in den Arbeitsbereich: Die Hälfte der befragten US-amerikanischen Unternehmensführer ist der Ansicht, dass die Integration von Technologie in den Workflow (oder die Digitalisierung des Arbeitsbereichs) in den nächsten fünf Jahren eine große Herausforderung darstellen wird. Weltweit sind 60% der Wirtschaftsführer darüber besorgt.
Anpassung an sich ändernde Mitarbeitererwartungen: Junge Mitarbeiter haben hohe Erwartungen an ihre Arbeit und den Raum, in dem sie arbeiten. 44% der Führungskräfte sind der Ansicht, dass es eine entmutigende Aufgabe sein wird, den wachsenden Anforderungen der Mitarbeiter gerecht zu werden.
Erhöhung der Kosten für Arbeitsplätze: Der hohe Preis für Gewerbeimmobilien bedeutet hohe Kosten für die Instandhaltung des Büros. Aus finanziellen Gründen verfügen Unternehmen möglicherweise nicht über die Ressourcen, um zu expandieren. 38% der Befragten geben an, dass die Kosten für Arbeitsplätze in den nächsten fünf Jahren wahrscheinlich ein dringendes Problem darstellen werden.
Gewährleistung einer ausreichenden Vielfalt von Arbeitsplätzen für die Mitarbeiter: Fast ein Drittel (30%) der befragten Manager befasst sich auch mit der Schaffung eines Umfelds für Kreativität und Kreativität, um einzigartige Mitarbeiter anzuziehen und die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter zu erweitern.
Und schließlich eine ausreichende Anzahl von Konferenzräumen für Besprechungen und Verhandlungen. Dies ist zum einen die einfachste dieser Aufgaben. Es ist jedoch das universellste für alle Arten von Unternehmen. Laut Statistik nehmen Besprechungen und Verhandlungen einen zentralen Platz in den Aktivitäten von Unternehmen ein. Gleichzeitig geben 18% der befragten Führungskräfte an, dass ihre Konferenzräume aktualisiert werden müssen.
