Wissen Sie, wie man sich kleidet, um erfolgreich zu sein? Dieser Artikel ist eine Anleitung, wie Männer sich für Vorstellungsgespräche kleiden sollten. Ihr Aussehen hat eine große psychologische Auswirkung auf jeden, der Sie ansieht, aber nur wenige wissen über diese Tatsache Bescheid.
Die Zeiten haben sich geändert, und mit ihnen haben sich auch die Empfehlungen für die Vorbereitung von Interviews geändert. Und auf dem prekären, talentierten Arbeitsmarkt von heute, auf dem ein falscher Schritt jeden auf den letzten Platz der Kandidatenliste bringen kann, steht die einwandfreie Erfahrung von Vorstellungsgesprächen mehr denn je auf dem Spiel.
Wie kleide ich mich für ein Interview?
Zusammen mit Ihrem Anschreiben und Ihrem Lebenslauf ist das Verhalten beim ersten Vorstellungsgespräch, einschließlich Ihres Aussehens, ein kritischer Bestandteil Ihres ersten Eindrucks bei Ihren potenziellen Arbeitgebern und Einstellungsleitern. Und wir alle wissen, wie stark und nachhaltig der erste Eindruck sein kann.
Lesen Sie also weiter und machen Sie sich gegebenenfalls bereit zum Einkaufen, um sicherzugehen, dass Sie bei der nächsten Jobsuche bereit sind.
Kleid für die Umstände
Ein wichtiges (aber oft ignoriertes) Prinzip bei der Auswahl von Kleidung für Vorstellungsgespräche ist deren Relevanz für das Arbeitsumfeld.
Was bedeutet das? Einfach ausgedrückt, ein dreiteiliger Anzug ist möglicherweise nicht in jeder Situation die beste Wahl. Ein Interview in einer renommierten Anwaltskanzlei und in einer Kunstgalerie ist ein völlig anderer Fall, für den Sie natürlich eine andere Garderobe benötigen.
In manchen Situationen ist ein konservatives Outfit eine praktische Voraussetzung, in anderen wird ein wenig kreatives Flair geschätzt und gut angenommen. Während des Interviews werden potenzielle Arbeitgeber nicht nur sicherstellen, dass Ihr Outfit einwandfrei und professionell ist, sondern auch prüfen, ob es der Situation entspricht und den gesunden Menschenverstand widerspiegelt.
Wenn Sie schließlich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, kennen Sie möglicherweise nicht die Kleiderordnung des Unternehmens vor Ihrer Ankunft. In Start-up-Unternehmen oder bei nicht professioneller Arbeit kann ein informellerer Look gewählt werden. Wenn Sie sich jedoch für eine berufliche Position bewerben, ist es wichtig, einen formalen Stil einzuhalten - professionell, aber nicht eingeschränkt. Dies ist eine gute Wahl für alle Arten von Interviews.
Ein Teil Ihrer Vorbereitung für jedes Interview ist daher die Untersuchung Ihrer Zielumgebung und Zielgruppe (ob es sich um einen Besprechungsraum, ein Theater, einen Campingplatz, ein Klassenzimmer oder irgendwo dazwischen handelt) sowie die Wahl der Kleidung, die der Situation entspricht.
Passender Schnitt
In früheren Zeiten hatten Männer viel Handlungsspielraum beim Anpassen von Kleidung, und viele entschieden sich für eine bequeme, lockere Passform. Maßanfertigungen sind heutzutage in der Mode akzeptabler - so sehr, dass Sie an manchen Stellen definitiv in die Vergangenheit blicken, wenn Ihr Outfit zu eng oder zu locker ist.
Gut gewählte Kleidung strahlt eine positive professionelle Haltung aus, während baggy und unangemessen eine unbewusste Botschaft aussenden können, dass Sie nicht vorbereitet, unorganisiert oder nachlässig sind (unabhängig davon, ob es wahr ist oder nicht).
Am besten stellen Sie sicher, dass Ihre Kleidung ordentlich anliegt. Dies bedeutet nicht, dass Sie eine komplett neue Garderobe kaufen müssen, aber Sie müssen möglicherweise zum Schneider, wenn Sie in Ihren aktuellen Outfits ertrinken.
Sei nicht zu eingängig
Natürlich möchten Sie sich von der Liste der Kandidaten abheben, wenn Sie unter vielen zu einem Vorstellungsgespräch kamen und sich für die begehrte Stelle bewarben. Tun Sie dies jedoch mit Hilfe Ihrer erstaunlichen Fähigkeiten und Erfahrung und nicht mit Hilfe einer zu luxuriösen Kleidung.
Widerstehen Sie dem Drang, Interviews in farbenfrohen Anzügen und Hemden mit ungewöhnlich kreativen Bindungen durchzugehen, und bewahren Sie sie für Ihre nächste Party oder geselliges Beisammensein auf (es sei denn, Sie sind sich sicher, dass dies die richtige Umgebung dafür ist). Wählen Sie stattdessen eine bescheidenere Farbpalette und schneiden Sie sie aus. Glauben Sie den Experten - extravagante Kleidung wird Ihnen dabei helfen, aufzufallen, aber höchstwahrscheinlich nicht so, wie Sie es möchten.
Komfort ist der Schlüssel zur Wahl der Kleidung
Eine ebenso wichtige Voraussetzung für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch ist neben einem durchdachten und passenden Outfit die Ausstrahlung einer Aura des Vertrauens. Und das bedeutet, dass Sie sich in Ihrer Kleidung wohl fühlen sollten. Probieren Sie Ihr Outfit vor dem Bewerbungsgespräch aus und achten Sie darauf, dass Sie sich bei der Wahl Ihrer Kleidung, Ihrem Aussehen und Ihren Aussichten auf einen Arbeitsplatz wohl fühlen. Nichts verdirbt das erste Interview als völliger Mangel an Selbstvertrauen und Komfort. Bereiten Sie sich also darauf vor und wissen Sie, dass Sie gewarnt wurden.
Verwenden Sie diese Tipps, um über Ihren Stil und Ihre Kleidung nachzudenken und sich auf den Tag des Interviews vorzubereiten. Schönes Aussehen führt zu Wohlbefinden, was Ihnen wiederum einen großen Vorteil verschafft und Sie bereit sind, am Wettbewerb teilzunehmen. Viel glück