Es gibt 10 Dinge, die Sie Ihrem Chef niemals erzählen sollten, denn egal was Sie tun, das Büro sollte eine professionelle Atmosphäre haben. Auch wenn Ihr Unternehmen eine informelle Kultur hat und Sie das Glück haben, einen super coolen Chef zu haben, sollten einige Themen für die Diskussion im Büro verboten sein. Denken Sie daran, dass er direkt für Ihre Arbeit verantwortlich ist. Es steuert Ihren Zeitplan, Ihr Gehalt und viele andere Faktoren in Ihrem Leben. Möge Ihr Chef glücklich sein, und Sie werden auch glücklich sein. Um die Welt zu retten, müssen Sie einige Geheimnisse vor Ihrem Chef bewahren.
Stressfaktoren außerhalb der Arbeit
Es kann schwierig sein, die Arbeit zu unterlassen, was Sie in Stress versetzt - persönliche oder familiäre Probleme. Oft ist es jedoch besser, das Arbeitsleben von zu Hause zu trennen. Wenn dies Ihre Arbeitsfähigkeit nicht beeinträchtigt, muss Ihr Chef die intimen Details Ihres Lebens wirklich nicht kennen. Jeder hat sie (einschließlich Ihres Chefs), und dies ist das Gesicht des sozialen Lebens, das nicht überschritten werden sollte. Sie wissen nicht, wie dies interpretiert werden kann.
Politische Ansichten
Es kann vorkommen, dass Ihr Chef auf die eine oder andere Weise Druck auf Sie ausüben möchte, um für einen Kandidaten zu stimmen, den er mag.
Suche nach einem neuen Job
Suchen Sie aktiv einen anderen Job, während Sie gerade arbeiten? Sie sind damit nicht allein, aber Sie sollten Ihrem Chef nichts davon erzählen.
Was denkst du wirklich über deine Kollegen?
Halten Sie sich an die Fakten, wenn Sie mit Ihrem Chef sprechen. Sie mögen vielleicht keinen Kollegen, aber Ihr Chef muss absolut nichts darüber wissen. Das Teilen von Geheimnissen oder Meinungen zeigt Ihnen wahrscheinlich nicht das Beste, und dies ist definitiv eine schlechte Angewohnheit, nicht nur bei der Arbeit.
Finanzielle Situation
Wenn Sie Schwierigkeiten haben, über die Runden zu kommen, könnte Ihr Vorgesetzter befürchten, dass Sie für einen höher bezahlten Job aufbrechen. Und wenn Sie viel Geld haben, weil Sie gut sparen oder aus einem anderen Grund, kann Ihr Chef eifersüchtig sein oder denken, dass Sie Ihr Gehalt nicht erhöhen oder einen Bonus zahlen sollten. Sprechen Sie daher niemals über Ihre finanzielle Situation.
Langeweile
Sie werden für Produktivität und Begeisterung bezahlt. Daher sind in Ihrem Verantwortungsbereich Anstrengungen unternommen worden, um Wege zu finden, Ihre Arbeit interessant zu gestalten.
Chronische Krankheit
Laut Statistik haben 25% der Menschen Angst, ihren Arbeitsplatz zu verlieren, wenn sie ihrem Chef mitteilen, dass sie schon lange krank sind.
Das ist nicht mein Job.
Der Satz "Dafür wurde ich nicht bezahlt" fällt ebenfalls in diese Kategorie. Tatsächlich ist es sehr unangemessen und unprofessionell, dies Ihrem Chef zu sagen, und es sagt Ihrem Chef, dass Sie nicht bereit sind, weiterzumachen.
Es ist unmöglich
Auch wenn Ihr Chef nach etwas fragt, das Ihnen unmöglich erscheint, vermeiden Sie den Drang, auf seine Anfrage Nein zu sagen. Chefs wollen Lösungen hören, nicht Probleme. Wenn Sie auf diese Weise antworten, senden Sie ein Signal, dass Sie keine Flexibilität haben, nicht versuchen möchten und keine Fähigkeiten zum Lösen von Problemen haben. Stattdessen sollten Sie Ihrem Chef erklären, was Sie benötigen, um diese neue Anforderung zu erfüllen. Stellen Sie Optionen anstelle von Ausreden zur Verfügung.
Anzeige des falschen
Offen zu kritisieren oder auf den Fehler Ihres Chefs hinzuweisen, bedeutet, auf sein Ego einzuschlagen.Dieses Verhalten am Arbeitsplatz kann zu Problemen führen, da Sie beim nächsten Mal möglicherweise von zukünftigen Besprechungen ausgeschlossen oder ignoriert werden, wenn Sie die Hand heben, um etwas zu sagen.
Die Beziehung zwischen Chef und Mitarbeitern ist vielfältig. Sie fordern Respekt, gleichzeitig wollen alle miteinander auskommen. Am Arbeitsplatz muss man in der Regel immer professionell sein. Wenn Sie dies nicht tun, ist Ihr Chef leicht verärgert, und dies kann Ihre Arbeit gefährden. Teilen Sie nicht alles mit Ihrem Chef.