Luisa Zhou, die Erfinderin des Employee-Entrepreneur-Systems, das den Menschen beibringt, wie sie ihren Tagesjob verlassen und ein eigenes Sechs-Personen-Unternehmen gründen und für sich selbst arbeiten können, hat mit mehr als tausend potenziellen Unternehmern zusammengearbeitet. Sie liebt es, Menschen beim Aufbau ihres eigenen Geschäfts zu helfen. Aber das ist nicht alles. Unternehmer müssen dafür arbeiten. Zhou sagt, dass ihre erfolgreichsten Schüler nicht aufgeben, sich entschlossen verhalten und ihre Ausbildung als Nebenjob behandeln, nicht nur als Hobby.
In den letzten Jahren hat Louise fast jede Woche mindestens eine Nachricht erhalten, in der sie um Hilfe beim Aufbau ihres eigenen Online-Geschäfts gebeten wurde. Es macht ihr immer den Tag, denn die Möglichkeit, sich von Arbeitsprozessen zu befreien, ist für viele Menschen ein Traum. Dies ist jedoch kein Zufall.
Nachdem sie mit mehr als tausend Jungunternehmern zusammengearbeitet hatte, stellte sie fest, dass diejenigen, die ein Unternehmen aufbauen können, vier Hauptmerkmale haben. Jetzt werden wir sie diskutieren und einige Tipps und Ideen von Louise lernen.
Sie denken anders
Jeder, den sie beim erfolgreichen Wechsel von einem Mitarbeiter zu einem Unternehmer half, fragte: "Wie kann ich daraus einen Traumjob machen?" statt "Funktioniert das für mich?"
Dies bedeutet, dass sie bei Problemen automatisch nach Wegen suchen, um dieses Problem zu lösen, und erst dann aufhören, wenn sie es lösen. Misserfolg ist nicht die Option, die ihnen in den Sinn kommt.
Wenn sie beispielsweise mit einem potenziellen Kunden sprechen und keinen Verkauf tätigen, analysieren sie, was sie besser machen könnten. Dann nutzen sie das Gelernte, um ihren nächsten Schritt zu verbessern. Während ihre letztendlich weniger erfolgreichen Kollegen diese Ablehnung möglicherweise als Zeichen dafür akzeptieren, dass sie aufhören sollten, es zu versuchen.
Sie sind konsistent (auch wenn sie es nicht mögen)
Laut Stephen King: "Liebhaber sitzen und warten auf Inspiration, und der Rest steht einfach auf und geht zur Arbeit."
Um ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen, müssen Sie jeden Tag erscheinen und die Arbeit erledigen, ob Sie es mögen oder nicht. Dies schließt Momente ein, in denen Sie sich nicht inspiriert oder motiviert fühlen, wenn Sie nach einem Arbeitstag müde sind und sich nur vor der Welt verstecken und sich in einem Hindernis oder einer Ablehnung suhlen möchten.
Wenn Sie es ernst meinen mit dem Aufbau Ihres Unternehmens, sollten Sie es nicht als Hobby betrachten, an dem Sie arbeiten, wenn Sie es mögen, sondern als Zweitjob (auch wenn es nicht zuerst bezahlt wird). Das bedeutet, dass Sie auf jeden Fall an Ihrem Geschäft arbeiten müssen.
Sie sind entscheidend
Hier ist ein allgemeines Szenario: Louise gibt jemandem die genauen Schritte vor, die er ausführen muss, um sein eigenes Unternehmen zu gründen. Sie überprüft sie dann einige Wochen später und fragt, wie sie vorankommen.
Zu oft sagt diese Person, dass sie aus dem einen oder anderen Grund nicht daran vorbei kommen könne.
Ihre erfolgreichsten Schüler haben bereits innerhalb weniger Tage die Implementierung von allem, was sie besprochen und beantwortet haben, abgeschlossen.
Sie überlegen nicht, ob es besser ist, ihre Zeit zu nutzen oder etwas anderes, was sie tun sollten. Sie verschwenden auch keine Zeit damit, sich um Versagen, Versagen oder Dummheit zu sorgen. Sie machen es einfach.
Dies liegt daran, dass sie verstehen, dass sie nichts perfektionieren müssen; Sie müssen das nur tun, und sie tun es.
Sie schauen zurück und nicht nach vorne.
Dies mag etwas unlogisch erscheinen. Folgendes ist gemeint: Der Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens erfordert viel Zeit und harte Arbeit.Und besonders zu Beginn, wenn Sie von vorne anfangen, scheint der Endpunkt eines profitablen Geschäfts unglaublich weit entfernt zu sein.
Wenn Sie also Ihren Fortschritt in Richtung dieses Endziels messen, kann dies oft unglaublich beängstigend und sogar unmöglich erscheinen.
Angenommen, Sie haben in Ihrem Unternehmen einen Verkauf für 1.000 US-Dollar getätigt. Ihr Ziel ist es, 20.000 US-Dollar zu verdienen, bevor Sie sich wohl fühlen.
Mit Blick auf die Zukunft könnte man denken: "Ich habe in meinem Geschäft nur 1.000 US-Dollar verdient, und ich muss weitere 19.000 verdienen." Und das kann unglaublich überwältigend sein.
Wenn Sie jedoch "rückwärts" schauen, würden Sie stattdessen denken: "Wow, ich wusste nicht einmal, ob mich jemand bezahlen möchte, um meine ersten 1.000 US-Dollar zu verdienen. Schau, wie weit ich gekommen bin! “Und es wird dich wahrscheinlich aufregen und motivieren.
Die Wahrheit ist, dass jeder erfolgreiche Unternehmer von der gleichen Stelle ausgeht: von Grund auf neu. Keine Kunden, kein Publikum oder keine Markenbekanntheit. Diejenigen, die Erfolg haben, tun dies nicht, weil sie glücklicher oder klüger sind als der Rest von uns.