Der Kapitalismus in moderner Form kam etwas später nach Russland als in westlichen Ländern. Aus diesem Grund orientieren sich die rechtlichen und rechtlichen Grundlagen aller Unternehmen an westlichen Prototypen. Gemäß dem Zivilgesetzbuch der Russischen Föderation (Artikel 103) sollte die Verwaltung einer Aktiengesellschaft in drei Hauptformen erfolgen:
1) Exekutivorgan - Dies kann eine Person (Generaldirektor) oder eine Gruppe von Personen (Vorstand) sein. Er ist es, der alle Haupttätigkeiten des Unternehmens ausführt.
2) Aufsichtsorgan - der Aufsichtsrat. Er überwacht die Tätigkeit des Leitungsorgans und kümmert sich auch um dessen Anpassung.
3) Oberstes Organ einer Aktiengesellschaft ist die Hauptversammlung der Aktionäre. Dies sind die Haupteigentümer des Unternehmens.
Führungsstruktur
Die Führungsstruktur der Aktiengesellschaft kann auch andere Einheiten umfassen. Trotz der Trennung der Geschäftsführung im Unternehmen gibt es Fälle, in denen die Versammlung der Anteilseigner formell ist und keine finanziellen Funktionen wahrnimmt. Dies ist einer der wichtigsten Indikatoren für die Aktivitäten eines Unternehmens. Die Auswahl der richtigen Struktur ist ein wichtiger Schritt. Beim Aufbau des richtigen Schemas werden die Befugnisse der einzelnen Führungsebenen verteilt, um Konflikte zwischen den Eigentümern des Unternehmens und seinem Management zu vermeiden.
Zukünftig kann sich die Struktur je nach Wachstum des Unternehmens, Kursänderung oder Marktsegment ändern. Nach dem Gesetz kann die Gesellschaft die Leitungsgremien nach eigenem Ermessen zusammenlegen, es gibt jedoch in der Regel vier Hauptstrukturen. Es ist wichtig zu berücksichtigen, dass jede Struktur Folgendes umfassen muss: die Hauptversammlung der Aktionäre als oberstes Leitungsorgan der Aktiengesellschaft und das Leitungsorgan. Das Unternehmen hat fast immer einen zusätzlichen Aufsichtsrat, wird jedoch nicht immer als eines der Leitungsgremien angesehen, da es in seiner Verantwortung liegt, die Aktivitäten des Unternehmens zu überwachen und nicht umzusetzen.
Dreistufige Schaltung
Die erste Option, die in Aktiengesellschaften am häufigsten verwendet wird, ist eine dreistufige Struktur. Das Merkmal ist, dass Sie die Kontrolle der Eigentümer über die Manager stärken können. Nach dem Aktiengesetz kann der Vorstand nicht mehr als 25% im Aufsichtsrat vertreten sein, dies gilt auch für einen Vertreter der Geschäftsleitung, der nicht den Posten des Aufsichtsratsvorsitzenden innehat. Dies geschieht, um die Möglichkeit eines Machtmonopols bei einer Aktiengesellschaft auszuschließen. Nach dem Gesetz sollte ein solches System allen Kreditinstituten zur Verfügung stehen. Ein solches Konstruktionssystem eignet sich gut für Organisationen mit einer großen Anzahl von Teilnehmern.
Abgekürzte dreistufige Regelung
Dieses Schema ist dem vorherigen sehr ähnlich, in dem das oberste Organ der Aktiengesellschaft die Versammlung der Aktionäre ist, aber der Unterschied ist, dass das ausführende Organ darin von einer Person vertreten wird - dem Generaldirektor. In diesem System gibt es keine Beschränkung für die Zusammenlegung von Aufsichts- und Leitungsorganen, daher nimmt der Einfluss des Direktors auf die Aufsichtsbehörde und auf das Unternehmen insgesamt sehr zu. Zu den Aufgaben des Aufsichtsrats der Direktoren kann die Befugnis zur Bildung eines Exekutivorgans gehören. In diesem Fall erhält der Vorstand die Möglichkeit, die Handlungen des Exekutivorgans genau zu kontrollieren.
Zweistufige Schaltung
In einigen Fällen bestehen die Leitungsorgane einer Aktiengesellschaft aus zwei Schritten. Meistens kommen kleine Unternehmen zu einem solchen System, bei dem das Management durch eine kleine Anzahl von Teilnehmern vertreten ist. Das System sollte das höchste Leitungsorgan einer Aktiengesellschaft - die Hauptversammlung der Aktionäre - und das Exekutivorgan - den Generaldirektor und den Verwaltungsrat - umfassen, das die höchste Führungsebene in verschiedenen Bereichen umfasst. Meist wird einer der Anteilseigner zum Generaldirektor gewählt, was die Geschäftsführung des Unternehmens erheblich vereinfacht.
Das Konzept des obersten Leitungsorgans
Oberstes Organ einer Aktiengesellschaft ist die Hauptversammlung der Aktionäre. Unter ihnen können verschiedene Kategorien unterschieden werden: Wiederverkäufer, Arbeiter und Manager.
Spekulanten streben in der Regel nach Gewinn, sie sind nicht sehr an den langfristigen Plänen des Unternehmens interessiert. Sehr oft werden die Interessen solcher Menschen von Banken vertreten, die ihnen neben Dividenden auch zusätzliche Einnahmen zahlen, aber gleichzeitig noch Vollaktionäre sind und über das Unternehmen abstimmen und Entscheidungen treffen können.
Belegschaftsaktionäre erhielten ihren Anteil am Privatisierungsprozess vom Unternehmen. Sie hatten zunächst große Hoffnungen, dass sie sich nicht nur aufgrund von Dividenden für die Entwicklung des Unternehmens interessieren, sondern auch, weil ihre Beschäftigung und Löhne von der Entwicklung des Unternehmens abhängen. Die Praxis hat jedoch gezeigt, dass die Mitarbeiter bei ihren Entscheidungen mehr von Emotionen und der Verfolgung ihrer eigenen Interessen geleitet werden als von den Interessen des Unternehmens.
Geschäftsführende Gesellschafter werden manchmal Eigentümer und erhalten manchmal einen Teil des Unternehmens als Bonus für ihre Arbeit. Diese Kategorie von Eigentümern lehnt eine aktive Intervention externer Manager ab, da sie ihre Position gefährdet. Es gibt jedoch Fälle, in denen im Gegenteil externe Investoren mit der aktuellen Managementstruktur im Unternehmen zusammenarbeiten. Dies ist insbesondere bei ausländischen Investoren der Fall. Sie kaufen oft Aktien russischer Unternehmen, weil russische Unternehmen in vielen analytischen Listen als unterbewertet und vielversprechend gelten. Da ausländische Investoren unseren Markt und die Struktur der Wirtschaft als Ganzes nicht vollständig verstehen können, verlassen sie sehr oft ihre ehemaligen Direktoren und den Vorstand.
Merkmale des obersten Leitungsorgans einer Aktiengesellschaft
Es ist wichtig zu bedenken, dass es nicht ständig funktioniert, meistens finden Sitzungen mehrmals im Jahr statt. Dies ermöglicht es Ihnen, die Richtigkeit des gewählten Kurses zu überprüfen, gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen, Berichte und die Angelegenheiten des gesamten Unternehmens zu überprüfen. Obwohl die Hauptversammlung das oberste Organ des Unternehmens ist, finden häufig jährliche und außerordentliche (Notfall-) Sitzungen statt. Die erste Option wird mindestens ein Mal pro Jahr, frühestens 3 und spätestens 6 Monate nach dem Ende des Geschäftsjahres und bei der Zusammenfassung der Ergebnisse durchgeführt. Die zweite Option wird in Fällen durchgeführt, in denen die Gefahr einer Insolvenz besteht und Sie die Geschäftsführung oder den Kurs des Unternehmens ändern müssen. Es ist auch zu bedenken, dass der Federal Financial Markets Service die Hauptversammlung ändern kann.
Funktionen des obersten Leitungsorgans in Aktiengesellschaften
1) Auswahl des Kontrollorgans, dessen Zusammensetzung sowie der Prüfungskommission und Genehmigung ihrer Befugnisse. Der Verwaltungsrat kann seine Tätigkeit vorzeitig einstellen und wieder wählen.
2) Führung einer offenen Aktiengesellschaft, einschließlich Änderungen der Satzung eines Unternehmens, einschließlich eines Abschnitts mit Gründungskapital.
3) Die Wahl des Leitungsorgans und seine Zusammensetzung. Manchmal werden diese Funktionen auf den Aufsichtsrat übertragen.
4) Alle Entscheidungen in Bezug auf die Berichterstattung treffen, einschließlich deren Genehmigung, Verteilung der Gewinne und Verluste sowie der weiteren Planung des Unternehmens.
5) Umstrukturierung und Liquidation der Gesellschaft.
Der Aktionärsvorstand ist aber auch in seinen Funktionen gesetzlich beschränkt, da seine Befugnisse nicht den Zweck haben, „Geschäfte abzuschließen“, sondern nur deren Zustimmung.
Organ einer Aktiengesellschaft
In den Funktionen des Leitungsorgans ist alles enthalten, was mit der Wahrnehmung direkter Funktionen und der Tätigkeit des Unternehmens zu tun hat. In den meisten Fällen handelt es sich hierbei um eine Person oder Gruppe, die dem obersten Leitungsorgan der Aktiengesellschaft unterstellt ist und die das profitable Funktionieren des Unternehmens organisiert.
Die Funktionen dieses Gremiums werden in vollem Umfang von der Satzung des Unternehmens bestimmt, und die Wahl des Geschäftsführers erfolgt durch die Versammlung der Anteilseigner. In einem AO kann er durch den Vorstand oder den Generaldirektor vertreten sein, aber manchmal treffen sich beide Gremien gleichzeitig. Die Gesellschafterversammlung kann den Vorstand oder den Geschäftsführer jederzeit wiederwählen, ein vorübergehender Geschäftsführer wird während seiner Abwesenheit gewählt, manchmal liegt die Wahl bei den Aktionären. Diese Entscheidung wird aufgrund einer Verlustpolitik getroffen, wenn der Kurs geändert wird oder das Vertrauen in einen Top-Manager fehlt. In solchen Situationen wird die Funktion des Leitungsorgans häufig von einer externen Verwaltungsgesellschaft wahrgenommen, mit der die Hauptversammlung einen Vertrag abschließt.
Wahl des CEO
Die Wahl des Generaldirektors richtet sich nach der Satzung. Aktionäre, die mindestens 2-3% der Stimmen erhalten haben, können sich selbst nominieren, der CEO wird für eine Amtszeit von bis zu fünf Jahren und spätestens 30 Tage nach Ablauf des Geschäftsjahres gewählt. Hat bei der Abstimmung keiner der Kandidaten die Stimmenmehrheit gewonnen, verbleibt diese Position beim derzeitigen Vertreter.