Dans le secteur des services, nous avons toujours besoin d’employés responsables et assidus, capables de s’entendre avec l’équipe. Par conséquent, beaucoup de ceux qui possèdent ces qualités choisissent la profession de castel. La description de poste indique avec précision les droits et obligations, la responsabilité et les aspects fondamentaux des activités de cet employé.
Quelles sont les dispositions générales?
Désigne une castellante et la congédie de son lieu de travail, selon la candidature présentée, le chef de l'entreprise. Les conditions pour qu'elle remplisse ses obligations professionnelles dépendent en grande partie du type d'établissement.
La description de poste du castellan est déterminée par son lieu de travail:
- la principale activité de l’employé dans l’institution médicale sera l’émission de literie propre;
- le mettre au lavage;
- contrôle total sur le processus de lavage.
L'activité de travail de l'employé à la maternelle consiste en la question de la literie et des serviettes. C'est une personne financièrement responsable. Un employé qui a fait des études secondaires et n’a pas d’expérience professionnelle peut nommer un castellante.
Elle se rapporte à la tête de l'unité structurelle. Un employé peut être licencié pour violation de la discipline du travail, de la législation et de la réglementation.
La description de poste du castellan dans un établissement d’enseignement préscolaire comprend de nombreuses responsabilités énumérées dans les documents constitutifs des jardins d’enfants.
Quelles compétences sont nécessaires?
La description de poste de la femme au foyer de jardin d'enfants comprend les éléments suivants, qui répertorient les exigences de base pour le demandeur. Une personne qui postule pour un tel lieu de travail doit:
- connaître les ordres, les instructions relatives aux spécificités de leurs activités;
- avoir les compétences nécessaires pour la documentation et les rapports;
- connaître les spécificités de l'organisation de l'activité de cette entreprise.
Les Castellanais doivent comprendre le degré d’usure de tous les types de combinaisons, sous-vêtements et connaître leurs marques.
L'employé doit être en mesure de rédiger correctement la documentation appropriée: actes d'annulation, pouvoir tenir compte des vêtements de travail, chaussures et sous-vêtements utilisés.
Fonctions principales
Dans la description de poste, les castellans notent les fonctions remplies par cet employé:
- Dans un établissement médical, l’employé a notamment pour fonctions de fournir de la literie aux bureaux et dans les services. Ainsi que son remplacement en temps opportun.
- Quand on travaille dans une école maternelle, le castellana fournit de la literie aux enfants et aux employés avec une combinaison.
- Le garde-manger appartient au lieu de travail de l'employé, où il stocke les accessoires nécessaires.
- Castellanza reçoit de l'entrepôt le matériel nécessaire, prépare, loue le linge, lance son marquage et effectue des réparations mineures.
Selon la description de poste, l'employé conserve tous les actifs matériels qu'il reçoit pour ses activités.
Après une journée de travail, la gouvernante vérifie la pièce où sont rangés la literie et d’autres objets. Il est soumis à un scellement obligatoire.
Les Castellans doivent réagir rapidement lorsqu'une urgence est détectée. Ses responsabilités incluent le strict respect de la discipline du travail, ainsi que des règles internes.
La salariée doit accroître son professionnalisme et mettre en œuvre avec précision les principaux points du contrat de travail.
Responsabilités des employés
La description de poste de la castelwoman est la suivante:
- Tri des vêtements souillés, du linge, de leur étiquette, livraison du linge. Sa réparation et repassage.
- Il participe à la radiation de vêtements, de chaussures et de linge devenus inutilisables.
- Effectue des tâches de la soeur hôtesse. Castellanship reçoit et vérifie de l’entrepôt et distribue des combinaisons, des accessoires, des sous-vêtements et d’autres accessoires.
- En été, il effectue le séchage de matelas, oreillers et autres.
- L'employé doit soumettre rapidement les informations nécessaires concernant le dysfonctionnement de l'inventaire et des autres périphériques.
D'autres tâches peuvent être établies par un castellant dans une institution particulière.
Droits fondamentaux
Castellansha a les droits suivants:
- Faire des propositions à la tête de l'entreprise sur des questions liées à ses activités professionnelles.
- Améliorer constamment leurs qualifications, se soumettre à la certification et, selon ses résultats, recevoir le rang approprié.
- Utiliser des matériaux normatifs et légaux dans leur travail, s’ils sont liés aux devoirs immédiats de la castelwoman.
Un employé peut exercer tous les droits du travail conformément au Code du travail de la Fédération de Russie.
Quelle est la responsabilité d'un castellante?
L'employé est responsable de:
- pour l'exécution de qualité et dans les délais de leurs obligations professionnelles;
- pour le respect des réglementations internes et des procédures de sécurité;
- pour la conservation de la documentation, qui est définie par les actes législatifs réglementaires pertinents;
- pour l'organisation de l'activité professionnelle, ainsi que pour la mise en œuvre complète et de qualité des actes normatifs, ordonnances, ordonnances;
- la castelwoman prend des mesures opérationnelles, qui consistent également à informer le responsable de l'entreprise, en vue d'éliminer les infractions aux exigences de sécurité incendie.
En cas de non-respect de la législation du travail en matière de discipline du travail, d'actes législatifs et réglementaires, un employé peut être soumis à une responsabilité disciplinaire, matérielle, administrative et pénale, qui dépend de la gravité de l'infraction.
Quel genre d'employé devrait être?
Seules les femmes sont généralement acceptées comme castellers. Après tout, la profession exige une veine économique, une conscience professionnelle et des documents remplis. En outre, l’employé assume la responsabilité financière de l’émission de vêtements de travail et de sous-vêtements et doit rédiger des notes de radiation.
Castellanche a besoin d'aimer la propreté, ainsi que de rétablir l'ordre idéal dans son garde-manger. Par conséquent, une personne qui remplit toutes ces conditions ne peut être qu'une femme responsable et précise. Elle remplira parfaitement tous ses devoirs professionnels.
Vous ne devez pas sous-estimer le métier de castel. Pour occuper ce poste, un employé doit avoir une approche physique et psychologique ainsi que des compétences particulières dans ses activités. Castellansha est debout toute la journée. Elle est physiquement active et fait beaucoup de travail pour compléter, ranger, recevoir, radier et distribuer de la literie, des vêtements de travail et d’autres équipements.
Lorsque le personnel de l’institution médicale reçoit des vêtements propres, soignés et spécialisés, et que les hôpitaux, les sanatoriums et les hôtels disposent de linge propre et frais, la femme de chambre s’occupe de tout. Elle ne prend pas la dernière place parmi les représentants du personnel de maintenance.