Συντάξεις εργαζόμενους συνταξιούχους - ένα αρκετά σημαντικό και συζητημένο θέμα μεταξύ των εργαζομένων πολιτών της προχωρημένης ηλικίας. Στη Ρωσία, οι γυναίκες αποχωρούν μετά την ηλικία των 55 ετών και οι άνδρες - 60 ετών. Αλλά δεν είναι όλοι οι άνθρωποι σε αυτή την ηλικία στο σπίτι, πολλοί από αυτούς έχουν την επιθυμία να παραμείνουν στην επίσημη δουλειά τους και κάποιοι ψάχνουν για πρόσθετο εισόδημα. Σε αυτό το άρθρο, θα μιλήσουμε μόνο για το τι νομικό πλαίσιο διέπει τις συντάξεις των συνταξιούχων που εργάζονται.
Έτσι, σύμφωνα με το νόμο, οι ηλικιωμένοι χωρίζονται σε τρεις κατηγορίες:
- στρατιωτικοί συνταξιούχοι ·
- τα άτομα με αναπηρία που λαμβάνουν σύνταξη ·
- άτομα που έχουν συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης.
Πολλοί ηλικιωμένοι ενδιαφέρονται για το μέγεθος των συντάξεων και των παροχών. Αυτή η ερώτηση είναι ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα για τους ηλικιωμένους που αποφάσισαν να συνεχίσουν το έργο τους.
Πανσιόν στη Ρωσία
Σύμφωνα με το νόμο, οι άνθρωποι μόλις φθάσουν στην ηλικία συνταξιοδότησης έχουν το δικαίωμα να συνεχίσουν την εργασία τους και να λάβουν σύνταξη. Ωστόσο, είναι γνωστό ότι το Υπουργείο Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας υπέβαλε πρόταση για τη μείωση του ύψους των συντάξεων των συνταξιούχων που εργάζονται. Η πρόταση αυτή δεν έγινε δεκτή, καθώς με αυτόν τον τρόπο οι συνταξιούχοι θα χάσουν τη σύνταξή τους. Είναι γνωστό ότι οι υπάλληλοι πρότειναν ότι οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι εγκαταλείπουν την αρχαιότητά τους σε αντάλλαγμα για αυξημένη σύνταξη στο μέλλον. Η πρόταση απορρίφθηκε επίσης. Εδώ προτείνεται μια τέτοια μεταρρύθμιση για εργαζόμενους συνταξιούχους.
Το κράτος αποφάσισε να μην στερήσει τους συνταξιούχους από συνταξιούχους που εργάζονται. Αντίθετα, οι υπάλληλοι αποφάσισαν να τονώσουν τους ηλικιωμένους εργαζόμενους. Έτσι, πρόσφατα, η Κρατική Δούμα συζητούσε ένα τέτοιο θέμα, όπως η αύξηση των συντάξεων για εργαζόμενους συνταξιούχους. Οι υπάλληλοι υποσχέθηκαν αυξημένη σύνταξη με αντάλλαγμα την αύξηση της αρχαιότητας. Προκειμένου να λάβει αυξημένη σύνταξη, ο συνταξιούχος πρέπει να εργάζεται τουλάχιστον 30-40 χρόνια. Εάν ένας συνταξιούχος αρνείται να συνεχίσει την αρχαιότητά του και πηγαίνει σε μια άξινη ανάπαυση, δεν θα λάβει αυξημένη σύνταξη. Με άλλα λόγια, με αυτή την καινοτομία, το κράτος ενθαρρύνει τους συνταξιούχους να μην πάνε διακοπές, αλλά να αυξήσουν την εργασιακή τους εμπειρία.
Τα δικαιώματα των συνταξιούχων που εξακολουθούν να εργάζονται
Αφού ο Ρώσος πολίτης φτάσει στην ηλικία συνταξιοδότησής του, πρέπει να επικοινωνήσει με το Ταμείο Συντάξεων, όπου θα ανατεθεί το ποσό της σύνταξης.
Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, πολλά άτομα που έχουν φθάσει στην ηλικία συνταξιοδότησης εξακολουθούν να εργάζονται στον επίσημο τόπο εργασίας τους. Όμως, όλοι οι συνταξιούχοι δεν γνωρίζουν τις νομικές στατιστικές και επομένως μπορούν να εξαπατηθούν από τον εργοδότη τους.
Πολλοί εργοδότες εργαζομένων ηλικίας συνταξιοδότησης προσφέρουν τη σύναψη σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου, η οποία, κατά κανόνα, είναι παράνομη.
Ο εργοδότης μπορεί να συνάψει με εργαζόμενο συνταξιούχο:
- Σύμβαση εργασίας με αόριστη διάρκεια.
- Μια σύμβαση ορισμένου χρόνου, η οποία θα συμφωνηθεί από τα δύο μέρη και θα είναι νόμιμη.
- Η σύμβαση, η οποία είναι αστικής φύσης. Κατά την υπογραφή αυτού του είδους της σύμβασης, ο εργοδότης πρέπει να προειδοποιήσει τον συνταξιούχο ότι η άδεια ασθενείας και η άδεια δεν θα καταβληθούν.
Οι συνταξιούχοι, σε αντίθεση με τα άτομα με αναπηρία και τις έγκυες γυναίκες, δεν έχουν πολλά προνόμια, επομένως, όταν φθάσουν στην ηλικία συνταξιοδότησης, ο εργοδότης έχει κάθε δικαίωμα να τα απορρίψει.
Εάν η απόλυση έχει συμβεί, ο συνταξιούχος θα πρέπει να γνωρίζει ότι δεν έχει δικαίωμα να εργαστεί για δύο εβδομάδες.Υπάρχουν περιπτώσεις κατά τις οποίες οι εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης ζητούν από τον εργοδότη εργασία με μερική απασχόληση. Αν ο εργοδότης αρνείται, τότε η άρνηση αυτή είναι νόμιμη, αφού οι συνταξιούχοι δεν ανήκουν στην κατηγορία των ατόμων που δικαιούνται μερικής απασχόλησης.
Εάν ο εργοδότης αποφάσισε να εγκαταλείψει τον συνταξιούχο στην εργασία του, δικαιούται πρόσθετης μη αμειβόμενης άδειας για δύο εβδομάδες.
Μόλις φθάσει την ηλικία συνταξιοδότησης με απόφαση του εργοδότη, μπορεί να μεταφερθεί σε άλλη θέση.
Νέος υπολογισμός των συντάξεων
Όλοι οι συνταξιούχοι που εργάζονται είναι επιλέξιμοι για παροχές.
Όλοι οι εργαζόμενοι της ηλικίας συνταξιοδότησης έχουν μπόνους κάθε μήνα και το μέγεθος της σύνταξής τους αλλάζει με το μέγεθος του επιπέδου διαβίωσης. Οι συνταξιούχοι που εργάζονται στον εκπαιδευτικό τομέα λαμβάνουν επιστημονική σύνταξη, η οποία αντιστοιχεί κατά μέσο όρο στο 80% του μισθού.
Υπάρχοντα οφέλη για τους ηλικιωμένους
Όλοι οι συνταξιούχοι δικαιούνται φορολογικά πλεονεκτήματα. Εξαιρούνται από την καταβολή φόρου κτιρίου, ανεξάρτητα από το πόσο ένας συνταξιούχος κατέχει κατασκευαστικά αντικείμενα.
Για τους συνταξιούχους που δεν εργάζονται από το 2010, υπάρχουν ειδικά οφέλη που συμβάλλουν στην επίτευξη μισθού διαβίωσης.
Προκειμένου να λαμβάνουν παροχές και συμπληρώματα, τα άτομα που έχουν συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης πρέπει να υποβάλουν ένα συγκεκριμένο πακέτο εγγράφων στην υπηρεσία κοινωνικής ασφάλισης του ατόμου του τόπου κατοικίας.
Κοινωνικές παροχές για συνταξιούχους που δεν εργάζονται
Όλοι οι συνταξιούχοι έχουν πρόσθετη κοινωνική στήριξη, η οποία χρηματοδοτείται από περιφερειακούς προϋπολογισμούς.
Όλοι οι άνθρωποι που έχουν φθάσει στην ηλικία συνταξιοδότησης έχουν το δικαίωμα:
- για τα προνομιακά ταξίδια με τα μέσα μαζικής μεταφοράς, εκτός από ένα ταξί σταθερής διαδρομής.
- για δωρεάν οδοντιατρική περίθαλψη, δηλαδή για την εγκατάσταση προθέσεων.
Για τους μη εργαζόμενους συνταξιούχους υπάρχει η δυνατότητα να προσκομιστεί εισιτήριο για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη μέσω κοινωνικών φορέων προστασίας των ανθρωπίνων δικαιωμάτων.
Οι οικογένειες που αποτελούνται αποκλειστικά από συνταξιούχους και απλούς συνταξιούχους δικαιούνται μηνιαία χρηματική αποζημίωση για την πληρωμή αστικών επικοινωνιών. Εξαιρούνται επίσης από την καταβολή υπηρεσιών για την εξαγωγή στερεών αποβλήτων.
Οι συνταξιούχοι, στους οποίους έχει ανατεθεί το καθεστώς ενός βετεράνου εργασίας, δικαιούνται πρόσθετα οφέλη. Αυτή η κατηγορία πρέπει να περιλαμβάνει:
- άνθρωποι που άρχισαν να εργάζονται κατά τη διάρκεια του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου πριν φτάσουν στην ηλικία των 18 ετών.
- άτομα που έχουν πιστοποιητικό βετεράνου εργασίας ·
- ανθρώπους που απονέμονται με μετάλλια και παραγγελίες και έχουν τιμητικούς τίτλους της εποχής της ΕΣΣΔ.
Τα οφέλη για τους βετεράνους καθορίζουν κυρίως τις περιοχές. Στις περισσότερες περιπτώσεις, πρόκειται για εκπτώσεις σε λογαριασμούς κοινής ωφέλειας και για δωρεάν χρήση των μέσων μαζικής μεταφοράς.
Νέος υπολογισμός των συντάξεων για εργαζόμενους πολίτες
Υπάρχουν τρεις επιλογές για τον επανυπολογισμό των συντάξεων για εργαζόμενους συνταξιούχους.
Αριθμός επιλογής 1. Ο νέος υπολογισμός πραγματοποιείται σύμφωνα με τα κέρδη και την αρχαιότητα για 60 ημερολογιακούς μήνες μέχρι την 1η Ιουλίου 2000. Ο νέος αυτός υπολογισμός θα πραγματοποιηθεί χρησιμοποιώντας τον μέσο δείκτη μισθών, ο οποίος λαμβάνεται υπόψη κατά την εκχώρηση σύνταξης.
Αριθμός επιλογής 2. Ο νέος υπολογισμός θα πραγματοποιηθεί λαμβάνοντας υπόψη τον μισθό μετά την περίοδο ασφάλισης μετά την 1η Ιουλίου 2000. Με αυτή την επιλογή, θα ληφθεί επίσης υπόψη ο δείκτης μέσου μισθού.
Αριθμός επιλογής 3. Ο νέος υπολογισμός της σύνταξης θα πραγματοποιηθεί μόνο λαμβάνοντας υπόψη τη διάρκεια της υπηρεσίας.
Κάθε συνταξιούχος εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να επικοινωνήσει εγγράφως με την υπηρεσία για να λάβει πληροφορίες σχετικά με τον επανυπολογισμό των συντάξεων.
Συμπέρασμα
Έτσι, σε αυτό το άρθρο συζητήσαμε ένα τόσο σημαντικό θέμα όπως οι συντάξεις για εργαζόμενους συνταξιούχους. Κατά τη διάρκεια της ανάλυσης, μίλησαν για το αν οι ηλικιωμένοι, οι οποίοι είχαν εγκαταλείψει τα έγγραφα για μια άξινη ανάπαυση, έχουν το δικαίωμα να συνεχίσουν να εργάζονται επισήμως. Αναφέρθηκαν οι παράγοντες που επηρεάζουν τις συντάξεις των συνταξιούχων που εργάζονται. Αλλά αυτό δεν ήταν μόνο αυτό.Ανακάλυψαμε γιατί δημιουργούνται οι πληρωμές προς τους συνταξιούχους. Έτσι, μπορούμε να βγάλουμε τα κατάλληλα συμπεράσματα. Τέλος, υπενθυμίζουμε ότι η σύνταξη στη Ρωσία διέπεται από κανονισμούς και νόμους.
