Επικεφαλίδες

Λάθη στο βιογραφικό σημείωμα που οδηγούν τους υπευθύνους των Ανθρωπίνων Πόρων σε σύγχυση: εμπειρογνωμοσύνη

Η ικανότητα να γράψει ένα βιογραφικό σωστά είναι η μισή επιτυχία για τον αναζητητή εργασίας. Και συχνά συμβαίνει ότι ένας εξειδικευμένος ειδικός δεν έχει εργασία εξαιτίας λαθών του. Για να αποφύγετε αυτό, δώστε προσοχή σε αυτό που οι ειδικοί συμβουλεύουν σε αυτόν τον τομέα.

Το μόνο βιογραφικό

Μπορείτε να σκεφτείτε ότι ένα βιογραφικό σημείωμα είναι αρκετό για να βρείτε καλή δουλειά. Στέλνετε μια ενιαία έκδοση σε διαφορετικές αναρτήσεις και περιμένετε θετικές απαντήσεις. Δεν πρέπει να προσεγγίζετε αυτό το ζήτημα με στερεότυπο τρόπο. Να είστε δημιουργικοί. Κάθε δημοσίευση απαιτεί ορισμένα χαρακτηριστικά. Επομένως, προσπαθήστε να επιδείξετε τις ικανότητές σας σχετικά με αυτήν την πρόταση. Θα έχετε περισσότερες ευκαιρίες ενδιαφέροντος για τον εργοδότη.

Δημιουργική προσέγγιση

Θα θελήσετε το βιογραφικό σας σημείωμα να είναι διαφορετικό από τους άλλους, γι 'αυτό προσπαθήστε να το συνθέσετε με ασυνήθιστο τρόπο. Θα είναι αξιέπαινη αν δεν υπάρχει πτώση. Οι υπερβολικές καλλιτεχνικές ικανότητες σε αυτό το θέμα θα είναι ακατάλληλες. Ο εργοδότης θα σκεφτεί ότι είστε επιπόλαιος άνθρωπος που συνεχώς θέλει να σοκάρει όλους. Αυτό είναι πολύ ενοχλητικό και κάνει έναν επαγγελματισμό αμφιβολία.

Σφάλματα γραμματικής

Αυτό είναι το πρώτο πράγμα που θα δώσει προσοχή στον εργοδότη. Εάν δεν μπορείτε να γράψετε μερικές γραμμές για τον εαυτό σας χωρίς να κάνετε γραμματικά λάθη, τότε τι μπορείτε να περιμένετε από την εργασία γενικά. Ο αναλφαβητισμός χαρακτηρίζει ένα αμόρφωτο άτομο, οπότε κανείς δεν θέλει να τον δει στην ομάδα του.

Μεγάλο βιογραφικό

Ένα τεράστιο λάθος των αιτούντων είναι το γεγονός ότι έχουν το βιογραφικό τους σε αρκετές σελίδες. Είναι σαφές ότι όλοι θέλουν να απαριθμήσουν όλα τα πλεονεκτήματα και τις ικανότητές τους. Αλλά πρέπει να σκεφτείτε το γεγονός ότι οι εργοδότες λαμβάνουν ένα μεγάλο αριθμό τέτοιων ερωτηματολογίων και συχνά δεν υπάρχει αρκετή σωματική δύναμη για να δώσουν προσοχή σε κάθε ένα από αυτά. Επιπλέον, αυτή η φόρμα υποδεικνύει την έλλειψη της ικανότητας να παρουσιάζουν συνοπτικά πληροφορίες και την επιθυμία να υπερβάλλουν τις ικανότητές τους.

Επιτεύγματα

Ορισμένοι αιτούντες δεν θεωρούν απαραίτητο να αναφέρουν τα επιτεύγματά τους (εξέλιξη της σταδιοδρομίας τους), αλλά περιορίζονται μόνο στον κατάλογο των προηγούμενων θέσεων εργασίας τους. Αυτό είναι λάθος, επειδή ο εργοδότης θα ενδιαφέρεται για το τι θα μπορούσε να επιτύχει κάποιος. Αυτό το χαρακτηριστικό απαιτεί τη διαθεσιμότητα επαγγελματικών προοπτικών και μεγάλων ευκαιριών.

Υπεραξία θέσεων

Πολλοί υποψήφιοι προσπαθούν να δώσουν στην ηγεσία τους την ιδιότητα να υπερβολίζουν τις ικανότητές τους. Για παράδειγμα, μιλάμε για τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου ή του ιδρυτή. Αλλά στην πραγματικότητα, αποδεικνύεται ότι ένα άτομο απλά εργάζεται ως ανεξάρτητος σχεδιαστής. Και η "εταιρεία" του αποτελείται από τον εαυτό του και το διαμέρισμά του. Προσπαθήστε να καλέσετε ένα φτυάρι ένα φτυάρι, θα είναι πιο αποτελεσματική.

Cliche και γνωστές φράσεις

Όταν γράφετε το βιογραφικό σας, προσπαθήστε να επιδείξετε την προσωπικότητά σας. Δεν πρέπει να χρησιμοποιείτε φράσεις που έχουν ακούσει όλοι. Φαίνεται ότι το άτομο απλά επέλεξε τις απαραίτητες πληροφορίες από την ημερήσια εφημερίδα και προσπάθησε να το προσαρμόσει στον εαυτό του.

Ευθύνες

Η καταγραφή όλων των ευθυνών προηγούμενων εργασιών δεν είναι μια συναρπαστική ανάγνωση. Επομένως, προσπαθήστε να επικεντρωθείτε στα επιτεύγματά σας, αντί να περιγράψετε ολόκληρη τη διαδικασία εργασίας από την αρχή μέχρι το τέλος. Ο εργοδότης είναι πιθανώς εξοικειωμένος με αυτό που κάνουν σε μια συγκεκριμένη θέση. Θέλει να καταλάβει εάν είστε έτοιμοι για αυτό.

Διαφήμιση

Ένα βιογραφικό δεν είναι μια λίστα με τα επιτεύγματά σας σε προηγούμενους χώρους εργασίας · σας αντιπροσωπεύει ως πιθανό υπάλληλο.Αυτό είναι ένα είδος διαφήμισης που θα βοηθήσει τον εργοδότη να κάνει τη σωστή επιλογή και θα πρέπει να είναι υπέρ σας. Επομένως, δημιουργήστε ένα βιογραφικό σημείωμα ώστε να μπορείτε να αποδείξετε όλα τα πλεονεκτήματά σας σε σχέση με άλλους αιτούντες.

Επαγγελματικός σκοπός

Νωρίτερα, στην αρχή του βιογραφικού σημειώματος, ο αιτών περιγράφει το στόχο του σχετικά με τη θέση για την οποία υποβάλλει αίτηση. Σήμερα όλα έχουν αλλάξει. Ο εργοδότης δεν ενδιαφέρεται για αυτό που εσείς προσωπικά θέλετε να λάβετε από αυτόν τον τόπο. Είναι σημαντικό γι 'αυτόν να μπορείτε να προσφέρετε για να βελτιώσετε το έργο της εταιρείας του. Επομένως, προσπαθήστε να περιγράψετε τα επιτεύγματά σας και τις ευκαιρίες που μπορεί να είναι χρήσιμες σε αυτό τον τόπο εργασίας.

Διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου

Είναι πολύ σημαντικό η διεύθυνση αυτή να είναι σοβαρή και να μην περιλαμβάνει τα ασυνήθιστα χόμπι ή τα πάθη σας. Εάν χρησιμοποιήθηκε πριν από δέκα χρόνια όταν ήσαστε στο σχολείο ή στο κολέγιο, είναι λογικό να το αλλάξετε. Για παράδειγμα, δεν χρειάζεται να υποδείξετε ότι είστε παίκτης, εραστής της σειράς ή τα ακραία χόμπι, αυτή η επιπλέον πληροφορία μπορεί να καταστρέψει τα πάντα για σας. Μια διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου αποτελεί μέρος της ταυτότητάς σας. Επομένως, περιορίστε τον εαυτό σας στο όνομα και το επώνυμό σας.

Εξατμημένη εμπειρία

Όλα έχουν τον δικό τους όρο, και η εμπειρία δεν αποτελεί εξαίρεση. Επομένως, προσπαθήστε να περιγράψετε στο βιογραφικό σας μόνο τις θέσεις που έχετε κρατήσει τα τελευταία χρόνια. Μην συμπεριλάβετε στο ερωτηματολόγιο την εμπειρία μιας δεκαετίας πριν. Πρέπει να καταλάβετε ότι στον σύγχρονο κόσμο της ταχύτητας και των νέων τεχνολογιών, τα πολύ παλιά επιτεύγματα δεν παρουσιάζουν κανένα ενδιαφέρον για κανέναν.


Προσθέστε ένα σχόλιο
×
×
Είστε βέβαιοι ότι θέλετε να διαγράψετε το σχόλιο;
Διαγραφή
×
Λόγος καταγγελίας

Επιχειρήσεις

Ιστορίες επιτυχίας

Εξοπλισμός