Las familias modernas en Rusia a menudo están interesadas en saber si es posible emitir la maternidad para un esposo. El tema es relevante principalmente cuando las esposas nunca trabajaron o el cónyuge tiene ingresos bastante grandes y se desarrolla una buena carrera. La mentalidad actual permite cuidar a los recién nacidos no solo a las madres, sino también a los padres. A continuación, se divulgarán todas las características del diseño de la maternidad en un caso particular. ¿Qué deben saber los nuevos padres sobre esta operación?
El concepto
¿Es posible emitir maternidad para un esposo? Para dar la respuesta correcta, debe comprender qué se entiende por un término similar. En Rusia, el concepto de "maternidad" no existe como tal.
Esta es la suma de algunos pagos. A saber:
- prestaciones de maternidad;
- pagos regulares de atención de maternidad para el bebé.
Solo los ciudadanos que trabajan oficialmente pueden solicitarlos. Pero, ¿qué pasa si la madre del bebé no trabajó antes del parto? ¿Alguien más puede asumir la responsabilidad del cuidado del recién nacido?
Marco legislativo
Afortunadamente, en la Federación de Rusia el decreto no se limita a las madres recién acuñadas. FZ-81 "Sobre beneficios estatales para ciudadanos con niños" prevé la emisión de apoyo material apropiado a la población por parte de otros parientes cercanos del bebé.
¿Es posible emitir maternidad para un esposo? La ley permite esta operación. Si la esposa gana bien, el decreto puede emitirse para el cónyuge. En este caso, el marido figura en la lista de la llamada maternidad.
Además del cónyuge, los abuelos del bebé tienen derecho a la licencia de maternidad. Lo principal es que el registro del descanso legal del trabajo se realizó solo una vez. En otras palabras, si el decreto fue "emitido" a la esposa, el esposo u otro pariente no tiene derecho a él. Y viceversa.
Duración de las vacaciones
La Ley "sobre beneficios estatales para ciudadanos con niños" establece una duración diferente de la atención para un recién nacido. ¿Cuánto se asigna para el descanso legal del trabajo?
El decreto de hoy se expide por un período de 1,5 a 3 años. Muy a menudo, los padres toman unas "vacaciones" durante 36 meses. La duración del decreto debe indicarse en la declaración correspondiente.
Orden de registro
¿Es posible emitir maternidad para un esposo? Como ya hemos descubierto, tal oportunidad en Rusia tiene lugar. Simplemente no todas las familias lo saben.
¿Cómo obtener la maternidad para el esposo? Para hacer esto:
- Recopile algunos de los documentos requeridos por la ley para organizar una licencia de maternidad.
- Redacte y escriba una declaración de la forma establecida.
- Presente una solicitud por escrito del decreto al empleador y espere su aprobación.
El procedimiento para emitir licencia de maternidad para un esposo, esposa u otro pariente de un recién nacido no es diferente. La diferencia está solo en los documentos proporcionados.
Paquete de papeles
En FZ-81 "Sobre pagos a ciudadanos con niños", como ya hemos descubierto, se indica la posibilidad de emitir un decreto no solo para una mujer, sino también para un hombre. El padre legal del recién nacido también tiene derecho a esto. Pero solo si la madre del bebé no se fue de vacaciones.
La Ley "sobre beneficios estatales para ciudadanos con hijos" requiere que los siguientes documentos del padre emitan un decreto y pagos relacionados:
- declaración;
- pasaporte
- certificado de nacimiento / certificado de la oficina de registro;
- documento de identidad de la esposa;
- un certificado que indique que el cónyuge no recibe licencia de maternidad y no está de licencia para cuidar al bebé.
De lo contrario, el procedimiento será denegado legalmente. Como muestra la práctica, traer estos documentos no es difícil. Por lo general, no hay problema para recolectarlos.
Maternidad con una esposa discapacitada
Estas características son relevantes para las familias en las que trabajan las esposas. Esta práctica no siempre se encuentra. A veces, en determinadas circunstancias, los cónyuges no tienen un empleo oficial. Esta alineación plantea muchas preguntas cuando se da permiso para cuidar a un recién nacido.
Por qué Como ya se mencionó, cualquier pariente cercano que trabaje con el bebé puede tomar un permiso para cuidarlo. Si los cónyuges trabajaron anteriormente en ambos, entonces la familia no se quedará sin dinero; una mujer asumirá la función de ganar dinero. Entonces, el esposo puede estar fácilmente de vacaciones. En realidad, la vida es multifacética. Y en cada familia, los problemas laborales a menudo se resuelven mutuamente.
¿Se otorgan subsidios de maternidad a un esposo si la esposa no trabaja? Es difícil de creer, pero el cónyuge tiene derecho a organizar un permiso de estudios con los pagos relacionados. Solo un acuerdo de este tipo requiere el cumplimiento de muchas reglas. En la práctica, con una esposa discapacitada, el esposo prácticamente no puede lograr un decreto. Pero si lo intenta, se puede defender su derecho a salir para cuidar a un niño.
Marido discapacitado y licencia de maternidad
A veces sucede que en una familia una mujer asume la función de ganar dinero, mientras que un hombre cuida la casa. Los ciudadanos que no trabajan en Rusia tienen derecho a un subsidio mensual por cuidado de niños. En 2017, es de aproximadamente 3,000 rublos. Este es el mínimo pagado a la población no trabajadora que cuida a los recién nacidos. Por lo general, este subsidio es de hasta 1,5 años.
Se realiza un pago en la protección social de la población. Con la llegada de los centros multifuncionales, se hizo posible recibir el servicio mencionado a través del MFC.
Documentos para el manual
Está claro si es posible organizar la maternidad para un esposo. Si el cónyuge no trabaja, podrá recibir un beneficio mínimo mensual para el cuidado de un recién nacido.
Para ejercer este derecho, deberá traer:
- pasaportes de padres;
- certificado de nacimiento o certificado de nacimiento de un menor;
- detalles de la cuenta a la que se transferirá el dinero;
- un extracto que indique que el cónyuge no recibe la maternidad;
- certificados con el registro del niño;
- certificado de matrimonio;
- extractos que indican que los padres viven con el recién nacido;
- registros de empleo de los padres;
- SNILS de padres.
A menudo, cuando solicitan beneficios, las agencias gubernamentales requieren que el niño se registre directamente con el receptor de los fondos. De hecho, no es tan importante dónde está registrado el menor. Un permiso de residencia con un beneficiario de beneficios o prestaciones de maternidad solo es necesario cuando se trata de una familia con cónyuges divorciados.
Para resumir
¿La licencia de maternidad se debe a su esposo? En Rusia, no solo las mujeres tienen derecho a tomar un permiso para cuidar a un recién nacido. Entonces, los padres también pueden solicitarlo. Por supuesto, los pagos de maternidad también se emitirán en su totalidad.
Después de dar a luz a una esposa, los cónyuges pueden solicitar un permiso adicional sin beneficios. Esta práctica es cada vez más común en la Federación de Rusia. Ella vino a nosotros desde Europa. Allí, independientemente del curso del parto, los esposos toman permiso conscientemente para quedarse con su esposa por primera vez en la vida de un recién nacido.
Los pagos por maternidad en la Federación de Rusia para un hombre se establecen solo en forma de una asignación mensual. El apoyo material restante para las familias en las que nacieron los niños no tiene lugar. Es decir, el esposo no puede recibir pagos por parto. Tal formulación de la pregunta es ilógica. Después de todo, los hombres no dan a luz. Por lo tanto, no tienen derecho a pagos por parto.
Un permiso parental en Rusia cuenta como una antigüedad. Además, el cónyuge puede no tener miedo de que alguien sea ocupado en su lugar durante el decreto.El Código del Trabajo de la Federación de Rusia indica que cualquier persona con licencia de maternidad conserva un lugar de trabajo.