Desafortunadamente, en nuestro país, las situaciones no son infrecuentes cuando una persona que ha trabajado concienzudamente durante la mayor parte de su vida y enfrenta la jubilación enfrenta dificultades para solicitar sus beneficios. Qué hacer si está solicitando título veterano de trabajo De la Federación de Rusia ”, cómo obtenerlo, qué documentos se necesitan para esto, lo consideraremos a continuación.
Disposiciones generales
Hoy en Rusia, los requisitos para aquellos que solicitan el estatus de "Veterano de Trabajo" se describen en la ley "Sobre los Veteranos" No. 5-FZ. Según él, para esto, un ciudadano debe confirmar su antigüedad, que debería ser suficiente para asignar los pagos de pensión por edad o duración del servicio. Además, debe proporcionar documentos que confirmen su premio con una medalla u orden, o algún título honorario. Estos pueden ser premios recibidos tanto en la URSS como en la Federación Rusa.
En el caso de que un ciudadano comenzara a trabajar oficialmente como un niño antes de 1945, también debe confirmar esto con evidencia documental. La experiencia laboral también necesita evidencia documental: más de cuarenta años para los hombres y treinta y cinco para las mujeres.
Cabe señalar que hoy la ley "sobre Veteranos de Trabajo de la Federación de Rusia" aseguró todas las decisiones sobre la asignación de este título a las autoridades de las regiones y, por lo tanto, para obtener información más detallada sobre este tema, debe comunicarse con las autoridades de protección social de su región.
¿Quién es un veterano del trabajo?
Las personas con certificados que confirman el estado de "Veterano de Trabajo" pertenecen a una de las cinco categorías de veteranos cuyos derechos y privilegios se describen en la ley federal. Según su definición, los veteranos laborales incluyen:
- ciudadanos con un certificado que confirme este título;
- galardonado con títulos honoríficos, distinciones, medallas u órdenes por logros en la actividad laboral y tener la experiencia necesaria para calcular los beneficios de pensión;
- personas cuya actividad laboral se inició durante los años de la Segunda Guerra Mundial y cuya experiencia laboral supera los cuarenta (hombres) o treinta y cinco (mujeres).
Cabe señalar que las medallas y certificados de aniversario emitidos en honor de una fecha memorable u otros eventos de aniversario generalmente no son motivo para que un ciudadano reciba el estatus de "Veterano de Trabajo de la Federación de Rusia".
Documentos requeridos
A pesar de que la ley sobre veteranos laborales de la Federación de Rusia delegó la autoridad para decidir cómo guiarse para conferir este título a las autoridades regionales, la lista de documentos necesarios para tomar una decisión, por regla general, sigue siendo la misma. Como ya se mencionó, para esto, un ciudadano debe proporcionar los siguientes documentos a su departamento de instituciones de protección social:
- pasaporte de la Federación de Rusia;
- documentos que confirman años de experiencia laboral;
- premios que otorgan el derecho a reclamar la asignación del "Veterano de Trabajo de la Federación de Rusia" y, lo más importante, documentos que confirman que le pertenecen;
- foto según el modelo establecido.
Cabe señalar que en diferentes regiones imponen diferentes requisitos para las personas que solicitan este título. En algunas regiones del país, ciertas distinciones recibidas a lo largo de los años de trabajo en la URSS no se consideran motivos para conferir este título, y en otras regiones, por el contrario, es suficiente para que las personas tengan la duración de servicio necesaria y vivan en esta área durante un tiempo determinado.En cualquier caso, si crees que eres digno de ser llamado Veterano de Trabajo de la Federación Rusa, cómo conseguirlo, te lo dirán en instituciones de protección social donde puedes familiarizarte con los requisitos de tu región en detalle.
¿Cómo es la tarea?
El título "Veterano de Trabajo de la Federación de Rusia" es asignado por una comisión especial establecida bajo los organismos autorizados de la región donde reside el solicitante. Después de presentar los documentos que confirman su derecho a este título, la comisión debería considerar este tema y tomar una decisión dentro de dos semanas. El protocolo de la decisión de la comisión se elabora dentro de los tres días posteriores a la reunión y sirve de base para que el ciudadano reciba el título que le da derecho a ser considerado veterano laboral. El solicitante debe notificar por escrito la decisión de la comisión de otorgar o negarse a otorgar el estado del solicitante por escrito dentro de los cinco días. Si fue denegado, la respuesta debe contener las razones por las cuales se hizo esto y el procedimiento para apelar la denegación.
Recurso contra la denegación
En caso de problemas polémicos, la comisión considera la situación para situaciones de conflicto, pero si las partes no pueden ponerse de acuerdo, el solicitante puede ir a la corte. Tenga en cuenta que, a menudo, el rechazo está motivado por el hecho de que los diplomas u otras insignias son emitidos por la administración de la empresa, y no por el ministerio departamental. Esto es ilegal y puede ser impugnado en la corte. Al emitir dichos premios, la gerencia siempre actúa en nombre del ministerio.
Emisión de certificado
Si un ciudadano ha logrado su objetivo y se le ha asignado el estado de "Veterano de Trabajo", recibirá un certificado. Su registro y registro son realizados por empleados de organismos de protección social. El certificado le otorga a su propietario el derecho de usar los beneficios que le otorga el estatus de veterano.
Beneficios de pensión para veteranos laborales de la Federación Rusa
Por supuesto, el nivel de las pensiones modernas deja mucho que desear. A menudo, cuando se jubila, el nivel de ingresos se reduce sensiblemente. Es por eso que, resolviendo la pregunta: "Veterano de Trabajo de la Federación de Rusia", ¿cómo obtener este título? ", Una persona busca mejorar su situación financiera. Hasta cierto punto esto es cierto. Hoy, el estado proporciona una serie de beneficios para esta categoría de ciudadanos. Por supuesto, antes que nada, es necesario mencionar el aumento de las pensiones para los veteranos laborales.
En el caso de que los pagos de una pensión ya acumulada no alcancen el nivel de subsistencia previsto en la región donde vive el veterano, se le asignará un suplemento social. También se calcula sobre la base de las normas previstas en esta región. Otra forma de aumentar los ingresos del pensionista puede ser abandonar los beneficios sociales que tiene como veterano laboral de la Federación Rusa. ¿Cómo obtener estos recargos? Para esto, un ciudadano debe escribir y presentar una solicitud correspondiente a las autoridades de protección social. Esto debe hacerse antes del mes de octubre, para que los oficiales de seguridad social logren hacer el recálculo. Desafortunadamente, además de la indexación, hoy solo son posibles estas opciones, lo que permite hablar sobre el aumento de las pensiones para los veteranos laborales.
Prestaciones sociales para veteranos laborales de la Federación de Rusia
Además del material, los veteranos laborales pueden aprovechar beneficios sociales En primer lugar, esto se refiere a la atención médica. Tienen derecho a recibir atención médica gratuita en todos los centros de atención médica que pertenecen a organizaciones municipales. Además, los veteranos de parto pueden realizar prótesis dentales de forma gratuita, excluyendo el costo de materiales caros. Pensionistas que trabajan puede aprovechar días adicionales de descanso (30 días) sin ahorrar salarios. Además, un veterano puede aprovechar los siguientes beneficios:
- transporte gratuito en la ciudad (excluyendo taxis), así como transporte por carretera de rutas suburbanas e interurbanas;
- 50% de descuento en boletos para el transporte de cercanías por ferrocarril y agua;
- 50% de pago de contratación o mantenimiento, basado en el área total de las instalaciones ocupadas por él, propiedad del veterano (esto se aplica a los miembros de su familia que viven con él);
- Las facturas de servicios públicos también se reducen en un 50%.
Beneficios fiscales
Al recibir el título de "Veterano de Trabajo", una persona también recibe ciertos beneficios fiscales.
- En primer lugar, esto se manifiesta en el hecho de que está exento del impuesto sobre bienes inmuebles, que se encuentra en su propiedad.
- Parte de los ingresos del pensionado está exento de los pagos del impuesto sobre la renta personal. Estos incluyen beneficios sociales y pensiones, así como asistencia material (pero no más de 4,000 anuales). Además, el monto gastado personalmente por un veterano en tratamiento de spa no está sujeto a impuestos.
- Un veterano puede ejercer su derecho a transferir el resto de las deducciones de propiedad para el impuesto sobre la renta personal a otro período impositivo. Esto se puede hacer en los tres períodos anteriores a cuando se generó el importe de arrastre. Recuerde: de acuerdo con la ley, un veterano puede recibir una deducción de impuestos al comprar bienes inmuebles o un terreno para su construcción por un monto que no supere los 2 millones de rublos, así como pagar intereses sobre un préstamo tomado para el mismo propósito, siempre que el monto no exceda de tres millones
- En algunas regiones, los veteranos laborales pueden introducir sus propias exenciones impositivas relacionadas con el transporte y los impuestos sobre la tierra.
Como puede ver, no hay nada complicado en obtener el título de Veterano del Trabajo. Si posee la experiencia laboral necesaria, premios y documentos que confirman su autenticidad y pertenencia, entonces obtener un certificado no será difícil para usted.
