"¡Si hubiera tenido que trabajar con mi hermano, probablemente lo habría matado!" Estas frases a menudo se escuchan de personas impactadas por el hecho de que pueden ser colegas con sus familiares, sin mencionar la gestión comercial conjunta. Quizás, a veces esto realmente parece una empresa sin sentido. Sin embargo, los desacuerdos pueden llegar a ser logros importantes. El empresario Daniel Roberts habló sobre su experiencia en ser dueño de una compañía de seguros con su hermano.
"Trabajamos todas nuestras vidas juntos, comenzando con el lavado de autos, donde vinimos de niños", admite Roberts. Esta actividad colectiva no podía sino afectar la formación de sus personajes y actitudes hacia el trabajo. "No hay duda de que durante décadas hemos estado compitiendo entre nosotros. Luchamos por todo, desde el que recibe la última galleta hasta el tamaño de nuestro espacio de oficina. Nuestras disputas nos ayudaron a ser mejores negociadores, aprender a comprometernos y trabajar más duro trabajar en mejorar sus habilidades ".
Si alguna vez pensó en trabajar con un miembro de la familia, probablemente se sorprenderá al saber que son precisamente las cosas que lo vuelven loco lo que puede ayudarlo a tener éxito en los negocios. Aquí hay algunas maneras de lograr que las relaciones familiares trabajen en el desarrollo empresarial.
1. Conoce tus fortalezas
Las cosas irán mejor si todos hacen lo que él es bueno. Roberts dice que incluso en la infancia, la división del trabajo los ayudó a ellos y a su hermano a trabajar bien: tuvo que tocar a la puerta de un cliente potencial para ofrecerle lavar el automóvil, y Daniel se paró en el camino cerca de la casa, con un balde, una esponja y una sonrisa en los labios.
2. Benefíciese de trabajar con "aliados naturales"
Claire Hughes, autora de Public Understanding and Social Life, explica que, a pesar de la competencia entre niños, hermanos y hermanas son nuestros "aliados naturales", con quienes generalmente estamos en la misma onda. Según Roberts, "se obtiene una imagen más clara de todo, desde la competencia hasta las decisiones bancarias, si siempre hay alguien en quien pueda confiar para expresar sus ideas y opiniones".
3. Aprovecha la comprensión
Si creció en la misma familia, lo más probable es que tenga puntos de vista comunes sobre algunos problemas. En cuanto a Roberts y su hermano, tenían opiniones similares con respecto a la ética laboral y el enfoque de las finanzas. "A los dos nos encanta ganar dinero con esfuerzos personales y ambos somos inversores que creemos en reinvertir las ganancias en la agencia y en ayudar a nuestros empleados", dijo el empresario.
Para entenderse mejor, intente hacer una lista de características comunes que pueden funcionar a su favor.
4. Celebre la victoria juntos
Hay algo realmente especial en tener éxito con alguien que te ha conocido toda tu vida. "Ambos recordamos las cosas más pequeñas de larga data, por ejemplo, unir fuerzas para convencer a la madre de que compre un trampolín, si lo pagamos con nuestro propio dinero. Luego recordamos cosas realmente importantes, por ejemplo, el día en que nuestro primer depósito de seis dígitos entró en la cuenta corriente de la compañía. Quizás tendrás logros mucho mayores, pero nunca olvidarás de dónde vienes y comenzarás a respetar el trabajo conjunto que te trajo aquí ".
Por supuesto, un negocio con un hermano o hermana no es adecuado para todos, pero si alguna vez pensó en esto, eche un vistazo a las diferencias entre usted y pregúntese: ¿pueden estas diferencias ser fortalezas en una asociación comercial? Quizás, inesperadamente para usted, encontrará que las cosas que lo aburren en su pariente son exactamente lo que se necesita para la prosperidad de la empresa.
