Kaikki mestarit eivät osaa organisoida oman kauneussalonkin työtä. Tässä tapauksessa heidän ammattitoimintansa kehittämiseen on useita vaihtoehtoja. Työpaikan vuokraus kauneussalongissa voi olla hyvä ratkaisu. Tämä on erityisen hyödyllistä kampaajille tai manikyyreille. Jos tällaiset työntekijät eivät jostain syystä pysty työskentelemään työsopimuksen perusteella, he voivat vuokrata työpaikan olemassa olevassa salongissa.
Jotta ammattitoiminta olisi kannattavaa ja laillista, sinun on tiedettävä joitain tällaisen päätöksen vivahteista. Jokaisen kauneusliiketoiminnan mestarin tulisi tietää, miten työpaikkaa vuokraavan työntekijän verotus tapahtuu ja henkilöstösuhteet muodostuvat.
Vuokratyyppi
Vuokraa työpaikka kauneussalongissa (Moskova, Podolsk, Ufa jne.) On tämän liiketoiminnan yleinen käytäntö. Tällaiselle toiminnalle olisi kuitenkin harkittava useita mahdollisia vaihtoehtoja. Voit vuokrata koko kauneussalongin tai vain yhden sen työpaikoista.
Ensimmäisessä tapauksessa vuokralaiselle tarjotaan välineet, tilat ja muut sisustuselementit. Usein tällaisissa tiloissa on jo henkilöstöä, niillä on tietty maine ja vakiintunut asiakaskunta. Koko ohjaamon vuokraus voi olla isäntälle kallista. Varsinkin jos tällainen laitos on jo saanut hyvän maineen. Tässä tapauksessa sinun on myös oltava kyky hallita yritystä.
Koko tilojen vuokraamiseen liittyvistä tietyistä vaikeuksista johtuen käytäntö vuokrata vain työpaikka on laajalle levinnyt. Omistaja ja päällikkö tekevät sopimuksen siitä, että jälkimmäiselle tarjotaan vain osa hallin alueesta. Asiantuntija vastaanottaa työhön tarvittavat välineet ja huonekalut.
Vuokraominaisuudet
Vuokraa työpaikka kauneussalongissa (Novosibirsk, Pietari, Podolsk jne.) Voidaan suorittaa erilaisissa olosuhteissa. On kuitenkin ymmärrettävä, että riippumatta kaupungista, missä päällikön toiminta suoritetaan, on joitain lausuntoja, jotka sitovat kaikkia.
Joten vuokrattava työpaikka vaatii asiantuntijaa noudattamaan työlainsäädännössä vahvistettuja normeja. Päällikön on oltava täällä sopimuksessa määrättyyn aikaan. Lisäksi tällainen asiantuntija on työnantajan valvonnassa. Tätä sääntöä on noudatettava päätettäessä samanlaisesta toiminnasta.
Ammattikäyttöön tarkoitettujen työkalujen ja kosmetiikan käytöstä voidaan päättää toisin. Joissakin salonkeissa on yleinen käytäntö antaa päällikölle vuokranantajan apu käyttämällä näitä keinoja. Useimmiten mestari hankkii kosmetiikkaa ja työkaluja yksin. Myös sopimusperusteisesti asiakaskysymys on ratkaistu. Esimerkiksi joissakin salonkeissa päällikkö työskentelee laitoksen kanta-asiakkaiden kanssa.
Vuokraamisen edut
Monilla positiivisilla ominaisuuksilla on vuokrata työpaikka kauneussalongissa. Jekaterinburg Moskovassa, Novosibirskissä, Ufassa ja muissa maamme kaupungeissa on erilaiset hiusten kampaajien, pedikyyri-mestarien ja muiden palvelujen hinnat. Työsopimuksen nojalla työskentelevä asiantuntija alueesta riippumatta saa kuitenkin enintään 35% voitosta asiakkaan maksamisesta. Leasing antaa sinun saada suurempia nettotuloja.
Joten esimerkiksi jokaisesta tuhannesta ruplasta, jonka asiakkaat maksavat, päällikkö saa enintään 350 ruplaa, jos hän työskentelee työsopimuksen perusteella.Näistä varoista vähennetään myös tulovero. Jos asiantuntija harjoittaa toimintaansa vuokratulla työpaikalla, hän voi saada 800-850 ruplaa. jokaiselta asiakkaalta saamalta tuhannelta ruplalta. Tästä summasta vähennetään ammattikosmetiikan ja erikoistuotteiden ostomenot. Merkittävä voitto on todennäköisesti tässä tapauksessa paljon suurempi.
Mestari voi asettaa joustavan alennusjärjestelmän, valita kosmetiikan itse. Tämän työtavan aikataulu on melko joustava. Asiantuntija kirjaa asiakkaat itsenäisesti.
puutteet
Älä unohda, että ammatillisen toiminnan suorittamisella on myös haittoja. Tietyt vaikeudet voivat tarjota vuokrata työpaikka kauneussalongissa. Podolsk, Pietarilla, Moskovalla, Jekaterinburgilla ja muilla maamme kaupungeilla on päällikölle tiettyjä paikallisia piirteitä toiminnan harjoittamiseksi. Kaikille työpaikan vuokraamisessa on kuitenkin yhteisiä kielteisiä näkökohtia. Ne on otettava huomioon ennen tällaisen työvoiman aloittamista.
Kaikissa salonkeissa ei ole vuokrattavaa työpaikkaa. Joillekin tällaisen kiinteistön omistajille on kannattavampaa vuokrata kokonaiset tilat tai olla tekemättä sopimuksia ollenkaan.
Vaikka omistaja suostuisi tarjoamaan vuokrattavan työpaikan, päällikön on maksettava siitä ajasta, jolloin hän ei työskennellyt (esimerkiksi sairauden vuoksi). Lisäksi on tarpeen pitää itsenäistä tulojen kirjanpitoa, maksaa veroja.
Samassa salonissa voi esiintyä kilpailua mestareiden välillä. Palvelujen hinnat ovat tässä tapauksessa alhaiset. Muuten asiakkaat menevät muille asiantuntijoille.
Vuokranantajan asema
Vuokraa työpaikka kauneussalongissa (Pietari, Ufa jne.) Voi olla haitallinen tällaisen yrityksen omistajille. Tähän on useita syitä.
Vuokranantajan saama voitto on pienempi kuin silloin, kun työntekijät työskentelevät työsopimuksen perusteella. Tässä tapauksessa omistaja menettää mahdollisuuden hoitaa omaa kauneussalongia ja suunnitella yritystä. Tämä voi johtaa tappioihin ja laitoksen lopettamiseen.
Mestareilla on alhainen vastuu työn laadusta. Siksi omistajan on toisinaan käsiteltävä tällaisia asioita asiakkaiden kanssa käytävissä kiistoissa tai ristiriitatilanteissa. Salongin omistaja ei myöskään aina pysty hallitsemaan vuokralaisten kurinalaisuutta. Kaikki nämä tekijät heikentävät liiketoiminnan tulosta. Siksi salonkien omistajat eivät välttämättä suostu tarjoamaan vuokrattavaa työpaikkaa tai luomaan päällikölle epäsuotuisia olosuhteita.
Hyväksyntä
Riskien vähentämiseksi sekä omistajalle että päällikölle on tehtävä johtopäätös vuokrasopimus kauneushoitolan työpaikasta. Tätä asiakirjaa ei kuitenkaan aina allekirjoiteta. Varsin yleinen on yhteistyökäytäntö ilman liikesuhteiden laillista rekisteröintiä.
Päällikkö ei tässä tapauksessa työskentele työsopimuksen eikä vuokrasopimuksen perusteella. Jotkut omistajat uskovat, että tällä tavoin voit saada enemmän voittoa, et voi maksaa veroja. Tämä lisää kuitenkin merkittävästi molemmille osapuolille aiheutuvia riskejä. Verotarkastukset voidaan suunnitella (kerran kolmessa vuodessa) ja ajoittamatta (anonyymissä pyynnöissä).
Jos salonissa työskentelevät mestarit, jotka eivät tee vuokrasopimusta tai työsopimusta, omistaja on vastuussa tulojen kätkemisestä. Asiantuntijan on myös selvitettävä veroviranomaisille laiton liiketoiminta. Tässä tapauksessa molemmat laittomien liikesuhteiden osapuolet joutuvat maksamaan huomattavan sakon.
Sopimuksen toteuttaminen
Jos esimerkiksi vuokrata kosmetologin työpaikka kauneussalongissa tai muu asiantuntija, on välttämätöntä laatia sopimus oikein.Päällikön on rekisteröitävä ensin yksityinen yrittäjä. Tällaisen kiinteistön jokaisen omistajan on esitettävä tämä vaatimus vuokralaisille.
Jos salongilla on lääketieteellinen lupa oikeuteen harjoittaa tietynlaista toimintaa, päällikön on myös saatava tällainen lupa. Vuokrasopimusta rekisteröitäessä on myös vaihdettava yksinkertaistettuun tai yleiseen verotusjärjestelmään.
Jotta voit laatia sopimuksen oikein, sinun on haettava päteviä asiantuntijoita.
Kuka voi tulla vuokranantajaksi?
Työpaikan vuokraus kauneussalongissa voi olla joitain ominaisuuksia. Kummassakin tapauksessa ne olisi otettava huomioon. Joten vuokranantaja voi toimia kiinteistön omistajana ja hänen valtuuttamistaan henkilöistä. Se voi olla esimerkiksi kauneussalongin johtaja. Tällöin henkilö, joka on tehnyt sopimuksen päällikön kanssa, voi siirtää asiantuntijalle huonekalut, välineet ja muut työvälineet. Näiden esineiden turvallisuuden takaamiseksi ja vahingoittumisen korvaamiseksi tehdään aineellisten arvojen siirto. Vain jos tämä asiakirja on saatavilla, vuokranantaja voi vaatia korvausta päälliköltä.
Lisenssin menetys
Jos kauneussalonki on saanut luvan harjoittaa lääketieteellistä toimintaa, tässä on useita vivahteita. Tällaisia toimenpiteitä suorittavan vuokralaisen on myös hankittava tällainen lupa. Jos tarkastuksen aikana käy ilmi, että asiantuntijalla ei ole lupaa, hän vastaa henkilökohtaisesti rikkomuksesta. Vuokranantajaa ei tässä tapauksessa rangaista. Häneltä ei myöskään voida evätä lupaa.
Sopimuksen irtisanominen etuajassa
Työpaikan vuokraus kauneussalongissa on dokumentoitava. On tilanteita, joissa sopimus voidaan irtisanoa etukäteen. Tämä tapahtuu tuomioistuimessa. Tämä tilanne on mahdollista, jos vuokralainen rikkoo sopimuksen ehtoja. Se voi esimerkiksi toistua omaisuusvahinkoja tai maksuviivästyksiä.
Sopimuksessa voidaan myös määrätä vuokratujen kiinteistöjen kunnossapidon toteuttamisesta tietyin aikoina. Jos vuokralainen ei täytä velvollisuuksiaan, salonkin omistaja voi irtisanoa sopimuksen hänen kanssaan etukäteen. Siinä on lakisääteinen menettely. Kauneushoitolan omistajan on lähetettävä vuokralaiselle kirjallinen varoitus. Jos päällikkö ei edelleenkään täytä velvoitteitaan, sopimus irtisanotaan tuomioistuimessa.
Harkittuasi mitä ominaisuuksia on ominaista vuokrata työpaikka kauneussalongissa, jokainen asiantuntija ja kiinteistön omistaja pystyy tekemään oikean päätöksen tällaisen toiminnan suorittamisen toteutettavuudesta.
