Venäjän eläkejärjestelmä: uudistuksen ominaispiirteet, rakenne

Tammikuusta 2002 lähtien sosiaaliturvajärjestelmän uudistus alkoi. Lukuisten keskustelujen jälkeen, alan johtavat asiantuntijat ja viranomaisten edustajat pääasialliset lakiehdotukset hyväksyttiin. Yksi valtion avainkysymyksistä on eläketurva kansalaisia. Yhteiskunnan moraalinen tila riippuu siitä. Lisäksi eläkejärjestelmä heijastaa kansalaisten taloudellista tilannetta. Sen toiminnasta aiheutuvat kysymykset vaikuttavat organisaatioiden ja yritysten taloudelliseen tilanteeseen, budjettialueeseen, väestötulot investointeja. Tarkastellaan edelleen sitä, mikä on Venäjän federaation eläkejärjestelmä tänään.

Aiheen tarkoituksenmukaisuus

Valtion eläkejärjestelmä luotiin suojelemaan kansalaisia ​​talouden kriisiltä epävakaina aikoina. Tämä instituutti houkuttelee lisää varoja yrityksille ja kansalaisille käytettävissä olevilla resursseilla. Valtion sääntelyn vuoksi rakennetaan selkeää vuorovaikutusjärjestelmää kansalaisten, maan subjektien ja koko viranomaisten välillä.

rakenne

Venäjän federaation eläkejärjestelmä sisältää kolme pääosaa:

1. Pohjaosa. Se muodostuu palkkahallinnosta. 14% palkan määrästä tulee ensin liittovaltion talousarvioon. Siitä varat siirretään rahanpesun selvittelykeskukseen. Tämä määrä on tarkoitettu sosiaalietuuksiin ja eläkkeen perusosaan. Koska rahanpesun selvittelykeskuksessa ei ole varoja, alijäämä korvataan liittovaltion talousarvion tuloilla.
2. Vakuutusosa. Sen osuus palkkarahastosta on 11–14%. Nämä varat siirretään heti rahanpesun selvittelykeskukseen. Järjestelmä eläkevakuutus Sitä käytetään shareware-maksuihin. Sen arvo riippuu maan keskipalkasta, rahanpesun selvittelykeskuksen kansalaisen maksuista ja palvelusajasta.
3. Kumulatiivinen osa. Sen osuus palkkasummasta on 2–6%. Tämä summa hyvitetään työntekijän henkilökohtaiselle tilille. Maksujen määrä tulevaisuudessa riippuu työntekijän siirroista ja tuloista, jotka aiheutuvat sijoittamisesta tähän osaan.

Lisäksi työnantaja tai työntekijä voi tehdä vapaaehtoisia maksuja valtiosta riippumattomiin rahastoihin. Heille maksetaan myös myöhemmin varoja.

Rakenteen edut

Kolmitasoinen eläkejärjestelmä antaa sinun muuttaa vakuutusmaksujen jakaumarakennetta. Suuremman eriyttämisen ansiosta etenkin korkean ja keskitulotason väestön kiinnostus heidän palkansa laillistamiseen kasvaa. Vakuutusperiaatteen yleisyys edistää koko eläkejärjestelmän kestävyyttä. Kassavirta PFR: ssä oli tammikuun 1. päivään 2003 mennessä noin 40 miljardia ruplaa (0,37% BKT: stä). Samaan aikaan saatiin voittoa 1,36 miljardia rahaa väliaikaisesta sijoittamisesta arvopapereihin (valtion arvopapereihin). Näiden sijoitusten tuotto oli noin 8%. Kun inflaatio oli yli 15% vuonna 2002, tämä luku tarkoittaa eläkesäästöjen reaaliarvon laskua.

Moderni vaihe

Nykyään siirtyminen eläketurvan jakautumisesta kertyvään-jakautuvaan rakenteeseen jatkuu. Väestö voi itsenäisesti valita rahaston, johon he osallistuvat. Tämän vaiheen toteuttaminen toteutetaan useilla toimenpiteillä:

1. Sääntelykehyksen muodostaminen, jonka mukaisesti kolmitasoinen eläkejärjestelmä toimii.
2. Säästöinvestointien julkisen neuvoston perustaminen.
3. Omistuskilpailut erityisen säilytysyhteisön ja rahastoyhtiöiden valintaa varten.
4. Rahoitetun osan hallinnointia koskevien sopimusten tekeminen rahanpesun selvittelykeskuksen ja palveluorganisaatioiden välillä.
5. Lähettämällä väestölle kirjeitä käytettävissä olevista varoista yksittäisillä tileillä ja hakemuslomakkeissa rahastoyhtiöiden valintaa varten.
6. Useiden pankkijärjestöjen ja rahanpesun selvittelykeskuksen välisten allekirjoitusten varmentamista koskevien sopimusten allekirjoittaminen.

Lainsäädäntö

Normatiivisten säädösten säännökset muodostavat tärkeimmät säännökset, joiden mukaisesti eläkejärjestelmää uudistetaan. Lainsäädännön tarkoituksena on vakiinnuttaa muutosten suunta ja luoda olosuhteet kolmitasoisen järjestelmän muodostamiselle. Sen elementit täydentävät toisiaan ja luovat taloudellista vakautta vanhuudessa, jos elatusapu menetetään ja vammaisuus alkaa.

Perusperiaatteet

Eläkejärjestelmä perustuu:

1. Monikulttuurisuus.
2. Universaalisuus ja perustason takuut.
3. Tuen normien ja ehtojen eriyttäminen.
4. Korkeimman auktoriteetin ja aiheiden hallinnon eriyttäminen.
5. Valtion sääntely.
6. Taloudellinen kestävyys.
7. Sosiaalinen kumppanuus.

Pääelementit

Lainsäädännössä vahvistetaan eläkkeet:

1. Iän mukaan.
2. Palvelusajaksi.
3. Menetyksellä omistaja.
4. Sosiaalinen eläke.
5. Vammaisuuden perusteella.

Eläkejärjestelmä tarjoaa pakolliset ja lisävakuudet.

Muodostumisen ominaisuudet

Peruseläkkeiden perustaminen perustuu toimeentulopalkkaan. Niiden arvo on sama kaikille. Näiden maksujen tarkoituksena on minimoida eläkeläisten tarjonta ja poistaa heidän köyhyytensä. Rahoituksen lähteenä ovat varat federaatiobudjetista. Perussarjan lisäksi pakollinen eläkevakuutus. Nämä maksut erotellaan riippuen kansalaisten osallistumisesta rakenteeseen. Pakollinen eläkevakuutus on kaikilla kansalaisilla, jotka harjoittavat työtä ja saavat tuloja.