Toisen lapsen vanhempainraha on kiinnostava. Ja tässä, omituisen kyllä, melko paljon erilaisia maksuja. Niiden tarkoituksena on tukea perheitä, joissa on useita lapsia. Mikä riippuu vanhemmista, jotka ovat synnyttäneet toisen vauvan? Mitä asiakirjoja niiden tulisi tarjota etuuksien valmisteluun? Ja joka tapauksessa, on sen arvoinen? Joskus maksut ovat niin pieniä, että sinun ei pitäisi edes ajatella niitä.
Onko se tarpeen?
Toisen lapsen korvaus on hyvä kannustin väestötietojen lisäämiseen Venäjällä. Juuri ennen suostumustaan tällaiseen ratkaisevaan vaiheeseen, monet vanhemmat ajattelevat: onko peli kynttilän arvoinen? Ehkä kannustin ei ole niin suuri?
Kyllä, tämä on totta. Kriisin aikana kaikkia perheitä ei voida auttaa. Varsinkin täysikokoisena. Mutta on parempi saada ainakin jotain toisen vauvan syntyessä kuin ei mitään. Siksi joudut laatimaan korvauksen toisesta lapsesta. Käytäntö osoittaa, että nyt kaikki vanhemmat tekevät tämän. Ja tämä on oikea päätös. Älä unohda valtion tarjoamia mahdollisuuksia.
pääoma
Suurin etu, josta monet vanhemmat ovat kiinnostuneita synnyttäessään toisen vauvansa, on ns äidin pääoma. Nyt sen liikkeeseenlaskun ehdot on jatkettu vuoteen 2017. Toisin sanoen, jos odotetaan täydentävän perhettä, voit luottaa kohtuulliseen rahalliseen korvaukseen. Tällainen tuki, jota vanhemmat voivat käyttää elinolojensa parantamiseen, lapsen koulutukseen ja äitinsä eläkkeen korottamiseen.
Äitiyspääoma on toisen lapsen etuus, joka maksetaan kerrallaan. Mutta et voi käyttää sitä heti, mutta vasta kun vauva on 3-vuotias. Muuten, hallitus keskustelee nyt palkin alentamisesta ja pääoman käyttömahdollisuuksien laajentamisesta. Kuinka paljon tämä voitto maksetaan? Vuonna 2016 sitä ei indeksoitu kriisin vuoksi. Ja nyt saat toisesta vauvasta 453 026 ruplaa. Melko vaikuttava summa. Varsinkin jos sinun on parannettava elinolosuhteitasi.
Syntyessään
Lisäksi lapselle maksetaan kiinteämääräinen korvaus. Se maksetaan kaikille naisille riippumatta siitä, työskenteli odottava äiti vai ei. Tämä on eräänlainen rohkaisu, joka stimuloi väestötietojen lisääntymistä maassa. Totta, ei liian iso. Tällä hetkellä toisen lapsen syntymän yhteydessä maksettava lapsilisä on 14 497 ruplaa ja 80 kopio. Jos olet työskennellyt aiemmin, joudut ottamaan yhteyttä organisaatiosi kirjanpito-osastoon. Muuten mene sosiaaliturvaviranomaisiin. Jos toimitat asiaankuuluvat asiakirjat, sinulle annetaan ilmoitettu määrä. Mutta kiirettä - pyynnön täytäntöönpanoon annetaan vain 6 kuukautta vauvan syntymästä alkaen.
hoito
Lisäksi on olemassa toinen lastenhoitotuki. Rehellisesti, kukaan ei voi kertoa tarkkaa summaa. Loppujen lopuksi kaikki riippuu monista tekijöistä. Esimerkiksi, työskenteli äiti raskauden aikana ja ennen sitä vai ei. Joka tapauksessa, jos perheen ilmaantuu toinen lapsi, hänen äitinsä saa etuuksia enintään 1,5 vuotta. Vähimmäismaksu on 5 436 ruplaa 67 kopioa. Määrä lasketaan yleensä vauvan syntymää edeltävän vuoden tuloista riippuen. 40% palkasta maksetaan. Periaatteessa tässä ei ole mitään erityistä. Kuukausittaisen lapsilisän saaminen ei ole niin vaikeaa. Ja kaikki vanhemmat ovat jatkuvasti mukana suunnittelussa.
Enintään 3 vuotta
Kuitenkin kuukausikorvaus 1,5–3-vuotiaille lapsille ei ole kovin onnellinen.Siitä huolimatta se on edelleen laadittu. Ei, ei, mutta valtion apua. Totta, summa täällä on jo naurettava. Kenellekään ei ole salaisuus, että korvaus alle 3-vuotiaasta lapsesta (ensimmäisestä) on 50 ruplaa kuukaudessa. Se on hauskaa, eikö niin?
Mielenkiintoisinta on, että sama sääntö koskee toista vauvaa. Osoittautuu, että korvauksella toisen lapsen hoidosta puolitoista vuoden kuluttua ei juuri ole mitään järkeä. Tähän saakka saat kunnollisen summan, ja tietyn ajan kuluttua - pienen summan. Joskus juokseminen papereilla ja verhoilukynnyksillä ei yksinkertaisesti ole mitään järkeä 50 ruplan takia kuukaudessa. Joten kaikki eivät ole kiinnostuneita tämän tyyppisten käsikirjojen suunnittelusta.
Kertaluonteinen maksu
Ja mitä nyt tehdä vauvan syntymän jälkeen? Vanhemmat, jotka synnyttivät ensimmäisen lapsen ja sitten toisen, todennäköisesti muistavat tarkalleen, kuinka he lähettivät asiakirjat etuuksien rekisteröintiä varten. Mitä tehdä niille, jotka eivät tiedä miten tämä prosessi sujuu?
Toisen lapsen syntymisen etuudet eivät yleensä edellytä erityisiä asiakirjoja. Esimerkiksi äitiyskorvauksen suorittamiseksi (se on kiinteä ja sama ensimmäiselle ja toiselle vauvalle) sinun on tuotava seuraava asiakirjaluettelo työpaikan kirjanpitoosastolle tai sosiaaliturvaviranomaisille:
- rekisteritoimiston rekisteröintitodistus;
- vanhempien passit (kopioineen);
- syntymätodistus (+ kopio);
- vanhempien työn todistus siitä, että korvausta ei ole myönnetty aikaisemmin.
Periaatteessa siinä kaikki. Ennen kaikkea, älä unohda tehdä kopioita kaikista asiakirjoista. Ilman niitä saat pyynnön, mutta silloin joudut toimittamaan puuttuvat elementit. Joissakin tapauksissa etenkin "haitalliset" työntekijät voivat kieltäytyä hyväksymästä asiakirjoja etuuksien käsittelyä varten. Väärä, mutta tällaista käytäntöä esiintyy.
Kuukausimaksut
Kuitenkin kuukausikorvaus lapselta vaatii enemmän erilaisia asiakirjoja. Kyllä, niiden hankkiminen ei ole niin vaikeaa, mutta joskus luettelo on pelottava. Joka tapauksessa tietää, mitä sinulta vaaditaan. Joten jos haluat laatia kuukausipalkkion toisesta lapsesta, valmistele seuraava luettelo asiakirjoista:
- passi (tarvitaan molemmilta vanhemmilta);
- kaikkien lasten syntymätodistukset;
- todistus työttömyysetuuksien maksamatta jättämisestä;
- työllisyysrekisteri (jos sellainen on);
- todistus toisen vanhemman työstä / opinnoista;
- pankkitilin numero suoriteperusteisesti;
- todistus perheen kokoonpanosta.
Sen jälkeen riittää, että hakeudut työpaikan kirjanpito-osastoon tai sosiaalipalveluun. Muista, että kaikki asiakirjat on kopioitava. Ilman niitä voit kieltäytyä hyväksymästä hakemusta. Kyllä, tämä ei ole täysin laillista, mutta tällainen mahdollisuus on. Varsinkin Venäjällä. Pidä tämä mielessä. On parempi huolehtia etukäteen siitä, että sinulla on kaikki asiakirjat ja jäljennökset. Tämä suojaa sinua suurimmalta osalta ongelmia.
Pääomalle
Yksinkertaisempi prosessi on äitiyspääoman hankkiminen. Joka tapauksessa vanhemmat sanovat niin. Toisen lapsen syntymäkorvaukset vaativat jo valtavaa valmistelua. Tätä sääntöä ei sovelleta vain äidin pääomaan. Toisin kuin kaikki muut stimulaatiot, tämä maksu suoritetaan sen jälkeen, kun olet hakenut eläkerahastoon rekisteröintisi paikalla. Ja tietysti, jos sinulla on tietty luettelo asiakirjoista, joissa on kopioita. Toisin kuin kuukausikorvaus, luettelo on hyvin pieni. Tähän sisältyy:
- lausunto vakiintuneesta muodosta;
- vanhempien passit;
- lasten syntymätodistukset.
Kun olet kerännyt täyden paketin tarvittavista papereista, riittää, että otat yhteyttä eläkerahastoon äitiyspääoman rekisteröintiä varten. Sinulta voidaan myös kysyä lisää SNILS-tunnuksia sekä henkilökohtaisen tilin numero (erillinen), josta maksu veloitetaan. On parempi valmistella tämä kaikki etukäteen. Ei tiedetä tarkalleen milloin tällaiset tiedot on esitettävä - jokaisella eläkerahastolla on omat kirjoittamattomat säännöt.Siksi, jotta lasten ei tarvitse jatkuvasti "vetää" edestakaisin, riittää, kun valmistellaan alusta alkaen ja esitetään kaikki mahdolliset asiakirjat asianmukaisille viranomaisille.
tulokset
Kuten huomaat, tämänpäiväisessä kysymyksessämme ei ole mitään vaikeaa. Raskaana olevilla naisilla sekä äideillä, joilla on yksi tai useampi lapsi, on oikeus ainakin joihinkin etuuksiin. Periaatteessa, jos nainen haluaa mennä välittömästi töihin, niin kaikki maksut voi saada joko läheinen sukulainen (vauvan isovanhemmat) tai puoliso. Venäjällä tämä ei ole harvinainen käytäntö. Joka tapauksessa asiakirjaluettelo ei muutu. Jos varaudut oikein ja oikeaan aikaan, voit kirjaimellisesti laatia kaikki edut kahdessa päivässä ja odottaa niiden maksuja. Rehellisesti sanottuna on parasta aloittaa prosessi mahdollisimman pian.
Valitettavasti kriisin aikana ei ole indeksoitu toisen ja seuraavien lasten etuuksia. Esikoinen, tämä pätee myös. Ja toistaiseksi maksujen kasvua ei odoteta. Siitä huolimatta on parempi nauttia siitä, mikä on. On parempi kuin saada mitään valtiolta, eikö niin?
Nyt ymmärrämme, kuinka voit hakea etuuksia toiselle lapselle, millaisia he ovat, mikä on heidän koonsa. Käytäntö osoittaa, että tämä aihe huolestuttaa useimmiten työttömiä naisia - heille maksetaan yleensä kiinteät maksut. Mutta ne, jotka rakensivat uran, ei niin tärkeitä etuja. Tällaiset kansalaiset tietävät varmasti: mitä suurempia tulot olivat, sitä enemmän vähennyksiä tulee nyt.
