Potaninin stipendi on yksi niistä kannustimista, jonka ansiosta maassa voi olla paljon älykkäämpiä ihmisiä. Tämän hankkeen puitteissa opiskelijat saavat erityisiä kannustimia, jotka on suunniteltu julkisen sektorin työntekijöille.
luominen
Rahaston perustaja oli Norilsk Nickel and Interros -nimisen kaivos- ja metallurgiayhtiön johtaja Vladimir Potanin. Nämä kaksi organisaatiota tekivät suuria investointeja liiketoiminnan eri osa-alueille. Omaisuuden kokonaisarvo oli 15 miljardia dollaria.
Vuonna 2010 julkistettiin lausunto aikomuksesta lahjoittaa rahaa hyväntekeväisyyteen. Vuonna 1999 perustettiin suoraan rahasto, joka toteuttaa toimia maan koulutuksen tilan parantamiseksi ja kulttuurin kehityksen edistämiseksi. Vuonna 2006 Potanin liittyi Venäjän federaation julkiseen kamariin ja johti vapaaehtoistyön kehittämisprosesseja. Hän edisti aloitteita, joilla parannettiin lainsäädäntöä.
Hän kannustaa kaikin mahdollisin tavoin hyväntekeväisyyttä. Tämän organisaation ansiosta vuodesta 2007 on ollut voimassa laki, joka määrittelee menettelytavan, jolla voittoa tavoittelematonta toimintaa harjoittavien organisaatioiden pääoma muodostetaan ja käytetään.
Toimintajärjestys
Rahaston puheenjohtajana toimii Larisa Zelkova, joka osallistuu taideneuvostoon, joka toimii Venäjän federaation presidentin alaisuudessa. Tämä nainen johtaa myös työryhmää kulttuuriministeriön julkisessa neuvostossa, korvaa komission päällikön, joka on mukana kehittämässä hyväntekeväisyysliikettä, joka tukee vapaaehtoisia. Organisaation pääjohtaja on Oksana Ochareva.
Vuosittain maksetaan noin 400 kehitysapua ja 2 000 apurahaa. Lisäksi Potanin-rahastolla on jäsenyys Euroopan säästövarastokeskuksessa ja määräävä asema Venäjän avunantajien foorumissa.
Organisaation työn pääperiaatteisiin sisältyy avoimuus sekä yhtäläiset ehdot kaikille, jotka ilmaisevat haluavansa osallistua valintaan.
Kokeet ovat aina tervetulleita, koska niiden ansiosta voit varmistaa edistymisen. Käytetään teknisen maailman uutuuksia, jotka auttavat hallitsemaan hyväntekeväisyyteen kertynyttä kansainvälistä ja kansallista kokemusta. Ammatilliset kumppanit ovat mukana työssä.
Kuka voi saada stipendin?
Potanin-säätiö tukee määrätietoisia nuoria, jotka opiskelevat yliopistossa. Valtiosta löytyy erilaisia ohjelmia. Hyväntekeväisyysyhteisöt tukevat myös lähteitä, joista Potaninin apuraha maksetaan. On olemassa useita ohjelmia, joille tätä apua tarjotaan. Opiskelijoiden apuraha voi olla nimellinen, presidentin jne. Ne ovat hiukan erilaisia toisistaan. Erillinen näkymä on Potaninin stipendi.
Katsotaanpa mikä se on. Apurahaohjelma on houkutellut arvokkaita nuoria viimeisen 10 vuoden aikana.
Mitä on tehtävä?
Järjestetään kilpailua, jonka tuloksena on henkisen eliitin tuki, jonka ansiosta maan elämä voi parantaa tulevaisuudessa. Potanin-säätiöön osallistuu psykologit, jotka arvioivat koulutuksen avulla kilpailuun osallistuvien opiskelijoiden kyvyt. Siten he löytävät ne, jotka viime kädessä saavat bonuksia älyllisestä työstään. Opiskelija-apurahat maksetaan Potanin Charity Fund -rahastosta. Tämä organisaatio on voittoa tavoittelematon.
Potaninin apuraha maksetaan paitsi opiskelijoille myös opettajille. Tämä toteutetaan yliopistoissa ja lukioissa. Hänellä on noin 15 000 ruplan potanin-stipendi, joka myönnetään kunnes opiskelija valmistuu.
Kilpailumenettely
Jos pidät itsesi kelvolliseksi saada tällainen ylennys, kaksi viimeistä istuntosi tulisi siirtää "erinomaiseksi". Potanin-mestarien stipendi myönnetään niille, jotka ovat läpäisseet kilpailun kaksi erityistä vaihetta, joiden avulla tunnistetaan laatikon ulkopuolella ajattelevat lahjakkaat nuoret.
Ensimmäisen kierroksen suorittaessa 40 minuutin kuluessa kilpailijat suorittavat kirjallisen tehtävän, joka tarkistaa heidän eruditionsa. Seuraava askel on roolipeli liiketoiminta-aiheista. Joten johtajan tekemiset ja kyky organisoida toimintaa ilmenevät.
Ajan myötä peliprosessi kestää pari päivää ja testaa hakijan kyvyn soveltaa taitoja todellisissa olosuhteissa, jotka luodaan keinotekoisesti, mutta jotka voivat antaa täydellisen käsityksen opiskelijan ajatusten kulusta.
Jos et pystynyt saamaan stipendiä, mutta vain osallistumaan, niin sitä ei voida pitää myöskään ajanhukkaa, koska itse menettely on erittäin mielenkiintoinen ja antaa sinulle tiedon ja kokemuksen, jota voidaan soveltaa tulevassa työssäsi.
Organisaation merkitys
Tämän tapahtuman ansiosta kilpailun aikana lahjakkaat nuoret voivat kilpailla oikeudesta saada palkkio omasta menestyksestään. Korkeakoulujen lisäksi näihin tapahtumiin osallistuvat myös sotilaskoulut.
Hyvän sadon kasvattamiseksi ei riitä, että sinulla on korkealaatuista viljaa. Jotta itäminen on välttämätöntä, maa on lannoitettava, ja siitä on huolehdittava. Hoitoalan puutarhurin tehtävää hoitaa hyväntekeväisyysrahasto, joka välittää oman valtionsa ihmisten tulevaisuudesta. Tällä tavoin voit tuoda esiin hyviä johtajia ja järjestäjiä, jotka voivat ohjata maata oikeaan suuntaan.
Laatikon ulkopuolella ajattelu on laatua, jota valintatuomarit arvostavat niin. Pääpaino on hänessä. Testien aikana on tehtäviä, joissa sinun täytyy vakuuttaa muut kilpailijat näkökulmassasi. Kyky väittää ja perustella omaa ajattelua on tärkeä taito, jota tulevaisuuden tutkija tai pomo tarvitsee.
Suuri mahdollisuuksia
Niille, jotka jättävät kilpailun voittajana, maksetaan stipendi joka kuukausi, ja heille annetaan myös oikeus käydä kesä- ja talvikouluissa. He voivat osallistua hyödyllisiin työpajoihin, kiehtoviin keskusteluihin, ammattilaisten koulutuksiin, informatiivisiin suosittuihin tiedeluentoihin ja viihdyttäviin keskusteluohjelmiin. Sosiaalisia hankkeita kehitetään jatkuvasti.
Parhaat saavat apurahoja, joiden avulla suunnitelma voidaan toteuttaa. Tämän ohjelman ansiosta lahjakkaimmat nuorten edustajat kommunikoivat ja jakavat ideoita, luovat yhteishankkeita. Ajan myötä jotkut heistä järjestävät yhteistä yritystoimintaa ja tieteellistä toimintaa.
