Quels professions et spécialités étonnantes vous ne rencontrerez pas ces jours-ci. L'un d'entre eux est le responsable GR. C'est la personne chargée de faire pression sur les intérêts de l'entreprise au niveau de l'État. Essayons de comprendre plus en détail ce qu'est cette profession, pour pouvoir s'acquitter de ses responsabilités fonctionnelles et aussi pour savoir si elle est bien payée aujourd'hui.
Informations générales
GR-manager est un employé de la société. Il est chargé des relations avec les administrations publiques à divers niveaux et avec les institutions publiques. Il défend les intérêts de la société, tient des négociations et des réunions de travail, conclut des contrats, organise des expositions et des conférences, et conseille la direction sur toutes les questions politiques.
Responsabilités fonctionnelles
Le responsable des ressources génétiques, dont les fonctionnalités sont très diverses et dépendent en grande partie d'un secteur spécifique, est chargé des tâches suivantes:
- Organisation de l'interaction de l'entreprise avec les organismes gouvernementaux et les organisations publiques.
- Organisation de réunions et de négociations.
- Organisation d'expositions, conférences, formations et conférences.
- Surveiller la situation politique dans le pays, suivre l'évolution du cadre législatif et conseiller les dirigeants de l'entreprise.
- Faire pression sur les intérêts de l'entreprise au niveau de l'État.
Un spécialiste des relations gouvernementales devrait être en mesure de créer des relations de confiance entre l'entreprise et les instances gouvernementales de toutes les manières possibles à un niveau professionnel. Dans certains cas, même la communication informelle et la corruption de représentants gouvernementaux sont autorisées si cela est dans l'intérêt supérieur de l'employeur.
Exigences pour les gestionnaires de GR
Avoir une éducation supérieure est critique pour un responsable de GR. Les universités devraient être liées à l'administration publique, à la jurisprudence ou à l'économie. La formation en gestion hors entreprise est également autorisée, qu'il s'agisse du journalisme, des affaires ou de la chimie. La présence d’expérience dans le domaine des ressources génétiques, dans des postes de direction dans de grandes entreprises, dans des organisations publiques ou dans des structures gouvernementales est obligatoire.
Quelles qualités devrait posséder un spécialiste
Le gestionnaire doit avoir des compétences de communication bien développées. Il doit être capable de trouver une approche à toute personne à un niveau interpersonnel. Ceci est très important, car le spécialiste agit en tant qu'intermédiaire entre tous les liens de l'entreprise et de l'État, ainsi que les médias dans l'établissement de relations commerciales. Puisque l'organisation et la conduite de projets de grande envergure ont une structure complexe, des compétences organisationnelles, une pensée stratégique, la capacité d'identifier des problèmes et de les résoudre rapidement, ainsi qu'une pensée créative dans des situations inhabituelles sont indispensables. Si l'entreprise opère à l'international, la connaissance des langues étrangères est la bienvenue.
Ainsi, le GR-manager est l’un des postes les plus importants de notre époque, sur lequel pèsent de nombreuses responsabilités.
Qualités personnelles
De nombreux employeurs tiennent compte non seulement du niveau de formation professionnelle du candidat, mais également de ses qualités personnelles, dont les plus importantes sont:
- pensée analytique;
- qualités oratoires;
- résistance au stress;
- détermination;
- qualités de leadership;
- capacité à accomplir la tâche.
Ce n’est que grâce à la combinaison d’une forte personnalité, d’une bonne éducation et d’une vaste expérience de travail que l’on peut obtenir un bon directeur des relations publiques avec un diplômé d’une université. Les fonctions confiées à ce spécialiste nécessitent une connaissance approfondie de la situation économique et de la situation politique du pays. Le candidat doit par conséquent être préparé pour un travail long et difficile.
Mise en œuvre des relations gouvernementales dans les entreprises russes
Compte tenu des réalités économiques et politiques actuelles en Russie, les représentants d'entreprises nationales commencent à prendre conscience de l'importance du métier de responsable des ressources génétiques pour le fonctionnement et le développement normaux des entreprises. Le personnel de toute grande entreprise requiert de manière critique la présence d'une personne capable d'établir des relations normales avec l'État et d'adapter l'entreprise à ses actions. En effet, aujourd'hui, le succès d'une entreprise et sa capacité à survivre dans un environnement concurrentiel dépendent en grande partie non de la taille de la capitalisation boursière, mais de la relation que les autorités entretiennent avec une entreprise en particulier.
Le problème majeur des ressources génétiques en Russie est qu’avant, il n’existait pas de profession de ce type dans les universités nationales. Il était donc très difficile de trouver du personnel qualifié. Les employeurs devaient attirer des spécialistes de l’étranger. Mais toutes les entreprises n’avaient pas leur propre responsable GR. Former les diplômés des universités russes est assez coûteux et prend beaucoup de temps, mais dans la pratique, il est souvent contre-productif. Mais aujourd'hui, la formation de ces spécialistes est effectuée dans notre pays. L’école supérieure d’économie a ouvert le département «Théories et pratiques de l’interaction entre les entreprises et le pouvoir», où sont formés les jeunes. Quant à l’ancienne génération de «Dzhiarschikov», elle provenait principalement d’organes étatiques et législatifs ou de la politique.
Le niveau de salaire des GR-managers
En ce qui concerne le niveau de rémunération, tout dépend de nombreux facteurs. Le salaire minimum d'un responsable de GR est d'environ 1 000 dollars, mais un emploi requiert une formation supérieure et une expérience professionnelle dans le domaine des relations gouvernementales. Si un candidat est diplômé d’une université économique ou juridique et possède une vaste expérience ainsi que des compétences professionnelles développées et des contacts parmi les représentants du gouvernement, il peut obtenir à Moscou un poste dans une grande entreprise avec un salaire de 25 000 $. Mais, comme le montrent les statistiques, il n’ya que quelques spécialistes de ce type dans notre pays, il est donc difficile de les trouver.
Avantages et inconvénients de la profession
GR-manager est un métier très prisé sur le marché du travail, qui gagne de plus en plus en popularité chaque année. Mais, comme dans tout autre domaine, ce poste vacant présente certains avantages et inconvénients. Pour décider de relier votre vie aux relations gouvernementales, discutons-en plus en détail.
Avantages de la profession
Les spécialistes débutants qui viennent d'obtenir leur diplôme de l'institut peuvent facilement trouver du travail avec un salaire mensuel minimum de 40 000 roubles. Si vous avez au moins un peu d'expérience et des compétences professionnelles bien développées, vous pouvez compter sur des salaires plus élevés. Par exemple, un responsable GR dans l'industrie de l'aviation reçoit 100 000 roubles.
Un grand avantage de la profession est la présence d’un grand nombre de contacts et de connaissances utiles. Une relation amicale ou chaleureuse avec des représentants du gouvernement offre diverses concessions et ouvre de nouvelles perspectives, par exemple, si vous en avez assez du travail et que vous venez ouvrir votre propre entreprise. Cela vous aidera à mieux comprendre les processus complexes qui se produisent dans les entreprises.
N'oubliez pas non plus qu'aujourd'hui, les «Dzhiarschiki» sont officiellement employés dans les entreprises, ce qui garantit une bonne pension de vieillesse.Il convient de noter qu’il ya quelques années à peine, un tel poste n’existait pas dans les entreprises russes et que leurs employés recevaient des salaires dans des enveloppes.
Inconvénients de la profession
Malgré le grand nombre d’avantages dont dispose le métier de responsable des ressources génétiques, il existait malheureusement certains inconvénients. Lorsqu'il postule à un emploi, le candidat assume une grande responsabilité, car il est responsable de l'image de l'entreprise sur le marché, ainsi que de son opinion par les organismes publics.
En outre, la vie de la "Dzhiarschikov" est riche en événements divers. Vous ne devez donc pas compter sur une journée de travail normalisée, des jours fériés légaux et des jours fériés réguliers. Soyez prêt à faire des heures supplémentaires, à tenir des réunions et des conférences fréquentes et à voyager constamment lors de voyages d'affaires. Tout cela est très épuisant physiquement et mentalement, de sorte qu'un état de stress est un problème avec lequel les représentants de cette profession doivent régulièrement se débattre.
Mais le principal inconvénient est que de nombreuses entreprises ont recours à divers systèmes de corruption que les responsables des ressources génétiques doivent mettre en œuvre. Par conséquent, si vous n’avez pas de bonnes relations au sein du gouvernement, vous risquez fort de tomber dans la responsabilité pénale.
Conseils d'emploi
Le GR-manager est l’un des métiers les plus populaires et les plus recherchés aujourd’hui. Les postes à pourvoir à Moscou sont régulièrement mis à jour et leur nombre augmente chaque année. La forte demande des employeurs est due au fait que les institutions russes ne forment pas de "jiaristes". Ils n'ont même pas de département correspondant. Cependant, si vous voulez trouver un emploi, alors un diplôme d’enseignement supérieur, ainsi que la disponibilité de compétences professionnelles et un grand désir ne suffiront pas.
Bien sûr, vous avez une chance de trouver un emploi, mais pour entrer dans une grande entreprise prête à vous payer un salaire élevé, vous devez avoir de bonnes relations dans l'environnement commercial. En outre, il ne sera pas hors de propos d’avoir des amis parmi les représentants du gouvernement.
En ce qui concerne l’éducation, vos chances d’obtenir une place vacante sont beaucoup plus grandes si vous êtes diplômé de l’une des spécialités suivantes:
- Relations publiques dans les gouvernements des états et des municipalités.
- Publicité et relations publiques dans la sphère commerciale ou politique.
- Gestion et analyse dans le secteur public.
- Economie des entreprises et des organisations.
- Jurisprudence.
Lors du choix d’un établissement d’enseignement, il convient de se laisser guider par son prestige. Plus il est élevé, mieux c'est pour vous. Toutes les spécialités ci-dessus sont enseignées dans de nombreuses universités de Moscou. Le choix d'une université ne pose donc aucun problème.
Mais rappelez-vous que simplement apprendre ne suffit pas pour devenir un bon gestionnaire de ressources génétiques. Vous devez vouloir vous consacrer entièrement à ce métier et être prêt à travailler dur jour et nuit pour réussir. La chose la plus importante est de toujours croire en vos capacités, d’avoir un sentiment de confiance et en aucun cas de ne pas désespérer du fait de la moindre agitation.