Moderne obitelji u Rusiji često se zanimaju je li moguće izdati majčinstvo mužu? Pitanje je uglavnom važno tamo gdje supruge ili nikada nisu radile ili supružnik ima prilično velika primanja i razvija se dobra karijera. Trenutni mentalitet omogućava brigu o novorođenčadi ne samo majkama, već i očevima. Zatim će biti otkrivene sve značajke dizajna majčinstva u određenom slučaju. Što novi roditelji trebaju znati o ovoj operaciji?
Koncept
Je li moguće izdati majčinstvo mužu? Da biste dali pravi odgovor, morate razumjeti što se podrazumijeva pod sličnim izrazom. U Rusiji, koncept majčinstva kao takav ne postoji.
Ovo je zbroj nekih plaćanja. Naime:
- naknade za majčinstvo;
- redovite isplate majčinske skrbi za dijete.
Za njih se mogu prijaviti samo službeno zaposleni građani. Ali što ako majka djeteta nije radila prije porođaja? Je li iko drugi dopušten preuzeti odgovornost za brigu o novorođenčetu?
Zakonodavni okvir
Srećom, u Ruskoj Federaciji uredba nije ograničena na tek kovane majke. FZ-81 "O državnim blagodatima za građane s djecom" predviđa izdavanje odgovarajuće materijalne potpore stanovništvu od strane drugih uže djece.
Je li moguće izdati majčinstvo mužu? Zakon dopušta ovu operaciju. Ako supruga dobro zarađuje, tada se dekret može izdati za supružnika. U ovom slučaju, mužu je naveden takozvani materinstvo.
Osim supružnika, djedovi i bake imaju pravo na rodiljni dopust. Glavna stvar je da je registracija zakonskog odmora od rada izvršena samo jednom. Drugim riječima, ako je dekret "izdan" ženi, muž ili drugi rođak nema pravo na njega. I obrnuto.
Trajanje odmora
Zakon „O državnim naknadama za građane s djecom“ predviđa različito trajanje skrbi za novorođenče. Koliko je izdvojenog za legalni odmor od rada?
Danas se uredba izdaje na razdoblje od 1,5 do 3 godine. Roditelji najčešće „odmore“ na 36 mjeseci. Trajanje uredbe mora biti navedeno u odgovarajućoj izjavi.
Redoslijed prijave
Je li moguće izdati majčinstvo mužu? Kao što smo već saznali, takva šansa u Rusiji ipak postoji. Samo što svaka obitelj ne zna za to.
Kako doći do majke za muža? Da biste to učinili:
- Prikupite neke dokumente potrebne zakonom kako biste uredili porodiljni dopust.
- Sastavite i napišite izjavu utvrđenog obrasca.
- Podnijeti pismeni zahtjev za uredbu poslodavcu i pričekati njegovo odobrenje.
Postupak izdavanja rodiljnog dopusta za muža, ženu ili drugog rođaka novorođenčeta nije različit. Razlika je samo u priloženim dokumentima.
Paket papira
U FZ-81 „O isplatama građanima s djecom“, kao što smo već saznali, naznačena je mogućnost izdavanja uredbe ne samo za ženu, već i za muškarca. Pravni otac novorođenčeta također ima pravo na to. Ali samo ako bebina majka nije otišla na dopust.
Zakon „O državnim naknadama za građane s djecom“ zahtijeva od pate sljedeće dokumente za izdavanje uredbe i s tim povezana plaćanja:
- prijava;
- putovnica;
- izvod iz matične knjige rođenih / potvrdu matičnog ureda;
- ženina lična karta;
- potvrdu da supružnik ne prima porodiljski dopust i nije na dopustu za brigu o djetetu.
U suprotnom, postupak će biti zakonski odbijen. Kao što praksa pokazuje, donijeti ove papire nije teško. Obično nema problema sa njihovim prikupljanjem.
Majčinstvo sa suprugom s invaliditetom
Ove značajke su relevantne za obitelji u kojima supruge rade. Ta se praksa ne nalazi uvijek. Ponekad, zbog određenih okolnosti, supružnici nemaju službeno zaposlenje. Ovo usklađivanje otvara mnoga pitanja prilikom ostavljanja nege za novorođenče.
Zašto? Kao što je već spomenuto, svaki bliski radni srodnik djeteta može uzeti dopust da se brine o njemu. Ako su supružnici prethodno radili i jedno i drugo, onda obitelj neće ostati bez novca - žena će preuzeti funkciju zarađivanja. Dakle, muž lako može biti na odmoru. U stvarnosti je život višestruk. A u svakoj se obitelji pitanja zapošljavanja često rješavaju međusobno.
Da li su naknade za majčinstvo dodijeljene suprugu ako supruga ne radi? Teško je povjerovati, ali supružnik ima pravo organizirati studijski dopust s povezanim uplatama. Samo takav aranžman zahtijeva poštivanje mnogih pravila. U praksi, supruga s invaliditetom, suprug praktički nije u mogućnosti postići uredbu. Ali ako pokušate, tada se može obraniti vaše pravo na dopuštenje za brigu o djetetu.
Suprug s invaliditetom i porodiljni dopust
Ponekad se dogodi da u obitelji žena preuzme funkciju zarađivanja novca, dok muškarac vodi računa o domaćinstvu. Državljani koji ne rade u Rusiji imaju pravo na mjesečni dodatak za njegu djece. U 2017. godini iznosi oko 3.000 rubalja. To je minimalni iznos koji se plaća neradnom stanovništvu koje se brine o novorođenčadi. Obično je ovaj dodatak do 1,5 godina.
Plaćanje se vrši u socijalnoj zaštiti stanovništva. Pojavom multifunkcionalnih centara postalo je moguće primanje spomenute usluge putem MFC-a.
Dokumenti za priručnik
Jasno je da li je moguće ugovoriti porodilje za muža. Ako supružnik ne radi, tada će moći primati mjesečnu minimalnu naknadu za njegu novorođenčeta.
Da biste ostvarili ovo pravo, trebat ćete ponijeti:
- putovnice roditelja;
- izvod iz matične knjige rođenih ili izvod iz matične knjige rođenih maloljetnika;
- pojedinosti o računu na koji se novac prebacuje;
- izvod u kojem stoji da supružnik ne prima majčinstvo;
- potvrde s registracijom djeteta;
- vjenčani list;
- izvodi koji ukazuju na to da roditelji žive s novorođenčetom;
- evidencija o zapošljavanju roditelja;
- SNILICE roditelja.
Kad se prijavljuju za beneficije, državne agencije često zahtijevaju da se dijete izravno prijavi primatelju sredstava. U stvari, nije toliko važno gdje je maloljetnik registriran. Dozvola boravka s primateljem naknada ili porodiljskim naknadama potrebna je samo kada je riječ o obitelji s razvedenim supružnicima.
Da sumiram
Je li porodilje zbog muža? U Rusiji, ne samo žene imaju pravo na dopust da se brinu za novorođenče. Dakle, očevi se također mogu prijaviti. Naravno, isplata materinstva također će se izdavati u cijelosti.
Nakon što su rodili ženu, supružnici mogu zatražiti dodatno odsustvo bez naknade. Ovakva praksa sve je češća u Ruskoj Federaciji. Došla nam je iz Europe. Tamo, bez obzira na tijek porođaja, muževi svjesno odlaze kako bi prvi put u životu novorođenčeta ostali sa suprugom.
Isplate majčinstva u Ruskoj Federaciji za muškarca određuju se samo u obliku mjesečne naknade. Preostala materijalna podrška obiteljima u kojima su se djeca rodila ne odvija se. Odnosno, muž ne može primati isplatu za rođenje djeteta. Takva formulacija pitanja je nelogična. Uostalom, muškarci ne rađaju. Dakle, oni nemaju pravo na isplate djeteta.
Roditeljski dopust u Rusiji se računa kao radni staž. Osim toga, supružnik se možda ne boji da će ga netko odvesti na njegovo mjesto tijekom dekreta.Kodeks rada Ruske Federacije kaže da svaka osoba koja je na porodiljskom odsustvu zadržava mjesto zaposlenja.