Potaninova stipendija jedan je od tih poticaja, zahvaljujući kojem u zemlji može biti puno inteligentnijih ljudi. U okviru ovog projekta studenti dobivaju posebne poticaje namijenjene zaposlenicima u javnom sektoru.
stvaranje
Osnivač fonda bio je šef rudarsko-metalurške tvrtke Norilsk Nickel and Interros, Vladimir Potanin. Te su dvije organizacije uložile velike investicije u različita područja poslovanja. Ukupna vrijednost imovine bila je 15 milijardi dolara.
2010. godine objavljena je izjava o namjeri davanja novca u dobrotvorne svrhe. Godine 1999. izravno je osnovan fond koji provodi operacije za poboljšanje stanja obrazovanja u zemlji i potiče razvoj kulture. Potanin se 2006. pridružio Javnoj komori Ruske Federacije i vodio procese razvoja volonterstva. Promicao je inicijative za poboljšanje zakonodavstva.
Na svaki mogući način potiče filantropiju. Zahvaljujući ovoj organizaciji, od 2007. na snazi je zakon kojim se precizira postupak kojim se kapital organizacija koje se bave neprofitnim aktivnostima formira i koristi.
Redoslijed funkcioniranja
Fondom predsjeda Larisa Zelkova, koja sudjeluje u Vijeću za umjetnost, koje djeluje pod predsjednikom Ruske Federacije. Ova žena vodi i radnu skupinu u Javnom vijeću Ministarstva kulture, zamjenjuje čelnika Povjerenstva koje se bavi razvojem dobrotvornog pokreta koji podržava volontere. Generalna direktorica organizacije je Oksana Ochareva.
Svake godine se isplaćuje oko 400 stipendija za razvoj i 2.000 stipendija. Pored toga, Zaklada Potanin može se pohvaliti članstvom u Europskom središtu za štednju kao i dominantnim položajem na Ruskom donatorskom forumu.
Glavna načela rada organizacije uključuju otvorenost, kao i jednake uvjete za sve koji izraze želju da sudjeluju u izboru.
Eksperimenti su uvijek dobrodošli, jer zahvaljujući njima možete osigurati napredak. Koriste se novosti tehničkog svijeta koji pomažu u savladavanju međunarodnog i domaćeg iskustva akumuliranog u polju dobročinstva. U rad su uključeni profesionalni partneri.
Tko može dobiti stipendiju?
Zaklada Potanin sponzorira svrhovito učenje mladih na sveučilištu. Državni su programi raznoliki. Dobrotvorne zajednice podržavaju i izvore iz kojih se isplaćuje Potaninova stipendija. Postoje razni programi za koje se pruža ta pomoć. Stipendija studenata može biti nominalna, predsjednička itd. Oni su malo različiti jedni od drugih. Poseban pogled je Potaninova stipendija.
Da vidimo što je to. Program stipendiranja privukao je vrijedne mlade ljude u posljednjih 10 godina.
Što treba učiniti?
Održava se natjecanje, čiji je rezultat podrška intelektualne elite zahvaljujući kojoj se život zemlje može poboljšati u budućnosti. Zaklada Potanin u izbor uključuje psihologe koji kroz obuku ocjenjuju sposobnosti učenika koji sudjeluju u natjecanju. Tako pronalaze one koji u konačnici dobivaju bonuse za svoj intelektualni rad. Stipendije za studente plaćaju se iz dobrotvornog fonda Potanin. Ova organizacija je neprofitna.
Potanin stipendiju ne isplaćuju samo učenici, već i učitelji. To se provodi na sveučilištima i u srednjim školama. Ima Potanin stipendiju od oko 15 000 rubalja, koja se dodjeljuje sve dok student ne diplomira.
Postupak natjecanja
Ako smatrate da ste dostojni primanja takve promocije, posljednja dva sastanka trebala bi proći "izvrsno". Potaninova stipendija za majstore dodjeljuje se onima koji su prošli dvije posebne faze natjecanja uz pomoć kojih se identificiraju talentirani mladi ljudi koji misle izvan okvira.
Prolazeći prvi krug, u roku od četrdeset minuta, natjecatelji ispunjavaju pismeni zadatak kojim provjeravaju svoju erudiciju. Sljedeći je korak igra uloga na poslovne teme. Tako se očituju načini vođe i sposobnost organizacije aktivnosti.
Vremenom postupak igre traje nekoliko dana i testira sposobnost podnositelja zahtjeva da primijeni vještine u stvarnim okolnostima, koje su stvorene umjetno, ali mogu dati potpunu spoznaju tijeka misli učenika.
Ako niste uspjeli dobiti stipendiju, nego samo sudjelovati, čak se to ne može smatrati uzaludnim trošenjem, jer je sam postupak izuzetno uzbudljiv i obdarit će vas znanjem i iskustvom koje možete primijeniti na budućem poslu.
Važnost organizacije
Zahvaljujući ovom događaju, talentirani mladi ljudi tijekom natjecanja mogu se natjecati za pravo na nagradu za svoj vlastiti uspjeh. Osim visokih učilišta, u te događaje su uključene i vojne škole.
Da biste uspjeli uzgajati dobar usjev, nije dovoljno imati visokokvalitetno žito. Da bi mogla klijati, zemlju je potrebno gnojiti, zbrinuti. Funkciju brižnog vrtlara obavlja dobrotvorni fond koji brine o budućnosti ljudi svoje države. Na ovaj način možete dovesti dobre voditelje i organizatore koji zemlju mogu voditi u pravom smjeru.
Razmišljanje izvan okvira je kvaliteta koju tako cijene suci za odabir. Naglasak je stavljen na njega. Tijekom testova postoje zadaci u kojima trebate uvjeriti ostale natjecatelje u svoje stajalište. Sposobnost raspravljanja i opravdanja vlastite misli važna je vještina potrebna budućem znanstveniku ili šefu.
Velike mogućnosti
Oni koji ovo natjecanje napuste kao pobjednik, plaćaju stipendiju svaki mjesec i imaju pravo pohađanja ljetne i zimske škole. Oni mogu sudjelovati u korisnim radionicama, fascinantnim diskusijama, treninzima profesionalaca, informativnim popularno-znanstvenim predavanjima i zabavnim razgovorima. Socijalni projekti se stalno razvijaju.
Najbolji primaju potpore uz pomoć kojih se plan može realizirati. Zahvaljujući ovom programu, najtalentiraniji predstavnici mladih komuniciraju i dijele ideje, stvaraju zajedničke projekte. S vremenom, neki od njih organiziraju zajedničke poslovne i znanstvene aktivnosti.
