Važnost vojne discipline teško je precijeniti. U svakom su se trenutku samo s velikom marljivošću vojničke naredbe mogli računati na uspjeh i pobjedu. Razmotrimo dalje zadaće vojne discipline. 
Opće informacije
Načela na kojima se temeljila vojna disciplina i red bili su različiti u različitim formacijama. U 18. stoljeću mnoge su zemlje koristile pruski sustav obrazovanja i osposobljavanja. Pretpostavila je slijepu poslušnost vojnika, njihovo mehaničko izvršavanje naredbi. U isto vrijeme, zaposlenici su smatrani mehanizmima koji ne razmišljaju i ne razmišljaju. Zakon i red i vojna disciplina mogu se uspostaviti prisilom. Međutim, u ovom je slučaju teško računati na aktivnost, predanost, inicijativu vojnika. Dobrovoljno, svjesno uvjerenje osobe u potrebu da ispuni svoju društvenu dužnost djeluje kao najviši oblik pokornosti.
Što je vojna disciplina?
Predstavlja točno i strogo poštivanje određenih pravila od strane svih zaposlenika. U Ruskoj Federaciji oni su uspostavljeni zakonodavstvom i Poveljom oružanih snaga Ruske Federacije. Trenutno se uloga ovih pravila značajno povećala. To je zbog uvođenja najnovije tehnologije, oružja i potrebe jačanja zaštite državnih granica. Sve to, zauzvrat, povećava potrebe za vojnicima. Povelja Oružanih snaga Ruske Federacije posvećuje posebnu pozornost organizaciji i marljivosti zaposlenika u mirnodopsko vrijeme. Bez njih nije moguće učinkovito osposobljavanje zaposlenika za neprijateljstva.
Metode roditeljstva
Kako se postiže vojna disciplina? Prije svega, napori zapovjednog stožera usmjereni su na obrazovanje djelatnika visokih borbenih i moralno-psiholoških kvaliteta. Potrebno je postići svjesnu poslušnost vojnika. Sastavni element obrazovanja je osiguravanje dijelova i podjedinica provedbe zahtjeva Povelje. Zapovjednici moraju vješto kombinirati i pravilno primjenjivati mjere poticanja, uvjeravanja i prisile. Uz svakodnevne zahtjeve prema podređenima, oni bi trebali voditi brigu o vojnicima. 
Odgovornosti zaposlenika
Ruska vojska postavlja prilično stroge zahtjeve prema vojnicima i časnicima. Sukladnost s njima nužna je u svakodnevnom životu, i u borbi, izvan reda i u formiranju, izvan i unutar jedinica. Vojna disciplina zahtijeva svakog vojnika:
- Lojalno i vjerno služiti državi, biti spreman braniti njezin teritorijalni integritet i suverenitet.
- Strogo se pridržavajte odredaba Ustava i drugih zakonodavnih akata, zahtjeva vojnih propisa i zakletve, da se neupitno i precizno izvršavate naredbe zapovjednika i zapovjednika.
- Uporno podnosite složenost usluge, ne štedite život, izvršavajući svoju dužnost.
- Neprekidno poboljšavaju svoje vještine, čuvaju opremu i oružje u borbenoj spremnosti, štite imovinu postrojbe.
- Da budemo iskreni i pošteni, njegujmo vojnu slavu i čast branitelja njegove države i naroda, vojnog partnerstva, čina.
- Ponašati se dostojanstveno izvan jedinice, ne narušavati javni mir, ne dopustiti nepravdna djela i obuzdavati druge da ih čine, promovirati zaštitu građana.
promocija
Ruska vojska obavlja najvažnije funkcije zaštite države i ljudi od svih vrsta agresije. Jedno od sredstava za poticanje savjesnog vršenja dužnosti vojnika je unapređenje.Svaki zapovjednik, u okviru pruženih prilika, dužan je slaviti iskorištavanja, inicijativu, uvažavanje i revnost zaposlenika. Promocije se mogu najaviti prije formiranja, osobno, u redoslijedu ili na sastanku. Uručenje priznanja uglednim vojnicima obično se održava u svečanom ozračju. Zajedno s najavom redoslijeda poticanja, zaposlenici dobivaju novac ili vrijedne poklone, otkrivene su fotografije snimljene transparentima jedinice. Uz to se čitaju poruke domovini ili na mjestu rada, prebivališta ili studije o izuzetnom učinku zaposlenika o njihovom dugu i primljenim poticajima.
Vojna disciplina i odgovornost
Osim nagrade za postignuća, predviđaju se i kazne za zaposlenike. Oni su, poput poticanja, usmjereni na jačanje vojne discipline. Pri utvrđivanju krivice i kazne uzimaju se u obzir različiti čimbenici. Konkretno, ona uzima u obzir prethodno vojničko ponašanje, okolnosti u kojima je počinjeno zlostavljanje i posljedice koje su nastale u vezi s takvim ponašanjem, dužinu vremena koje je krivac proveo u službi. Strogost kazne povećava se ako je došlo do povrede vojne discipline tijekom borbene dužnosti ili za vrijeme obavljanja drugih dužnosti, kao i u stanju opijenosti. Za vojnike koji služe vojnu službu mogu se primijeniti takve kazne kao:
- Ukor.
- Lišenje otkaza.
- Stroga ukor.
- Imenovanje reda izvan poretka.
- Uhićenje s smještajem u čuvarnicu (do 10 dana).
Problemi
Vojne postrojbe trenutno rješavaju različite složene zadatke. Posebno je važan problem zapošljavanja. S tim u vezi važno je da svaki vojnik razumije zahtjeve koji su mu postavljeni. Osoba ne bi trebala služiti iz straha, već zbog savjesti. Održavanje vojne discipline osigurava se ne samo zahvaljujući utjecaju zapovjednog osoblja, utvrđenim pravilima i normama. Jednako je važno samoobrazovanje vojnika.
To uključuje svrhovitu aktivnost zaposlenika, pridonoseći ne samo slabljenju ili jačanju određenih osobnih kvaliteta, već i formiranju novih, prethodno odsutnih. Kao što pokazuje analiza kontingenta drafemata posljednjih godina, mnogi od njih odrasli su u jednoroditeljskim obiteljima, bili su pod utjecajem nepovoljnog okruženja i raznih neformalnih udruga. Kao rezultat toga, takvi vojnici češće dopuštaju neovlašteni izostanak, pijenje alkohola i druge nedolične radnje. Vojna disciplina podrazumijeva vojničko razumijevanje da oblikovanje kvaliteta koje udovoljavaju interesima službe, zahtjevima zakletve, nije sam cilj. Ovo je hitna potreba za načinom života u jedinici ili odjelu.
pojam o sebi
Ona igra ključnu ulogu u reguliranju ponašanja vojnika u vannastavnim i službenim aktivnostima. Snažan poticajni faktor je nevoljkost gubitka povjerenja drugova. Vojna disciplina usko je povezana sa samopoštovanjem i introspekcijom. Oni odražavaju životni položaj zaposlenika, određuju njegov stav prema dužnostima. Na odgoj utječu primjeri zapovjednika i kolega iz poštovanja prema tradicijama utvrđenim u jedinici. Također su učinkovite međusobne procjene i karakteristike vojnika. Analizirajući ponašanje drugova, vojnik ili mornar nehotice uspoređuje tijekom kolektivnih događaja. U tom procesu daje ocjenu vlastitih postupaka. 
samoispitivanje
Predstavlja viši stupanj samosvijesti. Introspekcija uključuje vojničko mentalno odvajanje njegove aktivnosti, ponašanja i djelovanja na komponente s naknadnom procjenom. U ovom slučaju, jednostavna izjava "to je loše, ali je dobro" ne odgovara zaposlenom. On mora dobiti odgovor, što je točno loše, kako ispraviti situaciju.Istodobno je važno da introspekcija bude usmjerena ne samo na negativne točke, već i na pozitivne. U ovom se slučaju vojnik neće zatvoriti, iskusiti komplekse. Naprotiv, on će se nastojati samostalno nositi s problemima i poboljšati svoje pozitivne kvalitete. Važno je da zaposlenik nauči sam pronaći uzroke svojih propusta i zna kako izvesti odgovarajuće zaključke.
Samokontrola
Vojna disciplina nije samo slijedeći utvrđena "vanjska" pravila. To uključuje neovisnu kontrolu unutarnjih poriva, sposobnost kritičkog sagledavanja svojih postupaka, uzimajući u obzir zahtjeve usluge. Kao što pokazuje praksa, što je veća ustrajenost u timu jedni prema drugima, to se svaki ratnik prema sebi očituje jačim. Samokontrola zahtijeva samokontrolu i izdržljivost, sposobnost potiskivanja radnji i motiva koji su u suprotnosti s normama ponašanja utvrđenim u dijelu. Te osobine čine osnovu vojničke moralno-voljne izdržljivosti. Jasan red u postrojbi, uspostavljen proces obuke i budnost u obavljanju unutarnjih i stražarskih službi imaju aktivni utjecaj na njegov razvoj. 
svijest
Predstavlja ponašanje vojnika, zbog ispravnog razumijevanja prirode, nužnosti, uloge i zadataka utvrđenih zahtjeva i normi kao ključnog čimbenika borbene gotovosti i snage Oružanih snaga RF-a. Svijest u ovom slučaju odražava dubinu, razinu percepcije pravila kao posebnog društvenog fenomena. Karakterističan znak svijesti je prisutnost vojničkih motiva ponašanja, koja su određena snažnim osobnim uvjerenjima u korisnost i nužnost vojne discipline, razumijevanjem njihove dužnosti, individualnom odgovornošću prema kolektivu, ljudima, državi za svoje ponašanje. Oni su izravan unutarnji razlog za svjesnu provedbu pravila, poštivanje zahtjeva i normi.
Suština fenomena
Kao što znate, unapređenje vojnih poslova stalno zahtijeva pojašnjenje određenih zakletnih odredaba, zakona, pravila, uputa itd. Za učinkovite zajedničke aktivnosti zaposlenika između njih se uspostavljaju određeni odnosi. Postupanje vojnika unutar tih interakcija u stvari je usklađeno pravilima, zahtjevima utvrđenim u poveljama, zakonima i naredbama. Takvo stanje karakteristično je ne samo za službeni život, već i za obični život. Civilno društvo ima specifičan poredak. Također se provodi kroz poštivanje skupa zahtjeva. U zakonskoj definiciji, pravila i zapovijed djeluju kao znakovi vojne discipline. Vjerojatno, nije sve temeljito promišljeno u njemu. Osobito se u određenoj mjeri zanemaruje činjenica da je cilj discipline uspostava reda. Što se tiče pravila, oni djeluju kao određene duhovne formacije bliske ili identične normama, metodama, načelima, načinima djelovanja, pomoću kojih se osigurava postizanje cilja.
Osobni pozitivni stav prema zahtjevima
Sastoji se od discipline zaposlenika. Kao jedna od osobina vojnika izražava se u odnosu njegove osobne svijesti prema utvrđenim pravilima. To odražava njegovu sposobnost da izgradi svoje ponašanje u skladu sa zahtjevima. U međuvremenu, stav prema disciplini može biti negativan i, shodno tome, može se izraziti nedostatkom discipline zaposlenika. Zato je važno razumjeti prirodu vojničke svijesti o potrebi ispunjavanja postavljenih zahtjeva. U disciplini, odnosno u pozitivnom stavu prema pravilima, odražava se duhovno stanje osobe. 
Metode za poboljšanje situacije
Da bi se poboljšala kvaliteta aktivnosti usmjerenih na jačanje discipline u vojnim postrojbama, moraju se poduzeti određene mjere. Posebno bi trebalo:
- Da bi se ojačao osobni utjecaj službenika na procese koji se odvijaju u vojnim kolektivima, kritička procjena ponašanja i rezultata vojnika. Zadaci zapovjednog osoblja uključuju sprječavanje odvajanja obuke i obrazovanja. Kao što praksa pokazuje, ti su procesi usko povezani, a njihovo razlikovanje je neprirodno. Pokušaji nekih zapovjednika da preuzmu samo obuku i predaju obuku časnicima potpuno su neprihvatljivi. Takva aktivnost ne donosi uspjeh ni u jednom od ovih područja.
- Da biste zapovjednike, zaposlenike obrazovnih postrojbi, stožera naučili sposobnosti da pravovremeno i pravilno procjenjuju situaciju, brzo izvršiti potrebna prilagođavanja stilu rada.
- Kvalitativno poboljšati obrazovanje i osposobljavanje časnika, posebno u vezi između čete i puka.
- Unaprijediti i široko primijeniti sustav materijalnih i moralnih poticaja za savjestan rad.
- Povećati učinkovitost osobnog odgojno-obrazovnog rada s različitim kategorijama i skupinama zaposlenika, preventivnim mjerama s ljudima sklonim vršenju ilegalnih radnji.
zaključak
Za vrijeme odgoja i jačanja vojne discipline, zapovjedno osoblje djeluje u različitim smjerovima i rješava mnoge probleme. Glavni naglasak je na poboljšanju znanja zaposlenika o postojećim zahtjevima i pravilima. Na njihovoj osnovi se formira spremnost i sposobnost poštivanja utvrđenih normi. Obrazovanje vojnika nemoguće je bez poboljšanja pojedine discipline, preciznog pridržavanja zahtjeva unutarnjih normi, pravila ponašanja.
S tim u svezi, pitanja koja se odnose na razvoj osobnih pozitivnih kvaliteta zaposlenika trebaju biti uključena u program obuke. Potrebno je stvoriti uvjete u kojima će vojnici sami nastojati ispuniti disciplinske uvjete. Štoviše, takvo bi ponašanje trebalo postati norma života i primjenjivati se ne samo na vrijeme njihova boravka u jedinici, nego i izvan nje. Zaposlenike ruske vojske treba razlikovati spremnost, spremnost, neustrašivost. Moraju s dužnošću ispuniti svoju dužnost, pružiti adekvatnu zaštitu svojoj državi i narodu, biti vrijedni građani svoje zemlje i poslužiti kao primjer, uzor svima. To se postiže strogim pridržavanjem utvrđenih zahtjeva, poštivanjem vojne discipline, strogom samokontrolom i stalnim usavršavanjem osobnih kvaliteta i borbenih vještina.
