U modernom društvu mnogi grizu pitanje: kako izgraditi karijeru? Zapravo, ovo nije šala, već gotovo alkemijski zadatak koji svi moraju riješiti na svom mjestu, ali uvijek se mogu dati opće preporuke. Dakle, ovdje je jednostavan popis od 10 predmeta.
Duljina usluge nije dovoljna za povećanje
Da, takva je zabluda čvrste u nama još od sovjetskih vremena. Čini nam se da je dovoljno provesti određeno vrijeme u sustavu, upoznati smo se s vodstvom - i to je to. U stvari je sve složenije i trebate se dokazati. Ali kako, to već ovisi o konkretnim radnim uvjetima.
Morate shvatiti: samo ste vi odgovorni za svoju promociju
Usput, koristan princip koji vrijedi i u životu. Preuzeti odgovornost drugih za njihove uspjehe i neuspjehe i razmisliti o tome što vi osobno možete učiniti kako biste promijenili situaciju na bolje.
Trebate se pokazati u svoj svojoj slavi
Pretpostavimo da shvatite i shvatite da vam nedostaje inicijativa, što dalje? Trebate pričekati trenutak i gledati za prikladan projekt. Omogućit će vam da dođete do izražaja. Odnosno, vrijeme je da se dokažete u praksi.
Ponekad je inicijativa dobrodošla
Jasno je da je u Rusiji potrebno pažljivo koristiti slične, ali možda će nekome biti korisno. Potrebno je analizirati snage i slabosti tvrtke i podnijeti projekt, plan koji bi pomogao tvrtki da izgladi nedostatke.
Ponekad vrhunski menadžeri savjetuju da se ponašate kao da ste već unaprijeđeni.
Ali ovaj je savjet vjerojatno malo brzoplet. Tu se inicijativa može kazniti. Što znači ponašati se kao da ste već promovirani? Uostalom, pozicije se razlikuju u mogućnostima, osim toga, postoji podređenost. Zamislite ako se osoba počne baviti svojim poslom? Vjerojatnije je da će dobiti otkaz nego što je promaknut.
Radite na sebi
Još jedan univerzalni savjet koji će vam dobro doći ne samo u uredu. Morate analizirati svoje snage i slabosti i umanjiti slabosti.
Pokažite nadređenima da ste zaista otporni na stres
Da, mnogi o ovoj kvaliteti pišu u životopisu, ali malo ih zapravo posjeduje. Osoba koja se pokaže vodećim u uredu kada stvari postanu napete, definitivno se može poboljšati.
Odjenite se u skladu s tim
To je čudno i ne odgovara izravno profesionalnim kvalitetama, već uključuje utjecaj na podsvijest šefova. Potonji uredno odjeveni zaposlenici doživljavaju kao dostojnije napredovanje.
Dođite malo ranije
Da, dobar dobar način da pokažete šefu da vas više zanima posao nego ostali kolege. Još malo manipulacije s podsvijesti viših.
Postavka prioriteta
Evo vrlo jednostavnog savjeta: pokušajte učinkovito provoditi vrijeme. Na primjer, prvo obavite teške zadatke, a zatim jednostavne. Ovakav pristup sigurno će primijetiti i šef, što će povećati šanse za dobivanje višeg statusa u sustavu.