Putovanja nam pomažu u promjeni svjetonazora. A to nisu prazne riječi, već znanstveno dokazana činjenica. Vidite nove ljude, naučite njihov mentalitet, dobijete nove informacije, steknete iskustvo. To vam pomaže postići veću efikasnost u svom radu. Evo kako to ide.
Specijalističko iskustvo
Michael Schlesinger, voditelj projekata u Booking.com-u, vodećoj putničkoj tvrtki za e-trgovinu, govorio je o svojim iskustvima s ovom problematikom. Tijekom tri godine posjetio je više od četrdeset ureda širom svijeta i sada s pouzdanjem može reći da ta praksa pomaže drugačije gledati na pitanja proizvodnje. Michael je napomenuo da se iskustva o putovanjima ne mogu ni približno usko usporediti u količini znanja koja seminari nude na određenu temu. Osobno iskustvo i praksa omogućuju nam da razmotrimo svaku situaciju u različitim ravninama, a to daje svoje izvanredne rezultate.
Razlog br. 1. interakcija
Kada putujete s prijateljima, rođacima ili kolegama, počnete ih doživljavati na novi način. Nije tajna da u drugim uvjetima ljudi često pokazuju potpuno radikalno suprotne osobine lika. I vrlo je važno da pronađete zajednički jezik i putovanje učinite obostranim ugodnim. Ako putujete sami, morat ćete napustiti i svoju uobičajenu zonu udobnosti. Sigurno će vam trebati nečija pomoć (predložite način ili razgovarajte s administratorom hotela), a možda će biti potrebno komunicirati na stranom jeziku. Ovdje vam dolazi od koristi društvenost i sposobnost interakcije s drugim ljudima.
korist
Prilikom prijavljivanja za posao Michael posebno obraća pažnju na one tražitelje posla koji su već bili na putovanjima. Kaže da je za takve ljude zajamčeno da će naći zajednički jezik s budućim kolegama. A za njega, kao poslodavca, to je vrlo važno, jer samo odlazeći ljudi čine prijateljski tim istomišljenika. Uostalom, upravo će oni dovesti tvrtku na višu razinu.
Razlog broj 2. Slušanje i razumijevanje
Budući da je u inozemstvu u svojoj zemlji, osoba postaje svjedok mnogih stvari o kojima prije nije imala pojma. Da se ne biste učinili neznalicama, prvo se morate upoznati s tradicijama nove zemlje. A ako sve nije bilo moguće teoretski pokriti, morate malo bolje pogledati i prilagoditi se na licu mjesta. Na primjer, u azijskim zemljama, nakon što je posjetnica u vašim rukama, morate je neko vrijeme razmotriti, a tek potom je staviti u džep ili torbicu. Sve ove nijanse omogućuju nam da budemo pažljiviji prema drugima.
korist
U radnom kolektivu osoba koja je putovala u inozemstvo ponaša se na potpuno drugačiji način. Pokazuje odgoj, poštovanje ljudi različitih nacionalnosti i kultura, razumije sve suptilnosti komunikacije i pokazuje znakove početne diplomacije. A to je vrlo važno među kolegama, jer svaka osoba ima svoj karakter. I samo su takvi ljudi sposobni učiniti tim prijateljskim i međusobno susretljivim.
Razlog broj 3. Rješavanje problema
Tijekom putovanja u inozemstvo mogu vam se dogoditi mnoge neočekivane i ne uvijek ugodne stvari. Govorimo o kašnjenju ili gubitku prtljage, odbacivanju kreditne kartice, nedostatku interneta itd. Schlesinger se sjeća kako je stigao otvoriti ured u Singapuru, a svi su zaposlenici bili spremni započeti s radom sljedeći dan. Ali ured nije samo obnovljen, nije ni dovršen. Morali su riješiti mnoge probleme u stranoj državi, kao i svi putnici koje su iznevjerili.Stoga, boravak u stranoj zemlji mobilizira dodatne rezerve mozga i čini vas pametnijim i poduzetnijim.
korist
Takvi ljudi koji imaju iskustva s rješavanjem problema u stranim zemljama zapošljavaju se s velikim zadovoljstvom. Ako je osoba uspjela objasniti svoj razlog, pronaći ciljanu pomoć i sve riješiti - to znači da će na radnom mjestu također moći pokazati svoju aktivnost u bilo kojem smjeru. Ne mora dugo objašnjavati što mu je činiti, jer i sam zna kako se savršeno snalaziti u svakoj situaciji i pronaći pravi izlaz. Od prve riječi shvatit će što se od njega traži i moći će izravno izraziti svoje tvrdnje (i neće tražiti jednostavnije i ne uvijek plemenite načine za rješavanje svojih pitanja). A to je vrlo važno za tim, u kojem ne bi trebalo biti propusta.
Razlog broj 4. nezavisnost
Kad ste u inozemstvu, nemate takvu podršku i pomoć kod kuće. Sve probleme treba riješiti samostalno i nitko neće gubiti vrijeme da bi vas moralno podržao (samo u najekstremnijim i hitnijim situacijama). Ovo ukazuje da morate biti neovisni i neovisni. I što više putujete svijetom, manje će vam trebati podrška voljenih osoba u običnim pitanjima. To ne znači da ćete manje voljeti svoju obitelj, jednostavno ćete postati puno hrabriji i odlučniji. A to je potrebno osobi u bilo kojoj dobi.
korist
Ljudi koji ne trebaju biti kontrolirani ili gurani u bilo kakve akcije pravi su nalaz za tvrtku. To znači da će osobi za dovršavanje šefovog zadatka trebati samo njegov um i poduzetnost. Pored toga, u timu nema uvijek prijateljsku atmosferu, postoje različiti neugodni radni ili međuljudski trenuci. A podnositelj zahtjeva, koji je puno putovao, neće ići i žaliti niti tražiti podršku od saveznika. Sa svim će se problemima suočiti sam ili s drugim kolegom, bez uključivanja trećih strana i ne širenja glasina.
Razlog broj 5. pokretljivost
Na putovanju se ponekad morate dovoljno brzo spakirati. Michael se sjeća kako je jednom za nekoliko minuta doslovno morao spakirati kofer i krenuti u poslovno putovanje. Iskusni ljubitelji putovanja oko svijeta znaju da ih neće dugo čekati u blizini hotela ili aviona, autobus za obilazak također će na vrijeme otići. A ako kasnite jednu minutu, ovo vam neće biti izgovor. Tako, na primjer, djeluju u Njemačkoj. Možete vidjeti kako vaš autobus odlazi, svi putnici će tražiti od vozača da se zaustavi, ali on to neće učiniti, jer ne vidi razlog da krši raspored. A činjenica da kasnite na minutu vaš je osobni problem.
korist
Prednosti ove kvalitete za putnike su očite. Podnositelj prijave već zna koliko je sati i kako se ocjenjuje u mnogim zemljama svijeta. Stoga voditelj neće imati problema s disciplinom s takvom osobom. Uvijek će se pojaviti na poslu i dovršiti dan na vrijeme. A ako je potrebno, ljubitelj putovanja okupit će se za nekoliko minuta i biti spreman za bilo koji zadatak. Suočavanje s takvim ljudima je zadovoljstvo. Stoga im poslodavci s pravom daju prednost.
Umjesto govora
Mnogo je razloga za putovanje. O znanju stečenom tijekom putovanja ovisi ne samo vaša produktivnost rada, već i vaš svjetonazor. Odnosit ćete se mnogim stvarima na potpuno drugačiji način, gledati ljude drugačijim očima, postat ćete susretljiviji, razumljiviji i društveniji. Stoga, ne gubite vrijeme i krenite na izlet da doživite. Vidjet ćete kako će vam biti lako riješiti najsloženije (do sada) probleme. Tako možete proširiti svoj životopis, promijeniti prioritete i steći puno živopisnih i divnih dojmova.