U medijima i na Internetu možete vidjeti mnoštvo oglasa za posao, kao i informacije o maloj nezaposlenosti. Nakon pregleda ovih podataka, pitate se: zašto ne mogu naći posao? Uznemireni ste i ne možete razumjeti zašto vas ne uzimaju ako nedostaje kvalificiranog osoblja.
Ako ste dobar stručnjak, prijavite se za posao u skladu sa svojim kvalifikacijama i ne možete dobiti posao, vjerojatno radite neke pogreške prilikom pisanja životopisa koje nije tako teško popraviti.
Kada se zapošljava, u pravilu, pretpostavlja se intervju. Ali ponekad čak i vrijedni podnositelji zahtjeva ne dostignu ovu fazu. Dolje nabrojane su brojne pogreške u životopisu, od kojih je jedna dovoljna da vas tvrtka odbije.
Vaš životopis nije dovoljno informativan
Kada šaljete životopis potencijalnom poslodavcu, nije mu potrebno priložiti propratno pismo. Ali ako nema posebnog zahtjeva da životopis bude što kraći, možete ga učiniti širokim, u njega uključiti informacije koje odražavaju podatke koji ukazuju na to da se udovoljava određenom ponuđenom slobodnom mjestu.
Možete napisati i kratak sažetak, ali priložiti propratno pismo s podacima koji vas okarakteriziraju kao dostojnog kandidata. Potonje bi trebalo odražavati vaše inherentne pojedinačne karakteristike, dodajući šanse za zaposlenje. Dobra ideja bila bi primijeniti preporuke bivših poslodavaca.
Prijavljujete se na mnoga mjesta
Menadžeri zapošljavanja često uklanjaju one kandidate koji, kao što vidite iz životopisa, neselektivno šalju prijave za sve predložene radove, misleći da su univerzalni. S tim u svezi, prvo je potrebno sastaviti životopis kako ne biste izgledali kao šaka svih obrta.
I drugo, i u stvari, ne trebate žuriti sa svime. Podnesite prijavu ne za bilo koji posao, već za onaj koji možete uspješno obavljati u skladu sa svojim kvalifikacijama.
Neuvjerljivi ste da biste opravdali svoju prikladnost
Ponekad podnositelji zahtjeva za određeno radno mjesto žele dobiti posao koji nije izravno povezan sa njihovim profilom. Unatoč tome, posjeduju odgovarajuće vještine koje ih mogu uspješno primijeniti na novom poslu.
Ako je to slučaj, onda morate formulirati odnos između svojih vještina i predloženog slobodnog mjesta kako bi potencijalni poslodavac shvatio da ste za njega pogodni. Na primjer, radili ste kao dopisnik u novinama i imate vještine u odnosima s javnošću.
Oblik vašeg životopisa nije bitan
Život ne miruje, a s njim se mijenjaju i zahtjevi za sastavljanje životopisa. Na primjer, u jednom je trenutku bilo poželjno napisati kratak sažetak jedne stranice, a onda su se pogledi promijenili, a rukovoditelji za ljudske resurse počeli su pozdravljati uobičajenu opciju.
Trenutno je dopušteno da se oboje, što je najvažnije, usredotoče na zahtjeve koji postoje u određenoj industriji, a još bolje - u određenoj tvrtki. Ako nemate takve podatke, pronađite internetsku aplikaciju na internetu koja će vam pomoći da ispunite obrazac za životopis koji je trenutno važan.