Svaka država ima svoja pravila etiketa koja moraju poštovati podnositelji zahtjeva koji žele naći posao u nekoj tvrtki. Stoga, ako Rus želi raditi u stranoj tvrtki, tada ga mora dobro upoznati s pravilima ponašanja tijekom intervjua. To će ostaviti pozitivan dojam kod potencijalnog poslodavca. Prvi je dojam najvažniji, pa o njemu ovisi odluka koju donosi vlasnik tvrtke ili šef odjela za ljudske resurse.
Francuska
Francuzi radije vode intervjue s podnositeljima zahtjeva tijekom ručka. To vam omogućuje kombiniranje korisne komunikacije s potencijalnim zaposlenicima s obrokom. Istodobno, ljudi bi trebali držati ruke samo na stolu, a ne na koljenima. Važno je stalno dolijevati vino svom potencijalnom šefu, pokazujući poštovanje.
Rusija
Rusi se radije formaliziraju, pa na kraju telefonskog razgovora ljudi samo spuste slušalicu. Kada komuniciraju s kolegama ili predstavnicima drugih strana, ljudi ne komuniciraju na osobnim temama, pa nakon rasprave o radnim pitanjima jednostavno završavaju razgovor. Nakon obavljene transakcije, možete jednostavno prekinuti slušalicu i to se neće smatrati nepristojnim.
Velika Britanija
U Engleskoj ljudi koriste dobru naviku, jer nakon intervjua šalju zahvalnica svojim sugovornicima. U tim se pismima podnositelji zahtjeva zahvaljuju predstavnicima tvrtke na utrošenom vremenu, a također potvrđuju prisutnost interesa za zapošljavanjem. Ako nema takvog zahvalnog pisma, onda je poslodavac siguran da građanin nije zainteresiran za posao.
Nizozemska
Ovdje anketari radije postavljaju izravna pitanja koja se u drugim zemljama smatraju nepristojnim. To je zbog činjenice da su Nizozemci otvoreni i pošteni ljudi koji lako dijele osobna mišljenja o različitim pitanjima.
Meksiko
U ovoj zemlji ljudi tijekom intervjua uvijek ostaju prirodni. Oni mogu komunicirati na poslovnom ručku 4 sata.
Japan
Kandidati se moraju pridržavati brojnih zahtjeva za etiketom. Prije ulaska u sobu u kojoj anketari očekuju, Japanci moraju kucati tri puta. Jedan udarac na vrata vrši se samo prilikom provjere popunjenosti toaleta.
Italija
Talijanski ljudi koji pokušavaju naći posao vrlo pažljivo prate njihov izgled, a poslodavci i od podnositelja zahtjeva traže znanje talijanskog jezika. Stoga Rus može dobiti posao samo u slučaju nepostojanja jezične barijere i atraktivnog izgleda.
Indija
Da biste dobili posao, morate pripremiti uvodni govor u kojem podnositelj zahtjeva potencijalne poslodavce informira o njihovim sposobnostima, sposobnostima i vještinama. Morate jesti samo desnom rukom, ako će se komunikacija s anketarima odvijati na ručku, jer se lijeva ruka smatra prljavom.
Hong Kong
Prije nego što prisustvujete intervjuu, morate pažljivo razmotriti poslovnu odjeću koja odgovara politici odabrane tvrtke. Ne trebate namignuti ili upirati prstom u sugovornike.
Sjedinjene Države
Da bi dobili dobro plaćen posao i istaknuli se među ostalim podnositeljima zahtjeva, pametni građani održavaju kratku prezentaciju, zahvaljuju sugovornicima na njihovom vremenu i raspravljaju o postignućima odabrane organizacije. Amerikanci više vole činjenice i jednostavnost, tako da morate pokazati kakvu korist potencijalni zaposlenik može donijeti firmi.
Španija
Kandidati se trebaju pripremiti za prijateljsko maženje po leđima ili ramenima, jer su razgovori obično izražajni, veseli i odvijaju se u mirnom i zabavnom okruženju.
Ujedinjeni Arapski Emirati
Prije nego što pružite ruku predstavniku protupodmorničkog spola, morate pričekati dok osoba samostalno ne dohvati.
Kina
Tijekom intervjua trebate držati ruke uz tijelo, a ujedno i držati leđa savršeno ravna. Morate govoriti mirnim i samouvjerenim glasom. Ne morate pokazivati puno emocija kad prvi put komunicirate s nekom osobom. Ne preporučuje se gledati ravno u oči stranaca.
Kanada
U ovoj zemlji ljudi komuniciraju na isti način kao u SAD-u. Stoga otvoreno govore o svojim dostignućima i sklonostima, ali izbjegavaju previše svijetle manifestacije emocija.
Australija
Na poslu trebate izbjegavati neke neugodne riječi, kao i psovke. Iako se rukovoditelji tvrtki mogu otvoreno rugati tražiteljima posla.
Njemačka
Tijekom prve komunikacije s potencijalnim poslodavcem treba izbjegavati osobne kontakte. Ne biste trebali ulagati previše truda u drhtanje ruku. Ako se komunikacija odvija telefonom ili Internetom, u početku morate razgovarati o poslu, a tek nakon toga možete razgovarati o osobnim problemima.
zaključak
Svaka zemlja ima svoja pravila etiketa, koja se Rusima čine prilično čudna i neobična. Ali ako ruski državljanin planira raditi u stranoj državi, tada mora unaprijed proučiti pravila za pronalaženje mjesta za zaposlenje. Samo u tom slučaju možete imati pozitivan dojam o potencijalnom poslodavcu.
