Iz nekog razloga, postoji mišljenje da je poduzetništvo puno mladih. Zapravo sasvim suprotno. Prema statistikama, više od pedeset posto startupa otvaraju upravo ljudi koji su prešli pedesetogodišnju prekretnicu. Uz to, njihovi su projekti isplativiji i perspektivniji. I sve zahvaljujući nakupljenom iskustvu, znanju i povjerenju u kojem smjeru trebate krenuti.
Kerry Hannon knjiga
Novinar i pisac Kerry Hannon razgovarao je s nekolicinom gospodarstvenika koji su se upustili otvoriti posao u dobi od pedeset godina. Nakon intervjua, zaključila je da je upravo ovaj put bio najuspješniji za otvaranje vlastitog posla. U odrasloj dobi osoba ima unutarnje bogatstvo. U skladu s tim, mnogo mu je lakše postići materijalno bogatstvo. Ovo je jedinstvena simbioza koja uvijek dovodi do uspjeha.
Na temelju intervjua i razgovora, Kerry je identificirao sedam ključnih načina da iskoristite dob pri pokretanju startupa. Svoja zapažanja opisala je u knjizi "Nikad nije kasno postati bogat." Razmotrite glavne točke koje je istaknula.
1. Možete se oslanjati na veliko iskustvo
Katie Christoph otvorila je neovisnu internetsku stranicu za pregled platforme u pedeset i osam. Dugi niz godina radila je kao novinarka. Kad sam otišao u mirovinu, bio sam suočen s činjenicom da zapravo nitko ne zna pisati objektivne kritike. Netačne informacije donose se ljudima, a za njih čak zahtijevaju novac. Katie priznaje da je u tom trenutku bila jako razočarana postojećim mjestima i smatra da je njezina dužnost zaštititi bliske, pa čak i nepoznate ljude od takvih "prijevara".
Žena je samostalno izradila poslovni plan, sama je razvila koncept web mjesta. Budući da je na poslu često nailazila na računovodstvo, također je znala samostalno rješavati financijska pitanja. Nije se trebala obratiti za pomoć stručnjacima ili konzultantima - sama se nosila sa svime zahvaljujući iskustvu stečenom tijekom mnogih godina.
Zbog toga možete koristiti i raspoloživo iskustvo, znanje i vještine. Dovoljno je odabrati sferu u kojoj želite uspjeti i koja vam je najbliža. Mladim ljudima je teže, jer oni moraju istovremeno poslovati i učiti.
2. Imate li veze
Kad je kći Briana Weissfelda imala osam godina, gledao je koliko je djevojka razočarana kad nije uspjela organizirati dobrotvornu akciju prodaje kolačića. Tada mu je palo na pamet da napiše knjigu za žene za razvoj poduzetničkog razmišljanja. Ispunio je svoj san u pedeset i jednoj.
Brian priznaje da bez veza nikada ne bi mogao objaviti knjigu. Njegovi kolege, prijatelji i prijatelji pomogli su mu u tome - svi s kojima ga je sudbina dovela u različite godine svog života. Zahvaljujući širokoj mreži, muškarac nije ni trebao reklamu. Saznali su za knjigu zahvaljujući usmenom predahu.
Tako svaka osoba u odrasloj dobi može iskoristiti veze koje je stvorio tijekom svog života kako bi se okrenula starim prijateljima. Mladi moraju paralelno s radom stvoriti krug istomišljenika i provoditi vrijeme u potrazi za poslovnim partnerima.
3. Imate li financijske vještine
Richard Woods otvorio je posao sa suprugom Judith u šezdeset dvije. Prije toga prodavao je podove, a zatim je želio pronaći učinkovit način za obradu piljevine. Richard priznaje da je projekt pokrenuo samo zahvaljujući financijskoj pismenosti i iskustvu.Dok druge tvrtke troše puno novca na analizu tržišta, istraživanje, čovjek je već znao gdje uložiti novac. Zbog toga nije potrošio dodatni novčić i nije izgorio.
Mladi, u pravilu, žive uhvatu ambicije. Žele više pronaći hobi, poziv, raditi posao koji im pruža zadovoljstvo. Mladenački maksimalizam u ovom slučaju igra okrutnu šalu: mladi ljudi ne obraćaju pažnju na brojeve, već djeluju na apstraktne koncepte.
4. Imate li financijsku stabilnost
Sestre Kerry, Merrill i Wendy imaju već preko šezdeset i tek su postale poslovna žena. Ideja o otvaranju vlastitog posla pojavila se davno, ali nisu znali u kojem će se smjeru kretati. Slučaj je pomogao: Kerry je bolovala u prstima, a bilo joj je teško držati metlu u rukama. Kad su sestre nadgledale postojeće uređaje, otkrile su da ne postoji ništa što bi olakšalo sudbinu pacijenta. Zatim su stvorili silikonsku manžetnu. Zbog činjenice da su rođaci primali dobru mirovinu i imali uštedu, izum su mogli patentirati.
Mladi nemaju priliku puno ulagati u razvoj startupa. Oni trebaju razmišljati o obrazovanju, zatim o tome kako prehraniti obitelj, zatim o plaćanju hipoteke itd. Oni imaju puno više troškova nego dobni ljudi. Ako ste u mirovini, onda ste, najvjerojatnije, već otplatili zajmove i imate priliku uštedjeti više.
5. Imate više slobode izbora
S pedeset godina, Brenda je otvorila vlastiti posao organizacije vjenčanja. Imala je vlastiti umjetnički studio. Sada, punoljetna kći Audrey ponekad joj pomaže u poslu. Brenda priznaje da je tek sada uspjela pronaći sebe i svoje zvanje. U mladosti je bila ovisna o mišljenjima drugih. Nije imala vremena sjesti i razmišljati o onome što želi raditi: bilo o poslu, roditeljstvu ili drugim problemima. Sada su djeca odrasla i postaju pomagači. Brenda ima više vremena za kreativnost i samo-realizaciju u struci.
Mladi, općenito, grade posao ne na temelju svojih interesa, već na tome kako iznenaditi druge, poboljšati svoj status, steći prestižnu profesiju itd. Tek s godinama razumijevamo da trebamo živjeti ne za druge, već za sebe. Zato imamo više mogućnosti.
6. Imate li svoje stajalište
Annie Cox otvorila je svoje mjesto za upoznavanje u dobi od pedeset tri. Sve je počelo činjenicom da je tražila muškarca za brak s gostom: odnosno da provede puno vremena zajedno, ali da živi odvojeno. Nije mogla naći odgovarajućeg partnera ni na jednom mjestu i zato je odlučila otvoriti svoju.
Annie smatra povjerenje u svoj najbolji ishod i nefleksibilnost svojim tajnim oružjem. Žena priznaje da je s godinama naučila da ne reagira tako oštro na kritiku i da se ne brine previše i paniči na trenutne probleme. Stekla je samopouzdanje u sebe. Bez obzira na probleme s kojima se Annie susreće, ona zna da će na kraju sve biti u redu i da posao neće propasti. Povjerenje nastaje i zbog činjenice da je poduzetnik prethodno izračunao moguće rizike.
Mladi, nažalost, stalno sumnjaju u donošenje određenih odluka. Ta bacanja i dovode do propasti posla.
7. Imate više fleksibilnosti.
Denise je sada pedeset i osam godina, ali poslovna je žena od svoje dvadeset dvije godine. Zbog toga žena ima priliku usporediti kakav je osjećaj biti poduzetnik u mladosti i odrasloj dobi. Glavna prednost kojom Denise odiše je fleksibilnost, što je neprihvatljivo u mladosti. Prije toga, žena je neprocjenjivo provela sa sobom u školu, vrtić, a zatim ga pokupila, radila domaće zadatke, pripremala ručak i večeru.
Prilagodila je svoj rad njima, a sada kada su djeca odrasla, Denise ima priliku uspostaviti fleksibilniji raspored, slobodno upravljati svojim vremenom.U bilo kojem trenutku može se odmoriti ili, obrnuto, raditi cijeli dan. S druge strane, mladi ljudi imaju puno više odgovornosti, pa prema svim svojim željama ne mogu biti fleksibilni.