A munkahelyi biztonság szükséges eleme a szervezet produktív tevékenységeinek. Ebben az esetben a "biztonság" fogalmát ebben az esetben széles értelemben használják. Ez magában foglalja az alkalmazottak, a szervezet vagyonának és az ügyfeleknek a biztonságát. A biztonsági követelmények teljesítését célzó intézkedések végrehajtása a biztonsági szolgálat vezetõjének felelõssége. Attól függ, hogy hatékonyságuk és megvalósíthatóságuk-e más alkalmazottak számára. Ez a cikk bemutatja a szakember munkaköri leírását, funkcióit, jogait és kötelezettségeit.
A munkaköri leírás főbb rendelkezései
A biztonsági szolgálat vezetőjének munkáját teljes egészében az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve, valamint a munkaviszonyokat szabályozó jogszabályok szabályozzák. Ez a szakember a vezetői pozíciók kategóriájába tartozik, a munkaerő-folyamatokban közvetlenül a szervezet igazgatójának vagy főigazgatójának jelentik. Nyaralás vagy betegség esetén feladatait egy helyettes látja el. Ez a helyzet azt sugallja, hogy a kérelmezőnek ismerete és képességei vannak különböző területeken: egészségügy, jogalkotás, harcművészetek és fegyveres harcok, és még sok más. Ezenkívül a biztonsági szolgálat vezetőjének fizikai állapotban kell lennie.
Funkciók, feladatok és felelősségek
A biztonsági vezető feladatai széles körű tevékenységeket tartalmaznak. Ide tartoznak a következők:
- a szervezet vagyonának védelme más személyek bűncselekményei, természeti katasztrófák, tüzek, balesetek és más vis maior körülményei ellen;
- biztonsági intézkedések végrehajtása;
- védelmi módszerek, védelmi eszközök fejlesztése és végrehajtása;
- a fenyegetések és támadások visszaszorítása, negatív következményeik kiküszöbölése;
- a műszaki biztonsági berendezések állapotának ellenőrzése;
- a személyzet és a látogatók hűségének ellenőrzése;
- a megbízott létesítmény biztonsági és védelmi szolgálataival való folyamatos kommunikáció megvalósítása;
- hibaelhárítás a műszaki védelmi eszközökkel kapcsolatban;
- segítségnyújtás a belső ügyek szerveinek a bűncselekmények megoldásában a megbízott területen.
Amit a szakembernek tudnia kell
A biztonsági parancsnok munkáját számos olyan dokumentum szabályozza, amelyeket tudnia kell. Szakmai tevékenysége során ennek a szakembernek a jogszabályok, a módszertani anyagok, a vállalkozás alapszabálya, a belső szabályzatok, a munkaköri leírások, valamint a közvetlen felettesek utasításai alapján kell vezérelnie.
A biztonsági szolgálat vezetőjének feladatai közé tartozik az elsősegélynyújtás módszereinek ismerete, a kéz a kézben történő harc, a lőfegyverek és a hideg acél felhasználásának képessége. A biztonsági szolgálat vezetőjének tisztában kell lennie a védett létesítmény jellemzőivel, annak védelmével, az anyagi javak működésének, tárolásának és szállításának szabályaival. Ha szükséges, képesnek kell lennie arra, hogy különféle kommunikációs eszközöket használjon.
A kérelmező személyes tulajdonságai
A biztonsági szolgálat vezetőjének feladatai közé tartozik a rend betartása, az illetéktelen behatolásokkal és bűncselekményekkel szembeni védelem a megbízott területen. Ezért a kérelmezőnek olyan tulajdonságokkal kell rendelkeznie, mint a figyelmesség, az állandó működési készség, az éberség, a figyelem koncentrálása.Szolgálata alatt bármikor készen kell állnia arra, hogy a jelenlegi helyzetnek megfelelően reagáljon. Ennek a szakmanak a munkavállalójának kritikus gondolkodással, képességével kell gyorsan elemeznie a környezetet, és megfelelő módon reagálnia kell rá.
Munkavállalói jogok
A biztonsági szolgálat vezetőjének munkaköri leírása számos, a törvény által meghatározott joggal jár. Tehát a munkavállalónak joga van:
- tisztában kell lennie a hatóságok munkájával kapcsolatos döntéseivel, végzéseivel és projektjeivel;
- javaslatokat, hangötleteket tehet a munkakörülmények javítására;
- kapcsolatba lépni a szervezet más alkalmazottaival feladataik teljesítése érdekében;
- kérheti és felhasználhatja a munkához szükséges információkat és dokumentumokat;
- biztonsági osztály vezetése, feladatok kiosztása az osztály alkalmazottai számára, döntéshozatal a felvételi, kirúgási, bónusz- vagy pénzbírsággal kapcsolatban.
Munkavállalói felelősség
A biztonsági szolgálat vezetőjének munkaköri leírása olyan helyzetek fennállását vonja maga után, amelyekért a munkavállaló személyesen felelős. Mivel ez a pozíció a menedzserekhez tartozik, nagyon sok helyzet van. A legtöbb szervezetben a következő lista képviselheti őket:
- a munkaköri leírásban és a munkaszerződésben leírt, valamint az Oroszországi Föderáció Munka Törvénykönyve által előírt közvetlen munkaköri feladataik nem teljesítése vagy nem megfelelő teljesítése;
- a munkahelyi közigazgatási, büntetőjogi és munkajogi jogszabályokban előírt bűncselekmények elkövetése miatt;
- anyagi károkat okoz a szervezet és más alkalmazottai vagyonának;
- gondatlanság a munkavállalási kötelezettségek teljesítése során, lopás és a szervezet vagyonának harmadik fél általi feltételezése.
Bármely szervezet kiegészítheti a munkaköri leírás ezt a részét a szükséges elemekkel, ha azok tartalma nem ellentétes az ország jogszabályaival.
Metro biztonsági szolgálat
A metró naponta több millió embert halad át különböző irányokba. Nem mindegyik törvényhozó, nem mindegyik jó szándékú, és nem mindegyikük tartja be az alapvető biztonsági szabályokat. A biztonsági ellenőrök feladata az állomásokon és a vonatokon zajló rend ellenőrzése, a terrorista műveletek fenyegetésének megelőzése, valamint az utasok és a városi vagyon biztonsága. Ez a munka nagyon komoly és terjedelmes. Pontosan a tevékenység és a felelősség mértéke alapján lehet megkülönböztetni a biztonsági szolgálat munkáját egy rendes vállalkozásban és a metróban. A stresszállóság és a figyelmesség itt még fontosabb. Túl sok ember zavaró lehet, és elvonhatja az igazán fontos dolgot. Sok jelentkező számára munkájának nem a legkedvezőbb melléklete az állandó kommunikáció sok idegennel, különféle helyzetekben: a jegy elvesztésétől a súlyos lopásokig. A látogatók számában gyakran vannak olyan emberek, akik rendkívül nem megfelelő módon viselkednek. Sőt, még nekik is meg kell találniuk a megközelítést, és megfelelően kell viselkedniük a beosztás státusához.
Folytassa a tervezést
A biztonsági szolgálat vezetőjének folytatása lehetőséget ad arra, hogy jó, jól fizető munkát találjon kényelmes ütemtervvel és szép kiegészítésekkel prémiumok, juttatások és így tovább. Minél kompetensebb az önéletrajz, annál nagyobb a lehetőség az ideális helyzet elérésére. Ne felejtse el ebben a dokumentumban kiemelni a munkatapasztalatait és készségeit, amit elértél a korábbi munkahelyeken, hogyan fejlesztette a biztonsági szolgálat tevékenységét, és milyen újításokat tett. Minél hosszabb a teljesítménye, annál inkább érdekli a HR-szolgáltatások.
Az összefoglalónak röviden ismertetnie kell azokat a biztonsági rendszereket (elektronikus, mechanikus, távvezérlőket), amelyekkel foglalkozott és munkája során használható.
Feltétlenül írja le a fizikai erőnlétét.Sok szervezet számára ez kulcsfontosságú pont az álláskeresőt biztonsági menedzserként kiválasztva.