A jövőbeli nyugdíj sok minket aggaszt. Nem csak keresni akar, hanem jelentősen növeli is. Pontosan ez az, amit sokan ígérnek magánnyugdíjalapok, beleértve a KIT Finance-t. A befektetők visszajelzései az alap megbízhatóságát és magas jövedelmezőségét mutatják.
Egy kicsit az alapról
A legnagyobb és a legsikeresebb vállalat a nem állami vállalatok között nyugdíjalapok a KIT Finance. Az NPF számos nyugdíjszolgáltatást kínál ügyfeleinek:
- A nyugdíjjárulékok tőkefedezeti részének a kötelező nyugdíjbiztosításról szóló törvény által szabályozott rendelkezése. Az összeg kifizetési kötelezettségei, ha egy személy nyugdíjba vonul.
- A nyugdíj mértékének növelése az állam által meghatározott feltételek mellett, valamint az állami társfinanszírozási programban való részvétel.
- A főbb nyugdíjhoz hozzáadandó nem állami megtakarítások elhatárolása.
- Az a képesség, hogy egységes vállalati programot hozzanak létre alkalmazottaik számára, és számukra kiegészítő nyugdíjat szerezzenek.
A cég hosszú távú kapcsolatot tart fenn ügyfeleivel, partnereivel és alkalmazottaival. A KIT Finance (nyugdíjalap) nyugdíjmegtakarítások legmegbízhatóbb befektetését biztosítja. A személyes számla lehetővé teszi az ügyfelek számára az összes elhatárolás évenkénti nyomon követését, és képet kaphat a jövőbeli nyugdíj összegéről. Tevékenysége a kötelező nyugdíjbiztosítás az alap 2007-ben indult, miután megszerezte a megfelelő engedélyt.
A "KIT Finance" márkanév alatt brókeri, banki és nyugdíjbiztosítási tevékenységeket folytatnak. Az alap részvényesei olyan befektetők, akik az Orosz Vasút vezetői, és a KIT Pénzügyi Nyugdíj-rendszergazda a fő alapító és partner.
2014-ben a szervezet átalakult a korporatizáció folyamatán, és az NPO-t CJSC-re nevezték át. Az alap tulajdonosa Oleg Belay, aki jelenleg a Trinfico Holdings vezérigazgatói posztját tölti be.
NPF KIT Finance: jövedelmezőség
A nyugdíjalap megtérülési rátája a vállalat megbízhatóságának fontos mutatója. Tehát évek szerint a KIT Finance nyugdíjmegtakarításának növekedése:
- 2008 - 10,35%;
- 2009 - 17,26%;
- 2010 - 9,98%;
- 2011 - 0,00%;
- 2012 - 6,70%;
- 2013 - 6,63%;
- 2014 - 2,06%;
- 2015 - 11.79.
Hét éves kemény munka után az alap pénzügyi tevékenysége 52,98% -os nyereséget hozott ügyfeleinek. Nem minden NPF mutatja ezt az eredményt. A társaság itt nemcsak blokkolta a nyugdíjmegtakarítások inflációját, hanem jelentősen megnövelte ügyfelei nyugdíjbetéteit is.
Kormány társfinanszírozási programja
Az állami társfinanszírozási program 2014. január 31-én ért véget. Ezt a dátumot megelőzően minden résztvevőnek csatlakoznia kellett ahhoz, hogy befizessen.
Ha valaki nem részesül nyugdíjban az orosz nyugdíjalapból, akkor az ügyfelek által fizetett hozzájárulások 2 és 12 ezer rubeltól kezdve az első kifizetés időpontjától számítva a következő tíz évben megkétszereződtek.
A nyugdíjkorhatárt elért katonai és osztályosztályú dolgozókat e program teljes jogú résztvevőjének tekintik.
Az állami nyugdíjak társfinanszírozásával kapcsolatos megtakarítások egy jövőbeli nyugdíjas számlájára kerülnek, és a biztosítók fektetik be őket. Ebben az esetben a jövedelem felhalmozódik 12 havonta egyszer, a nyugdíjba fektetett összeg függvényében.
Azok az emberek, akik már nyugdíjat fizetnek az államtól, és azok, akik nem járultak hozzá nyugdíjhoz, amikor járulékot fizettek, tíz évre megkétszereződhetnek a befizetésüktől attól az időponttól kezdve, amikor az első hozzájárulást befizetik az alapba.
Ha már nyugdíjat számítottak fel, és a személy 2014. november 5-től december 31-ig jelentkezett a társfinanszírozási programhoz való csatlakozáshoz, akkor az állam hozzájárulása nem fog növekedni. Ha az írásbeli fellebbezés 2008. október 1-jétől 2013. október 1-ig volt benyújtva, akkor a betéteket az állam társfinanszírozza, ám a kifizetéseket egyszerre, ötévente egyszer kell teljesíteni.
Az összes hozzájárulást az orosz nyugdíjalapban lévő egyedi ügyfélszámlákra kapják, amely a program megfelelő végrehajtásáért felel. A jövőben a FIU átirányítja a kapott pénzeszközöket az alapkezelő társasághoz vagy a nem állami nyugdíjalaphoz. Ennek a műveletnek az időtartama nem haladhatja meg azt a beszámolási időszakot követő három hónapot, amelyben az ügyfél a kifizetéseket teljesítette. Megtudhatja a számláján szereplő pénzeszközök beérkezéséről. Just:
- Az állam visszatéríti az ügyfél által fizetett összeg 13% -át.
- A program keretében meghozott megtakarítások felhasználhatók mind az egész életen át tartó fizetési rendszerre, mind pedig egy speciális rendszerre, amely kb. Tíz évig tart.
- Minden anyagi hozzájárulást a nyugdíjfolyamat minden szakaszában örökölnek, legyen szó kezdeti betétekről vagy már kialakult nyugdíjösszegről.
Az NPF KIT Finance összes hozzájárulása (az ügyfelek áttekintése szerint csak azok a képzett és udvarias alkalmazottak, akik bármikor készen állnak az ügyfél segítségére) a következő eszközökbe kerülnek:
- 59,56% - vállalati kötvények;
- 16,08% - Oroszország állampapírok;
- 14,91% - az Orosz Föderáció alapító szervezeteinek tulajdonában lévő államadósság-értékpapírok;
- 5,44% - betétek különböző bankokban;
- 2,11% - jelzálog fedezetű kötvények;
- 1,31% - anyagi javak;
- 0,30% - részvények;
- 0,28% - önkormányzati értékpapírok.
A beruházás hatékonysága megerősíti a jövedelmezőség 2015-ös növekedését 14,50% -kal.
Szolgáltatások magánszemélyek számára
Az Orosz Föderáció 2002 óta kötelező nyugdíjbiztosítási rendszert vezet be, amely az állampolgárokra vonatkozik 1967-től. Tevékenysége eredményeként alakulnak ki nyugdíjjárulékok, ez a munkavállaló fehér fizetésének 22% -a. A nyugdíjnak ezt a részét biztosításra (16%) és alapra (6%) osztják. Az elsőt csak az oroszországi Nyugdíjalapban tárolják, a második személy saját belátása szerint rendelkezhet. Itt számos lehetőség létezik: ezek átcsoportosítása ezt a részt az alapkezelő társaságoknak, a KIT Finance (nyugdíjalap) vagy más nyugdíj-nem kormányzati szervezet biztosítása. Semmit sem tehet, és az összes elhatárolást a Nyugdíj-állami Alapba hagyhatja.
Ha a biztosítási rész pontokban halmozódik fel, és nem örökölhető, akkor a nyugdíj második részével a helyzet teljesen ellentétes. Ez rubelben van, örökölt és befektetett.
A KIT Finance (a szakértők itt nagy megbízhatóságot adtak a RA szakértőknek és az A ++ mutatót jelölték meg) ügyfeleinek különféle terveket kínál a második nyugdíj megszerzésére.
A fiatalabb generáció számára van egy "Start" és "Junior" program. 15-18 éves gyermekek vehetnek részt ebben. A társasággal kötött hosszú távú szerződés a harmadik gyermek javát szolgálja. A második jövőbeli nyugdíjbiztosítási terv 0-18 éves polgárok számára alkalmas.
Felnőttek számára van egy második ösztöndíj-program, amelynek keretében egy társasággal szerződést kötnek a programban nem szereplő személy javára. A „Perspektíva” tervnek hosszú ideje van az anyagi erőforrások felhalmozódása. A megállapodást mind saját, mind harmadik felek javára megkötik.
A nyugdíjasok számára ajánlott a „tisztességes élet” és a „jólét” rendszer. Az első azoknak szól, akiknek 1-5 év van hátra a nyugdíjba vonulásig, a második pedig azoknak szól, akik már kapnak nyugdíjat, de szeretnék megnövelni azt.
A Privilege rendszernek van egyetemes befektetési terve és a legmagasabb megtakarítási küszöb.
Programok vállalati ügyfelek számára
A KIT Finance (nyugdíjalap) jogi személyeket kínál arra, hogy a nyugdíjprogramba való csatlakozással kiegészítsék a szociális csomagot és motiválják a munkavállalókat a hosszú távú együttműködésre.
Ez a szolgáltatási csomag létrehoz egy vállalati nem állami nyugdíjat a munkavállalók számára, amelyet a fő munkabéren kívül fizetnek. A társaság jogi személyek részvételét kínálja a programban a nyugdíjak társfinanszírozása az állami és a kötelező nyugdíjbiztosítás költségén. Ezen felül biztosítja a nyugdíjbefektetések megbízhatóságát és jövedelmezőségét, valamint a magas színvonalú ügyfélszolgálatot.
Minden vállalati programot felosztunk:
- a finanszírozás formái;
- járulék elszámolási módszertan.
A finanszírozás formái egyoldalúak és együttesek. Az első esetben a társaság biztosítási díjakat fizet a munkavállalóért, amíg a munkaszerződés érvényben van. Ha a munkavállaló elhagyja a munkahelyét, akkor folytathatja egyedül a nyugdíjának felhalmozását, vagy pedig a jövedelem figyelembevételével elveheti a számláján kialakult összeget. A második esetben a nyugdíjat a munkáltató és a munkavállaló egyenlő hozzájárulásai alapján alakítják ki. Itt a társaság és az alkalmazottak saját belátása szerint kezelik befektetéseiket. A nyugdíjprogram minden feltételétől függően, ha egy személy bizonyos életkorba kerül, a pénzt számlájára utalják és vállalati nyugdíj formájában fizetik ki.
A hozzájárulások számviteli módszere regisztrált és közös számlákra van felosztva. Az első esetben az alkalmazottak számára átutalt pénzeszközök összege a javadalmazás mértékétől és a beosztástól függően változik. Itt egy alkalmazott nem képes nyugdíjkorhatár eléréséig kezelni a vállalati járulékokat. Közös nyugdíjszámla használata esetén a szervezet összesen pénzeszközöket utal át az alkalmazottnak. Az itt fizetett járulékokat a munkáltató kérésére fizetik, majd a KIT Finance (a nyugdíjat az ügyfél hozzájárulásának összegétől függően alakítják ki) a szükséges összeget átviszik a munkavállaló nyugdíjalapjának számlájára, amelyet hozzáadnak a fő nyugdíjhoz.
A cég hivatalos weboldala
Az NPF "KIT Finance" hivatalos weboldala rendelkezik, amely a következőket tartalmazza:
- tevékenységek típusai;
- A KIT pénzügyi kapcsolatok (cím és telefonszám);
- munkaterv;
- vállalati hírek.
Létezik a szükséges dokumentumok listája is, amelyeket be kell nyújtani a KIT Finance-hez (nyugdíjalap). Személyes fiókját igény szerint használhatja. A regisztráció nem kötelező, de nagyban megkönnyíti az ügyfél és a vállalati alkalmazottak közötti kölcsönös megértést, és segíti a felhalmozott pénzeszközök nyomon követését. A személyes fiók megadásához be kell írnia az egyedi SNILS számot és a mobiltelefon számát. Ezután a rendszer SMS figyelmeztetést küld egy hozzáférési jelszóval a webhelyre, amelyet be kell írni a megfelelő mezőbe.
Személyes fiókjában figyelemmel kísérheti a nyugdíjszámla állapotát, és megnézheti az eszközökbe történő befektetés eredményét. Minden érkező befizeti a szerződéses hozzájárulásokat, és szükség esetén megváltoztatja a személyes adatokat.
Partner szervezetek
A KIT Finance (nem kormányzati nyugdíjalap) partnerei az Orosz Föderáció legnagyobb és leghíresebb alapkezelő társaságai, mindenekelőtt:
- TKB befektetési partnerek. A társaság nettó eszközállománya eléri a 135 milliárd rubelt. A hitelminősítő társaságok osztályozták a legmegbízhatóbbként.
- "UK" Agana ". A pénzügyi piacon 2000 óta. Hatalmas tapasztalata van. Folyamatosan növekszik és fejlődik. Tevékenységi körének folyamatos bővítése.Nagy mennyiségű kezelt vagyonnal rendelkezik és meghatalmazással rendelkezik a nyugdíjmegtakarítások kezelésére.
- ZAO UK progresszív befektetési ötletek. A bizalomkezelés 2006 óta. Kiválasztja a hosszú távú és legstabilabb projekteket. A társaság alapelvei a megbízhatóság és az ügyfelek kényelme.
- Kft. "Üzleti terv". Jogi, könyvvizsgálati, módszertani, konzultációs és értékelési szolgáltatásokat nyújt. Ő vezette a KIT Finance számviteli és pénzügyi kimutatásait az elmúlt 2015-re.
- JSC "Specializált letétkezelő" INFINITUM ". Az értékpapírok, ingatlanok és befektetési portfóliók őrizetének legnagyobb szolgáltatója. Bizonyos szolgáltatásokat nyújt azoknak a piaci tagoknak, akiknek tevékenységi területe kollektív befektetés.
- «Cbonds». A nyugdíjalap információs partnere. Segít a szükséges információk gyors biztosításában az összes érdekelt tőzsdei befektető számára.
A társaság előnyei
A KIT Finance (nem kormányzati nyugdíjalap) megbízható és nyitott szervezet ügyfelei számára, amely több millió ügyfél bizalmát idézi elő.
Az alap előnyei a többi piaci szereplővel szemben:
- A társaság rendelkezik a legtöbb biztosítóval hasonló nyugdíjalapok között.
- A nyugdíj-megtakarítások folyamatosan mozognak, nem értékcsökkennek, és minden évben növekednek.
- A társaság modern csúcstechnológiai szolgáltatást hoz létre, olyan funkcióknak köszönhetően, mint egy személyes fiók, visszajelzés, nyugdíjszámológép és minősített támogatási szolgáltatás.
- A rendszer résztvevőire vonatkozik, amely garantálja a biztosított személyek jogainak védelmét. A legmagasabb szintű megbízhatósággal rendelkezik "A ++", "Expert RA" és "AAA" a "Nemzeti Minősítő Ügynökség" kategóriájában.
A KIT Finance (NPF) megbízható támogatást nyújt a jövőben és stabil kiegészítő jövedelmet biztosít.
Vállalati megbízhatóság
A hosszú távú megtakarítások és a nyugdíjalapok jövedelmező befektetése egyre több ügyfelet igényel a KIT Finance számára. A társaság 2015. november 2-i minősítését a Expert RA (RAEX) hitelminősítő intézet megerősítette, és az alaphoz „A ++” megbízhatósági szintet rendelte el. Az egyik legmagasabb. Ez a mutató azt sugallja, hogy elég stabil, és mindig teljesíti az NPF KIT Finance ügyfeleivel szemben fennálló kötelezettségeit.
A Nemzeti Osztály megbízhatóságának értékelése hasonló. Az alaphoz "AAA" szintet kaptak, ami a legmagasabb szintű megbízhatóságot jelzi.
Kevés nyugdíjalap büszkélkedhet az ország két vezető hitelminősítő intézetének ilyen magas megbízhatósági mutatóival. Ez hatalmas pluszt jelent a KIT Finance minden tevékenységéhez, és segít az ügyfeleknek a helyes választásban.
NPF KIT Finance: áttekintés
A hitelminősítő intézetek magas minősítése ellenére a felhasználók különböző módon kapcsolódnak az alap tevékenységéhez.
Sok ügyfél teljesen elégedett ezzel a biztosítási szervezettel. A pozitív aspektusok közül jó százalékot jeleznek az év végén, amely lehetővé teszi az infláció fedezését. A felhasználók kedvelik a képzett és udvarias személyzetet, aki érthetően elmagyaráz minden részletet. Jó vélemények a személyes számláról, amely tükrözi a nyugdíjjárulék összegét és a nyugdíj százalékos növekedését. Megjegyzik, hogy magas a megbízhatóság. Ez az embercsoport teljesen elégedett a nem állami nyugdíjalap munkájával, és tovább kíván együttműködni a KIT Finance-szel.
A negatív gondolkodású emberek véleménye az alap alkalmazottai által a szerződés teljesítése során elkövetett hibákról szól. Azt jelezték, hogy nagyon hosszú ideig fizettek pénzt az állami pénzforgalmi egységek számlájára. A járulékok számlájára történő átutalás késedelme miatt. Vegye figyelembe a munkavállalók alacsony felkészültségét és az alacsony jövedelmezőséget.
Néhány ember negatív véleménye ellenére az alap erős vezetői pozícióval rendelkezik, és mindenki számára többször bizonyította megbízhatóságát.
