Szülési szabadság után kell munkába mennem? Ez az egyik olyan kérdés, amellyel sok várandós anya szembesül. Erre a kérdésre nincs egyszerű válasz. Végül is a munka sok időt vesz igénybe, amely felhasználható a gyermekkel való kommunikációra.
Különböző élethelyzetek vannak, és néha a nőknek nem kell választaniuk, hogy munkába mennek-e vagy sem. Például, ha erre nincs szükség, és ha a nő kényelmesen érzi magát háziasszonyként, akkor teljesen lehetséges, hogy gyermekeket szenteljen és otthoni kényelmet teremtsen. De ha egy pénzügyi helyzet vagy törekvés kényszeríti egy fiatal anyát a háziasszony szerepének feladására és dolgozni? Hogyan befolyásolja ez egy gyermeket? A jövőjében?
Mi a tudósok véleménye erről a témáról?
Ha leendő anya vagy, és már sikerült feltennie magának ezeket a kérdéseket, akkor nyugodtan hagyhatja abba az aggódást.
A Harvard kutatói azt vizsgálták, hogy mennyire boldogok a dolgozó anyák gyermekei a háziasszonyok gyermekeihez viszonyítva. A tanulmány eredményeként kiderült, hogy az anya munkahelyi kilépése nem befolyásolja a gyermek boldogságát a jövőben.
Az emberek továbbra is úgy gondolják, hogy amikor az anyák dolgoznak, ez valamilyen módon károsíthatja gyermekeiket. Ezért nagyon fontos az a következtetés, miszerint az anyai foglalkoztatás nem befolyásolja a gyermekek felnőttkori boldogságát
- mondta Kathleen McGinn, a Harvard Business School professzora, aki az úttörő tanulmányt vezette.
Ezek a legfrissebb megállapítások részét képezik egy nagyobb tanulmánynak, amelyet McGinn készített arról, hogy az anyai munka hogyan befolyásolja a gyermekeket. McGinn és kutatócsoportja összehasonlította a tíz év alatt két nemzetközi felmérést. 29 ország 100 ezer férfi és nő vett részt ebben a felmérésben. Válaszoltak olyan kérdésekre, amelyek az anya munkájának a jövőre gyakorolt hatására vonatkoztak.
Hogyan befolyásolja az a tény, hogy az anya dolgozik, a lányok jövőjét?
2015-ben a professzor kiadta az első eredményhullámot, amely azt mutatta, hogy a dolgozó anyák lányainak felnőtté válásával évente átlagosan 1880 dollárt keresnek, mint a háziasszonyok lányait. Gyermekkori gyermekektől szemlélve egy dolgozó anya példáját, a lányok - a család társadalmi helyzetétől függetlenül - nagyobb valószínűséggel találnak munkát. Gyakran vezető pozíciókat töltenek be, presztízsűbb munkájukkal és magasabb szintű végzettségükkel rendelkeznek. És amikor a dolgozó nők lányai anyákké válnak, könnyebb nekik a munka és a szülői munka összekapcsolása.
Az anya munkaerő hatása a fiakra
A dolgozó anya pozitív hatással van fiaire. Érett állapotukban általában egyenlőbb nemekkel kapcsolatos nézeteikkel rendelkeznek és feleségül vesznek partnereket, akik szintén dolgoznak. Apává válva az ilyen férfiak nagyobb figyelmet szentelnek a gyermekeknek és a családnak, hogy feleségének segítsenek háztartási ügyekben.
Az interjúk során a lányokat és a fiakat megkérdezték az életükkel kapcsolatos általános elégedettségükről. Az, hogy anyjuk otthon maradt vagy dolgozott - nem számított különösebben. Mindenki egyformán boldog volt. Ennek ellenére a nők továbbra is bűnösnek érzik magukat a munkavállalás miatt. Reméljük, hogy ezek a legújabb felfedezések enyhítik ezt a bűntudatot.