A Google vezérigazgatója, Sundar Pichai az indiai Chennaiban nőtt fel. A Sundar nem mindig volt hozzáféréssel a telefonhoz - nem is beszélve a számítógépről vagy az internetről. De egy ilyen nevelés segített neki megmutatni a világnak, hogy milyen hatékony technológiák lehetnek.
A technológia hatalma
A Pichai család öt évig álmodozott arról, hogy telefonot vásárol. Amikor végre megtették, a szomszédok még hozzámentek, hogy felhívják őket. "Általános dolog lett. Az emberek eljöttek hozzánk, hogy felhívják gyermekeiket" - mondta Pichai a CNN számára a Poppy Harlow-nal készített interjúban a Boss Files új részében. "És számomra ez megmutatta a technológia hatalmát."
Pichai-nak nem volt számítógépe, amíg az Egyesült Államokba nem költözött és belépett a Stanfordi Egyetembe. De ez a múltban volt.
Már a Stanfordi Egyetemen szerezte gépészmérnöki diplomát, majd a Pennsylvaniai Egyetem Wharton Iskoláján szerzett üzleti adminisztrációs diplomát.
Mielőtt 2004-ben csatlakozott a Google-hoz, Pichai az Applied Materials és a McKinseynél dolgozott. Itt különféle pozíciókat töltött be, többek között a Chrome vezetésével, a Google termék vezetője és az Android operációs rendszer vezetője volt. Csak 2015-ben lett a Google vezérigazgatója.
A bevándorlók alapozzák-e a nagyvállalatokat?
Arra a kérdésre, hogy hiszi-e, hogy az amerikai álom még mindig életben van, Pichai azt mondta, hogy továbbra is úgy gondolja, hogy Amerika „a lehetőségek földje”. Pichai felhívta a Kongresszust az Amerikai álmodozók védelmére, és a magasan képzett bevándorlás mellett szólított fel.
"Ha megvizsgálja a technológiai ipart és az összes vezető céget, akkor észreveszi, hogy sokan bevándorlók alapították" - mondta. - Vezetőségünk a technológia területén azon képességünkön alapszik, hogy vonzza a legjobb számítógépes tudósokat, a mesterséges intelligencia kutatóit. Azt hiszem, fontos, hogy ezt továbbra is folytatjuk. "
Pichai szerint a Google vezérigazgatóvá válása „életre szóló lehetőség”. De nem erre kérte. Meglepett, amikor a Google társalapítói, Larry Page és Sergey Brin vele fordultak.
„Elfoglalt voltam a termékek létrehozásával. És egyáltalán nem számítottam arra, hogy hová vezet ez engem ”- mondta.
etika
Pozíciójában Pichai komoly problémákkal szembesült, beleértve a felhasználói titoktartást, a nemek közötti esélyt és a multinacionálisságot a társaságban, valamint az alkalmazottak elbocsátásait. Biztonsági okokból tanúvallomást adott a Capitol Hill-en és potenciális amerikai monopóliumellenes nyomozásokkal szembesülhet a társaságával szemben.
"A vezérigazgató feladata az etika kezelése és a technológia társadalomra gyakorolt teljes mértékű figyelembevétele" - mondta. - Ezt szerepem fő részének tartom. De úgy gondolom, hogy az etikának a szervezetek minden szintjére ki kell terjednie. ”
Mivel az emberek egyre inkább az adatvédelem iránt érdeklődnek, Pichai szerint a Google olyan lehetőségeket keresi, amelyek megkönnyítik a felhasználók számára az információk megtalálását és az adatok jobb ellenőrzését. Például egy cég nemrégiben bejelentette, hogy a felhasználók automatikusan törölhetik a helyelőzményeket és az internetes böngészési tevékenységeket.
"Nem hiszem, hogy a felhasználók megértsék az adatok felhasználásának módját" - mondta. "Nagyon megterheljük a felhasználókat."
Fontos kérdések
A Pichai a vállalaton belül számos problémát is megold.Tavaly a Google alkalmazottak szerte a világon sztrájkokat rendeztek, hogy tiltakozzanak azzal, amit állításuk szerint egy olyan munkahelyi kultúra jellemez, amely szemmel nézte a szexuális zaklatást és a diszkriminációt.
"Munkatársaink egyértelműen beszéltek abban a pillanatban, amikor félreértések merültek fel a társasággal" - mondta. "Szerintem ez jó része kultúránknak, hogy képesek voltunk valamit nyilvánosan felismerni, majd keményen dolgozni a dolgok javítása érdekében."
Véleménye szerint az egyik legfontosabb döntés, amelyet a társaság ennek eredményeként hozott, a kényszerbírósági eljárás megszüntetése volt. Néhány sztrájk szervező azonban azt mondta, hogy megtorlást éreznek a társaságtól. Az egyik szervező a hónap elején távozott a Google-tól.
„A nagyvállalatok irányításakor rendkívül fontos, hogy ne válaszoljunk. Nagyon komolyan veszem ezt - mondta Pichai. "Nagyon szigorú folyamatokkal rendelkezünk, több szintű ellenőrzéssel a fontos területeken."
A legfrissebb jelentés szerint a nők az összes Google-hozzászólás körülbelül 33% -át, a vezető beosztásúak alig több mint negyedét birtokolták. Ennek ellenére a Google-nak még sok munkája van annak érdekében, hogy növelje a nők számát az alkalmazottak körében és a magas szintű beosztásban.
2017-ben a később elbocsátott James Damor, a Google alkalmazottja vitatott feljegyzést írt, amelyben kritizálta a Google multinacionális politikáját. Pichai elítélte a memorandum egyes részeit, például azon állításokat, amelyek szerint a nők „biológiai” okok miatt nem alkalmasak a technológiai ágazatban való munkavégzésre. Damor és egy másik volt mérnök megkülönböztetés miatt perelte a Google-t.
megállapítások
A vezérigazgató elmondta, hogy a Google egyik legfontosabb tanulsága, hogy másokat hallgat.
„Amit belsőleg gondolsz, önmagában nem elég. Meg kell hallania kívülről a perspektívákat, és nyitottnak kell lennie az ön körül zajló események iránt, hogy megértse termékei életének hatását. Ez hozzájárul a termék továbbfejlesztésének folyamatos munkájához. "