Manapság nehéz előzetes interjú nélkül munkát szerezni. Ha munkát kap egy kisvállalatban, akkor annak közvetlen felelõse valószínûleg kommunikál veled. Ha egy nagyvállalatban állásra jelentkezik, az Ön személyzete lesz a személyzeti igazgató vagy toborzó. Az ügy lényege nem változik. Meg kell kezdeni a beszélgetést a munkáltató bármely képviselőjével, teljes felelősséggel.
Néhány nagyon komoly szervezet még azt is megköveteli, hogy a jelöltek egy kis képzésen menjenek el az interjú előtt. Erre azért van szükség, hogy az emberek megértsék, milyen követelményeket támasztanak rájuk, ha választják őket. Sok jelölt ilyen képzés után önmagában nem hajlandó interjút folytatni a munkáltató képviselőivel. De még akkor is, ha lelkiismeretesen vett részt a kurzusokon, és sikeresen teljesítette a teszteket, akkor az interjú során helyesen kell viselkednie.
Nem számít, ha igazgatói posztot akar venni, vagy háztulajdonos lesz. A sikeres interjú szabályai megegyeznek.
Öltözködési kód
Találkozzon a ruhákon. Ez a közmondás már több száz, és valószínűleg több ezer éves. Ugyanakkor nem veszíti el relevanciáját. A toborzónak még nem sikerült egyetlen kérdést feltennie, ám már határozott véleményt kialakított rólad. Ehhez csak néhány másodpercre volt szüksége, amíg az iroda ajtajától az asztalához sétáltál.
A lehető legjobban használja őket. Nehéz pontosan megmondani, hogy mit kell viselni egy interjúban. Az a pozíciótól függ, amelyre jelentkezni kíván. Ha próbál jelmeztervezőt vagy animátort szerezni egy szállodában, válasszon egy szórakoztató színű ruhát. Valószínűleg nem hozza létre a megfelelő benyomást, ha inkább a szigorú üzleti stílust kedveli.
Szükség van, ha irodában szerez munkát bármely felelősségteljes pozícióra. Mindenesetre a ruháidnak nem szabad lelkiismeretesnek és rendetlennek lenniük. A túl rövid szoknyák és őszinte nyakkivonatok, valamint a túl nyitott ruhák szintén nem fogadhatók.
Melyik parfümöt szeretném jobban élvezni?
Az interjúknak különösen nem tetszik a jelölt által sugárzott durva aromák. Ne feledje, hogy a szagok nagyon egyedi. Nehéz kitalálni, hogy mi az interjúkészítő. Ha ő nem szereti a parfüm vagy a kölni illatot, akkor ez rossz szerepet játszhat az Ön számára. Veled folytatott beszélgetés során ez a személy minden alkalommal kellemetlen társulásokat fog tapasztalni. Ezért szakmai tulajdonságai vissza fognak merülni a háttérben.
Annak elkerülése érdekében, hogy az interjúkészítőt az interjú első pillanatától kezdve ne állítsa önmagára, válassza a semleges illatú parfümöt, vagy ne használja egyáltalán. Az egyik filozófus szerint a legjobb parfüm a tisztaság aromája.
Mikor jönnek interjúra
Van egy embercsoport, akik igazán nem szeretnek késni. 2 órával a vonat indulása előtt érkeznek az állomásra, bár a jegyeket már megvásárolták. Előzetesen gratulálok ünnepnapokhoz, mert attól tartanak, hogy a levél nem érkezik meg időben a megadott címre.
Ha köztük vagy, akkor ne próbáljon meg egy vagy több órát megjelentni interjúra a kijelölt idõpont elõtt. A toborzó nem lesz boldog, de kínosnak érzi magát, amikor látja, hogy az irodai ajtó alatt várakozik. Ha este hat órakor meghívást kaptak, nem jössz vacsorára? Tehát nem kell túl korán beszélgetnie.
Ha nagyon fél a forgalmi dugóktól és más közlekedési átfedésektől, gyere korán, de ne lépjen be az irodába. Jobb sétálni kívül. A etikett szerint 15 perccel a megbeszélés előtt meg kell jelennie egy interjúra.
Ha valamilyen okból nincs ideje, hívja fel és értesítse annak a cégnek a munkavállalóját, amellyel kapcsolatban áll.
Hogyan viselkedni egy interjú során?
Az ember úgy van elrendezve, hogy mindig mosolyog válaszol. Ez az egyszerű ajakmozgatás csodákat hozhat. A barátságos mosollyal mindig van beszélgetőpartnere. Ezért ne légy túl komor az interjún, ne üljön fagyott arccal. Nézze meg az interjút nyugodtan, nyitott pillantással.
Válaszoljon egyértelműen és helyesen a kérdésekre, ne kerülje el a választ, még akkor is, ha a hátrányos oldalról kiemeli. Ne hazudj! Ha nem tudja megválaszolni a feltett kérdést, mondja meg, de magyarázza meg az okát.
Ha olyan munkát kap, amelyet tökéletesen ismer, ne viselkedjen túl arrogánsan és lelkiismeretesen. Ezenkívül nem demonstrálhatja a toborzó ismereteit, mondván neki: „te”, „testvére”, „oldalsó csapda”. Természetesen értékelni fogja, de nem a várt módon.
Időnként több ember egyszerre beszél a pozíciós jelentkezővel. Nem kell kiválasztania a legfontosabbat, és csak a kérdéseire kell válaszolnia. Minden egyes toborzóval interjút kell készítenie.
Online interjú
Manapság néhány vállalat online találkozást rendez az állásjelöltekkel. Ha éppen ilyen interjút kínálnak neked, készülj fel a legkomolyabb módon. Helyezze el a rendelést a szobába, ahol online csevegni fog. Ne felejtsd el a ruházati kódot. Az interjún, akár otthon is, követned kell azt.
Előzetesen ellenőrizze, hogy a mikrofon, a Skype, a Zoom működik-e a számítógépen. A toborzók nagyon idegesek, ha meg kell várniuk, amíg telepíti a szükséges szoftvert.
Természetesen egy online interjúhoz válassza ki a megfelelő helyet, ahol senki sem zavar.
Mit kell feltenni?
Nagyon figyelmesen meg kell hallgatnia, hogy mit szól az interjúkészítő. Lehetetlen félbeszakítani őt a megjegyzés beillesztése érdekében. Ha véletlenül történt, azonnal kérjen bocsánatot, mutassa fel érdeklődését az iránt, amit Önnek jelentenek.
A jelölt az interjú során kérdéseket is feltehet. Legtöbbjük a munkafolyamathoz kapcsolódik. Csak a beszélgetés végén kell tisztáznia a szervezeti kérdéseket (fizetés, munkaterv és így tovább). Ugyanakkor nem ajánlott a toborzótól kérdezni bármilyen különleges feltételt, például egy divatmárka egyedi íróasztalát illetően. Ezek a követelmények kihagyhatják a kívánt pozíció elérésének esélyét. Ha valaki inkább a személyes érdekekkel foglalkozik, mint a jövőbeli társaságával, akkor valószínűleg nem fogja felvenni.
Valerie Strafe, a San Francisco-i álláskeresési szervezet vezető tanácsadója szerint a jelölteknek udvariasnak, magabiztosnak és nyugodtnak kell lenniük a toborzóval folytatott beszélgetés során. Ez jelentősen növeli sikerük esélyét.