Sok nőnek még a szülési szabadság elmenése előtt is problémái vannak a munkával. Van egy dilemma: érdemes visszatérni az előző helyre, vagy érdemes valami újat keresni magának? Sajnos ez nemcsak a fiatal anyáktól, hanem a munkáltatóktól is függ. Ezért alaposan fel kell készülnie a visszatérési szakaszra, és hasznos szakértői tanácsok segítenek ebben.
Gondolj arra, mit akarsz tenni a következőkben.
A szülési szabadság magában foglalja az értékek újraértékelését. A kicsi ember nevelése gyakran új élet és új prioritások kiindulópontjává válik. Ami korábban fontos volt, ma irreleváns, és az, ami érdekesnek tűnt, most normális rutinnak tűnik. Ezért a cél az, hogy eldöntsd, mit akarsz csinálni. Szánjon egy kis időt magára, hallgassa meg vágyait, képzelje el termelési tevékenységeinek hosszú távú perspektíváját. Ebben a kérdésben a személyes vágyain alapuló bizonyosság döntő jelentőségű.
Elemezze a választott irányt
A gyermek születése utáni életstílusa drámaian megváltozott, ezért nagyobb felelősséggel kellett megközelíteni a munkaválasztást. Mindenekelőtt át kell gondolni az ütemtervet. Azt is érdemes megfontolni, hogy kivel hagyja a gyermeket, és ki segít a házimunkában. Ezért ne vegye figyelembe az Önnek benyújtott javaslatokat, hanem gondolkodjon azon, hogy hosszú távon valóban ez az, amit akarsz. Az elhamarkodott döntés megnehezítheti az átmenetet, és kevésbé elégedetté teheti a teljes munkába visszatérésével kapcsolatos döntését.
Építsd újra a hálózatot
Ha eddig a babákról készült fényképek feltöltésére korlátozódott, itt az ideje, hogy mindent teljesen újjáépítsen. Most a szakmai kapcsolatokra kell összpontosítania. Mivel már eldöntötte, hogy mit szeretne tenni, próbáljon összegyűjteni az ezzel kapcsolatos kérdéseket. És ehhez hasznos kapcsolatokat kell felépítenie, és meg kell találnia minden szempontot, amelyekkel a jövőben szembe kell néznie. Nyugodtan vegye fel a kapcsolatot régi barátokkal és kollégákkal, mondja el nekik a korábbi helyére való visszatérési terveiről vagy egy új munkahelyről. A „szájról szájra” a leghatékonyabb, ezért ezt használni kell. Ésszerű döntés lesz az olyan fiatal anyák keresése, akik már átmentek az átmeneti folyamaton, és akik megoszthatják benyomásaikat és hasznos tippeiket.
Készíts egy önéletrajzot
A szülési szabadság utáni önéletrajz a munkáltatók számára meglehetősen kemény dokumentumnak tűnik (dátumok, helyek, munkahelyi történelem), ezért ajánlott, hogy rugalmassá tegye narratíva formájában. Lehet, hogy a hagyományos önéletrajz-formátum nem a legjobb választás. Ügyeljen arra, hogy utoljára a legmagasabb munkahely legyen, külön figyelmet fordítson képességeire és eredményeire is (ezt a „képesítési önéletrajz alapján” végezze). Mindenekelőtt információkat kell biztosítani, amelyekre (véleménye szerint) a munkáltatónak kell figyelni. És csak miután meghatározta a kulcsfontosságú készségeket és képesítéseket, bevonhatja munkatapasztalatait, de kissé alacsonyabb szintre teheti. Ez elősegíti, hogy önéletrajza eredeti legyen, és másoktól eltérően.
Egyéb írásmód folytatása
Annak érdekében, hogy önéletrajz érdekes legyen a munkáltatók számára, írja le az összes eredményét, amely a szakmai tevékenység minden évében megtörtént.De ezt nem szabad időrendi sorrendben megtenni, elegendő az évek megjelölése (figyelmen kívül hagyva a hónapokat és a számokat). Fordítson különös figyelmet a készségekre, amelyek közvetlenül kapcsolódnak az állásajánlatához.
Keresse meg azt a témát, az úgynevezett "végponttól végig", amely az önéletrajzán fut és a kívánt pozícióhoz kapcsolódik. Tehát a munkáltatónak nem kétséges, hogy hatalmas tapasztalattal rendelkezik ebben az iparágban. Ha hosszú ideje nem dolgozott, mert inkább családot teremtett, akkor őszintén írja le ezt önéletrajzában. Ne keressen valódi kifogásokat egy ilyen hosszú leállásra. Találja meg érveit, amelyek segítik a helyzet jellemzését. A munkáltatók olyan hétköznapi emberek is, akiknek idegenek a mindennapi problémák. Minden bizonnyal értékelni fogják az őszinteségét és őszinteségét.
Fejlessze készségeit
Lehet, hogy elfelejtett valamit a szülési szabadság alatt. Ezen túlmenően az idő nem áll mozdulatlanul, és a technológia hihetetlenül gyorsan fejlődik. Ezért okos döntés lesz a régi tudás frissítése és a mai napra adaptálása. Most már hatalmas számú lehetőség van az összes információ megtalálására az interneten, tehát érdemes felhasználni. Az ön számára az új technológiákkal kapcsolatos további ismeretek szintén nem lesznek feleslegesek, ezért most kezdje el elsajátítani őket. Röviden: alaposan fel kell készülnie a munkavégzésre, és a folyamatok tudatosítása játszik a legfontosabb szerepet. Ez segít abban, hogy magabiztosabban érezze magát, és biztonságosan túlélje az „átmenet” időszakát.
Gondolj részmunkaidőre
A fiatal anyák számára ez a rendszer a legkényelmesebb. Ezért a teljes munkaidőben történő munka megkezdése előtt szabadúszóként vagy részmunkaidőben kezdje meg. Az ütemterv több mint kényelmes lesz. Ezenkívül fokozatosan megszokhatja, hogy már gyárt. Ez idő alatt értékelni fogja képességeit és kényelmét a gyermek nevelésével és gondozásával kapcsolatban (lásd, hogy hogyan működik a dada és hogyan működik a baba nélküled). Egy másik előnye az, hogy további készségeket és tapasztalatokat adhat hozzá kissé eltérő irányba az önéletrajzához. És a munkáltató számára a sokféleség sokkal érdekesebb lesz, mint egy korlátozott hangsúly.
Ha megszokja, hogy ebben az üzemmódban dolgozzon, és az új ütemterv teljesen helyreálljon, akkor teljes munkaidőben kezdheti el a munkát. Az első naptól kezdve észreveszi az extra edzés előnyeit. Olyan benyomást fog kapni, hogy általában nem ment sehova, és nem vett szünetet. Munkahelyen és otthon uralkodik a béke és a harmónia, és idegei megőrződnek.
Légy magabiztos
Ez talán a legfontosabb dolog egy fiatal anya számára. Gyakran biztos, hogy a legnagyobb problémák merülnek fel. Terhesség, szülés és gyermek első éveiben történő nevelése során a nő pszichológiája teljesen megváltozik. Hormonális változásokat szenvedett, amelyek többé-kevésbé tükröződtek testi és szellemi egészségén. Egy nő kicsit „kiesik” az élet általános ritmusából, és visszatér hozzá, teljesen más és szokatlan állapotban. Ezért a norma az önbizalom, az izgalom és néha a kétségbeesés hiánya.
Ha ezt megérti, akkor nem kell felzaklatnia, és sikertelennek kell tekintenie magát (mint az iskolában az esti után). A munkát teljes mértékben bízzon képességeiben, ne vegye figyelembe az átmeneti visszaeséseket, mivel ez javítható. Ne feledje, hogy a világ minden nő ugyanazt az utat követi, és te sem kivétel. Nagyon hamar a dolgok jobbra változnak. Csak pozitív hozzáállás, elszántság és ellenállhatatlan vágy kell, hogy lépjen a célja felé. Azonnal látni fogja, hány ember lesz kész segíteni ebben.Végül is új embert nevelsz fel, és ez méltó a legnagyobb tiszteletre.