A női vállalkozók nagyobb akadályokkal szembesülnek, mint a férfiak, akik pénzt gyűjtnek a kockázatbe fektető befektetők által a csúcstechnológiájú vállalkozások számára. Ez csalódó eredményekhez vezet. Emiatt csökken az nők száma az informatika területén.
Makacs statisztikák
Egy nemrégiben beszámolt arról, hogy a nők alapítóinak vezette 482 csapata tavaly összesen 2,88 milliárd dollárt gyűjtött be. Ez az éves kockázatitőke-üzletbe befektetett 130 milliárd dollár 2,2% -át képviseli. Ez a százalékos arány nem növekedett az előző évhez képest. Ennek eredményeként a nők alapítói egyre kisebbek lesznek. És még kevesebb a nő az információs technológia területén.
Nehézségekbe ütköznek, és nemcsak új vállalatok alapítójává válnak, hanem egyszerűen csak karriert alakítanak ki az információs technológia területén. A rendező pozíciója egyáltalán csúcs álommá válik.
Sztereotípiák által rögzített
Az elmúlt 28 év statisztikai adatai azt mutatják, hogy a számítógépes nagyvállalatok virágzó és recessziós ciklusokon ment keresztül a hallgatók körében. A jelentés megjegyzi, hogy az ezen a területen diplomát kapott férfi és női hallgatók száma nőtt és csökkent ugyanakkor, és hogy a számítástechnikában nem általános vélemények a nemek között.
1984-ben az e terület szakembereinek 37% -a nő volt, 2014-re ez a szám 18% -ra esett vissza.
A kutatók azt állították, hogy sok nő úgy dönt, hogy nem folytatja a számítógépes ismereteket, mert sztereotípiák általuk fogva tartják őket, és úgy vélik, hogy ez nem „női ügy”.
Minél inkább terjednek ezek a sztereotípiák, annál kevesebb nőt fog alkalmazni az információs technológia területén. Ez viszont a nemek közötti különbségek sztereotípiáinak kialakulásához vezet a technológiai ágazatban.
Inspiráló példa
Vannak azonban sikeres nők az információs technológia területén, amelyek megcáfolják ezeket a tévhiteket. Az egyik ilyen vezető Medha Parlikar, a CasperLabs, a technológiai kockázatitőke-társaság társalapítója és vezérigazgatója.
A technológiai iparban kezdett dolgozni az 1980-as évek elején. A nő termelési szoftverek szállításával foglalkozott nagyvállalatok számára.
Parlikar elmesélte a karrierje során megtanultait, és három mítoszot tett közzé, amelyek véleménye szerint visszatartják a nőket attól, hogy a számítógépes tudományban munkát találjanak.
1. A nők nem veszélyeztetik nagy, méretezhető vállalkozások felépítését
"Ez határozottan mítosz" - mondja Medha Parlikar. „Méretezhető vállalkozás létrehozása az ügyfelek megszerzésének és fejlesztésének, a piacon a rés megkeresésének, a kudarcoknak és a folyamatos képzésnek a kérdése. A vezető számára szükséges tulajdonságok nem ismerik a nemet. Sajnos a vállalkozói szférában az egyik rendkívül erős és elterjedt sztereotípia az, hogy a nők nem kerülnek kockázatkerülésre. ”
Ez a mítosz azon a feltevésen alapul, hogy a sikeres vállalkozó számára kockázatvállalás szükséges. A nagy történetek tele vannak kockázati példákkal. Az akadémiai kutatások azonban létrehozták a „túlélési elfogultság” kifejezést. Ez a kifejezés arra a tényre utal, hogy az emberek valószínűleg mesélnek a sikert okozó nagy kockázatról. Senki sem szeret beszélni vagy hallgatni a kemény munka éveiről, amelyek sikeres szoftvertermékek készítéséhez vezettek.Ezért jelentősen túlbecsülhető a kockázat, amelyről általában szoktak beszélni.
2. A munkakörülmények ellenségesek a nőkkel szemben
"Vannak olyan induló vállalkozások, amelyek nehéz a nők számára, és ez szomorú" - mondja Medha Parlikar, aki jelenleg több mint húsz fejlesztő és kutató műszaki csapata vezet.
„Nyilvánvaló, hogy a munkakörnyezetben elvárják a professzionalizmus és a tisztesség mértékét. Ha pozíciót kell foglalnia, és erőteljesen meg kell vitatnia a technikai részleteket egy csapattal, akkor meg kell győződnie arról, hogy nem áll meg. Meg kellett tanulnom követni az igazságaimat, és ez számomra megváltoztatta az egész világot. Ezt nem tanították nekem. Ezt megtanultam a gyakorlatban. Mindig volt válaszom, csak hisztem magamban. "
3. A számítástechnika nem nőies
Általános tévhit, hogy a nőknek a férfiakhoz hasonlóan kell viselkedniük és öltözniük kell az előrelépéshez. Egy tipikus mérnöki felszerelés lehet aláíró póló, farmer, szandál és pulóver. Néhányan még férfias viselkedést is lemásolnak, megszokva, hogy a kollégákkal bárhol hideg sört ittak. Mindent annak érdekében, hogy csatlakozzon a csapathoz.
Medha Parlikar állítása szerint nagyon kevés nő dolgozik ezen a területen. Margaret Hamilton számítástechnikus, aki elkészítette a „szoftvermérnök” kifejezést és elkészítette a kódot, amely a NASA Apollo küldetéseinek szerves része volt, inspiráló volt számára.
A személyi számítógép megjelenése vezetett ahhoz a tényhez, hogy egyre kevésbé fiatal lányok kezdtek foglalkozni a számítógépes ismeretekkel. Medha Parlikar kijelentette, hogy apja gondoskodott arról, hogy fiatal korában személyi számítógépeknek legyen kitéve. „A számítástechnika nagyszerű karriert tett lehetővé nekem, amely rugalmasságot adott számomra otthonról történő munkavégzéshez és a gyermekekkel való maradáshoz. Ez nagy karrier a nők számára. ”
„Tapasztalataim szerint nőként kiemelkedhetsz a férfiak egy részéből, és segítheted, hogy a hangod meghallódjon, amikor beszélsz” - mondja Medha Parlikar. „Továbbra is ruhákat, sarkokat viselek, rúzsokat és parfümöket használok, nem feledkezve meg a nőiességről. Mindig is ilyen voltam. De amikor a kódoló denben vagyok, és véget vet a fejlesztők sprintjének, nem összpontosítom a különbségeket magam és a férfiak között, akikkel dolgozom. "Én magam maradok és munkám, néha egy nehéz nap után sört szeretek a csapattal."
A számítástechnika olyan terület, amely nyitja az ajtókat és nagy lehetőségeket kínál a női vállalkozók számára. Ne félj elfoglalni helyét az információs technológia területén, ahogyan azt Medha Parlikar és más nők tették, akik a sztereotípiákkal ellentétesen értek el sikert.